Что рассказывают о работе ночью? в Смоленске
Ищете работу ночью в Смоленске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночью в Смоленске - это всегда риски.
🔴 В списке 13 отзывов отчетов о занятости ночью по городу Смоленск с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (13)
-
Заработную плату обещают одну, по факту намного меньше. Трудоустройство неофициальное, работать некому, работают два алкаша местных, новые не задерживаются. Условий никаких нет: в вагончике для переодевания и обеда грязно, в свинарке чище. Работа на улице, топить три печки, смена минимум 12 часов. Если просто топка, то 12 часов 1900, а подкидывать каждые 15 минут надо. График ужасный из-за нехватки сотрудников. В целом никому не советую данного работодателя. Грязно, вонь ужасная. Никаких доплат за ночные часы, за переработку, работа полностью не по ТК РФ. За три дня февраля вообще не оплатили. Далее →
-
✓ ПреимуществаТеплая сторожка с современным ремонтом и большими окнами. Теплый отдельный туалет с раковиной. Пульт управления электрическими воротами. Официальное трудоустройство, соцпакет. Далее →✗ НедостаткиЗаставляют убирать территорию от снега, хотя в трудовом договоре это не прописано. Территория не маленькая. Спецодежду не выдают совсем (нарушение ОТ и ТК РФ). Расчетки по з/п не выдают (нарушение ТК РФ). Праздничные не оплачивают, кроме нового года (нарушение ТК РФ). За ночные часы не доплачивают (нарушение ТК РФ). Для приема пищи на рабочем месте ничего не предоставили, кроме помещения сторожки. Электродуховку и чайник принесли сами работники. Холодильника нет. Обеденный перерыв не оплачивается, но на словах запрещают покидать рабочее место во время обеда для приема пищи (крутись как хочешь, ешь, что принес, холодным, если не стухнет за полсуток без холодильника). Если узнают, что где-то подрабатываешь, будут очень недовольны вплоть до увольнения. На работу принимают по личной симпатии. Бывшие работники МВД и других органов, проходите мимо, вас не возьмут. Если один-два из 4-х сторожей в отпуске или заболели, замену не ищут, остальные работают с переработкой без доп. оплаты. Начальники появляются только для того, чтобы отдать распоряжения или накричать, высказывая претензии. Ручки, линейки для заполнения журналов проще принести из дома, чем просить у начальства. Руководители — граждане Белоруссии. Законов РФ, видимо, не читали, штатного юриста не имеют. Далее →
.jpg "Аттач к отзыву ООО ТрансПрогресс")
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще Далее →✗ НедостаткиЛюди, не суйтесь туда, даже если это будет единственная работа в городе. Ну, кухонного работника взвалили всё: делать начинки, мыть унитаз, полы, собирать машины на другие точки. Зимой долбить лёд на улице. И всё это за 19 000. Пекари делают выпечку на три магазина, ночные смены. При этом вас могут в приказном порядке заставлять помогать кухонному. И всё это вам никто не оплатит. Начальство там самодуры, особенно завпроизводством, сплетница еще та, наводит интриги среди коллектива. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще Далее →✗ НедостаткиЛюди, не суйтесь туда, если даже эта работа будет единственной во всем мире. Кухонный работник выполняет всё: моет унитаз, полы; делает начинки; собирает машину на другие точки. Зимой долбит лёд на улице. Если пекарь, то это вообще все круги ада. Ночные смены. Выпечка на три магазина. Платят не особо много с таким объёмом работы. Завпроизводством — сплетница, вносит разлад в коллектив. С вами там считаться никто не будет. Они считают работников за рабов. