Работа в недвижимости

Шарага в Степном, впрочем, как и все риелторские компании. Оформления нет, зарплаты как таковой нет, будешь обзванивать целыми днями народ. Если найдешь объект для продажи, то это еще хорошо, еще лучше, если продашь, а иначе ничего не заработаешь. Процент низкий, проезд за свой счет. Не покажешь результатов — выгонят через пару месяцев. Не ведитесь, это не работа, а надувалово. Далее →

Предлагают сначала оплату чуть ли не за небесную, манипулируют и заговаривают. Будьте осторожны. Директор очень милая и дружелюбная (с первого взгляда). Если вы решите уйти, она будет вами манипулировать до последнего. Использовать вас как расклейщика, например, тоже. Зарплату по итогу никто не платит, только проценты от продаж, которых у компании нет совсем. Не знаю, как компания существует, но полная лажа. Заставляют с первой же недели после стремнейшего обучения по скайпу и заучивания скриптов сидеть, звонить людям, уже писать какие-то отчеты. Официально не устраивают на работу. В общем, не тратьте своё время, как я, дорогие горожане. Что касаемо оплаты денег, если сделка все-таки произойдёт — 10−13 тысяч рублей вы получите. Не больше.. Далее →

Агентство Наследие-Дон в Сочи занимается введением в заблуждение и отъемом денег у граждан. Схема очень проста. Агент сочинского филиала Наследие-Дон [Е.] [А.] предложил «инвесторскую» квартиру, сказал, что агентство продает квартиры в этом ЖК. Когда нам понравилось, он предложил оставить залог 50 тыс. руб. У нас была ипотека, о чем мы известили и агентство, и продавца. Залог оставили, после чего начался процесс одобрения объекта. На последнем этапе банк попросил еще пакет документов у продавца. [Е.] [А.] что-то пытался собрать, но так ничего и не предоставил. Банк звонил каждый день. В конце концов [Е.] просто перестал отвечать на звонки. Потом появился спустя 1, 5 недели и сообщил, что продавец оказывается уж 2 недели назад продал квартиру! Дал нам телефон продавца (который, к слову, живет в другом регионе) и умыл руки. Обратились к руководству, на встрече — юрист Наследия-Дон [В.] [П.] и руководитель отдела продаж [В.] [Т.] рекомендовали заниматься проблемой самому: идти в суд или «упросить» продавца отдать хотя бы половину от аванса (!). «Вы ничего не докажите. Тут вина продавца и ваша» — сказала мне на прощание [В.] Обратитесь в Наследие-Дон — хлебнете проблем по полной — разведут и даже не помогут.... Далее →

Компания живет на обмане. Наглое враньё клиентам в рекламе ради привлечения. Обман сотрудников на этапе приема на работу. Официально никого не устраивают. Комиссию будете ждать месяцами. На показы будете ездить за свои деньги, при том, что зарплату не платят. После увольнения можете забыть о деньгах, которые вам остались должны, вы их никогда не получите. Если хотите поработать пару месяцев бесплатно — приходите в ЦАН. Далее →

19 октября 2020 г  Отзыв о работе компании «Бухаркина и К» Выражаем особую благодарность агенту по недвижимости [З.] [А.] за профессионально оказанные услуги при проведении 2 х сделок: продажа квартиры, затем покупка. На всех этапах сделки агент был на связи и контролировал процесс, оперативно могли получить консультацию. До сделки обговаривались проекты договоров купли-продажи, вносились необходимые правки в ДКП, решались вопросы с Сбербанком. Все участники сделок остались довольны тем, как комфортно прошли регистрационные мероприятия и выдача средств. Спасибо [Ю.] ш. . Далее →

Как говорится рыба гниет с головы. Когда я попал туда на собеседование, то было все как и везде, общение с менеджером, потом мне сказали что готовы меня взять и записать на обучение и я с радостью согласился. Когда началось обучение, то поначалу все шло неплохо, потом я понял, что никакой ценной информации обучение не несет, да еще и стоит денег, ну раз начал, надо закончить. Вообщем обучение закончилось и мне назначили куратора, так вот что было дальше… Я думаю эти люди вообще забыли что такое совесть, честность и прочее, кароче, зп вся черная, обещание выплачивать за эксклюзивный договор это обман, да и они сами говорят, что средний срок проведения сделки составляет 3 месяца, а меня еще и с процентами обманули, вообщем, я разделил, получилось зп 8 тыс в месяц и бегаешь как лошадь и всем на тебя наплевать, так что решать вам, но я не советую эту компанию, так как они плохо относятся к сотрудникам, а у руководства вообще корона на голове, мол вы все никто, а я молодец так как вы в моем подчинении. Ужас. А клиентам не помогают, а обманывают их. Далее →

