Работа на заводах и фабриках в Нижнем новгороде

1. Кто строчит по хорошие зарплаты.как были по 12−13 тыс, так и остались, ещё наверное с 2007-х годов. 2. Олюшка Сысоева, вместе с клоуном Андрюшкой, уничтожила одно из крупнейших производств метизов, ещё лет 12 назад. Все цеха как коровники советских времён, разрушены,или закрыты, оборудование хлам (причем на столько убитый). 3. Все нормальные специалисты, уже как лет 10 покинули этот тонущий баркас. 4. Кто пишет про рабочих недовольных алкашей, а кто ещё к вам пойдет? Ну и 5-ый пункт, заказчиков швыряют на деньги как плюнуть в лужу Далее →

Люди не представляют в каком времени они живут. Они думают что на дворе 81 год и меня сразу привлекут за тунеядство, если я срочно к ним не устроюсь. Причем по возрасту и старые вовсе, так что откуда в них это советское матерое хамство вообще не понятно. Никто даже не представился. С кем говорил даже не знаю.  — У нас есть две вакансии. Зарплата сдельная..» Можете переодеваться…  — Простите, но о какой сумме зарплаты идет речь в первый месяц.  — Сколько заработаете. И все это сопоовождалось комментариями типа: " А что вы хотели.., Да у нас тут работать нужно… " какого-то очкастого ублюдочка уз угла, судя по всему нач. отдела кадров. Я даже не представляю как они общаются с людми которые уже работают на предприятии. Так что пустая трата времени. Далее →

Увидел вакансию инженер-технолог. Обязанности совпадали с обязанностями одного из моих мест работы. Из требований был AutoCAD, в котором я рабтал несколько лет. Отправил отклик. Договорился о времени пришёл. Человека, который принимает решение о приёме внезапно на месте не оказалось. Пришла Зам. с кем-то долго ругались. Общался с Замом. Зам. спрашивал: «Изготавливал формы?» Отвечаю: «Сам нет, работал инженером-технологом, считал трудозатраты, подбирал новое сырьё, участвовал в запуске новых деталей, устранял причины брака.» Всё как в вакансии и как в моём резюме. То есть в цехе не работал? Отвечал: «Только при запуске новых деталей и если возникал брак, то устранял его причины». Зама не устроило. Позвала другого сотрудника. Сотрудник занимался разработкой программ для обработки на работах (или станках). Спросил знаю ли я catia? Говорю: «Слышал, видел, но сам в CATIA не работал. Работал в AutoCAD.» Дальше проводили на выход. Непонятно зачем было приглашать, если в моём резюме было написано то, что я и устно сообщил. Тоже самое мог бы и по телефону сообщить. Далее →

Сразу оговорюсь, пишу отзыв не по факту работы, а по теме того, как они проводят собеседование. Итак. Начинается все с того, что вас приглашают на собеседование (на сайте ХХ.ру, как я потом понял происходит это чуть ли не в случайном порядке). Собеседование якобы назначено в парк-отеле в 18:00 рабочего дня недели. Не поленился, позвонил кадровику, спросил насколько массовое будет собеседование, ведь это уже было понятно. Мужчина искренне меня заверил что будет несколько человек, и все пройдет стандартно. Просто им так удобнее. Что мы получаем в реальности. Красивый отель в центре города. Небольшой конференц-зал. Время напоминаю 18:00 рабочего дня. И…та-дам! 45 человек соискателей! Вдумайтесь! Всех согнали в эту душегубку. Сразу предупредили, что мероприятие часа на 3 (запомните это время). Человека три сразу после этого ушли. Какие они молодцы! (Но это мы поймем потом). Вишенка в речах неприятного во всех смыслах кадровика — сегодня примут решение и типа завтра уже работу получите. В отдельной комнате сидит якобы руководство и по очереди по списку будет каждый проходить собеседование (По факту в комнате сидел этот неприятный кадровик, два плюшевых менеджера по продажам и еще... Далее →

Малярный цех эйсенмен на ГАЗе (пр-кт Ленина 88)-близко к этому могильнику не подходите, единственное,что вы там заработаете-рак,инвалидность и смерть, все здесь заработанные деньги уйдут на лечение и ваши похороны и на памятник вам на могилу. (Комсомольская проходная).Даже рядом стоять там опастно-вредность и запах впитываются моментально (Малярное производство ГАЗ-Даймлер).Это указано даже в ихнем временном трудовом договоре, вредность3.2.-раковая вредность, прочитайте лучше до раковой больницы, чем в ней (у чеховой-кадровички этой площадки, когда договор заключать будете).Договора не заключают постоянные, каждые два месяца продляют временный договор с сотрудниками и так годами-прямое нарушение закона. Это вредное и очень онкоопастное химическое производство по покраске и химической обработке кузовов. В самом цехе на третьем этаже вас встретит поганая держиморда шапаева екатерина викторовна тел.89 100 587 971,цель которой поймать [censored] щипцами и воткнуть на самое вредное производство. Перед ней сидит толстомордая свинорылая секретарша-такая же негодяйка (документы оформляет) впрочем,граждане сами думайте головой и не кидайтесь на первых попавшихся палачей, интернет штудируйте почаще. Начальник цеха веремеев -дебилоид-верзила,которому всё по..ую. Свою любовницу лабутину свету тел.89 100 588 838 начальницей воткнул-она лазит права качает, берёт очень много на себя, на людей орёт-покрикивает,подстилка веремеевская. Подруг своих... Далее →

Хотят ввести бережливое производство. Это смех. Ремонт на коленках, производственных мощностей не хваткп, станки и оборудование древнее как мамонты. Какая там нафиг система 5s. Этим клоунам её никогда не внедрить. Далее →

Люди! Не вздумайте туда устраиваться, при устройстве берут по низкому разряду (обещают поднять, не правда), в заводе полный бардак, завод не работает вообще, особенно благодаря таким деятелям как [С.] [Б.] Петрова. Премию постоянно лишают, отношение негативное к рабочим, в общем полное болото. Далее →

Несоблюдение требований охраны труда, задержка выдачи средств защиты. Далее →

Недостаточное оформление трудовых договоров и расчетов. Далее →

Нарушения сроков оплаты отпусков и условий труда. Далее →