Что рассказывают о работе ночью? в Москве

Работа вахтой 15/15. В основном для жителей провинции. Директор по фамилии [М.] — бывший сапог — одна извилина от фуражки, судя по всему. Дурак — дураком. Ввел ежедневные утренние и обеденные построения всего коллектива — как в армии — на другое мозгов не хватает. При чем рабочий день официально начинается в 9 — 00, тогда на построении работяги должны стоять в 8−30. Какие-то вопросы по рабочему процессу — возражать не смей. В суть вопроса даже не пытается вникнуть — начинает орать и сучить ножонками. Кидают на зарплату. Официально не оформляют по полгода. Совсем отсутствует адаптация при устройстве. Входишь сразу в работу. Никому не интересно, на сколько готов или не готов новый сотрудник. Уборщиков нет. В боксах грязь — за вахту никто ни разу не убирает пол. В конце вахты, в крайний день берешь в руки швабру и сам чистишь все боксы. Соответственно рабочая одежда на второй день становится грязной. 2 стиральные машинки на 40 человек. Сушить вещи негде — в боксах холодина как на улице. Стирает работник сам, поскольку получить порошок нереально — мастера и давно работающие сотрудники делят между собой по-тихому, то — иди сам покупай. Спальня для проживания приспособлена мало, шконки 2-х... Далее →

Всем мира и добра. На станцию Староколужская 62 опять открали набор. Люди, не ведитесь на объявлении от 80 до 100 и больше ;) По факту тариф там с ночными за 30 смен 65 не больше. Это про вахту, и постоянно убирать мусор. Площадки засраны и засраны, россиян мало, в основном Азия. Их кидают через одного, через некоторых закрываю объем, чтобы откатом собирать деньги, а азиаты не решаются. Вот вахтовики на отделки еще что-то пробуют, но в итоге очень мало получают. Придет время этих крыс вешать будут на столбах с табличкой… Оно кидало работяг, обирало их семьи… Мне вот лично не жалко таких… Далее →

Забавно, как после настоящего негативного отзыва пишу ся положительные ребята из офиса. Приторные и лживые. Итак, обучение отличное. Но длится оно в бешеном темпе. Неделя в офисе, потом неделя стажировки. Каждый день вы мотаетесь по магазинам, вечером делаете уроки, утром снова в магазин и так почти без выходных неделю. Голова кипит. Потом экзамен. Потом 3 месяца стажировки. И снова экзамены, экзамены, экзамены. Постоянно обучаетесь на антитренингах. Это всё сложно, но очень круто для тех, кто пришёл получать знания, а не баклуши бить. После этого ада вы полноценный продавец и сотрудник. Что могу сказать… Текучка огромнейшая. Официально оформляют, но только спустя полгода, и то кадровика долбить надо и управляющих уговаривать. Отпускные и больничные платят (удивительно). Зарплату задерживают. Вовремя платят крайне редко. Так что если у вас кредит или ипотека — имейте в виду. Работала тут 3 года. Половина коллектива расп***и. Другая половина наркоманы. 80% сотрудников имеют проблемы с менталкой. Куча трансов, биполярщиков, депрессия почти у всех. [З.] психически здоровых людей здесь просто нет. Вообще. Я лично никого не встретила. У всех куча проблем, поэтому постоянные замены. То ресурсов нет у человека убираться, то консул... Далее →

О каком профессионализме тут можно говорить, если директор, он же владелец, по образованию повар с манией величия и звездной болезнью. К клиентам отношение омерзительное — там, где можно обмануть — обманет, менеджеры увеличивают трассы для вымогательства денег из клиентов. Когда у клиентов что-то ломается — их просто кидают, бросают трубку и все. Отдела сервиса нет. Зарплату владелец [М.] выдает черным налом по пятницам. Оформление без трудовой книжки. Отпуска и больничные не оплачиваются от слова вообще. Директор КлиматСтройСервис [М.] С.В. недоплачивает монтажникам за ночные смены. Также [М.] снижает зарплату, когда якобы «мало клиентов», а потом не поднимает ее. Не нравится — увольняйся. Решить вопрос с недовыплатой зарплаты невозможно, т.к. он ее выдает черным налом. [censored] бухгалтершу, даже жена не выдержала этого м*дака и развелась с ним. Далее →

Наглость и хамство со стороны менеджера [Т.] и бригадиров Леруа Мерлен, «суверен», Северн. Шереметьево, в отношении приезжих. Вычли 2800 за б/у куртку и штаны. Работаешь за 1600 р по 12 часов. За ночные смены и праздничные дни не доплачивают. Обед. Отношение скотское. С расчётом затягивают. Объективно и коротко. Не рекомендую для трудоустройства. Далее →