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП, ДМС, гибкие льготы. Далее →✗ НедостаткиСпутник Технополис, Москва. Самый худший руководитель [А.] [Е.] не слышит своих подчинённых, орет матом, задачи ставит не внятно, разлагает коллектив. Чем больше в коллективе ссор и наездов смену на смену, она это приветствует. Ведущие, не все, сливают всю инфу [А.] вместо того, чтобы проверить сказанную информацию, доверяет слухам. Очень часто бывает не права, начинаешь доказывать, смешивает с [censored]. Уважаемые руководители, присмотритесь, пожалуйста, к [А.] [Е.], просьба поменять руководителя, очень уж она засиделась, неадекватная, весь коллектив ходит на работу как на каторгу. По поводу отпроситься, опять же, всем [censored] разрешается и опаздывать, и за свой счёт брать, остальным же весь мозг вынесет. Взяла на работу бывшего сотрудника, которая не прошла аттестацию у [К.]. Причём всем сказала, чтобы это держали в тайну. Уважаемый господин [К.], разве можно так? Данный сотрудник постоянно сидит на больничном, постоянно отпрашивается, и [А.] это не смущает, потому что это тоже [censored]. Невыносимо работать в таких условиях. Берут высокой зарплатой, но нервы вы потрепите здесь все, что есть. Никаких денег не хватит на восстановление. [Г.] тоже не подарок, был аудит, так они вместе с [А.] уехали в отпуск, тем самым пытались подставить... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз филиала в Ростошах можно сделать отличную клинику со стационаром, но кто захочет тратить деньги на это.. Далее →✗ НедостаткиЗП супер чёрная, еще за что-то 13% налог, и это при условии, что ты не трудоустроен. Оплата почасовая, в маке больше платят. Врачом становишься просто потому, что пришло время, не из-за знаний. Руководство заставляет набивать чеки гомеопатией. Реальных профессионалов нет. И то, что пишут, что опытные врачи с 100 000 дипломов, можете не относиться серьёзно к этому, уровень врачей остался в 2001 году, техника, тактика лечения, препараты оттуда же. Условно в этой сети 4 начальника, и сами понимаете, что происходит, когда 4 человека пытаются управлять коллективом и работой: один так сказал, другой по-другому, кого слушать непонятно. К новеньким относятся как к [censored], особенно З. (это тот ещё персонаж, кто знает, тот знает). Инструменты старые, ржавые, бывало не разрешали использовать больше одной пары перчаток в сутки! Шприцы тоже желательно экономить, в идеале 10−15 препаратов из одного шприца одному животному. Работая фельдшером, моешь [censored], врачом чилишь, поэтому быстрее охота уже стать врачом, чтобы закончилась эта дедовщина. Работаешь на комсе, моешь только внутри, работаешь в ростошах — рвёшь траву около клиники, чистишь канаву (в основном руками и палками, ну,... Далее →💬1 комментарий
-
Хочу занести в черный список контактный центр «КонтактЛайн». Летом я искала работу в ночную смену, и меня пригласили работать в данную компанию. Обещали стабильный заработок от 25 т.р. в месяц. В первый месяц я получила заработную плату 17 т.р. за 15 ночных смен. Я попросилась работать в день, так как дневные сотрудники (по рассказам самих сотрудников) получают зп больше, чем ночники. Меня, изначально, отказались переводить в день, так как в ночь работать некому. Все поувольнялись, меня начали ставить в смены в ночь день через день, я не отдыхала вообще, поэтому я решила уволиться и сказала об этом зам. директору. Тут же меня перевели в день, но и тут ждало полное разочарование, так как сотрудники, которые работают в день, получают не больше ночников, а даже на порядок меньше. Со второго месяца появляются штрафы, о которых никто не говорил изначально, и в трудовом договоре ничего не написано. Как оказалось, это штрафы ни за что, в прямом смысле этого слова. Потому что объяснений, за что списан штраф, ни разу не было. Штрафы были, как уточнял работодатель, от заказчика. Заказчик слушает звонки и, якобы, выписывает штраф за каждую неправильно поставленную точку-запятую по 300−500 рублей. Во второй месяц работы мне... Далее →
-
Не советую Люкс Нефть что на [С.] теперь вместо белнефти. Вы будете работать по договору ГПХ, а не по трудовому. Обязанностей от и до просто куча, платят 15тыс. Ни ночных, ни праздничных-ничего не оплачивается. Не важно сколько за месяц вы часов отработали, только 15тыс. Нарушение-штраф. Проверяющих тьма на ваши копейки. Настоятельно не советую. Далее →
-
-
