Работа в недвижимости

Дали корпоративный Айфон 7. Далее →

Самое голимое агентство Москвы, не ведитесь, тупой развод, вам ваш процент от сделок даже не скажут, будут кидать на карту, сколько сами захотят. В звонках называют себя агентство Скорпион или Ковчег, в объявлениях указано «Фундамент», реально в аккаунте на ЦИАНе название «Новый дом», в вакансиях так же. На этой работе не получите ничего, кроме непонятного рабочего дня с 9:30 и до хз даже скольки, то ли 20:00, то ли до ночи. Полчаса будут заговаривать вам зубы, если вы будете возражать, что вам за сделку кинули 8 к и недосчитались ещё 7, скажут, типа, посмотри историю переводов, ты у меня занимал десятку, оттуда вычитаю, хотя ты уже вернул, а если всё ещё недоволен чем-то, то угрожают заплатить только 2к. Вся их работа это тупой копипастинг с Авито на ЦИАН, берут в работу только дешёвые квартиры. Главный некий Г., очень мутная личность с нездоровым эго, который думает, что он в мире есть только он, а остальные люди это мусор — тех, кто посмотрит в сторону, когда он вещает свой бред, как надо работать (ещё и пишет себя на камеру, типа он эксперт), заставляет вставать, как в детском саду, и стоять до конца... Далее →

Офис в центре города, хороший график с 9−17, час обед, атмосфера коллектива дружная. Далее →

Я откликнулась на сайте hh.ru на позицию агента по недвижимости. Меня позвали на собеседование, встретили две молодые девушки HR, были очень приветливы, создали хорошее впечатление. Сказали, что из-за того, что мне всего 23 года, мне рано работать риелтором и поэтому я могу устроиться HR-менеджером и через год попробовать в риелторы, ведь туда можно с 24 лет. Я решила, почему нет. На тот момент мне показалось, что единственный минус — это трудоустройство по самозанятости. Мне обещали, что я не буду звонить полный рабочий день, а всего 2−3 ч, а остальное время заниматься другими делами. Одна из HR — это дочка директора филиала, которая изъявила желание стать старшим HR. Когда нужна была помощь от нее, она постоянно отвлекалась и болтала не по делу с другими сотрудниками. Вечно о ком-то сплетничала и говорила, кто ей нравится, а кто нет. Думала уволить опытного бизнес-тренера, потому что он мешает ей работать. Не говоря о том, что она сама работала всего месяц в компании, ей 22 года, она не получала высшего образования, и да, кстати, она встречается с сыном учредителя (ну, так, к слову). В общем, мнения о себе много, эффективности мало. Спустя 2 недели моей работы HR они... Далее →

Преимущества не заметила Далее →

Убежала, не пройдя до конца обучения, как только поняла, что знаний здесь не получаешь, как риэлтор или агент (неважно), а постоянно учат только продавать и заставляют названивать всем знакомым, знакомым знакомых и предлагать инвестировать или навязывать договоры на продажу квартир! Подруга как-то сказала: «Будешь звонить ко мне со своими квартирами, перестану трубки брать», а люди прямиком посылают. Написано, что трудоустройство по ТК, а на самом деле по ГПХ, и второй экземпляр я не получила. Если честно, мне стыдно говорить, что я работаю в Сп* плюс, вот и ушла. Далее →

Даже не знаю Далее →

Соглашусь с прошлыми отзывами, Текучка в компании сильная. Клиентов нет, звонков по объявлениям почти нет, а если и есть, то до вас вряд ли дойдут. Старые базы, новых нет да и зачем они? И да, вас никто учить там не будет, ни особенности ведения амо, но спрос будет за это. Зачем набирать сотрудников, если не хватает ни объектов ни клиентов? Клиенты не звонят туда вообще! Нет лидогенерации да и пофигу на неё, ты ищи клиента! А как?! Реклама?! Зачем за неё платить?) А черт знает.. в офисе 2 человека сидят.. Бардак Далее →

Работаю в компании уже год. Все отлично. С пониманием подходят в случае каких-то личных обстоятельств. Платят регулярно и вовремя. В команде каких-то сплетен или интриг я не наблюдаю. Далее →

Не обнаружила Далее →

интересное обучение, тренинги Далее →

Отношения с компанией никак не оформлено, нет никаких стажировочных. Штрафные санкции за опоздания, Искусственная конкуренция, постоянная текучка. Агрессивная политика обучения и развития компании, постоянные планы, нормативы. Без дополнительного дохода или подушки безопасности будет сложно. Далее →

На первый взгляд все только + Далее →

Обещания остаются обещаниями. Руководитель офиса на Черемушках [С.] [Е.], хабалка, постоянно жрущая и ржущая в толпе таких же убогих агентов. Ведет деятельность со своим любовником Виталиком, не скрывая своих жарких чувств. Пересматриваются % в зависимости от ее настроения, обучение 0, если не брать редко залетающих приглашенных тренеров, к которым она, как я поняла, отношения не имеет, офис подхалимов и барыг, которые имеют мало представления о работе агента. РОПы набирались по особому конкурсу. Одна постоянно ходит томная и ужасно соблазнительная, мотая своей молочной грудью без бюстгальтера из стороны в сторону, курят прямо в зале, не стесняясь никого, малограмотные, все на матах. Неприятно находиться рядом и стыдно говорить, что работала в этом балагане. По-другому этот офис я не могу назвать. Есть исключения, но они здесь не в почете. Кому это близко, то это место для вас! Далее →

Хороший коллектив Далее →

Категорически не советую, даже отговариваю связываться с данным агентством. Начнем с того, что зп черная, на официальное трудоустройство можете не рассчитывать, тк девочки работающие там по 5 лет не получали его. Офис Советский Союз, обеда нет, могут задержать агенты после окончания смены, если у них аванс и тк они с клиентами их не выгонишь, иначе увольнение. О руководителях- отдельная песня, ген дир Клюханов, его друг — неадекватный, отбитый на голову [К.] и [К.], человек нормальный в целом, но вас как сотрудника не оценит никто из них, тк опять же на моих глазах людей выгоняли, не доплачивая зарплату (статьей расходов по зп секретарям занимается [К.] и ген дир свято верит, что все все выплачивают при увольнении, но это не так). Далее →

Кофе в офисе, как компенсация полного отсутствия зарплаты. Более ничего. Далее →

Все за свой счет. Зарплаты никакой нет, звонишь клиентам за собственные деньги, ездишь на работу за свои, и всё остальное тоже на тебе. Сначала объясняют, что вы якобы их партнер, раз зарплаты нет. Потом оказывается, нужно сидеть в офисе по 9−10 часов, и начинают фыркать, что ушел раньше на полчаса. Предлагают без зарплаты звонить клиентам, у которых в объявлениях написано «агентам не звонить». При таких звонках тебя унижают, часто грубят и посылают. Не приводишь клиентов — сам дурак, плохо работаешь. Разве это работа? Теперь самое главное. Тебя просто используют для черновой работы по отлову и сбору клиентов и их объектов недвижимости, занесения данных в их платформу. Да, конечно, они устраивают обучение, но только по решению этой конкретной задачи. У них нет цели научить тебя всему, чтобы ты мог работать самостоятельно. Кормят разными сказками, что, мол, работа трудная, придется несколько месяцев работать без зарплаты, но зато потом станешь зарабатывать ого-го. Весь бизнес построен на обмане сотрудников, покупателей и продавцов. Соответственно, нормальные люди, москвичи, там долго не сидят и, поняв, в чем дело, уходят через 1−2 недели. Текучка страшная. Остаются только иногородние, разные гастарбайтеры, которым... Далее →