Точка любви: Негативное отношение к работе и коллективу

Забавно, как после настоящего негативного отзыва пишу ся положительные ребята из офиса. Приторные и лживые.

Итак, обучение отличное. Но длится оно в бешеном темпе. Неделя в офисе, потом неделя стажировки. Каждый день вы мотаетесь по магазинам, вечером делаете уроки, утром снова в магазин и так почти без выходных неделю. Голова кипит. Потом экзамен. Потом 3 месяца стажировки. И снова экзамены, экзамены, экзамены. Постоянно обучаетесь на антитренингах. Это всё сложно, но очень круто для тех, кто пришёл получать знания, а не баклуши бить.

После этого ада вы полноценный продавец и сотрудник. Что могу сказать… Текучка огромнейшая. Официально оформляют, но только спустя полгода, и то кадровика долбить надо и управляющих уговаривать. Отпускные и больничные платят (удивительно). Зарплату задерживают. Вовремя платят крайне редко. Так что если у вас кредит или ипотека — имейте в виду.

Работала тут 3 года. Половина коллектива расп***и. Другая половина наркоманы. 80% сотрудников имеют проблемы с менталкой. Куча трансов, биполярщиков, депрессия почти у всех. [З.] психически здоровых людей здесь просто нет. Вообще. Я лично никого не встретила. У всех куча проблем, поэтому постоянные замены. То ресурсов нет у человека убираться, то консул плохо из-за психозов проводят, а страдает магазин. Устала от этого. У самой крышняк от этого едет. Многие торчат прямо на смене. Офисные сотрудники тоже употребляют.

Штрафов нереальное количество. Не предложила 80-летней бабке тренинг Сикретс — штраф. Проспала 1 минуту — штраф. Не открыла дверь за 1 минуту — штраф. В последнее время штрафов стало ну нереально много. Половина старичков уволились и ушли. Работников не хватает, а поэтому привет график сутки через сутки. Часто приходится по 2−3 суток подряд работать.

Охраны в магазине никакой. Тревожная кнопка. Едут по полчаса. Что днём, что ночью. Начальник службы безопасности постоянно балакает не по делу. Клеится к сотрудницам, часто угрожает, постоянно лезет не в своё дело.

Если поставили на мёртвый магазин — вы не выживете. Каким бы хорошим продавцом вы ни были. Цены вовсе неадекватные, в других магазинах на 2−10 тысяч дешевле. Создатель сети не слышит сотрудников. Людей и так очень мало. А половина бежит от таких цен. Даже по личной скидке покупать что-либо невыгодно.

Много брака. Очень много. Продаём зачастую. Такой приказ от руководства.

В общем, косяков очень много, и мне стало просто стыдно работать в таком коллективе и с таким подходом к продажам. Античеловечная сеть. И по отношению к сотрудникам, и по отношению к покупателям.