Работа на заводах и фабриках в Челябинске
Ищете работу на заводах и фабриках в Челябинске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках в Челябинске - это всегда риски.
🔴 В списке 178 отзывов отчетов о занятости на заводах и фабриках по городу Челябинск с рейтингом 1.5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨⚖️прокурор (2)
👨🚒пожарный (1)
Отзывы (178)
-
✓ ПреимуществаРаботы очень мало, если Вы лентяй Вам сюда. Коллектив на заводе хороший, дружный, взрослый, мужской. Руководитель [И.] всегда всё подскажет и поможет во всём. Лояльное взрослое отношение к подчинённым как и должно быть на работе. Спокойная обстановка. Потрясающий взрослый, грамотный руководитель, очень понравилась. Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на должность Оператора 1С, в итоге должность называется Специалист складского учёта. Очень некорректное общение после Вашего устройства, со стороны офиса, в частности HR-отдела [О.] [С.] позволяет себе высказать всё в свободной формулировке. Обещают один график, по итогу совсем другой. Текучка большая, что не скрывают, после устройства. Могут Вам найти замену, о чём Вы даже не будете догадываться. В любой момент могут уволить, что является нестабильной компанией. Не устраивают сразу по трудовой, что обещают в начале, а по договору ГПХ на своё усмотрение. Во время испытательного срока будут Вас вызывать в офис на тестирования и знакомства, бесконечные. Если у Вас крепкие нервы и безвыходная ситуация, Вам сюда. Если Вам нужна работа на постоянной основе, стабильность, не стоит к ним идти, в любой момент Вас уволят! Могут накричать в телефон с офиса по любому поводу, Вы виноваты во всём. Проверяют на соответствие трудовую книжку до запятой и соответствие с резюме (если хоть что-то не соответствует, всё — Вы преступник, объяснения слушать не будут — с этим согласна). Можно работать спокойно только в ночную смену, со слов сотрудников. Настоятельно не рекомендую связываться с ними, если Вы ищите стабильность в работе! Получила опыт, проработала несколько дней, но за эти несколько дней узнала столько,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиВ цеху невозможно работать, жарко, вентиляции нет. Берут на работу и обещают одни условия труда, после испытательного срока оказывается, что ты не на окладе, а на сделке, и получается заработок в два раза ниже обещанного! В общем, не рекомендую вообще! Полное нае! Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение на производстве, берут без опыта работы, хорошая зарплата. Это только обещания компании, проверить не удалось))) Далее →✗ НедостаткиМожет, кому-то интересно, как на ЧКПЗ набирают работяг. Я повелся на вакансию «кузнец-штамповщик», без опыта, зп 45+. Ничего не предвещало чего-то плохого: светило солнышко и даже 1, 5 часа на маршрутке не показались напряжными. То, что вакансия висела довольно долго, тоже почему-то меня не смущало. Только плакаты с принципами Кайдзен (погуглите, кто не знает) и тексты на мониторах «Приведи друга — получи 10 000 рублей» как-то смущали. Попытка бездумно натянуть японский менталитет на российские реалии меня всегда вгоняла в ступор и отрицалово; приводить друзей за деньги вообще напоминает какую-то пирамиду. Но к делу. Набрали нас 13 мужиков в один зал, привели мастеров с цехов и начальника производства спецтехники. Заводилой там некий [А.] вроде как начальник отдела найма персонала. Как он сам себя называл — «Смотрящий». Смотрящий отличался невозможностью ровно сидеть на стуле, огромным эго и прочитанной книжкой по психологии. По делу был продемонстрирован ролик по технике безопасности на предприятии. Затем началось странное. Предложили рассчитаться по порядку и написать свое имя на бейдже, после сесть за столом четным номерам слева, нечетным справа. На столе лежали распечатанные подложки для бейджей, собственно бейджи, ножницы и маркеры. Соискатели вырезали... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработала в Ермолино два года. Устраивала зарплата, отпускные. Уютный магазин. Работа 7/7,по 12 часов вдвоем с напарницей. Напарница была золото у меня. Руководство адекватное. Далее →✗ НедостаткиРазвилась холодовая аллергия. Стали бесить люди от такого близкого контакта через прилавок. Ревизии раз в неделю, конечно, напряжненько, но лучше так, чем недостачу платить чуть что за другую смену. Коробки тяжелые по 12 кг, машина каждый день, приходило по 30−40 коробок. Далее →
-
