Что рассказывают о работе ночью?

Ищете работу ночью? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа ночью - это всегда риски.

🔴 В списке 3213 отзыва отчетов о занятости ночью, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Работали ночью? Поделитесь опытом! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Отзывы (3213)

  • 04.09.2015 • Хабаровск
    Качотяну Х.Ц. принадлежат: — «БОМОНД» гостинично-развлекательный комплекс (ресторан, сауна, гостиница, прод. магазин, тренажерный зал, салон красоты – все в одном здании), ул. Юности 44. — «МОЦАРТ» гостинично-развлекательный комплекс (ресторан «Шогакат», ночной клуб, бильярд, сауна, гостиница – все в одном здании), ул. Промышленная 12е. — Кафе-столовая «РАБОТЯГА», так же на ул. Промышленной 12е. — ООО «ТРАСТ-ПРЕМЬЕР» (основным видом деятельности является «Производство общестроительных работ». Фирма также зарегистрирована в таких категориях ОКВЭД как «Деятельность агентов по оптовой торговле прочими товарами, не включенными в другие группировки», «Деятельность агентов по оптовой торговле универсальным ассортиментом товаров»), ул. Юности 44. — ООО «УСПЕХ-РЕМСТРОЙ». Будьте осторожны! Возможно это не полный список! Смотрите внимательно на чье имя пишете заявление о приеме на работу, с кем подписываете договор! Может фигурировать имя его сына – Качотян Эдгар [censored] (или [censored] Этот мелкий старый армянский упырь относится к персоналу как к рабам средневековья, зарплату предпочитает не платить вовсе, домогается до молодых сотрудниц! Доходило даже до изнасилования, но заявление никто не подавал. Он бы все равно остался безнаказанным (откупился бы), а девушки боялись опозориться. Некоторым просто давал денег... Далее →
  • 04.09.2015 • Новый Уренгой
    Ребята, не едьте к ним. Это полная разводка кадрового центра от ИП Авраменко К. В. в городе Челябинске под прикрытием НГК ЯмалСтроиСевер. Никаких сборов они не собирают. Выехал к ним на сборы по адресу: г. Челябинск пр. Ленина, дом 21а, кор. №3, оф. 214. Сборы якобы с 25−28 августа. Когда приехал к ним ночью 27, никто не встретил, ну и ладно, ждал до 9 утра. Своей конторы у них нет, арендуют кабинет в здание ХозМебельСервис. Должен был ехать работать в Надым по вакансии машинист экскаватора, когда приехал, сказали вертолет улетел, есть место в Нижневартовске. Они говорят, что на испытательный срок питание за мой счет, что я им сразу и оплатил за питание, расписался в чеке об оплате. До 5 вечера сидел в коридоре, ждал пока механик решал по телефону якобы вопросы по выезду. В 5 часов вечера впустили, сказали срочно езжай на ж/д вокзал. Дали договора с чеками. Приехал на ж/д вокзал, ближайший билет на Челябинск-Нижневартовск в продаже был на 31 августа, до 31 были все проданы. В Екатеринбурге есть свободные в продаже билеты на Нижневартовск. Пришлось с Челябинска до Екатеринбурга ехать автобусом догонять поезд. Поезд прибывал в ... Далее →
  • 02.09.2015 • Тула
    Задержки заработной платы не менее 5 рабочих дней максимум на месяц задерживали! При приеме на работу обещали 30 000 + гсм, амортизация. На деле 18 000+гсм, амортизация! И того максимум 27 000, за 4 месяца работы! В договоре прописана одна сумма окладной части! На деле перечисляют половину! Наверное дабы уменьшить налоги! Но чем меньше официальная часть, тем меньше пенсионное отчисление! Обещают график 5/2 на деле получается что максимум один полноценный выходной! Приходилось работать ночью, что-бы все успеть! Выполняешь функции (Бухгалтера, экспедитора, техника по обслуживанию, кладовщика и много других поручений, таких как сьездий на своих выходных поищи новую продукцию, сьездий в санэпидем станцию и прочее! После того как сообщил об увольнении повесили недостачу в половину заработной платы " конкретную сумму указать не могу» и начали придираться по мелочам так сказать, что км приписывал «чего и подавно не было» что конечно никак не докажешь! Руководство с первого взгляда из долеких 90х! Конфликтные ситуации мирным путем решать не умеют, доходило в плоть до оскорблений в мою сторону, нецензурными выражениями! Руководящий состав тот, что ниже рангом самые настоящие «марионетки» не знаю что ими движет, когда им зп по ... Далее →
