Работа в недвижимости
Ищете работу в недвижимости? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в недвижимости - это всегда риски.
🔴 В списке 287 отзывов отчетов о занятости в недвижимости, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в недвижимости? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (2)
🧑🏭сварщик (1)
Отзывы (287)
-
✓ Преимуществакрасивый офис и стол для пинг понга, который только отвлекает от работы Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании вам эйчар расскажет о классных теплых лидах в компании, которые все хотят побыстрее купить квартиру, но на деле это совсем не так,просидел три месяца и не закрыл ни одной сделки, хотя в другой компании худо-бедно закрывал сделки. Я так понял, ушло много опытных сотрудников, и сейчас компания дышит на ладан. Очень мало сделок, и эйчары хоть как-то пытаются заманить брокеров других агентств, чтобы хоть как-то быть на плаву. Очень мало сделок в компании, а СЕО не имеет особо энергии и желания, а может, даже умения привести вас к результату. В общем, приходит много новичков сейчас в компанию, но их позитив от бесплатного кофе и теннисного стола рассеивается максимум через месяц, когда приходит время платить по счетам, а сделок как не было, так и нет. Эйчары, прекратите обманывать людей! Далее →
-
✓ Преимущества1. Коллектив дружный бить тебя точно не будут, но ввиду текучки особо не с кем не за контачишь; 2. Есть где пахавать; в кафе очень дорого и не вкусно; 3. Бесплатная вода (самый дешман), мыло и бумага туалетная. Все остальное как и везде и если Вы думаете, что где-то лучше, то + — везде также. 4. Летом в офисе прохладно, зимой средне. 5. Офис сам по себе убирается, но все равно засран. 6. Рабочее место в принципе норм., стул средний офисный 1500 р, ПК 10 000 тыс и клава, мыш 500 р. наушники только у руководства, тоже обычные, звук в них как у бати в шлемофоне, когда он в танки играет. 7. Обучение все стандартно (кто работал в Билайне, ДНС и других сферах прадаж. Все заскиптовано (основые моменты это работа с возражениями, а также когда говорят в телефон зачем вы нужны, а ваша комиссия подавно. 8. Непосредственное руководство, а тут как повезет. главноe когда будете обходить офис с HR, то зациклитесь на тех руководителях у которых высокие показатели, тут объяснять особо не надо. К самим HR вопросов нет, всегда на связи и готовы помочь т.к. от Вас зависит их оклад, а также сколько вы подержитесь в офисе +,-. 9. Работа есть практически всегда,... Далее →✗ Недостатки1. Коллектив я написал, что все хорошо, но есть нюансы, и это то, поздравляют с днюхой офисом только топовиков и руководство. Тут, в принципе, все понятно, если ты меланхолик, то мимо. В коллективе трудно разговаривать по душам, т.к. работает безопасность, везде камеры и все такое, иногда напрягает, но в туалете не заметил. 2. На счет похавать, столовая маленькая, можно на выходе там есть типа барной стойки или подождать, пока столовая будет свободна. 3. Реклама — это не за счет компании, а тебя любимого. Про бенз, рекламу на столбах — это уже твои половые трудности, но кто вам сказал, что будет легко? HR на собеседовании, да, это точно. При собеседовании эти вопросы и надо все задавать, но запомните, их тоже учат работать с возражениями. Был такой чел у нас, после беседы сразу залетел на тестовый день, а потом, когда одуплился, куда попал, то сразу выключил мобилу. После я его не видел, хотя мог сказать, что блин движ. не мой и все такое. Второй соскочил из-за того, что ему не понравилось торчать в офисе 8 часов, я тоже ЭТОГО не пойму, зачем. А если надо, почему не платить за это? Если тебе не нравится,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДали корпоративный Айфон 7. Далее →✗ НедостаткиСамое голимое агентство Москвы, не ведитесь, тупой развод, вам ваш процент от сделок даже не скажут, будут кидать на карту, сколько сами захотят. В звонках называют себя агентство Скорпион или Ковчег, в объявлениях указано «Фундамент», реально в аккаунте на ЦИАНе название «Новый дом», в вакансиях так же. На этой работе не получите ничего, кроме непонятного рабочего дня с 9:30 и до хз даже скольки, то ли 20:00, то ли до ночи. Полчаса будут заговаривать вам зубы, если вы будете возражать, что вам за сделку кинули 8 к и недосчитались ещё 7, скажут, типа, посмотри историю переводов, ты у меня занимал десятку, оттуда вычитаю, хотя ты уже вернул, а если всё ещё недоволен чем-то, то угрожают заплатить только 2к. Вся их работа это тупой копипастинг с Авито на ЦИАН, берут в работу только дешёвые квартиры. Главный некий Г., очень мутная личность с нездоровым эго, который думает, что он в мире есть только он, а остальные люди это мусор — тех, кто посмотрит в сторону, когда он вещает свой бред, как надо работать (ещё и пишет себя на камеру, типа он эксперт), заставляет вставать, как в детском саду, и стоять до конца... Далее →
