Что рассказывают о работе ночью?

Компания себя позиционирует как белая, но раньше была полностью черной. Черная сторона так и не вышла. Кругом дедовщина…Вам повезет если попадете в нужный магазин. Не рекомендую ТЦ Город 2 на Авиамоторной, Орджоникидзе 11 на Ленинском проспекте и ТЦ Мираж Кузьминки. В офисе сплошной обман. При оформлении сказали одно рабочее время, по факту выходишь в магазин время работы другое. Потом оформление мед книжки обещают за счет компании, в итоге делаешь за свой счет и ничего тебе не выплачивают. По факту мед книжку в этой компании можно и не делать даже как бы они не заставляли…компании они не нужна так для налоговой если нагрянет..у некоторых мед книжки вообще левыми оказались. График обваривается один, по факту заставляют в принудительном тоне чуть ли не матом брать и выходить на дон смену. Никогда не соглашайтесь на ночные смены (туда входит инвентаризация, переодевание манекенов, смена плакатов и тд).Оплачивается только 20% от часовой ставки. У кассиров она составляет 132 рубля в час, в ночную выходит 175 рублей, оплата идет с 22 до 06:00 утра, потом ничего не оплачивается если стоит задержатся. Что насчет зарплаты то по трудовому договору как бы фиксированный оклад, но как оказалось на самом деле нет.... Далее →

Гнилая конторка ООО «Гурманов». Учредитель — [censored] [Н.] [А.] Ищет [censored] за копейки. Когда я вышла в свою первую смену (ночную), я всё сразу поняла за эти 12 часов ада. Распишу по пунктам: 1. Уже враньё в том, что ищет людей на должность помощника повара. В действительности, фасовщик/упаковщик готовой еды, (читайте — конвейер). 2. Работа в ночные смены оплачивается ВНЕ соответствии с ТК РФ 154 ст. Т. е. ночная смена стоит столько же, сколько и дневная. 3. Дата изготовления не соответствует нормам Роспотребнадзора. Т.е., упаковывали еду 28 ноября, а дату ставили 1 декабря, 2 декабря. Ещё один обман, причём обман тех людей, которых он «кормит». Люди, кстати, офисные работники Москвы. Отработав там ночь, я для себя поняла, что не собираюсь там оставаться. Убивать драгоценное здоровье за копейки в ночные смены — себя не уважать. Когда я пришла забрать свои вещи, я спросила, будет ли оплачен мне этот день, а точнее ночь, на что господин [censored] ответил, что он мне ничего не должен. «Человек» зажал 600 рублей! 600 рублей, Карл! 600 рублей за ночную смену. Ученические 600 рублей. А теперь представьте, скольких людей... Далее →

- неофициальное трудоустройство, что автоматом лишает тебя возможности быть защищённой в случае спорных ситуаций  — сырой неудобный сайт для клиентов  — не доработанное приложение для сотрудников где клиентская база, заказы и инфо по зп.  — необходимо контролировать каждый заказ. Постоянно не доначисляют то за нового клиента то кеш с выкупа. Заметил — написал — доплатят. Не заметил, значит сам дурак.  — не вздумайте активизировать я в дни повышенной мотивации. Вас уволят. И конечно же не заплатят.  — меня уволили по этой же схеме. Я не блогер, у меня не развиты соц сети и вообще я не коренной житель Перми. И это не было преградой для «трудоустройства» . Работать было интересно, но не просто. Из тёплого круга мало кто стал клиентом магазина. Резко ни кому ни чего стало не нужно))) но мин планы я выполняла. И ставила себе цели на рост. Первый месяц 10тр оборот, второй 20тр, 3 месяц начался не просто. Я отказалась от повышения потому что поняла что будучи консультантом я буду более спокойно работать. Сказать что в моих колёсах были палки это ни чего не сказать. Но я переборола чужие амбиции и потихоньку работала. В середине месяца объявили повышенную мотивацию. Платили 1000р за каждого нового клиента выкупившего товар от 500р.... Далее →

Директор заманивает хорошими речами, большая зарплата и график как вам удобно. Но на самом деле график не меняется работай и днем и ночью.зарплата копейки, условия отвратительные инструмент не выдают.зимой вообще работать не возможно на улице теплей чем в цеху. Далее →

Тяжёлая работа. Решила написать отзыв, после того как прошла стажировку. Очень много негатива про эту организацию. Ребят ну честно, хорошо там где нас нет. Лично мне все понравилось, но для себя я поняла, что не смогу стоять 12 часов на ногах. Приятный коллектив, разрешили поработать на кассе, до хот-догов меня не допустили нет мед. книжки. Днем основная работа на кассе, ночью больше движухи. Многое зависит от проходимости заправки. Повторюсь ещё раз, что я осталась довольно, но стоять так долго я не могу. Далее →