  • 31.08.2015 • Волгоград
    Всё ещё верите устным обещаниям в виде «золотых гор»? ГК «ЮграМонтажКоплект», или «Строим Вместе» ГК — [censored] Обещанная в листовках или объявлениях сказочная з/п и описанные ими условия — только на словах! Желающим убедиться, предлагаю запросить у них договор для предварительного изучения. Образец резюме, для уважающего себя Гражданина (подходит для отсеивания вышеназванных ШаражКонтор) : Готов заключить письменный договор о сотрудничестве, с прописанным ежемесячным окладом (ставка за исполнение трудовых обязанностей прописанных в договоре) от 30 000 рублей, или 30000/22/8 Далее →
  • 30.08.2015 • Тюмень
    Здравствуйте уважаемые соискатели на позицию: «Ведущий инженер АС» КИПоВцы ребята не ведитись на эту ересь! Я отработал в этой шараге почти год, ЗП 25 000 руб по договору, притом 15 000 это оклад, а 10 000 «премия». Командировочные 700 руб. в сутки за работу в выходные и праздники или ночью никаких доплат нет естественно. Отпуск дали всего неделю, хотя просил две. После испытательного срока ЗП НЕ поднимают, отделываются отговорками и попытками в чем-то обвинить, максимум, что можно услышать, это после нового года поднимем, на сколько и как никто не говорит. Командировки есть и достаточно частые минимум по две недели, Оборудование стоит от ООО БурГеоСервис+ г. Тверь и НПО Электротех г.Ижевск, первые тяжелые 120 килограммовые ящики второе трубы одна 80 кг вторая около 30 кг. Оборудование используется на буровых по этому по жизни грязное по самое не могу, работа с ним в авральных условиях и в режиме жесточайшего ограничения и в отсутствие каких-либо условий, работа под дождем на улице или в гараже когда на улице минус 40 а внутри минус 20 в порядке вещей. Кроме того куча дополнительной работы, такой как настройка компьютеров и принтеров, установка ПО, рисование всяческих презентаций и отчетов. А и самое важное в командировке... Далее →
  • 22.08.2015 • Сургут
    Не советую идти работать в данную шаражкину контору. Руководство: Директор будет разговаривать с вами как с [censored] насмешки и недобрые взгляды обеспечены. Никогда не признает своей вины, всегда будете виноваты вы, за инициативу и хорошо выполненную работу похвалы не дождетесь (в лучшем случае иногда на собрании). Не любит когда ей перечат или доказывают свою правоту (она же всегда права, не забывайте). Приходить на собрания, аттестации, ген уборки будете в свои выходные. Сотрудников не уважает. В камеры смотрит даже дома и все прослушивает походу. Оплата труда: единственный плюс, что зп почти всегда вовремя в один и тот же день (± пару дней), на этом плюсы закончились. Я только уволившись и порывшись в договоре и законодательных актах поняла как меня нае**ли, как мной воспользовались, закрыли отпускные дыры, выжали всю энергию (я нигде на работе так не уставала). Ночные смены не оплачиваются по повышенной ставке! переработка не компенсируется! работа в праздничные дни тоже! (а это все положено по законодательству!)Трудоустраивают не сразу, оттягивает аттестацию до последнего. Трудоустройство официальное, но зп чб. В отпуск заставляет ходить по 22 дня раз в пол года (когда тебе нужно отпуск не выбьешь) Директор считает что за зп в 20−25 тр мы должны разбиваться тут в лепешку! А потом... Далее →
  • 21.08.2015 • Краснодар
    Клининговая компания Clean Service, находится в Краснодаре и работает по всему краю. Их контакты: http://cleaning-krasnodar.ru http://vk.com/clean_service Адрес ул. Кропоткина, 213. Очень жёсткие условия работы, официального оформления нет, начальник Данилишин Алексей Олегович и его помощник Алексей Глянь обращаются с работниками как со своими рабами. Работа по 12 и более часов в день. Выходные нужно просить заранее, и то не факт, что дадут. В порядке вещей когда человек работает целый месяц без выходных. Зарплату могут задерживать на очень долгий срок, вплоть до месяца. С такими условиями текучка огромная, поэтому постоянно набирают неопытных людей и сразу дают им сложные задания. Обучения как такового нет, пришёл — выполняй. Могут заставиь работать на высоте без страховки, на крыше, высовываться из окон высоких этажей на свой страх и риск, работать с опасными химикатами без специальной защиты. Могут заставить работать ночью сразу после рабочего дня. Данилишин и Глянь постоянно подгоняют и оскорбляют работников, все ошибки списывают на них, любую утрату или поломку вычитают из зарплаты. Соответственно страдает и качество выполняемых работ, заказчики часто не знают насколько плохо выполнена работа и каких трудов и нервов работников это стоило. Естественно, большую часть... Далее →
