Что рассказывают о работе ночью? в Самаре
Ищете работу ночью в Самаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночью в Самаре - это всегда риски.
🔴 В списке 35 отзывов отчетов о занятости ночью по городу Самара, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼продавец (1)
Отзывы (35)
-
В данную компанию отправила отклик, своё резюме на вакансию контролёр ОТК. Пришло приглашение. Позвонила, назначили время для интервью. Приехала. Шарипова [В.] [В.] посмотрела мою трудовую книжку. Стаж по этой позиции у меня приличный, 9 лет набирается, но не только на одном предприятии, а на 3-х.Помимо этого есть ещё другие специальности в моём послужном списке…Она меня спросила почему я ушла с предыдущей работы и я ответила, что по семейным обстоятельствам. Потом она меня спросила, готова ли я к ночным сменам. Я ответила, что не знаю, так как не работала в ночь по 12 часов никогда. А лет мне 53.До пенсии 5 лет по новой пенс.реформе. Зарплату предлагают 30 тыс.грязными и это мало ничтожно для ночных смен. В объявлении о вакансии не было написано о ночных сменах и узнала я о них только на «интервью»…И тут кадровик мне заявляет, что в моей трудовой много мест работы поменяно и что работодателям это может не понравиться…Вот так вот, оказывается работодатели мастодонты ископаемые, которые не в курсе, что времена уже не советские и что рынок труда сильно другой ныне…Сейчас нормально считается 2 года хотя бы проработать на одном месте, а не 30 лет, как раньше,... Далее →
-
Почему-то считают, что раз пришёл, значит уже со всем согласен) Любимое их занятие — стажирвать чуть больше людей чем надо, даже если уже один согласился работать … так … на всякий случай… Так что предложили ждать ещё неделю пока они выгонят якобы ещё нерадивого сотрудника… В этот период пытались заткнуть другие дыры. Глядя на такое, отказался писать заявление (требовали чтобы себе прогарантировать, а если вакансию кем-то другим закроют, тобой закроют дыру, или … — у тебя-то гарантий трудоустройства нет). Опять звонок — почему-то считают что «делают мне предложение которое мне подойдёт» — бог знает где, бог знает как добираться, ночные смены с 16–00 аж 900р, выходные — сутки. аж 1200 р.) Мелковатый чоо … нет глубины… Далее →
-
Почему-то считают, что раз пришёл, значит уже со всем согласен))) Любимое их занятие — стажирвать чуть больше людей чем надо, даже если уже один согласился работать … так … на всякий случай… Так что предложили ждать ещё неделю пока они выгонят якобы ещё нерадивого сотрудника… В этот период пытались заткнуть другие дыры. Глядя на такое, отказался писать заявление (требовали чтобы себе прогарантировать, а если вакансию кем-то другим закроют, тобой закроют дыру, или … — у тебя-то гарантий трудоустройства нет). Опять звонок — почему-то считают что «делают МНЕ предложение которое МНЕ подойдёт"- бог знает где, бог знает как добираться, ночные смены с 16−00 аж 900р, выходные — сутки.аж 1200 р.))) Мелковатый чоо … нет глубины… Далее →
-
Здравствуйте. Пишу отзыв о работе администратором в магазине «Лапоток», ИП [Б.] [И.] [Ю.] До разделения компании на нескольких подставных ИП и ухода начальника отдела продаж работать было хорошо, все адекватно оценивалось, сотрудников уважали и ценили. С приходом мадам Бабуриной открылся филиал Ада на Земле. Эта женщина может только обещать и не делать, при этом от персонала требует работы на износ. Привозы товара по ночам, выходы в выходные дни, потому что не дают вызывать помощников и брать дополнительного продавца, страшные переработки, куча отчётов, которые повторяют друг друга, из-за чего приходится делать лишнюю работу, постоянно меняющаяся мотивация, отсутствие двойной оплаты праздничных дней, выходов в выходные и ночных выходов, бесконечное ношение тяжелых коробок в моменты привоза, пока экспедитор и грузчик стоят и смотрят, ведь по стандартам компании делать это должен персонал, и в целом неадекватные требования со стороны ИП. Вот что бывает, когда некомпетентная женщина с резкими переменами настроения, жаждой власти и денег, наплевательским отношением к людям, звездной болезнью и манией величия пытается управлять несколькими магазинами, но совершенно ничего в этом не понимает. Если у Вас есть чувство собственного достоинства и желание увидеть в своей жизни что-то, кроме работы, то ни за что не устраивайтесь... Далее →
-
