Отзывы сотрудников отелей, гостиниц, хостелов в Новосибирске
Ищете работу в отелях в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в отелях в Новосибирске - это всегда риски.
🔴 В списке 8 отзывов отчетов о занятости в отелях по городу Новосибирск с рейтингом 3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в отелях? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ Преимущества4230 смена+ до 2000 премия/ в зависимости от наполняемости хостела/ если зп Далее →✗ НедостаткиПостоянные задержки з/п, хамское отношение руководства, всё ломается в хостеле, и это вешают на персонал. Сломалась стир. машинка, холодильник или утюг — ремонтируйте за свой счёт, сломалась швабра — покупайте сами или мойте руками. Возвраты гостям делаются практически, выпрашивая начальство, и не всем, и т.д.Ушёл весь персонал, и не всем выплатили з/п, хоть и отработали 2 недели. Просто не хотят платить. Далее →
-
💬3 комментария
-
Ищу всегда работу по силам своим и ликвидности в плане привлекательности графика и т.д. В очередной раз, позвонив по объявлению (увиданному на одном известном сайте по работе), позвонил и на просьбу рассказать об опыте работы (3 с лишним года есть) и о наличии действующей медицинской книжки (есть) получил очередное: Цитирую — В течение энных дней мы вам перезвоним… То есть отказ брать работником кухни из-за того, что я мужчина, а не женщина. Далее →
-
Устраивался в службу безопасности отеля, обещали график сутки через двое, зарплату в 35 тысяч, возможность отдыха во время дежурства. Отказали, узнав, почему я не служил в армии. Бронхиальная астма в легкой форме, военнообязанный, зачислен в запас. Сказали: «А вдруг пожар, а тебе на 28 этаж по лестнице подниматься? Вдруг не сможешь?» В охране одни старики работают… Пришла свежая кровь, со знанием английского, образованный, не гопник [В.], который пятерочку охранял до этого, но нет.. Далее →
-
Принимают на работу полуофициально. На одних условиях, а потом со словами «да…, мы тебе не говорили… тут еще этим будешь заниматься…» и так, ей богу! Каждую неделю или два раза в неделю кидают новые обязанности. Обед твой уже не час, а 10 минут и плавающий, и даже в 4 часа вечера может быть на 7−10 минут НЕ больше! А нагрузка растет! Потом вовсе орут, что ты в свой выходной мог бы и выйти, видишь как трудно, все в запаре и про…дак это каждые выходные! По ночам вполне могут звонить и не дай бог, ты не доступен… Кидают на деньги. Меня кинули на 15 000 руб за 10 минут до конца рабочего последнего дня под видом: «ты плохо работал», не дали 15 000. Если «плохо», то чего тогда умоляли остаться 2 недели поработать со словами «у нас запара, ты нас не бросай, помоги»? И обещала директрисa С., что отдаст всю з.п. ПО честному! На деле она не хозяйка своего слова! Далее →
-
С сотрудниками не церемонятся. В последний рабочий день, до меня докопались не за что, оштрафовали и не доплатили аж 15 000 рублей! Мотивируя, что я плохо работал! А чего ж тогда вы меня просили остаться доработать до конца месяца, раз я так плохо работал? Март 2021 год!. Далее →
-
Не устраивайтесь работать в эту ночлежку. Гостиница — семейный бизнес. Мама — директор, папа — по хоз.части, дочь — бухгалтер (никакой, от слова совсем). Специалист по хоз.части в гостинице появляется очень редко, и большая часть его работы ложится на администраторов, которым еще обязанности горничных вменили. Поэтому, устроившись туда, вы будете делать там все — выносить тяжелые мешки с мусором, готовить еду, мыть посуду, убирать номера, чинить сантехнику, вкручивать лампочки, чистить ковровые покрытия химией, стирать, гладить и многое другое. И еще вам вменят уборку сауны, которая находится в подвале. И все это за копейки. Далее →
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства. Далее →