-
💬1 комментарий
-
Компания Этажи, я бы её скорее назвал ОПГ Этажи, ведут себя реально как бандиты, отжали деньги, энергию, силы, время, наобещали карьеру, а в итоге кинули и оскорбили. Чтоб Вы понимали, я риелтор с 10-летним стажем, у меня много клиентов, которые ко мне обращаются именно ко мне, в какой бы компании я не находился. Они только открылись, я человек амбициозный, подумал, можно объединить усилия, как говорится 1 + 1 = 3, но только не с ними, как оказалось позже. По итогу в течение 6 месяцев заносил им своих клиентов, производил сделки, делился с Этажами своими деньгами в размере: 48% себе, а 52% им, мол, типа мы партнёры (они так называют своих сотрудников, что по факту не так, отношения как к рабам, вы нам всё должны, а мы вам даём супер бренд, смешно, конечно). Естественно, я рассчитывал на долгосрочные отношения, делился ими в надежде, что сегодня я им, а завтра они мне, это же главные законы партнёрства в бизнесе. В конечном итоге в один прекрасный день мне просто отключили доступ и уволили, даже не предупредив об этом, сказав, что не могли дозвониться до меня целый день, ответив, что не мог ответить, мне было плохо.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре города, хороший график с 9−17, час обед, атмосфера коллектива дружная. Далее →✗ НедостаткиЯ откликнулась на сайте hh.ru на позицию агента по недвижимости. Меня позвали на собеседование, встретили две молодые девушки HR, были очень приветливы, создали хорошее впечатление. Сказали, что из-за того, что мне всего 23 года, мне рано работать риелтором и поэтому я могу устроиться HR-менеджером и через год попробовать в риелторы, ведь туда можно с 24 лет. Я решила, почему нет. На тот момент мне показалось, что единственный минус — это трудоустройство по самозанятости. Мне обещали, что я не буду звонить полный рабочий день, а всего 2−3 ч, а остальное время заниматься другими делами. Одна из HR — это дочка директора филиала, которая изъявила желание стать старшим HR. Когда нужна была помощь от нее, она постоянно отвлекалась и болтала не по делу с другими сотрудниками. Вечно о ком-то сплетничала и говорила, кто ей нравится, а кто нет. Думала уволить опытного бизнес-тренера, потому что он мешает ей работать. Не говоря о том, что она сама работала всего месяц в компании, ей 22 года, она не получала высшего образования, и да, кстати, она встречается с сыном учредителя (ну, так, к слову). В общем, мнения о себе много, эффективности мало. Спустя 2 недели моей работы HR они... Далее →
-
Работала 6 месяцев. На собеседовании сказали, что никаких звонков совершать не надо, тебе из колл-центра будут поступать звонки уже горящие, а по итогу 6 месяцев без денег и без сделок, хотя у других сделки были каждый месяц и не одна. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДаже не знаю Далее →✗ НедостаткиСоглашусь с прошлыми отзывами. Текучка в компании сильная. Клиентов нет, звонков по объявлениям почти нет, а если и есть, то до вас вряд ли дойдут. Старые базы, новых нет, да и зачем они? И да, вас никто учить там не будет, ни особенности ведения АМО, но спрос будет за это. Зачем набирать сотрудников, если не хватает ни объектов, ни клиентов? Клиенты не звонят туда вообще! Нет лидогенерации, да и пофигу на неё, ты ищи клиента! А как?! Реклама?! Зачем за неё платить?) А черт знает… в офисе 2 человека сидят… Бардак. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа первый взгляд все только + Далее →✗ НедостаткиОбещания остаются обещаниями. Руководитель офиса на Черемушках [С.] [Е.], хабалка, постоянно жрущая и ржущая в толпе таких же убогих агентов. Ведет деятельность со своим любовником Виталиком, не скрывая своих жарких чувств. Пересматриваются % в зависимости от ее настроения, обучение 0, если не брать редко залетающих приглашенных тренеров, к которым она, как я поняла, отношения не имеет, офис подхалимов и барыг, которые имеют мало представления о работе агента. РОПы набирались по особому конкурсу. Одна постоянно ходит томная и ужасно соблазнительная, мотая своей молочной грудью без бюстгальтера из стороны в сторону, курят прямо в зале, не стесняясь никого, малограмотные, все на матах. Неприятно находиться рядом и стыдно говорить, что работала в этом балагане. По-другому этот офис я не могу назвать. Есть исключения, но они здесь не в почете. Кому это близко, то это место для вас! