Работа в недвижимости в Новосибирске
Ищете работу в недвижимости в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в недвижимости в Новосибирске - это всегда риски.
🔴 В списке 15 отзывов отчетов о занятости в недвижимости по городу Новосибирск, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в недвижимости? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15)
-
Здравствуйте, хочу предостеречь жителей Новосибирска о мошеннической схеме агентства недвижимости отдела аренды. Они выкладывают свои объявления на юлу или авито о сдаче в аренду квартиры за очень привлекательную сумму, это объявление и служит мошенничеством. Вы приезжаете к ним офис заключаете договор на сумму 6000 рублей, после чего хозяину квартиры вы должны отдать остаток денежных средств за месяц. И тут начинается самое интересное, хозяин всячески будет тянуть время на просмотр квартиры и в итоге вы так и не сможете с ним связаться, после чего компания предложит вам дорогие варианты, и тут у вас выбор либо заехать за очень дорогую цену либо отказаться. Мы отказались и не смогли вернуть деньги при расторжении договора так как они оперируют на 7.1 7.2 пункт в договоре, а именно, в случаи если исполнитель в течении 30 календарных дней предоставлял информацию хотя бы о одном объекте, а заказчик при этом не воспользовался предоставленной информации по своей вине либо не успел, то исполнитель считает выполнившим свои обязательство перед заказчиком. Не в коем случаи не обращайтесь в данное агентство. Далее →
-
Если Вы хотите попробовать себя в профессии риелтор не ходите в ЦАН! [С.] там воспринимают как пушечное мясо. Будете пару-тройку месяцев горбиться для заключения эксклюзивных договоров, а если посчастливится выйти на сделку, то очень повезет, если руководитель филиала заплатит хотя бы 30% от комиссии. Например в филиале на Станиславского 31 можете вообще ничего не получить. Текучка бешенная. Я не знаю, как головной офис допускает такой беспредел на местах, но никто даже не удосуживается позвонить ушедшему работнику и спросить причину увольнения. А зря! Много нового бы узнали. . Далее →
-
Столкнулась с обманом ещё на этапе трудоустройства в эту компанию. Договорилась о сотрудничестве, выполнила первое задание на должности внештатного копирайтера, менеджер ЦАНа осталась довольна, вот только работу мне так и не оплатила, хотя обещала несколько раз. В итоге со мной просто перестали выходить на связь. Не рекомендую! Далее →
-
Всем кто ищет работу и хочет работать здесь риэлтором. Вообще сначала компания вызывает неплохие эмоции. большое агентство и на первый взгляд кажется интересным местом для самореализации. Обман всех: риэлторов, руководителей, юристов, клиентов. Вся компании на этом построена. Особенно ужасное отношение к новичкам. В ЦАНе существует должность [с]а (что афишируется очень сильно) если [С.] то не человек. Процент с комиссии, который получает [С.] 15% со сделок. 15% и это не шутка. 85% уходит налево. [С.] используют для набивание эксов филиалу. [С.] ушел мы ему ничего не заплати. Зато эксы остались. Фантастика. Комиссии конские, качество услуг ужасное. Так как почти все юристы тоже новички (грамотные юристы здесь не задерживаются). Если ушел с работы или поменял агентство, то звонят бывшим клиентам и рассказывают какой ты плохой, и что теперь с Вами будет работать грамотный специалист. Если уходит и тот, то ситуация повторяется. В общем принцип компании: наберем побольше новичков, они проведут по паре сделок и уйдут. а нам какая печать. обдерем их как липку. В Новосибирске людей много. Оклада нет. проведут сделки — хорошо. не проведут, хотя бы эксы останутся. В общем люди: если... Далее →💬1 комментарий
-
Очередное разводилово с использованием кадровых агентств. Собеседоваться будете не с руководителем, а представителем кадрового агентства. Все бы ничего, да вот тошнотворить начинает когда тебе представляются не кадровым агентством, а работником кадровой службы организации. Вот это незначительное вранье с самого начала уже начинает отвращать. Дальше больше, выудит всю информацию и откажет в работе только потому, что ты пользуешься своим правом не заполнять какие-то психологические тесты. Для определения личностных качеств существует испытательный срок и не более того, все остальное сугубо личное желание соискателя. Если Вам нравится быть подопытным кроликом и кадровым мясом (мусором) в руках кадровых агентств дело ваше, если вы уважающий себя и свой труд специалист, задумайтесь. Если на первых этапах работодатель не участвует в собеседованиях, а доверяет кому-то проводить опыты на вас, то и в работе он так же будет наплевательски относиться к вам. Это уже доказано. ПФК обязателен для особых специальностей и на это есть соответствующая регламентирующая документация, а работа риэлтора не является особой. Пользуйтесь своими правами и не давайте упырям из кадровых агентств их нарушать иначе они станут решателями вашей судьбы. Отсекайте кадровиков сразу, они на вас бабло зарабатывают без вашего согласия. Нормальный работодатель либо имеет своего... Далее →