  • 20.08.2015 • Київ
    Обманывают по зарплате, мотивируя бесплатным проживанием. Работаешь за двоих троих- оклад за одного. Горничная ночью — администратор. Заезжают и в 2−3 ночи. Она должна заселить. Средняя з/по 10 тыс. Обещали 17тыс. Проживание- сарайчик. Удобства на улице. Там же моют посуду и берут питьевую воду. Штрафы за любой"проступок» Далее →
  • 19.08.2015 • Набережные Челны
    Если вы трудоголик и хотите работать в ночную смену целый месяц в графике 2/2 + все выходные по 15 часов за 6000, то вам обязательно нужно устроиться ночным официантом в ресторан Опен Сити! При трудоустройстве обещают з/п от 15 000 и выше все ВРУТ. «Белая» з/п 6000 минус НДФЛ выплачивается, а все остальное только по усмотрению менеджера Екатерины, которая так и заявляет «хочу плачу_хочу нет». А платит она только нескольким «стареньким», которые для нее строчат служебные записки о якобы нарушениях, сделанных новенькими. Берегитесь Алены — она «стукач». После одной такой служебки тебя лишают 100% премии и получаешь отработав полный месяц 5600 рублей. Причиной для лишения премии (срезали около 15 000),в моем случае, послужила служебная записка Алены, о том что я зашла в рабочее время в подсобку и позвонила по телефону. Находит рабов среди молоденьких девчонок, а потом по-полной вытирает о них ноги. В табеле отмечают что ты работаешь не более 11 часов, а по факту от 12 до 15 часов (с 14:00 до 05:00). Далее →
  • 16.08.2015 • Москва
    Работа в СТО – студенческий отряд или как мы расстались… (рерайт и продолжение) В общей сложности за две недели заработано около 5 тыс. Работала не каждый день, на каждый день подработок не находилось или предлагали поехать в другие города, типа Одинцова, Солнцевкого района. Если не соглашаешься, с возмущением говорят «Вы что работать не хотите?! «. Может проблема в том, что лето или приезжих много. Если честно, ездила бы хоть каждый день, на тот момент. Кое-что по телефону недоговаривают, когда предлагают вакансии и это неоднократно замечали и другие СТОшники. Например, что остались только ночные смены или что вас могут отослать домой, если магазину не нужны сегодня люди, или что промоакция проходит рядом с холодильниками с рыбой и очень холодно. Не каждый раз это была вина офиса, ведь связь двусторонняя, могли и им чего-то не передать. Первые три недели я ждала, когда освободиться место упаковщицы на фабрике шоколада с постоянным графиком и меня кидали по разным местам на подработки в разные магазины. Точнее я думала, что жду пока оформится мед. книжка, но оказалось, что жду, когда освободятся места на фабрике, так как там работают вахтой приезжие. И было забавно, когда... Далее →
  • 13.08.2015 • Барнаул
    Обходите эту организацию мимо! Не вздумайте туда устраиваться! Мало того, что работаешь там как проклятый без выходных, так еще и зарплату задерживают, раздают когда им захочется. Всегда и всюду за любое нарушение — штраф! водителям придумывают постоянно какие-то ночные дежурства, беспредел полный! Работаешь за копейки Далее →
  • 12.08.2015 • Москва