Быстрое обучение, зарплату платят обещанную на собеседовании. Посчитать оплату за час и решить сколько будешь работать, вот тебе и сумма твоей зп. График удобный, но предпочитаю работать ночью. Бесплатные кофе, чай и прочие расходники. Рук. состав приветливый, помогает в меру возможности. При желании можно расти по карьерной лестнице, ПО желанию и соответственно действий. Вообщем работодатель честный, не понимаю в чем претензии. Если работать 2\5 по 4 часа конечно немного получится денег. Далее →
-
в данной фирме проработал 2.5 года. в данный момент к сожалению эта фирма перешла к откровенной деградации. фирма занимается электромонтажом как в смоленске, так и в обнинске. по условиям труда можно сказать так, хуже только в тех фирмах, в которых начальники совсем не знают, что такое платить деньги. график работы в смоленске настолько не нормирован, что бывает, приезжаешь с работы даже ночью, но это не как не отражается на заработной плате… что же касается командировок в обнинск суммы заявляются от 40, но на деле с трудом выходит 30 + мутная схема с командировочными, когда выдается одна сумма, а расписываешься совершенно за другую, т.е. откровенное надувательство, как подрядчиков этой фирмой, так и работников. в обнинске зарплата не всегда переводится в срок, согласно договору. так что если у вас есть кредиты которые нужно погашать в определенные дни календаря вам не сюда, тут начальники о таком и не слышали. так же мутная система с устраиванием на работу автоматически вы уже должны им 3 т. за мед. комиссию, которую вы еще даже не прошли. что касается зарплат, то тут расценки, которые даются занижены до безобразия. половину же расценок и вообще пытаются умолчать чтобы в будущем за работу не заплатить. при... Далее →
-
Мой муж работал в этой фирме 3 года назад, 1 месяц. Вез сыр с Ошмян, возле Тамбова ночью на стоянке машину обворовали, вынесли весь сыр. Утром он позванил начальству, они сказали ехать ему на базу. База находится в Смоленске. И там на базе его закрыли в комнате и под угрозой физической расправы заставили его подписать документ. По которому он якобы взял у фирмы 8тысяч долларов в долг. T.e. Это была сумма украденного сыра. Хотя груз был застрахован. Получается они получили деньги по страховке и мы выплачиваем долг, который и не брали. Муж мой еле ноги оттуда унес. Слава Богу, что жив остался. Миленькие водители, обходите эту фирму стороной. Далее →
-
Не буду рассусоливать, сразу по факту: серая зарплата, работа без оформления (нет, оформиться-то можно, но это сложно), есть штрафы, причем на собеседовании никто вам о них ничего не скажет, причем штрафы из серии «кого хочу, за что хочу и когда хочу», условия работы никакие- офис темный, окон нет, проветривание невозможно — есть только кондиционер. Руководство само не знает чего хочет от сотрудников — требования меняются каждый день, очень любят «стукачей». Сотрудники совершенно не ценятся, вас могут уволить в любой момент, по принципу вечернего звонка со словами» завтра на работу можете не выходить, вы уволены».Работы не просто много, а очень много, при этом звонки по рабочим моментам могут быть и ночью, и на выходных… Работа в постоянном напряжении, стрессе. В общем, никому не советую. Но, можете попробовать, вдруг что-то изменилось))) Далее →
-
Это относится к руководству данной богадельни… У меня вопрос к администрации данного магазина-скажите пожалуйста почему вы так относитесь к своему персоналу? Мало того что они вьебывают без выходных, с ненормированным рабочим днем-так еще вы ТВАРИ не платите им фиксированную рабочую плату за этот титанический труд. Жаль что в нашей стране нет управы на таких сучьих [censored] какими явлеетесь вы по отношению к тем людям которые ишачат на вас днем и ночью. Твари вы неблагодарные-каждый человек имеет право на отдых, а не на мартышкин труд коим пользуетесь вы! Сволочи вы неблагодарные, а не руководство… Пусть в будущем дети ваши вьебывают до потери сил и памяти на какого-нибудь урода вроде вас. Далее →