Что рассказывают о работе ночью?

Александр Кан. Калининградская фирма, склад готовой продукции! Одна из крупнейших компаний по дистрибьюции продуктов питания в Калининградском регионе: с 1992 года на рынке, 1 700 наименований ассортимента, 3 500 клиентов, 300 сотрудников, 5 700 м2 собственный склад. Как красиво звучит не правда ли. Жаль только красиво звучит, наверное Александр Николаевич не знает чем занимаются его подчиненные такие как Начальник службы безопасности Проскуряков. Можно сказать это достаточно неадекватного и посредственного поведения человек. Который считает что хочу, то ворочу! Нарушая законы Российской Федерации во всех отношениях.,считая что на него не найдется управы! Отстранение от работы с нарушением закона 76 ТК РФ, что признается виновным, по статье 145 части 2: «Необоснованным отказом в приеме на работу и необоснованным увольнением потерпевшей следует считать отсутствие объективных причин, которые бы давали достаточные основания для такого решения.» Ст 296 УК РФ. Угроза или насильственные действия в связи с осуществлением правосудия или производством предварительного расследования Мы эту историю услышали! И историю правдивую, потому что есть и свидетели и есть подтверждение. Проскуряков занимается настоящим произволом, унижая, спокойно оболгав ни в чем не причастных людей в воровстве. Хотя у этого «наполеона» из палаты №... Далее →

Дочь (17,5 лет), студентка решила подработать летом и устроилась стажёром в сеть кофеен «Чайникофф». Начнём с того, что лапши молоденькой девочке навешали ещё при собеседовании, в итоге она согласилась стажироваться в ночные часы (типа больше платят) с 20.00 до 9.00 утра, но плата почасовая (62,5р.) одинаковая, что утро, что день. Отработала 5 смен по 12 часов и как будто бы в последнюю смену приходил тайный гость, который прождал её 20 мин. В итоге сказали, что им такой работник не нужен и заплатили самый минимум, нашли на её место другую дурочку. А о том, что её уволили ей даже не позвонили, а прислали на почту, в это время она собиралась как раз на смену. Я считаю, если человек стажёр, значит он учится, на его ошибки надо указывать, а не просто принимать на работу рабов за копейки и не прикрывать свою [censored] в ночные часы за счёт стажёров! Далее →

Тирания сотрудников работодателем. Возложение материальной ответственности на каждого работника, даже материально не ответственного по должности. Грубое унизительное отношение к персоналу вплоть до увольнения при отказе работником выполнять работу преступного вида приказанную работодателем. При приеме на работу — ложь при обещании выплаты зарплаты, платят меньше, часто с задержками. Нет «охраны труда» на предприятии. Грузчики рискуют, продавцы рискуют, охрану труда руководство не вводит. Соц. пакета нет! Рабочее место — зал 30 кв.м, в нем грузчики, кладовщики, скачущие по спинам друг-другу, шум создающийся от менеджеров постоянно с перегаром после ночных клубов — ржущих на весь зал и так же прыгающих по залу, поставщики громко разговаривающие по телефону и ожидающие получения денег в кассе того же зала, работать невозможно, а самое главное что руководитель — постоянно звонящий от скуки и требующий каждые пять минут выполнения ему в голову пришедших заданий, не успевая выполнить одно задание в таком шуме, бежишь к нему записывать следующее, зная и слыша этот шум и гам, он удивленно спрашивает, почему вы до сих пор не сделали то что я вам приказал? Делая из себя глухого… Зарплату постоянно снижает, если опоздаешь на одну минуту — он закатывает такой скандал …Выходишь из офиса вечером домой ехать, а просто жить... Далее →

Никогда не идите туда работать! Зарплата мизерная и черная. Отпускные, больничный, декрет оплачивают по минималке. Перед зарплатой начинают штрафовать за полную бредятину (не туда бумажку положил, не там присел, не перезвонил в течении 5 минут, ну или просто попадешься под руку руководству в плохом настроении). Работа в праздничные и выходные дни не оплачивается (еще и на штраф можно намотаться). Никакой личной жизни ни ночью, ни в выходные дни. В агентстве все придерживаются дресс кода — другое дело если бы форму выдавали, дак нет, её нужно самому покупать, причем купишь одно, через месяц какое-нибудь нововведение в форме — опять покупай. У генерального весной и осенью начинаются обострения — становится полным психанутым зверем. То у него начинаются бредовые идеи, то ему ради развлечения надо поштрафовать всех попадя за какие-нибудь глупости. Насчет самой охраны: На работу принимают водителей-охранников на личном авто, ремонт авто за свой счет. Чтоб успеть на тревогу приходится летать по городу как угорелый получая за это штрафы от гибдд, если не будешь летать — получишь штраф от генерального. Если какой-то объект был ограблен — сумму ущерба раскидывают между персоналом. Ведь персонал всегда везде виноват. И не колышит, что нет никакого финансирования и материальной поддержки в целях улучшения... Далее →