Зарплата маленькая, работы очень много и за продавца и за грузчика и за уборщицу и за охранника и за дизайнера и за техника и за менеджера и за администратора. А зп 18−20 тысяч. Меняют размер премии как хотят и когда хотят, не уведомляя перед этим. Уменьшить премию могут также без объяснения. Развития внутри компании нет никакого, максимум менеджер, старший менеджер, старший-старший менеджер, помощник старшего-старшего менеджера и так до бесконечности с сохранением одних и тех же функций и одной и той же зп, которая отличается только на бумажке. Сразу скажу, что я добросовестный сотрудник, который был влюблен в компанию, тратил много сил и энергии на Баско, обязанности знаю и исполняю от и до. Руководство абсолютно глухо, что бы ни говорили, не желают новвоведений и стараются экономить абсолютно на всем, даже самом необходимом. К сотрудникам относятся наплевательски — пришел/ушел какая разница. Ночные смены и переработки в них никак не оплачиваются дополнительно, а это от часу до трёх ночи. Далее →
-
Государственная охрана. Зарплата ни о чем, обычно МРОТ, минус налог. Коллектив в основном из пенсионеров (нормальный человек не пойдет унижаться за копейки). Постоянная учеба, физкультура, конспекты, экзамены, проверки днем и ночью. При увольнении вычитают за форму, а она очень дорогая. Руководитель [У.] В.М.-истеричка, с комплексом Наполеона. новые приказы и инструкции присылают каждый день. Далее →
-
Верпет разврата, склок, кидают на деньги, официальная з/п минимальная, работать заставляют сутки напролет, не успеваешь, оставайся, домой бери, штрафы за все. З/п -это оклад и бонус раз в квартал, оклад маленький, большие платят только свои [censored] и стукачам кто давно работает стучит на других, переспал с начальством, у остальных мизер, бонус -по-черному, на него кидают, просто увольняют чтобы не платить. Работы море, слежка, из-за с тола не встаешь лишний раз в туалет сходить, скандальный коллектив, рыба с головы гниет, все идет сверху. Если не хотите стать неврастеником туда не стоит устраиваться. Будете пахать и днем и ночью за гроши. А потом выкинут как ненужную вещь. Далее →
-
Работала в этой организации с 2007-по 2009 гг. В конце 2008 года руководитель этой компанёшки [М.] [М.] с двумя другими мужчинами, одного из которых я знала изнасиловал меня у меня же дома, пробравшись туда ночью через моего знакомого. Не понимаю какие были мотивы, но полтора года до этого его руководители вели какие-то разговоры с третьими лицами обо мне или даже сливали информацию. Поэтому, Осторожно- ЭТО преступники! Далее →
-
-
Половина зарплаты серая. Задержка до 3 х месяцев. Низкий уровень оборудования и материально технического снабжения. Большая текучесть кадров. Плохо организована система учета рабочего времени. Ночные не выплачиваются. Плохая освещённость рабочих мест и раздевалк. Далее →
-
Ходил на собеседование инженер тех.поддержки в Самаре, ул. Красноармейская, 1Б (1 этаж), +74 957 872 450. Офис сам не найдешь, вели по телефону:) Собеседовала [А.] Тамишева (+79 277 613 803) По пунктам что не понравилось: 1. Нахождение офиса. 2. Собеседовали сразу двоих человек. 3. По факту одна вакансия: Специалист 1й линии технической поддержки, а на hh наклепали с разными зарплатами 25 000 и 27 000: Специалист 1й линии технической поддержки Специалист по технической поддержке Инженер технической поддержки Консультант по технической поддержке Оператор HelpDesk Оператор call-центра Специалист технической поддержки Специалист технической поддержки (1 линия) Я откликнулся на Инженер технической поддержки где было 22 000 оклад и 5000 премия до вычета ндфл. по факту есть только одна вакансия и будет оклад 202 000(на руки 17 574) и может быть премия 5000(на руки 4350), еще какой-то нюанс ест с ночными там вроде в проекте сбербанка оклад 22 000. Сказали есть три проекта Сбербанк бизнес (самый легкий), Промсвязь банк и МВидео (самый сложный) но зп. одинаковая. Похоже туда берут всех подряд, если нормальный ответ на вопрос назовите команды... Далее →
-
На собеседовании всё красиво, а на деле: регулярная (каждый мес.) недоплата зарплаты (хоть и белая) в размере от 17 до 1 тыс.руб.; график работы не стабильный (как захочет начальник, так и вызывает на работу, либо меняет с работы по своему желанию). По оплате – такие понятия как: «сверхурочные, переработка, ночные, праздничные и выходные» отсутствуют абсолютно, хотя по работе присутствуют постоянно. С водителями страшно ездить, часто засыпают за рулём, т.к. всё то же начальство не даёт им ни графика работы, ни отдыха. Оборудование и техника буквально разваливается в руках и на ходу отваливаются колёса. В данной компании новое только одно единственное – кадры, бешеная текучка. Доходит до того, что люди уходят через 3–4 дня после трудоустройства, терпят – единицы и те предпенсионного возраста. Из людей «выжимают» полностью всё. На все возражения и вопросы у руководства один ответ: «Не нравится – увольняйся», но перед этим нахамят, нагрубят и обматерят. А потом, при увольнении, весь расчёт придётся добиваться, либо через ГИТ, либо через суд. С наилучшими пожеланиями. Далее →
-