Компания с радостью реагирует на отклики по поиску работы и после телефонного собеседования предлагает выполнить тестовое задание. Спустя несколько дней сообщает, что результат тестирования неудовлетворительный, и, соответственно, приглашения на дальнейшее собеседование не последует. Заявление о неудовлетворительном качестве действительности не соответствует; по факту это — непрекрытое использование бесплатных услуг потенциальных соискателей под видом тестирования. Далее →
-
Отвратительное отношение к рабочим, могут не платить зарплату месяцами. Постоянно кормят завтраками и только и делают — это обещают заплатить. Если они думают, что все нормальные люди будут работать за спасибо, то они ошибаются. Поэтому там и работают одни пьющие и те, кто не выходит на работу, когда им захочется. Обещали давать деньги наличными за переработку на смене. И снова обман! Удачи. Далее →💬4 комментария
-
Устроилась на работу в рекламно-производственную компанию Алес 3 декабря 2020. (сейчас она, вероятно, называется швейная фабрика Алес) ИП Ладнов [Ю.] [О.] Хотела на позицию помощника печатника, в итоге на предшвейное подразделение меня посадили, позже их типография и вовсе закрылась. Официальное оформление, как мне сказали, производится после прохождения испытательного срока, который составляет 2 месяца. После испытательного срока официально устроиться никто мне не предложил. И оказалось, что там никто не устроен официально. Зарплаты задерживают, и очень сильно. Первую зарплату я получила после 2-х месяцев работы и частями по 2−3-5 тысяч раз или два в неделю, наличными. Меня уволили без расчета 15 февраля. Но я пожаловалась в трудовую, и остаток денег они выплатили, но и от трудовой откупились. Техника, с которой приходилось работать, очень старая, дешевая, китайская. Ничего нормально не работает, и никто не знает почему, разбираешься самостоятельно. Стараются как можно больше работы скинуть на одного человека, платить много при этом не хотят. Мне обещали в первый месяц 20 000 р, потом повесили на меня еще кучу обязанностей и пообещали второй месяц 25 000 р, а с третьего 30 000 р. Это... Далее →
-
«Фабрика — облаков» — производитель из Челябинска, упор в своей деятельности делает на продукт для новорожденных, и для этого продукта руководитель [Н.] [В.] [В.] опубликовал на ресурсе по поиску сотрудников вакансию. С заинтересованным сотрудником связываются, предлагают тестовое задание. Если оно оказывается интересным для руководителя, Вас пригласят на встречу, в ходе которой из Вас выудят всю полезную для компании информацию, предупредив, что потребуется некоторое время для того, чтобы взяли в штат. Соответственно, с Вами никто не связывается, а звонок в компанию ознаменуется фразой: «нам предложить нечего». Вывод: не пытайтесь устроиться в эту компанию, используют Ваши знания и опыт без приема на работу. Далее →
-
-
ЧЗМК — это место, где работодатель платит зарплату как хочет и сколько хочет. Наряды на работу режутся каждые полгода. Работа, которая год назад стоила 3 тыс., сейчас стоит 1−1,5. Премия и мотивационные выплаты выплачиваются в зависимости от фазы Луны и хорошего настроения левой пятки директора завода. Категория вредности у одних специальностей есть, у других — нет, хотя все работают в одних и тех же помещениях и дышат одним и тем же воздухом. Далее →
-
Вам надо, вы и ехайте о Требити и Finishka. А нам вообще предложили за каким-то дешевым фартуком за пару тысяч сгонять за сто километров, так как когда они смогут доставить, никто не знает. Но с удовольствием от нас примут предоплату на карточку какой-то барышне, и тогда нам его привезут скоро. Корона, по ходу дела, на остатки мозгов давит, вот и несут такое покупателям. Оформили заказ в другой компании, привезли нам абсолютно такой же фартук, мало того, что на следующий день, оплатили карточкой курьеру, так еще и дешевле на 20%. Далее →
-
Очень непорядочный работодатель, обещал одну сумму зарплаты, выплачивал в три раза меньше. Перед Новым годом за две недели отправил на месяц в неоплачиваемый отпуск. При увольнении остатки зарплаты не заплатил. Два месяца работы почти бесплатно. Прежде чем устраиваться к нему на работу, подумайте, хочется ли вам работать бесплатно. Далее →
-
[К.] самодовольная жаба! Сократил зарплату в два раза, отменил премии, и заработная плата стала 20 вместо обычных 40−45. Так этого его показалось мало и из зарплаты ещё вычли 2700, т.к. типа за размера фонда заработной платы компания вышла. Уважаемый директор, попробуйте в наше время прожить на 18 долбанных тысяч. Мы не ваши рабы, и не обязаны за такие копейки работать, пока вы обращаетесь. У самого часы на руках за миллион, недвижимость в Москве и не только. Пусть ваш завод сгорит вместе с вами, а вас посадят за такие махинации! Далее →
-
