Завод средств автоматики: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:Категорически не советую работу в данной организации. Директор самодур каких мало… эдакий царь горы. Каким бы вы не были хорошим специалистом, как бы вы не выполняли свою работу, поощрения не будет никогда, я даже не про материальное говорю, а про моральную сторону, если образно, то кроме «шлепков и подзатыльников» вы ничего не получите и вами всегда будут не довольны. Более того, вам могут объявить замечание и лишить вас части з.п. по надуманному поводу. Недоверие, сомнение и подозрение к вам, это то, что демонстрируется сразу и постоянно. Генерального директора Гаспаряна можно описать в нескольких словах: деспот, самодур, абъюзер с элементами старческого маразма. Вам не нужно образование и опыт работы, ведь он специалист всего и вся, он знает всё лучше всех, может нести бред сумашедшего с умным видом, показывая, что вы полный дебил. Намеренно создает проволочки в работе, то что можно сделать за один день растягивается на два-три месяца. Платит копейки, разговаривает всегда требовательно и надменно, как будто ты и этой нищенской зарплаты не заслуживаешь. Присутствует непредсказуемость поведения-это резкая негативная реакция на обычный вопрос по работе, а если вдруг директор ощутит себя в чём то некомпетентным на вас обрушится шквал критики и негодования. Инициатива крайне наказуема поэтому все подчиненные безъинициативны, осторожны и подавлены. Если вдруг вы оказали сопротивление его нападкам, проявили характер, всё пиши пропало, начнёт публично гнобить при каждом удобном случае, всё что вы не сделаете по работе нужное и полезное после этого всё будет априори плохо и это будет продолжаться пока не напишешь заявление об увольнении. Этому человеку всегда нужна внутренняя конфронтация с кем-либо, после увольнения одного гнобимого, выбирается другой. Тотальный контроль всего, как пример, чтобы взять одну ручку для работы нужно написать служебную записку на имя директора и отдать ему на подпись и дня через 2−3 вы ее получите, но только если опять напишите запрос-требование,подпишите его у гл.бух и опять отдадите на подпись директору, думаю маштаб проблемы очевиден. Работа построена так, что в какой должности бы вы не работали, вам постоянно нужно будет ходить в кабинет директора для контроля с его стороны и это будет занимать существенную часть вашего рабочего времени.
Он очень любит унижать и лично и в присутствии посторонних-это его любимое, с особым наслаждением выискивает недостатки, а если их нет придумывает и убеждает вас в этом.
Он постоянно позволяет себе повышать голос и говорить в оскорбительной манере. Он будет говорить, что вы не такой как надо и надо быть другим. Человек вызывает отторжение и ненависть, как следствие адская текучка.
Этот откровенный отзыв написан по причине сильной обиды за унижения которые мне пришлось испытать от этого человека. Я верю в бумеранг ведь «о репутации, как и о здоровье, задумываются когда ее теряют». Всем удачи в трудоустройстве, очень хотелось вам помочь и уберечь, уважаемые соискатели.
- 👉 Работа в ЗАВОД СРЕДСТВ АВТОМАТИКИ в Мытищи (3 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЗАВОД СРЕДСТВ АВТОМАТИКИ специалистом? →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Мытищи (5 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе специалистом в Мытищи (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Мытищи (546 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЕсть туалеты, и есть освещение Далее →✗ НедостаткиЗавод средств автоматики в Мытищах когда-то был действительно настоящим заводом, производящим всякую автоматику для советского народного хозяйства. Сейчас своего производства абсолютно никакого нет, оборудование распродано, сдано в металлолом, разворовано — от завода остались лишь обшарпанные голые стены и громкое название. Все бывшие цеха и офисные помещения сдаются в аренду, и даже бывшее ЗАО «ЗСА» успело обмелеть, зачахнуть, развороваться и превратиться всего лишь в малое предприятие ООО «зса», которое живёт исключительно на деньги, полученные от арендаторов. Управляет и владеет этим нагромождением грязных стен престарелый, глуповатый восьмидесятилетний армянин, прихвативший завод в собственность и превративший его в развлекательный балаган для себя любимого. Возможно, если бы у старого директора были сыновья или внуки, то был бы смысл в рациональном управлении собственностью ради наследников, но продолжателей рода нет и никогда уже не будет, путь гаспарянов пришёл к логическому, уготовленному кармой тупику, поэтому самодурство директора приобрело саморазрушительный характер. Собственных сотрудников осталось не более двадцати человек, текучка жуткая, обстановка, благодаря своеобразию психики директора, нервозная и подозрительная. Из-за малой зарплаты и плохих отзывов в интернете люди обходят ЗСА стороной, а приходя, надолго не задерживаются. Кадровая проблема, как раковой опухолью,... Далее →
-
Сразу скажу ген.директор и его дочь армянине. Людей не ценят. Надо приходить каждый день в кабинет к директору .В конце месяца план на месяц, отчет по плану, приказы, совещание 3раза в месяц. .Надо продавать неликвиды, у которых завышенная цена, потом писать объяснительную, что не продал. А через 6,8 месяцев штраф и увольнение. Нарушения Тк Рф постоянно. Не ходите работать к не русским Далее →