Юридическая, организационная и техническая сторона работы во многом пущена на самотёк. Карты не проработаны, по всем вопросам воровства, грабежа, приставаний, неуплат водителям — посыл к местной полиции. Неурегулированы юридические вопросы по налогам в местную казну. Водителей штрафует и полиция, и сама контора (по разным причинам). Нагрузка работы такая, что если из двоих в смене напарник заболел, то весь объём работы ложится на тебя (если тебе, конечно, не пох на работу и клиентов конторы). Тот самый случай, когда с трудом получается добежать по маленькому (о больших победах речи не идёт!) 1 раз (!) в смену! Постоянно претензии водителей о неоправданно долгой проверке документов — логично, при таком маленьком штате Техподдержки! Экономят даже на ней, жалобы) Несмотря на вышесказанное, уволить могут даже не за ошибку — за неосторожность. Это та контора, где ваши мозги не нужны, ваш роботизм приветствуется, и лучше быть чересчур осторожным, тупым и действовать сообразно инструкции, чем проявить хоть маленькую, но инициативу и не вмастить в широкоохватные требования к сотрудникам этой далеко не во всех аспектах продуманной конторы. Стартап в его худших проявлениях (всё гламурно только сверху). Скрипты — дурацкие. Правила — жёсткие к водителям. Ночные смены оформляются как дневные, работа в праздники без всяких коэффициентов. . Далее →

Работала 3 года в компании, с 2018. Надо сказать, эта работа явно не для слабаков. Пару лет проработала в старом, достаточно проходимом киоске. Мы сработались очень сплочённо и подружились, нас было 4 — 2 ночных и 2 дневных, и коллектив не менялся на этой точке. Уборок и готовок было немало. В ночную смену входит приёмка товара (в зависимости от киоска) 6−8 и больше ящиков каждый день, и принимать надо так, чтобы количество соответствовало накладной. Ведь они сначала забрасывают товар на точку и уже через 10−20 минут приезжают за пустыми ящиками. Если недоглядела, то недостача будет списана с твоей з/п. До этого надо просмотреть весь товар на прострочку и вместе с пустыми ящиками и оформленной от руки накладной отправлять. Однажды решили провести апгрейд и заменили киоск на небольшой павильон. Я спала после ночной смены (7/7) посреди недели, и мне звонят, что меня перевели в другой киоск. Без предупреждения! Начали швырять по всему городу 3−4 месяца. Попала на другой, более большой. З/п стала побольше, но и работы прибавилось в разы. В ночную смену приходилось жарить выпечку и по паре дюжин кур каждую ночь, а ведь ещё надо духовку помыть. Вечно... Далее →

Недоступность руководства для согласования чего-либо, приходится задерживаться допоздна, чтобы коммуницировать с руководством, и часто это происходит не на трезвую голову. Нерегламентированная и неоправданная работа по выходным и ночью в порядке вещей. Очень сложно отстаивать право на личное время, даже если у тебя нет задач, все равно косо смотрят, если просишь уйти пораньше. Нет совещаний, летучек, никто не в курсе текущих и будущих проектов, невозможно что-то сделать заранее, поэтому всегда все делается в последний момент — отсюда неоплачиваемые переработки. Далее →

Переработки! Бывало даже ночью, работа в выходные и в праздничные дни. За переработки не платят, только обещают выплатить! Одна из ценностей компании — «Честность», и не имеет к компании никакого отношения. В компании очень развиты родственные связи с отголоском из 90-х годов. Бардак. Текучка. Нет адаптации — пришел и работай. На обучение ни у кого нет времени. Работа словно на пороховой бочке, не знаешь, в какой момент прилетит очередной от руководителя. Далее →

Осторожно, мошенники! Руководство компании [С.] [Д.] [И.] Холод [О.] [В.] и его супруга — бухгалтер Холод [А.] и сособственник, отец Холод [В.] [Д.] Зарплату платили исправно ровно 2 месяца. Потом, по легенде, было «заказчики не платят». Мы реально и днем, и ночью работали, без выходных и отпуска закрывали работы, при этом вкладывая свои деньги на покупку мелких материалов, которых не хватало (чтоб быстрее сдать работы). Работы закрывались, а вот зарплату так и не платили. Потом, отказом от выхода на работу, выбил хоть часть долга за 2018 год. За 2019 год не заплатили ни копейки (задолженность под 500 тыс.). А при увольнении дали справку 2-НДФЛ, в которой написали, что я получил 180 тыс. и продолжили кормить «ЗАВТРАками». В итоге не выплатили ничего. В конце 2020 года я пытался получить налоговый вычет за 2018 и 2019 год, и тут выяснилось, что за 2018 год (когда зп была выплачена) они не подали 2-НДФЛ в налоговую, поэтому мне ничего не вернут, а за 2019 год (когда не заплатили ни копейки) они подали 2-НДФЛ с задолженностью налога за сотрудником. И теперь я должен заплатить 9 тыс. в налоговую + 1 тыс.... Далее →