    Основной минус, несоответствие заявленной заработной платы. В вакансии указывают от 30 000 тысяч рублей + % с продаж. Оформление есть, заключают договор на 17 000 рублей вычитают из них налог на руки получаете 15 000 рублей за 15 рабочих дней. Практика ночных распродаж выходишь в свой выходной оплачивают как обычный рабочий день. Магазин работает с 10:00 до 21:00, но придти обязаны к 9:30 уйти сможете если повезёт в 21:45−22:00 по разным причианам, это время не оплачивается, нормально пообедать у вас тоже не получится. В 1с бардак товар в зале есть в базе его нет. По ценникам одна цена в 1с другая. С интернет заказами бардак, а решать конфликты обязаны продавцы или кассиры работающие в розницу. Вакансия подходит для людей живущих в районе где расположен магазин не снимающих жилье. При хороших продажах ваш заработок 20 000 рублей у продавцов немного больше, а у механиков своя тема ;) Коммерческий директор много говорит слов понятных только ему. Расскрыл в себе талант оратора теперь практикует свои способности. Мотивирует персонал на неадекватное поведение :) Ну и куча... Далее →
  • 12.08.2015 • Барнаул
    Далеко не лучшее место для работы, контора которая зарабатывает деньги, но не ее работники, низкая зп, никаких условий, графика просто нет, при зп в 20 тысяч это просто наглость, вас могут вызвать утром днем вечером или ночью, выдают 2 тысячи в месяц на бензин и 1200 на амортизацию авто когда по факту бензину уходит порядка 6ти, и соответственно на содержание авто тоже не слабо, так что если хотите обслуживать авто за свой счет в целях компании и приносить конторе прибыль то вы по адресу, сами вы там денег не заработаете, на адекватные аргументированные просьбы поднять амортизацю авто и надбавки на бензин начальство не реагирует, после заявления директора что можешь на автобусе по объектам ездить с ящиком инструмента уволился, даже не рассматривайте эту компанию Далее →
  • 09.08.2015 • Москва
    Работала в СТО, делюсь впечатлениями. В общей сложности за 10 дней заработано 5 тыс. Работала не каждый день, на каждый день подработок не находилось или предлагали поехать в другие города, типа Одинцова, Солнцевкого района. Если не соглашаешься, с возмущением говорят «Вы что работать не хотите?!» Очень много недоговаривают, когда предлагают вакансии. Еще было смешно, когда работала промоутером, а записали при расчете работником торгового зала и девушка из СТО на полном серьезе меня отчитывала, что я мол работником торгового зала работала, потому что они презентуют товар, а промоутеры раскладывают товар. И вообще они смешные. Первые три недели я ждала, когда освободиться место упаковщицы на фабрике шоколада с постоянным графиком и меня кидали по разным местам на подработки в разные магазины. Точнее я думала, что жду пока оформится мед.книжка, но оказалось, что жду, когда освободятся места на фабрике, так как там работают вахтой приезжие. И было забавно, когда они меня сначала отговаривали от этой вакансии упаковщицей, что там тяжело, далеко ехать, а когда вахтовики уехали, то наоборот звонили и уговаривали, что график свободный, зарплата больше, обязательно попробуйте. Мед.книжка оформляется около двух недель... Далее →
  • 06.08.2015 • Ангарск
    Кидалово на деньги, постоянные штрафы, зарплаты и так смешные, охрана магазинов — одиннадцатиклассники которые только и делают, что за кассирами бегают, видеонаблюдения нет — воруй не хочу! И ведь воруют жулики, а вешают все это на персонал! Если работаешь администратором, то ночью не поспишь! Так как ночные сработки из-за тараканов регулярны! Полная антисанитария, грузчики алкаши и воры, но их не увольняют! Стыд и срам! Но вернемся к нашим баранам, то есть к руководству сети, они только и делают что ездют на джипах и отдыхают в куршавелях, а чуть что не так, так штрафанут персонал и дело закрыто ! Далее →
  • 03.08.2015 • Санкт-Петербург
    Если вы махзохист (мазохистка), то эта компания создана именно для вас. На собеседовании при приеме на работу, вам сообщают про дружный коллектив, достойные условия труда, перспективы карьерного роста. А что же на самом деле? Рабочая смена кассира-продавца, как и кассира-бармена, товароведа длится 12 часов. Кассир работает 3/3, дневные и ночные смены чередуются. Постоянно на ногах, сидеть нельзя в принципе, стула нет, даже, за кассой. Каждый день, кроме непосредственно продаж, будете заниматься уборкой торгового оборудования, протиркой товара, мытьем оконных витрин. В ночные смены с 22 до 10, чтобы не было скучно, вы будете заниматься переучетом группы товаров (например, пересчитать вино или водку в зале и на складе). Если думаете, что это все, то ошибаетесь, не забудьте помыть полы в зале и служебном помещении, туалет. Протирайте стойки для посетителей в баре и говорите покупателям, что туалет «сломан», если не хотите, конечно, помыть и его. Ночью вы продаете алкоголь «в режиме бара» — попросту открываете бутылки и таким образом обходите законодательный запрет на торговлю спиртным в ночное время. Не надейтесь, что ночная смена оплачивается повышенной ставкой — те же 143 рубля 18 копеек в час.... Далее →
