Работа ночью курьером: отзывы, зарплаты в Москве
Ищете работу ночью курьером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (28)
-
В договоре прописано что я менеджер по прадажам, и график работы 5/2 с 9–15. Хотя это не так. Работал курьером на личном авто. В основном вечером, с 13–15 до 23, 00 и даже ночью. Ночные часы никак не компенсируют, что нарушает ТК РФ 154. Так же есть штрафы за опаздание. Если вы стоите в графике с 16, и приходите на работу в 15:15 например, то будет считаться опаздание в 15 минут, а это -150р. Все заказы считаются по линейке, даже если вы обьезжаете жд пути или пробку и едете 15–25 км в одну сторону, а по линейке это не больше 5, то и заплатят соответственно. И то не факт. Расчёт времени тоже отличается, как в программе в офисе и программе у курьера. Почти все заказы получаются с опазданиями. А значит уже заплатят не порностью, а рублей 75. А если везем 1 заказ и общее расстояние 25–30км это уже получается мы везем заказ за свой счёт. Руководство просто молчит, такая политика разводить работников на деньги. Далее →💬1 комментарий
-
Девиз этого работодателя: Прапорщик приказывает рядовому подмести плац и выдает ему лом. — Но метлой же проще! — говорит рядовой. — А мне не нужно проще, мне нужно, чтобы ты заелся! Бесконечные тупые отчеты в Восточном экспрессе, в которых пишешь план, потом отчет о том, как ты будешь выполнять план, потом отчет о том, какие ошибки в плане и недостатки и как ты будешь их исправлять. И в итоге по клиентам надо успеть проехать. А еще с тобой иногда ездят надзиратели. Тупое руководство, не разбирающееся в бизнеспроцессах и психологии. Хотите заеаться от тупых отчетов-идите работать в элкод! Хотите работать бесплатным курьером — таскать журналы, книги, листовки и быть иногда посланными нахрен клиентом, т.к. ты его отвлекаешь от сдачи НДС — тоже сюда. Дебилизм с театром — все крепостные и обязаны на потеху топам устраивать театральные сценки. Нихрена это не тимбилдинг — это тимдебилинг. И да, по вечерам на удалёнке сидеть и писать отчеты или ночью, или днём. Восточный экспресс — форервер. И да, если идиотке из проверки не понравилось что-то, как ты выглядишь, как говоришь, как пьёшь кофе с клиентом — она напишет отрицательный отзыв и тебя лишат премии. Работа здесь — на износ. Руководство умеет только две вещи: сливать проблему на специалиста и считать зарплату.... Далее →
-
Зарплата не повышается десятилетиями! Последнее повышение было в 2009 году. С тех пор у нас всё «кризис».Хотя в договоре было прописано, что индексация раз в два года. Ни разу не повысили! А в 2017 году даже снизили на 5 тыс, убрав доплаты за ночные."Макрорегион Центр» сократили до безобразия, убрав в том числе и диспетчерский аппарат и всё повесив на диспетчеров Ярославля или Сибири. В результате правая рука не знает, что делает левая. Если раньше диспетчера обзванивали клиентов, обеспечивали доступ, координировали ППР, вникали в ситуацию, то теперь основная задача в любой непонятной ситуации- выдергивай цех и отправляй на место происшествия. Без разбора. Будь то отключение электричества, какие-то работы вблизи оборудования. На любой чих недовольного клиента у которого не подключился мобильник к Wi-Fi .Не важно в праздники, в выходные. Езжайте и всё. Персонал цехов довели до рабского состояния. Понавешали дополнительных участков обслуживания, станций, кабелей, WI-FI на вагонах, видеонаблюдения на всех основных РЖДшных стройках. Цеха теперь составляют планы работ, строят, берут в эксплуатацию и отчитываются за проделанную работу. Офис как таковой в целях экономии переведен из Москвы в Воронеж. Документацию, справки, отчёты, бухгалтерские документы приходится пересылать курьерами. Коллективный договор отсутствует. Остались... Далее →
-
Эх… Приобрёл я впервые в жизни такой опыт. На картинке — та вакансия, на которую я откликнулся, и вокруг которой весь сыр бор этот. Поначалу всё было заманчиво и даже мило — заполнение анкеты в субботнее утро, все дела. Народу было — человек 5−6. Меня поспрашивали о том, о сём, и отпустили, сказав ждать звонка с 18:00 до 21:00. Где-то в 20:40 мне действительно позвонили и сказали, что моя анкета одобрена, добавив, мол, что «одна из немногих, между прочим». А также сказали приезжать «завтра, в 10:00, и распланировать свой день так, что до 18:00 вы будете заняты». Я, на радостях, не смутился даже, что «завтра» — было Воскресеньем, указанным в вакансии, как выходной день. Собственно, как и Суббота (при 5/2 раскладе). Проснулся, собрался, поехал. Далее, по мере приближения к 10-ти часам подходило всё больше и больше народу. Итого: 13 человек ровно. К слову, ночью я решил почитать отзывы о сей конторе. Что только не писали… Слов добрых — «по пальцам одной руки» можно сосчитать. Но я сослался на то, что, мол, это же... Далее →