-
Делюсь негативными последствиями от компании «Этажи»! Никогда в будущем с ней связываться не буду, чего и вам не советую! Есть меня по достойнее в тысячу раз! Объясняю всю суть: приходишь на собеседование (оно в 2 этапа: со службой персонала и с руководителем отдела. Я претендовала на офисную позицию: работа с документами), довольно таки вежливо и дружелюбно рассказывают как у них все прекрасно, отличные условия труда и своевременная конкурентная зарплата, да вот только с соблюдением ТК РФ проблема, как и во многих частных фирмах! В нормальных компаниях трудоустраивают в первый или на третий день работы сотрудника, здесь же гоняют стажеров (сколько им заблагорассудится!) и далее! Если и пройдешь стажировку устраивают на испытательный срок до 3-х месяцев, не оформив человека по ТК РФ, это прямое нарушение Трудового Кодекса! И ведь нет никакой гарантии, что человеку будут платить во время даже не официальную зарплату! После первого этапа видимо всех стажеров быстро согласовывают, а потом зазывают на встречу с руководством и расписывают дни, кто и в какой день к ним приходит на стажировку, так как в первый же день и меня в том числе согласовала руководитель. Стажировка 1 день не оплачиваемая, после чего принимается решение подходит/не подходит кандидат, чтоб его устроить на испытательный срок БЕЗ трудовой!... Далее →
-
Здравствуйте. Хочу рассказать историю работы в Большой город агентстве недвижимости. Работал я в одном из офисов Большого города около года. Отношение просто убийственное, жесткое, как будто платят оклад. В среднем у меня выходило в кризис две сделки, зарплату платят они по четвергам. И в последние недели их система начала давать сбой, у меня накопилось уже в пределах 40 000 рублей, сказали ждать. Но у меня ипотека и ребёнок. Чего ждать то? Официально не устроили, никаких бумаг нет с ними, в прокуратуре ничего сказали не доказать. Очень рекомендую всем подписывать документы, а то потом ничего не докажешь, как случилось у меня в большом городе. Далее →
-
Устраивалась туда риэлтором, по телефону сообщили, что в первый месяц, в период обучения оплата 5000, при собеседовании оказалось что платить лично мне никакие 5000 не будут, а есть только оплата за обучение, и стоит оно не 5000, а 7000. Причём, если я в течение трёх месяцев решаю уйти, то эти 7000 я им оказываюсь должна. Хитрая схема. Если в начале устройства уже такие сюрпризы, то что будет дальше? Далее →
-
Проходил в данной организации собеседование в конце 2014-го. Ну как проходил… Пригласили в свой офис на площади калинина. Для того, чтобы юная белокурая дева попросила меня заполнить анкету, все ответы на вопросы которой были в моем резюме, присланном заранее. Ну ладно. Правила есть правила. Потом мне зачитали текст вакансии вслух (вакансия технического характера) после каждой фразы девушка поднимала на меня глаза и вопрошала «действительно вы это умеете?». Потом мне объявили, что указанная в вакансии сумма указана без вычета налогов (спасибо, обрадовали). После чего мне сказали, что это все. Все? «Мы с Вами свяжемся.» Стоило ради этого отпрашиваться с работы? Мне кажется, что нет. Вежливо попрощался и ушел. Нет это не конец истории. Не обманула девушка. Со мной действительно связались. По почте. Через полтора месяца. До этого никакой обратной связи. Предложили пройти некоторые тесты. Далее последовала такая вот переписка: «Я действительно проходил собеседование на указанную вами вакансию. Что мне не понравилось: 1) В вакансии указанна заработная плата (как выяснилось) без учета налогов, а премиальная часть является (как мне объяснили) переменной и зависит цитирую „от решения непосредственного начальника“; 2)... Далее →
-