На собеседовании сказали, что у клиники текучки нет, но по факту оказалось, что админы меняются постоянно и течет река из кадров. Меня это насторожило сразу, зачем было врать, если правда раскрылась буквально через пару дней моей стажеровки? Первый минус, инвентаризации. На собеседовании я поднимала этот вопрос и получила ответ, что они проходят с минимальными потерями и администраторы платят ну максимум 200−300 рублей. По факту оказалось, минусует каждый раз по 7−10 тысяч и все это вычетают из наших зарплат! Причин такой большой недосдачи множество: неправильно установленные камеры (на них не видно половину полок и ночью люди вполне могут воровать), отдел закупок, который не раз был замечен в том, что не правильно заносит в программу товары с накладных и так далее..причин множество, а итог один: вычеты из зарплаты администраторов. Хотя сейчас, после моего ухода, шкафы поменяли и сделали закрытыми, надеюсь, ситуация наладится, хотя, повторюсь, отдел закупок заносит накладные в программу безобразно, за ними постоянно нужно все перепроверять, нужно вам это или нет решайте сами Еще один минус лично для меня был в невозможности нормально поесть. Дело в том, что админ не может оставить стойку,... Далее →

Работа без договора, т.е так мне не дали подписать, условия работы: командировочные задерживают ссылаясь на потерю памяти, командировочные на день 500 рублей, а регион работы Якутия, условий для проживания и отдыха нет! Работа не нормированная т, е в дороге находишься по 18−20 часов, а требуют быстрее ехать при очень плохих погодных условиях (снегопад, гололедица) в том числе и ночью. При перерасходе ГСМ (В стандартную норму расхода не уложишься) возмещение с водителя. Риск в работе огромный, элементарно можно завалить автомобиль и груз, слетев с дороги. По завершению работы денег не выплачивают, любыми путями заставляют признаться в краже гсм, мотивируя тем что чуть высчитаем и выплатим зарплату. Ремонт осуществляешь сам, и за него тоже не платят хотя устно разговаривали об оплате 3 тыс. руб день. Дорогие коллеги не работайте с этой компанией и этим недобросовестным директором который кидает вас в Якутской тайге, а вы должны там выжить. В итоге ничего не получите кроме нервного срыва и болезней пятой точки! Всем добра! Далее →

Уважаемые соискатели на вакансии администратор, кассир,сотрудник колл-центра!Не тратьте своё время в Евромедклиник на Сиреневом бульваре! Приходишь на собеседование, заполняешь анкету, ждешь час-два приглашения в кабинет администрации. Разговор-5 минут. Обещают график 2\2+1 ночная смена в неделю и зарплату от 2500 за смену. Что в итоге? Работа 3\1+постоянные ночные смены (причем ночью ты одна и за администратора, и на телефоне, и за кассира! за всё отчитываешься лично-не хватит денег или неправильно оформила-будешь платить сама!).Текучка ужасная! Есть «костяк» человека четыре-остальные [censored] бесплатно. Называется это стажировка)))Обещают 5 бесплатных стажировочных дней, далее поставят в график и начнёшь зарабатывать. Это вы так думаете))).На самом деле стажировки (самой практики) нет!Вы сидите в уголочке в качестве мебели и пытаетесь понять специфику работы админов самостоятельно. При этом, задавая вопросы, вы им мешаетесь и раздражаете. Вам дают учить наизусть огромный талмуд с ценами на услуги, фамилиями врачей и их специализациями. После пяти дней сидения-экзамен у руководства. Не сдал-иди снова учи. И так бесконечно. При этом вы всех всё так же раздражаете. И вот наконец вас ставят в график. Вы работаете неделю-две,думая,что вам заплатят. Как бы не так! Вас вызывают и сообщают, что вы им не подходите (не так... Далее →

Зарплату которую пишут на hh все обман. Козырев Заурбек ген директор приходит ночью и ворует продукты, потом вешает на персонал. Зарплата 3 частями .Черную могут не отдать. Говорят что выручки маленькие. Самое ужасное место в Москве. У них жутко не хватает персонала, потому-что все бегут. Трудовую когда уходишь не отдают, и зарплату тоже Далее →

И так Приходит утро и вы начинаете бегать все время, работа по сути неорганизованное зачем доготавливать? если можно сделать больше или сделать определённые цифры по продуктам, а потом от этого отталкиваться? ну останется да, а у них недостачи и это очень важно и это дрочь полная + на износ, потому что так правильно считает Шеф и руководство, если что-то случится вы виноваты, готовите по тех. карте вы виноваты (говорят не правильная тех.карта) и даже не по ней готовишь, ты виноват здесь нет логики, квадратное катаем, круглое таскаем отошение оставляет желать лучшего, текучка огромная вечно нехватает персонала да, такое можно увидеть во многих местах но! здесь особый случай увольняжт за мелочи, а потом хватаются за голову, кто пойдет из поваров за 37к? обещали 45 а я уже оформился и всё, а теперь представьте моё лицо когда дали зп 37к? начали уговаривать остаться в итоге смирился и бегать не сходить покурить и в туалет, помимо ваших обязанностей вы выполняете еще и так называемую поручения! не успеваешь? твоя проблема, работы много, настолько много что не соответствует зарплате его просто [censored] Могут уволить без з/п ну просто так и такое бывало был свидетелем, на собеседовании обещали новую форму, а в итоге вся... Далее →