Руководство ставит завышенные планы, которые невозможно выполнить, задачи нереальные, куча задач ставиться на продажу просрочки (и это помимо тех задач за которые премию получаешь), за такие задачи вообще не платят.шестидневка (работа в воскресенье для чего непонятно), постоянные штрафы, сотрудников меняют, как перчатки, платить никому не хотят Далее →
-
На заметку соискателям. В 2019 г. проходила собеседование на данный завод по вакансии «Экономист (казначей)». На интервью и меня должность привлекла и собеседующих (присутствовали — Финансовый директор, представитель отдела кадров, нач. [Ф.] отдела) моя кандидатура устроила. Договорились об обратной связи макс. через неделю. Естественно, никто через неделю так и позвонил. На звонки и письма также не отвечают. Ну и ладно, думаю я, не в первый раз на собеседовании, для российских работодателей такое наплевательское отношение — это норма. Жаль только времени и денег, потраченных на проезд. Устроилась на норм. предприятие, а так как на хх.ру стоит подписка на вакансии зконом. направленности, так 1−2 раза в неделю, стабильно, приходит рассылка новых вакансий. И, о чудо, вот уже 2020 г., а эта самая вакансия каждый месяц обновляется. Но и это еще не самое главное. В начале 2020 подруга устраивается в итр в Трубодеталь. Ну я и попросила, по возможности узнать о судьбе данной вакансии в УЗСА. Вообщем, ситуация обыденная «донельзя». Должность оказалась несколько более лакомой по з/п, чем рассказывают на собеседовании (в бюджете на нее заложено 50 т.р., а предлгают макс 38, при ненормир. раб. графике, и это учитывая, что завод находится на окраине города). Хоть вакансия и открыта в фин.... Далее →
-
Качество продукция не выдерживает никакой критики. Кидают на деньги всех и вся. Бесконечная текучка кадров. Нелицензированное ПО. Черно-белая з\п, система мотивации непрозрачная до неприличия. Бардак во всем — следствие некомпетентности руководителей. Сотрудничество категорически не рекомендую — сбережете деньги, время, нервы. Далее →
-
В конце 2019 года ООО «ПромАгроПрицеп» заказали у этих бракоделов прицеп. В итоге все сроки сорвали, качества нет вообще, а в итоге ещё и с доставкой до Ульяновской области кинули. Никогда не работайте с группой компаний АЛСА, а именно с ООО «Алса-Энерго-Промконструкция», ООО «Авторемонтный завод» и ООО «Уралпромтрал» иначе не дождётесь ни техники ни денег. Далее →
-
Эта компания входит в топ 50 как самый ненадежный работодатель Челябинска. Постоянные задержки по зарплате, порой до полугода. На этой компании очень много долгов и судебных решений. Очень много рекламаций по качеству их прицепов (фото рекламаций выложу чуть позже). Зарплата вся чёрная, официально проводят только 12—13 тысяч рублей, все остальное в конверте. Люди которые там работают, все почти устроены неофициально. Никаких условий для сотрудников, нет ни воды питьевой, ни душевой, ни туалета, ни раздевалки, нет ничего. Про качество я писать не буду, так как его попросту нет, потому как некому это качество контролировать, нет ни ОТК, ни технолога, ни конструктора. Делайте выводы по качеству сами… Далее →
-
Эта компания входит в топ 50 как самый ненадежный работодатель Челябинска. Постоянные задержки по зарплате, порой до полугода. На этой компании очень много долгов и судебных решений. Очень много рекламаций по качеству их прицепов (фото рекламаций выложу чуть позже). Зарплата вся чёрная, официально проводят только 12—13 тысяч рублей, все остальное в конверте. Люди которые там работают, все почти устроены неофициально. Никаких условий для сотрудников, нет ни воды питьевой, ни душевой, ни туалета, ни раздевалки, нет ничего. Про качество я писать не буду, так как его попросту нет, потому как некому это качество контролировать, нет ни ОТК, ни технолога, ни конструктора. Делайте выводы по качеству сами… Далее →
-
Хуже и некачественней я не видел. Делают все из бу прицепов и варят электродами. На весь этот гараж 5 работяг и тех с биржи наверное взяли или с вытрезвителя. Все так убого что думаешь ты где-то в бедном квартале Бангладеша. Везде грязища и горы мусора. С кем я там только не общался начиная с директора кончая сварщиком ни одного профессионального человека не встретил. Мой вердикт это не завод и даже не мастерская, а какой-то кружок по реабилитации алкоголиков и пенсионеров. Далее →
-
Это не завод-это какое-то недоразумение сплошное. Чертежей нет, отдела технического контроля нет, отдела продаж нет, конструкторского отдела нет, отдела кадров нет. Весь персонал это директор дедушка [Ш.] одна бабушка это бухгалтер, сынок [Ш.] это конструктор только ничего в машиностроении не понимает, доченька [Ш.] это горе юрист и снабженец. Вот вам и весь «завод». Так что представьте что они там могут произвести))) Далее →