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСтажёры и агенты этому агентству абсолютно не нужны. Нужно только, чтобы Вы прозванивали собственников/бегали на встречи/заключали договора от имени агентства. Всё это Вы будете делать без оформления, как слепой котёнок, за которым молча наблюдают из кустов. Как только соберёте базу объектов им в CRM (примерно через 2−3 месяца), Вы будете благополучно заблокированы под любым предлогом. Лицо, позиционирующее себя как руководитель офиса, — обычная риелторша уровня «Хабалка», с полным отсутствием эмоционального интеллекта. Уже на собеседовании безцеремонно переходит на «ты», не спросив, уместно ли это. Использует ненормативную лексику в общении, откровенно хамит в переписке. В моём понимании, руководитель — это прежде всего человек, обладающий способностью контролировать свои эмоции, сдерживать импульсы, обучать и адаптировать новых сотрудников, управлять конфликтными ситуациями, а не создавать их. Комиссия с двух сторон — это уже не профессионально и должно Вас насторожить. В начале пути многое зависит от тех, кто рядом. Выбирайте агентство с умом. Сюда ни ногой! Далее →
-
✓ Преимуществаинтересное обучение, тренинги Далее →✗ НедостаткиОтношения с компанией никак не оформлены, нет никаких стажировок. Штрафные санкции за опоздания, искусственная конкуренция, постоянная текучка. Агрессивная политика обучения и развития компании, постоянные планы, нормативы. Без дополнительного дохода или подушки безопасности будет сложно. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ отделе кадров хорошо уговаривают, цех новый чистый. Много людей с деревень работают за копейки, создаётся впечатление что оно того стоит. Далее →✗ НедостаткиВ реальности, чтобы на сделке за 11 часов заработать 5000, ты пашешь как ненормальный, за день 15 минут тратишь на обед и пару раз минут 10 отдохнуть-просыпаться, по итогу даже не всегда 5000 выходит. Короче, кому деньги от работы не нужны и кто свой труд не ценит, добро туда пожаловать. А адекватным: не тратьте время. Всем удачи. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиКатегорически не советую, даже отговариваю связываться с данным агентством. Начнем с того, что зп черная, на официальное трудоустройство можете не рассчитывать, тк девочки, работающие там по 5 лет, не получали его. Офис Советский Союз, обеда нет, могут задержать агенты после окончания смены, если у них аванс, и тк они с клиентами их не выгонишь, иначе увольнение. О руководителях — отдельная песня, гендиректор К. его друг — неадекватный, отбитый на голову [К.] и [К.], человек нормальный в целом, но вас как сотрудника не оценит никто из них, тк опять же на моих глазах людей выгоняли, не доплачивая зарплату (статьей расходов по зп секретарям занимается [К.] и гендиректор свято верит, что все все выплачивают при увольнении, но это не так)… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаАрак полендвица клещ литфонд живопись замедлитель лопоухость фуникулёр поддержание хрящевина расширитель кашмирка доктор зачистка амнистия [censored] буклет сандружина базука скрипение. Далее →✗ НедостаткиСамозванец истязательство зюйд-вест неволя сандалета слаломистка свежевальщик пролетарий конференц-зал коммерсант изобретательница скелетон глянцевитость инструктирование хризоберилл сомятина подросток боярство профессор наркотизация полноводность участь механистичность теология поземельное утопичность оглавление орангутан. Далее →
-
Компания отличная, но в ХР отдел ни в коем случае не идите. Руководство не обладает никакими навыками общения. Работа будет огромным стрессом. Особенно, если после удалённого формата. В других городах всё отлично. В Кемерово в отделе персонала жуткая текучка. Никто не задерживается. Еле выдержала неделю. Отдельное спасибо руководителю, который не умеет контролировать эмоции:) Далее →
-
✓ ПреимуществаНет плюсов от слова «совсем». Далее →✗ НедостаткиНабирают всех подряд на обзвон телефонных баз собственников и открытых баз в интернете за обещания миллионных зарплат. Естественно, никто там ничего не зарабатывает, потому что таких конторок в Москве тысячи, конкуренция бешеная, агенты толпами рекламируют одну и ту же квартиру и бегают на показы наперегонки. В общем, неблагодарная и унизительная форма садомазохизма. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества не заметила Далее →✗ НедостаткиУбежала, не пройдя до конца обучения, как только поняла, что знаний здесь не получаешь, как риэлтор или агент (неважно), а постоянно учат только продавать и заставляют названивать всем знакомым, знакомым знакомых и предлагать инвестировать или навязывать договоры на продажу квартир! Подруга как-то сказала: «Будешь звонить ко мне со своими квартирами, перестану трубки брать», а люди прямиком посылают. Написано, что трудоустройство по ТК, а на самом деле по ГПХ, и второй экземпляр я не получила. Если честно, мне стыдно говорить, что я работаю в Сп* плюс, вот и ушла. Далее →