Темпл бар обманывают своих официантов в заработной плате. получал друг расчет за последний месяц и его в наглую обманули в бухгалтерии. по договору зарплата начисляться должна выход плюс ночные часы .это не менее тысяча рублей в день. а они заплатили только процент от выручки и все. в наглую на девять тысяч накололи. а в ведомости за прошлые месяцы были поддельные подписи. так как зарплату выдают без ведомостей, а потом рисуют за всех подряд. вообще достали эти хапуги и кровопийцы, когда же лопнут от жадности. Далее →

Компания Нева-Ритейл, в народе универсамы XL. Устраивалась аудитором-ревизором на стабильную пятидневку с 10 до 18, выходными в сб и вс, выходными в праздничные дни, на оклад 25 000. На деле получила 8 000, с горем пополам, вызывали на работу в день независимости, в воскресенье и даже ночью! При увольнении оказалось, что даже не сделали запись в трудовой! Практически ежедневно задерживали до 10−11 вечера на инвентаризациях торговых точек, как выяснилось позже, это время было не оплачиваемым. Мол, такая профессия у вас ненормированная. Далее →

Отношение к работникам просто скотское! Договор подписываешь на пятидневную рабочую неделю по 8 часов в день, а работаешь по 12 часов, а иногда и того больше чтоб заработать! Ночные смены и переработку по инициативе работодателя последний не оплачивает. Вредность тоже не оплачивается! Раньше платили, но потом сделали не зависимую экспертизу (заплатили деньги за результат) и вредности как не бывало! За то в цехе ЦАМ, стоишь за станком весь в аллюминиево-цинковой пыли как в [censored] Деньги за медкомиссию людям возвращают просто годами. Могут задержать возврат трудовой и дни удержания не оплатить. Главный бухгалтер, если посчитает что вы много получаете может посчитать так что вам вообще ни чего не дадут. Местная мафия, а это: начальник производства, главный технолог, главный конструктор, главный бухгалтер и снабжение доят директора годами, поэтому если вы решили что-то изменить в лучшую сторону, можете даже не пытаться. Вас просто съедят и выставят как козла в глазах директора! Зарплату в расчетной ведомости вы увидите одну, а на руки вам дадут совсем другую, да еще попросят расписаться за черную зарплату. Вообщем ни когда не устраивайтесь туда работать! Полная Клоака. Далее →

Даже не знаю с чего начать. Работала там администратором до недавнего времени. Взяли на работу в срочном порядке, так как предыдущая администратор ушла от туда со скандалом. Теперь понимаю почему! Коллектив поначалу казался приятным. Директор тоже вежливая и добрая, но хватило ее ровно на месяц! Потом началось безмерное хамство! Директор явно не имеет адекватности для общения с людьми. Бывшая учитель истории. Как ее вообще допустили к работе с детьми??? Заставляла делать работу касаемо ее личных дел. Мол сумки потаскай, телефон мне из салона домой привези ночью, заплати мои штрафы, сбегай в аптеку, потому что у ее подружки давление… И все это в такооом тоне, что хотелось ей отказать, применив физическую силу! Дальше еще веселее! Сидит она в салоне часов семь в день и не делает ничего! Чай пьет, хамит персоналу и клиентам, может открыто послать матом и собирает сплетни! Если сама где-то накосячила, то виноваты мы! Когда она наорала на меня за холодильник, обрызгав пеной изо рта мое лицо, я уже не выдержала! Дождалась своей зарплаты и молча не вышла в свою смену! Ибо желания с ней даже на одной планете жить не было. Довела! Больше я с ней не виделась. Но моя коллега, уходя, так и не получила... Далее →

Ужасное ЧОО, нарушают трудовой кодекс, люди работают по 12 часов, 6 часов отдыхают, и так всю вахту. Живут в вагончиках с клопами. В душ разрешается только по выходным сходить или поздно ночью. Обеденный перерыв 20мин. и то если отпустят. При увольнение зарплату не всю выплачивают, находятся иные предлоги. Далее →

Работал у них полгода. Отношение — как к рабу, графика работы не существует в принципе — дергают когда им надо, в выходные, вечером, даже ночью работать приходилось. При этом зарплата выплачивается также, когда вздумается начальству. Не знаю как с офисными работниками дела обстоят, но рабочие для них мусор и отношение к ним соответствующее. Поэтому, видимо, и постоянная текучка. Впечатления никакие, уволился так и не дождавшись части заработанного. Ни при каких обстоятельствах не идите туда. Далее →