-
Мошенники. Обман 100% Предлагают работу: курьера, упаковщика, водителя, грузчика, охранника, комплектовщика, работник склада, вахтер, контролер, сторож, и еще много чего. Предоставляют бесплатное жилье, правда с жильем не знаю точно как кидают, но скорее всего вы отдадите все ваши заработанные деньги за бесплатное общежитие, если у вас вообще работа будет, что маловероятно. Не ходите в эту контору никогда. Сначала вы им платите от 1500−2500 за работу, вечером перезванивают и говорят: «Анкета не подошла, и надо подождать» естественно вам больше не позвонят, или отправят на несуществующий адрес, и это еще в лучшем случае. Другая схема, отправляют вас к работодателю, (по совместительству мошенника из этой конторы) на месте вас встречают, обещают работу за 300−350 рублей в час, но требуют заплатить за мед. книжку например, или за форму, за страховку, за еще кучу непонятных документов, или услуг, у них с фантазией всё в порядке. Когда заплатите необходимую сумму, вас кинут еще раз, и больше вы этого работодателя не увидите. Договор работодатель может забрать, и не отдавать, что значит украсть, делаем копии. Если вам вдруг перепадет, какая-нить работенка, знайте, что обещанных денег вы не увидите. кошелева татьяна константиновна — ген. директор фирмы, инфа есть в гос.... Далее →
-
Удивлена, что отзывов об этой компании здесь еще нет. Что ж, наверное, есть худшме варианты и, наверное, не все так жестко попали с работой в «Фотопроекте», как я, там вполне можно проработать какое-то время неплохо, очень многое зависит от точки, на которую тебя распределяют. Их 11. Меня распределили на Войковскую, в ТЦ Метрополис (на данный момент эта точка уже закрыта). Это был просто ад. И дело не в том, что само помещение маленькое, техника вся старая и ломается, на витринах не умещается товар, подсобка метр на метр и сидишь там скрючившись и еще на голову фоторамки падают, не в том, что там огромный поток клиентов и многие из них жалуются на косяки производства, отвечать за которые почему-то обязаны продавцы, и не в том, что зачастую приходилось после 12−13-часового рабочего дня еще ночью разгребать тяжеленные поставки, не в том, что переработки были регулярные, недобровольные и оплачивались меньше, чем обычный рабочий день. Это все фигня. Дело было не в этом, а в том, как относилась к сотрудникам тогдашний администратор салона, Екатерина Хвастова. Я уже давно оттуда уволилась и ее имя называть не боюсь, пусть все его знают. Ее уже уволили из Фотопроекта (причем, насколько я знаю, за воровство... Далее →
-
Фонд содействия бизнесу, он же ФОСБИ на Большой Очаковской. Не послушался предыдущего отзыва, в результате, только потерял свое время (1 месяц работы). Всего 2 офиса: г. Наро-фоминск где сидят секретарь, бухгалтер и курьер и в г. Москва, где сидит один юрист, больше никаких юристов нет (нет никаких 30 человек как указано на сайте). Сам Заикин на рабочем месте отсутствует по 2 недели. Постановка задач и решение текущих вопросов решаются смсками, никто не будет обсуждать с Вами по телефону срочные рабочие вопросы. Общие проблемы: — при приеме на работу не говорит, что трудовой договор срочный, это выясняется, когда получаешь документы на руки; — зарплата серая, в белую платит только 10−12 т.р. — при приеме и в процессе работы кормит сказками о крупном развитии и найме еще 10 юристов под огромное количество заказов, которых нет; — решение всех вопросов замкнуто на собственнике (А.Е.Заикин), который отсутствует в офисе по 2 недели и все делает тогда, когда ему удобно, при этом 90% необходимых задач не решается; — не имеет понимания, для каких целей берет нового сотрудника: при приеме на работу говорил... Далее →
-
Ни за что не соглашайтесь на работу в A LA RUSSE Anastasia Romantsova. Руководители модного бренда возомнили себя столбовыми дворянками и придерживаются стиля управления «я хозяин — ты дурак». При малейшей оплошности сотрудников увольняют, не выплачивая заработной платы. Я уже не говорю об условиях работы, там даже в туалет не всегда разрешают сходить. Пора бы уже понять, что крепостное право отменили и любой сотрудник заслуживает уважительного к себе отношения, тем более что эти сотрудники парой сочетают в себе сразу несколько должностей (от курьера до бухгалтера), что, конечно, не оплачивается, впрочем как и переработки. Складывается впечатление, что на сотрудниках хотят сэкономить (хотя бред совсем не бедный), набирая стажёров, при этом ставя какие-то нереальные по срокам выполнения задачи, видимо рассчитывая, что в модном бизнесе все должны работать за идею и днём и ночью. Текучка кадров большая. Не тратьте свое время, силы и деньги. Далее →