с такой шарашкиной конторой не встречалась со времен лихих 90-х. Пришла я туда на вакансию руководителя отдела аренды — обещанная з/п от 30тр. На бывшем месте работы надо было отбыть 2 недели, все это время их менеджер по персоналу Булгакова названивала мне — не передумала ли я. К несчастью я не передумала…)) На собеседовании мне она говорила о том, что руководителям у них выплачивают оклады не менее 25тр + % от сделок, что сотрудники в отделе аренды не напрягаясь получают от 30тр, только надо пройти испытательный срок простым риэлтором. Прошла. На самом деле я оказалась единственным риэлтором в отделе аренды, т.к. ко времени моего прихода отдел в очередной раз приказал долго жить. Т.е. цирк сгорел и клоуны разбежались. Кидалово началось с того, что вместо обещанных 40% (той же Булгаковой) мне заплатили 30% от сделок, как стажеру, затем ген.директор Бычковский предложил мне как руководителю 8тр.! оклада (аттракцион неслыханной щедрости) + проценты, я честно скажу — решила, будь что будет, поработаю на строчку в резюме, все равно руководящего опыта не было, ну, и рассчитывала процентами добрать. Набрали новичков, из тех, кто не может найти более стабильную работу, они... Далее →
-
Хочу предостеречь тех несчастных наивных лопухов, кто пойдёт устраиваться на работу в эту шарашкину контору. Не ходите и не тратьте время! Вакансии они вывешивают постоянно — и всегда один и те же «бизнес-партнёр», «специалист», «агент», «консультант» и прочее — не верьте, это всё подстава и замануха на глупое и бесполезное обучение. На собеседовании в грязном и замызганном офисе, где носятся табунами ваши будущие «коллеги», вы узнаете, что никакого оклада у вас не будет, что базу надо развивать самим, а обещанное наставничество — наглая ложь, так как никому до вас нет дела. У риэлторов и на клиентов-то времени нет, зато на чаи-кофеи и сплетни — сколько угодно. Далее →
-
Здравствуйте. Для тех, кто собирается работать юристом или экспертом в ЦАН. Проработал там юристом около года. Поначалу обещали, как и везде, золотые горы, причем обещания давал не только непосредственный руководитель, но и самый главный начальник с обманчивой внешностью и приблатненной речью. Расчет зарплаты с каждым месяцем все усложнялся, видимо, чтобы люди ничего не понимали, а зарплата уменьшалась, при том, что приходилось работать до 20, 21 часа, чтобы отработать хотя бы эти деньги. Кроме того, к основной работе добавлялись «факультативы» типа лекций на заданные темы, домашние задания, и уборка в офисе, которые отнимали массу времени и никак не оплачивались. Рабочий день по договору с 9−18, но все остаются почему-то до 19 как минимум, даже если всю работу выполнили, хотя за опоздание утром даже на 2 минуты взимают штраф 500р. Уход с работы в 18−30 тут же вызывает раздражение начальства. В ЦАН действует дресс-код, и при желании тебе всегда смогут снизить зарплату (отсутствие галстука, рубашка не белого или не однотонного цвета, наличие ярких украшений у женщин, ярко окрашенные или нарощенные ногти и т.п.), даже если вокруг тебя... Далее →
-
Здравствуйте, соискатели. Проработала в этом агентстве один год. Скажу сразу — текучка страшная, на всех уровнях, кроме руководителей. Риэлторы уходят пачками, эксперты-юристы также пачками и даже тренеры, обучающие риэлторской деятельности. В общем, на самом деле работенка для тех, кто лишен всех принципов и совести как таковой, если нет — Вас научат там лишаться совести и своих принципов, ради одной настоящей цели — кинуть клиента на деньги! Руководство там реально «превосходное», как надуть клиента и убедить его делать то, чего он не хочет и покупать то, что ему не нужно они научат на раз-два-три, как бабушек развести на размен с выплатой комиссии в 7% от обмена, как отобрать у них деньги сверх прейскуранта, даже отбирая последние копейки. Люди, если Вам дорого собственное лицо — не идите туда! Это черное пятно на репутации на всю жизнь. Плюс проценты они не все выплачивают при увольнении, всегда найдут где и как вычесть. Далее →
-
Руководитель не исполняет обещаний, на период стажерства и испытательного срока совсем не выплачивается зарплата, нет трудоустройства, а соответственно нет отчислений по фондам. На показы не дают служебный транспорт, и не компенсируют проезд за свой счет. Есть факты, что люди работают совершенно бесплатно в течении 5−6 месяцев. Нет ничего кроме обещаний. Далее →
-
С работников выжимают все соки, чтобы зарабатывать обещанные ими «хорошие» деньги (от 40т.р.), нужно работать сутками. Качество, услуг при этом очень низкая. Обманывают не только клиентов, но и работников. Чтобы получить комиссионные осуществляют сделки нечистые, с большими рисками. Далее →