Доброго всем времени суток. Я проработал в сагоре более 3х месяцев, и все 3 находился на буровой в качестве инженера технолога по бурению. Зарплату на момент трудоустройства мне пообещали 60 т.р. и оклад 12 000 р вполне достойная для 1го месяца на скважине. Так вот за все время работы я получил 20 000 р. Григашкин Г.А. ген дир., только обещает, а по факту ничего не платит. Условия работы и охрана труда никудышные. Спецодежды нет. Табель составляется как попало: ночных часов нет, праздничных нет и т.п.. Бухгалтер совершенно не знает как правильно считать часы. Мне на момент приезда посчитала з.п. по среднему, то есть 12 часов в сутки якобы я работал и получаю за сутки 150 р! Так как это считается командировкой, а не работой на буровой. В общем они там все заврались. Сейчас Григашкин от меня скрывается, на связь не выходит и расчет по зп не делают. Завтра будем писать коллективную жалобу (со мной работало еще 4 человека) в прокуратуру, так как охрана труда им не указ. Далее →
-
Пострадавшие от мошеничеств и других деяний Егорова В.А. прошу писать мне на почту ayrat11@.list.ru. С 21.09.2012 года стажировался в СЦКЗ техником-оптиком. Работал один, без напарника, бывало и без выходных, бывало и ночью. Сегодня моему терпению пришел конец. Директор — Егоров Валерий Александрович. Очень порядочный жмот и самодовольный хвастун. В месяц платил по 5−10 тысяч рублей, всё «кормил» обещаниями, ссылаясь на кризис. Обещания взять на работу напарника и обновить оборудование, станки — остались только обещаниями. Я соглашался работать, молчал лишь для получения опыта. Опыт получил, но… без оформления трудовой книжки. Теперь пускай сам линзы точит. Со мной начинал стажироваться студент Женёк, проработал три месяца, остался без зарплаты, грубо ответил ему отказом с применением физической силы. Вообще совести нет у человека! Работал менеджер Сергей, тоже невыдержал — ушёл недождавшись обещанных зарплат, менеджер Наталья — тоже самое, да уборщица — и та плюнула — ушла. Зам директора — его супруга. Пару дней назад пришла новый менеджер — его родственница. Я так понял что оформлены по договору в этой фирме только оптометрист и бухгалтер. Пожалуйста, будте бдительны, не верьте обещаниям... Далее →
-
Плюсы данной организации: сменный график работы и своевременные выплаты, но и тут есть минусы! Да, з/п вовремя, но! Если Вы выходили на подработки, и отработали 5 смен подряд, с одним лишь «отсыпным» (а это в порядке вещей), свои кровные дополнительные денежки увидите не сразу, и не в том объеме. Но отдельного внимания заслуживает отношение так называемого начальства. Что касается Новосемейкино — мат, оскорбления, угрозы уволить, обязательный переход на личности, а так же ежедневные докладные от менеджеров смен (следствие — лишение премии) — это пожалуй все рычаги управления, которыми пользуется начальство. Конечно, кто-то может сказать, мол значит такие сотрудники, но на самом деле — 90% работают и выкладываются на все 100. Что касается условий труда — просто ужасные. Вонючие раздевалки, до жути запоганенный туалет (один на всех), столовая с вечно грязными полами, столами (микроволновка тоже одна на всех) и в ночные смены, лучше там не кушать. Осталось сказать про увольнения. Людей увольняют каждый день, и каждый день принимают на работу семейства узбеков, таджиков и пр. Уволить могут абсолютно за все (особенно, если вы в чем-то не согласны с руководством), и даже если вы отработали в должности несколько лет и профессионал своего дела. Быть может сейчас везде... Далее →
-
Всем привет! С 21.09.2012 года стажировался в СЦКЗ техником-оптиком. Работал один, без напарника, бывало и без выходных, бывало и ночью. Сегодня моему терпению пришел конец. Директор — Егоров Валерий Александрович. Очень порядочный жмот и самодовольный хвастун. В месяц платил по 5−10 тысяч рублей, всё «кормил» обещаниями, ссылаясь на кризис. Обещания взять на работу напарника и обновить оборудование, станки — остались только обещаниями. Я соглашался работать, молчал лишь для получения опыта. Опыт получил, но… без оформления трудовой книжки. Теперь пускай сам линзы точит. Со мной начинал стажироваться студент Женёк, проработал три месяца, остался без зарплаты, грубо ответил ему отказом с применением физической силы. Вообще совести нет у человека! Работал менеджер Сергей, тоже невыдержал — ушёл недождавшись обещанных зарплат, менеджер Наталья — тоже самое, да уборщица — и та плюнула — ушла. Зам директора — его супруга. Пару дней назад пришла новый менеджер — его родственница. Я так понял что оформлены по договору в этой фирме только оптометрист и бухгалтер. Пожалуйста, будте бдительны, не верьте обещаниям Егорова, потеряете время и деньги. Единственное с чем я остался — это приобретённый опыт,... Далее →