  • 29.07.2015 • Красноярск
    Устроился инженером в штат 15.06.15г. Ну как устроился — представитель компании – Руководитель проектов — Тепляков Олег Николаевич забрал все документы и сказал, что все сделает, что мне должны позвонить из головного офиса. Через неделю я его спросил — что с устройством? — он сказал, что бухгалтер в отпуске, не переживай… При «устройстве» на работу, когда Олег предложил мне работать в штате компании инженером, им было сказано, что зп 40 т.р., из них 5 т.р. — компенсация ГСМ и связи, выплачивается стабильно два раза в месяц — 10 и 25 числа. Обязанности — комплектация объектов, формирование бригад, выпуск их на линию, решение организационных вопросов. И началась работа… Возил его на своем авто по городу — руководитель же… Нашел склад, покатавшись при этом почти целый день с Олегом. Потом получили все оборудование на складе заказчика, перевезли на свой склад. Далее сделал ему сводную таблицу по комплектации объектов, куда из всех проектов занес данные из спецификации. Потом оказалось, что оборудование БС надо программировать, сам он это делать не умеет (хотя говорит, что всю жизнь базовиком проработал…), заказчик, в связи с большой загруженностью, предложил эту услугу за деньги. Я взял эту... Далее →
  • 28.07.2015 • Москва
    Пожалейте своё время и здоровье, пропустите мимо объявление о вакансии в кассу пересчёта. Не ведитесь на то, что это «сутки-трое», вы таких суток не захотите. Потому что вас приглашают в подвал, где постоянная духота и грохот от машин и музыки. Вы там будете перелопачивать банкноты, вдыхая бумажную пыль. И не просто перелопачивать, а считать, не теряя внимания ни на секунду. С двумя перерывами по полчаса на поесть и умыться. Через 24 часа вас никто домой не отпустит, будете ждать, пока кассу не сведут, а это часто бывает не сразу. Может выясниться недостача, и тогда вас заставят что-то искать, вытряхивая мусор из всех мешков, а под конец объявят сумму, которую вы должны принести на следующую смену. Работа сложная, на внимание, доплаты за вредность нет, больше того — в связи с кризисом даже эту смешную зарплату срезали, после чего народ понёс заявления потоком, а людей и раньше не хватало. В этой «замечательной» организации, где никто никогда не слышал о режиме труда и отдыха, нет даже детских новогодних подарков. Всё, что вы услышите от руководства — это только обвинения в том, что вы не умеете работать. Большая часть оборудования дышит на ладан, машинки ломаются, ночных дежурных техников нет, всю профилактику и ремонт кассирам приходится... Далее →
  • 27.07.2015 • Томск
    в магазинах ледяной пол, ночью температура зимой падает до +4, при этом попробуй привысить температурный режим, чтобы согреться-штраф. Зарплата далеко не 14 600- как указано на всех сайтах, 10−12 за 15 смен, еще и лишат за невыполнение плана. Подмены приходиться вымаливать. Далее →
  • 27.07.2015 • Москва
    Была размещена вакансия копирайтера на сайте HH.ru. На мой отклик по вакансии были высланы условия работы: 130 руб. / 1 тыс. зн. и оплата 15-го и 30-го числа, а также тестовое задание. После его успешного выполнения поступило еще несколько заданий. Задания и ответы на вопросы приходили глубокой ночью. 15-го числа, на мой вопрос «Будет ли оплата?» Ирина Караева ответила, что еще надо заполнить отчет и она его передаст менеджеру. Отчет заполнил, отправил, но после этого она просто перестала отвечать на письма. Это еще один пример, когда не стоит общаться с человеком, если он выступает от имени студии, но почтовый ящик у него не в доменной зоне этой студии. Будьте осторожны. Далее →