A LA RUSSE Anastasia Romantsova: отзыв сотрудника
Ни за что не соглашайтесь на работу в A LA RUSSE Anastasia Romantsova. Руководители модного бренда возомнили себя столбовыми дворянками и придерживаются стиля управления «я хозяин — ты дурак». При малейшей оплошности сотрудников увольняют, не выплачивая заработной платы. Я уже не говорю об условиях работы, там даже в туалет не всегда разрешают сходить. Пора бы уже понять, что крепостное право отменили и любой сотрудник заслуживает уважительного к себе отношения, тем более что эти сотрудники парой сочетают в себе сразу несколько должностей (от курьера до бухгалтера), что, конечно, не оплачивается, впрочем как и переработки. Складывается впечатление, что на сотрудниках хотят сэкономить (хотя бред совсем не бедный), набирая стажёров, при этом ставя какие-то нереальные по срокам выполнения задачи, видимо рассчитывая, что в модном бизнесе все должны работать за идею и днём и ночью. Текучка кадров большая. Не тратьте свое время, силы и деньги.
- 👉 Работа в A LA RUSSE ANASTASIA ROMANTSOVA в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в A LA RUSSE ANASTASIA ROMANTSOVA курьером? →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Москве (1497 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (76476 отзывов) →
-
Если вам дороги свои нервы и время, то данная компания — это худшее, что можно выбрать для реализации своего профессионального потенциала и получения прибыли. Политика руководства в отношении сотрудников ориентирована на метод «кнута и пряника» — крайне эмоциональные выпады (мат, мат, мат..) в сторону сотрудника с переходом то на «ты», то вдруг на «Вы», с вкраплениями мата и личных оскорблений — этакие эмоциональные качели. Отзыв будет длинный, но содержательный. Итак, офис компании располагается в жилом доме (а именно — в квартире), ключи от офиса нужно делать самостоятельно, то есть, если вы сами не позаботитесь о ключе (в том числе магнитной таблетке от двери подъезда), то в офис утром вы не попадете, если только за вами по вашей же просьбе не спустится кто-то из коллег. Но есть шанс получить ключ уже через месяц работы из-за жуткой текучки — люди бегут оттуда пачками, так что ключи иногда передаются «по наследству». Рабочее место никто не подготавливает, техника постоянно ломается (уже от старости), покупать новую никто не желает, софт — не пригодный для полноценной и оперативной работы, а звонить «айтишникам» для дистанционного решения проблем нужно со своего личного номера, стационара или др. для сотрудников нет. Начальство мило и любезно лишь на собеседовании и в первую неделю работы, далее... Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
