Работа на заводах и фабриках в Мытищи
Ищете работу на заводах и фабриках в Мытищи? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках в Мытищи - это всегда риски.
Чтобы не ошибиться при выборе работодателя, рекомендуем заранее ознакомиться с чужим опытом, это поможет понять, где лучше работать заводом и фабрикой в Мытищи, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах на заводах и фабриках? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (8)
-
✓ Преимуществастоловая Далее →✗ НедостаткиНикогда не устраивайтесь в бухгалтерию этого завода, это просто помойка, текучка кадров постоянная, спихивание работы за отсутствующих сотрудников, график с 8 до 16:40 только на бумаге, главный бухгалтер заставляет всех перерабатывать в обязательном порядке, причем не оплачивая все это. Сама главбух не гнушается угроз и оскорблений, для нее норма орать, переходить на личности и угрожать записью в трудовую книжку, тем самым шантажируя людей. Организовать работу она так и не смогла, поэтому свои проблемы затыкает кадрами. Слышала, как девочки называли ее «салтычихой», это истинное отражение ее поведения. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
✓ Преимущества1. Белая зарплата, соответствует рынку труда. Выплаты без задержек. 2. Удобное расположение. Парковка. Далее →✗ Недостатки1. Условия труда: туалеты, комнаты, коридоры — старое обшарпанное (В отличном состоянии и свежем ремонте этаж для руководства. 2. Бюрократия, бумажная волокита во всем и по любому вопросу. Штат раздут сотрудниками, не имеющими к производству ГМ никакого отношения. При этом з/п у этих сотрудников значительно выше рабочих. Постоянные отчеты и проверки, бумажка на бумажке. Продукция завода — старье из 60-х. Не понятно чем КБ занимается? 3. Тяжелая, давящая атмосфера на заводе. Люди хмурые. Жесткая дисциплина (даже там, где нет такой необходимости). Далее →
-
Невыплата заработной платы ниже установленного МРОТ. Далее →
-
Нарушение выплаты заработной платы ниже МРОТ. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть туалеты, и есть освещение Далее →✗ НедостаткиЗавод средств автоматики в Мытищах когда-то был действительно настоящим заводом, производящим всякую автоматику для советского народного хозяйства. Сейчас своего производства абсолютно никакого нет, оборудование распродано, сдано в металлолом, разворовано — от завода остались лишь обшарпанные голые стены и громкое название. Все бывшие цеха и офисные помещения сдаются в аренду, и даже бывшее ЗАО «ЗСА» успело обмелеть, зачахнуть, развороваться и превратиться всего лишь в малое предприятие ООО «ЗСА» которое живёт исключительно на деньги полученные от арендаторов. Управляет и владеет этим нагромождением грязных стен престарелый глуповатый восьмидесятилетний армянин, прихвативший завод в собственность и превративший его в развлекательный балаган для себя любимого. Возможно, если бы у старого директора были сыновья или внуки, то был бы смысл в рациональном управлении собственностью ради наследников, но продолжателей рода нет и никогда уже не будет, путь гаспарянов пришел к логическому, уготовленному кармой тупику, поэтому самодурство директора приобрело саморазрушительный характер. Собственных сотрудников осталось не более двадцати человек, текучка жуткая, обстановка, благодаря своеобразию психики директора, нервозная и подозрительная. Из-за малой зарплаты и плохим отзывам в интернете, люди обходят ЗСА стороной, а приходя надолго не задерживаются. Кадровая проблема раковой... Далее →
-
✓ ПреимуществаРемонт в здании более менее Далее →✗ НедостаткиЯ была на собеседовании на вакансию Экономист. 2 месяца смотрела на вакансию, смущало, что так долго ищут, но решила пойти на собеседование. Ситуация такая: пришла новая команда и ищет новых людей. З.п не высокая, и на эти деньги они ищут настоящих узких специалистов, профи, вкладываться в минимальное обучение людей не готовы. Меня собеседовал Главный бухгалтер, у которой огромный поток соискателей, не знающих о таком желании найти подешевле супер специалистов. Отдел кадров тащит всех, кто откликнулся, даже не вникая в опыт людей, не предупреждая людей о таких завышенных требованиях, и я думаю прекрасно понимая, то такому главбуху Никогда никто не понравится! Сейчас ещё висят вакансии кадровиков) которые уже перебрали всю округу и никого не смогли найти главбуху с неадекватными требованиями. Так что не тратьте время… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКатегорически не советую работу в данной организации. Директор самодур каких мало…эдакий царь горы. Каким бы вы не были хорошим специалистом, как бы вы не выполняли свою работу, поощрения не будет никогда, я даже не про материальное говорю, а про моральную сторону, если образно, то кроме «шлепков и подзатыльников» вы ничего не получите и вами всегда будут не довольны. Более того, вам могут объявить замечание и лишить вас части з.п. по надуманному поводу. Недоверие, сомнение и подозрение к вам, это то, что демонстрируется сразу и постоянно. Генерального директора Гаспаряна можно описать в нескольких словах: деспот, самодур, абъюзер с элементами старческого маразма. Вам не нужно образование и опыт работы, ведь он специалист всего и вся, он знает всё лучше всех, может нести бред сумашедшего с умным видом, показывая, что вы полный дебил. Намеренно создает проволочки в работе, то что можно сделать за один день растягивается на два-три месяца. Платит копейки, разговаривает всегда требовательно и надменно, как будто ты и этой нищенской зарплаты не заслуживаешь. Присутствует непредсказуемость поведения-это резкая негативная реакция на обычный вопрос по работе, а если вдруг директор ощутит себя в чём то некомпетентным на вас обрушится шквал критики и негодования. Инициатива крайне наказуема поэтому все подчиненные безъинициативны,... Далее →