Отзывы сотрудников отелей, гостиниц, хостелов в Самаре

Проживание — в вагонах для гастарбайтеров. по 8−10 человек в комнате. условия отвратителиеве. Питание — каждый день одинаковое, невкусное. мало того, ещё и за свой счёт (типа как по льготным ценам), но, если честно. я бв дороже чем за 70−100 рублей такие помои, как там, не стал покупать, — но, выбора не было, как-то надо было выжить… Отношение к сотрудникам нечеловеческое. Руководство часто кидает сотрудников на деньги, выплачивая только минимальную сумму, прописанеб в договоре, чтобы не платить налоги). а не обещанную!. В общем, полный отстой в целом! Далее →

Мой опыт работы в хостеле и отеле «Time» составил всего 2 дня. Я устраивалась на должность горничной, на 3 просеку, дом 63, с заработной платой — 1000 рублей выход/день. Сначала мне предложили пройти неоплачиваемую стажировку. Два дня по 3 часа я приходила знакомиться с отелем и учиться работе горничной. Оформить договор пообещали, как только поставят в график. В график поставили, я вышла на работу, но никакого договора и оформления документов не произошло. Уже на второй рабочий день я поняла, что объем и условия работы, предъявляемые требования и площадь помещений просто не соответствуют назначенной заработной плате. Убирать 4-х этажное здание должны как минимум две горничные. Здание построено таким образом, что состоит из двух частей: в одном крыле размещён хостел, а в другом находятся номера отеля. Соответственно, для подъёма на этажи сооружены две лестницы, которые имеют сложное архитектурное расположение. Например, чтобы убраться в некоторых номерах, нужно сначала подняться на 3 этаж, затем перейти на другой лестничный марш, потом спуститься. Потом проделать все переходы в обратном порядке. И всё это не с пустыми руками. Ты несёшь с собой тяжёлые комплекты постельного белья, инвентарь (ведро, швабру,... Далее →

Нарушения трудового законодательства и задержка выплат. Далее →