Решила поработать лето в агентстве недвижимости Ракурс. Сказали что трудоустройство неофициально, согласилась потому что долго там задерживаться не собиралась. И началось: звонки за свой счёт, проезд за свой счёт. Со сделки платят первые 3 сделки 30%, последующие 50%. В в итоге на проезд каждый день уходит в среднем 100, на телефон минимум 50, простая математика. В месяц уйдёт на проезд минимум 2600 плюс 1500 на телефон итого 4100. Со сделки которая неизвестно когда будет (может через месяц, может через два, а может и вообще не будет) получишь 15 000 в лучшем варианте, а скорее всего 9000 либо ещё меньше. Обманывают всех начиная с покупателей, продавцов и заканчивая сотрудниками, обманывают очень жестко с абсолютно прожжённой совестью работать придётся много и за свой счёт. Директор хитрая, наглая, человек бесчестный. Нормальному человеку попасть в такую среду сравнительно что в грязи изваляться. Уму не постижимо, работаешь в организации и не они тебе за твой труд платят, а ты в их организацию свои личные, последние деньги отдаёшь. Далее →

Хорошая группа компаний и неплохой коллектив. Но, к сожалению, один из, как я понял, соучредителей позволяет себе делать абсолютно неуместные хамские замечания. Директор профессионально умеет сглаживать острые углы, но тем не менее, я бы не стал работать с таким соучредителем. Если Вас уже пригласили за обеденный стол, то даже при негативном поведении дипломатический протокол не позволяет произносить таких вещей, не говоря уже о надлежащем. При этом компания себя позиционирует как «серьёзная», проводящая «очень важные» переговоры. Я бы не советовал иметь дело с человеком, который не умеет чётко формулировать задачи и постоянно высказывает негатив в отношении окружающих людей. Обычно я не пишу и не оставляю отзывы, особенно негативные, так как с любыми индивидуальными особенностями человека можно мириться. Но в конкретном случае человек весь свой внутренний негатив к людям закладывает в основу принятия решений, что срывает выгодное сотрудничество. Далее →

люди НЕ ПРИ КАКИХ обстоятельствах НЕ ИДИТЕ ТУДА работать, генеральный директор егорова светлана николаевна НЕ выплачивает комиссии ОТ продаж недвижимости ПО 3 месяца И более, как комиссию считает НИКТО НЕ знает, и ЕЩЕ С ЭТОЙ мизерной комиссии делает ВЫЧЕТ ТАК КАК БУДТО МЫ У НЕЕ ОФИС И агентство одновременно снимаем .отношение К сотрудникам КАК К РАБАМ, МОЖЕТ оскорбить накричать И т.д.естественно работали ТАМ НЕ официально, окладной ЧАСТИ НЕТ, А ЕСЛИ БЫЛА ПО договоренности, ТО НУЖНО БЫЛО выпрашивать СВОИ ЖЕ деньги заработанные, поэтому доказать ИЛИ ПОЙТИ КУДА-ТО отстаивать СВОИ ПРАВА смысла НЕТ, НА ЭТО И рассчитывает директор.кто уходит С ЭТОГО агентства С комиссией прощается навсегда. Алтайский край г.Барнаул, ул. Шумакова 15б Оф 607 Далее →

Никому не советую связываться с человеком по имени [А.] [Ф.] Крайне ненадежен, поведение безответственное. Набирал команду клинеров в свой «мегапроект» по «предпродажной подготовке квартир». Наобещал «золотые горы» в виде 30 тысяч рублей и гору работы. «Вот мы раскрутимся и будет очень много работы! Девчонки, подождите чуть-чуть». На первую уборку меня послал одну, без инструктажа, в итоге я ее переделывала на следующий день и он мне за неё так и не заплатил, потому что " это очень важная клиентка и не получается. Она сама не хочет платить». За следующие несколько заплатил, две из них пришлось «доделывать», потому что на месте принимающая агент по недвижимости не предупредила, что нужно чистить вентиляционные решетки. В итоге количество уборок уменьшилось с одной в неделю до одной в месяц. Ничего не организовано, то он забудет ключи и нам пришлось в тот день ждать, пока он съездит за этими ключами. То не понятно, будет работа на неделе или нет, каждый день сообщения «Завтра возможно будет клининг». А потом [А.] [Ф.] и вовсе пропал. Объявился через 2 месяца, позвонив мне с фразой «Ты как? Может быть у нас на следующей неделе будет работа, а потом может быть постоянно, ходить офисы протирать 3 раза в день 5 дней в неделю... Далее →