Откаты в компаниях в Москве

Один минус который я вижу, это зажравшиеся менеджеры которые сидят на жирных бонусах и по много лет, и не хотят брать проекты ниже 1 миллиона рублей. Минус в том, что [Н.] [В.] разрешила кредитовать эти жирные [censored] а на самом деле их давно уже нужно гнать, и дать возможность работать Новым кадрам. Люди сидят на своих местах много лет, новеньким просто не дают нормальные проекты. Воруют за спиной [Н.] [В.] все сидят на откатах и получают по полмиллиона зар.платы. В остальном никогда не слышал о задержках. Далее →

Юлька [Б.] — это Иуда, конец её будет таким же. Ей предать, продать, обмануть, оболгать, обсчитать, кинуть, унизить сотрудников, подслушать, подглядеть, наорать матами при всех за счастье. Доярки культурнее. Подлог документов для неё норма, с УК РФ играет в прятки. Клиентам впаривает наши документы уволенных, а мы давно от неё все сбежали, а она наши старые документы шлёт Пику и Крокусу, что у неё якобы штат 100 человек. На самом деле остался один жирный Петька ходит в любовниках и две бабки, которым идти некуда. [И.] про него правильно написал, [censored] Вот их она и стрижёт. Им копейки, себе мешками гребёт, без зазрения совести. Ещё и дочь стукачку на шею оставшимся посадила. На работу не ходит, только деньги с мамкой гребёт, да катается по заграницам. Механизм у Юльки простой, пока деньги от заказчика не придут, сосёшь лапу, месяц, второй. На 15 штук не протянешь, увольняешься. Никакого расчёта, потом спрашиваешь про бабки, а она говорит, что и не знает про что разговор. Всё забирает себе. И так каждого кидает. Или рассказывает сказки, что кому-то надо откат и вместо обещанных процентов даёт гроши, а откат себе. Её слово ничего не стоит, враньё, враньё,... Далее →

Обратите внимание на дату положительных отзывов (читайте ниже) они написаны по указу руководства с 11.06 по 14.06, не верьте им и не ходите туда работать администратор Чехова [Т.] даже выжила директора магазина, теперь наслаждается плодами,  — - это страшный человек она пойдёт по головам любому вытрехнет кишки, залезает под кожу, сидит на откатах от поставщиков со своей сестрой разве отдаст она свое место кому)))), подставляет людей на деньги люди увольняются по двое и трое сразу, в коллективе не выносимая обстановка, если хотите идти в эту компанию работать идите в магазины на Профсоюзной там все хорошо, стабильная зарплата, отличные руководители! Далее →

Улучшать совершенно нечего, нужно просто закрыть эту шарашкину контору. Начнем с трудоустройства. Придя к ним в офис устраиваться на работу курьером «Яндекс еда», выяснилось что вакантных мест нет и не будет. На резонный вопрос, зачем вы меня позвали? Молодой человек ответил, что на данный момент у них идёт набор курьеров в «Яндекс лавку» и это хорошая альтернатива (с его слов) ТК я буду зарабатывать больше, да ещё и не ходить, а на велосипеде ездить. Выхода особо не было, устраиваемся в лавку… Не обременяя вас процессом трудоустройства перейдем к работе. И так, приезжаю на склад, начинаю слот и сразу же падает заказ, захожу на склад и там выясняется что свободных велосипедов нет, тк цитирую:» велосипедов всего 8 а курьеров 23, занимай очередь на велик, а пока что работай пешком. А если хочешь работать на велике всегда, приходи к 7 утра» (да здравствует хваленый свободный график). Пока собирают заказ, выхожу на улицу и спрашиваю у кого скоро освободится велик, ответа как вы понимаете не последовало, у них как я понимаю кто не успел, тот опаздал) С горем пополам нашел парня у которого заканчивается слот через час и он готов мне отдать велик по окончанию слота. Тем временем заказ собран, нужно паковать... Далее →

Ничего улучшить невозможно! Отработала в компании около 5 лет, надеялась на какие-либо изменения, но глубоко ошибалась. Компания построена по принципу перекупа, нет собственного производства, есть только громкие лозунги, что для нас делают эксклюзив. Эксклюзив, чтобы вы понимали, это пара коллекций от сторонних поставщиков, сторонних. Во главе компании сидит настоящий жулик и вор, который работает по принципу семейного подряда, а именно жены, которая ранее возглавляла финансовую службу. Подчеркиваю в компании нельзя работать сотрудникам имеющие родственные связи, но это не про них, [Л.] и [У.] можно все. Покупать дорогие машины и т. д. пируете ВО ВРЕМЯ ЧУМЫ! Компания построена по принципу обналичивания денежных средств (некие комиссии для клиентов, по факту директор компании занимается обналичиванием денежных средств, куда смотрит буква закона не понятно). Людей обманывают с заработными платами, меняют мотивацию задним числом, задним числом за месяц или даже за два месяца работы. По работе отдела персонала, отдельная история, руководитель отдела истинная подхалимка и не профессионал своего дела. Вся компания сидит на откатах, куда смотрит собственник?! По факту, что происходит сейчас, генеральный директор [Ю.] показывает убыточный бизнес для собственника, ка думаете почему? 1.... Далее →

₽ Работа гипсокартонщиком в Москве. [ город Москва ] ооо магистраль Юридический адрес 119 334, город Москва, Донской 5-й проезд, дом 21б строение 10, эт антресоль 6 пом I ком 3 Руководство Генеральный директор [Ж.] [Е.] [Г.] ИНН 220 502 311 907 ОГРН? 5 157 746 128 470 ИНН? 7 731 299 773 КПП? 772 501 001 Основной вид деятельности 49.3 Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта Об организации Юридическое лицо ООО магистраль зарегистрировано налоговым органом Инспекция Федеральной налоговой службы № 25 по г.Москве. Основным видом деятельности по каталогу ОКВЭД выбран: Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта (49.3). Регистрационные данные: ИНН 7 731 299 773 / КПП 7 731 299 773, ОГРН 5 157 746 128 470. Посмотреть более подробную информацию об организации, включающую: реквизиты (огрн, ИНН, КПП, ОКПО и другие) контактные данные виды деятельности ОКВЭД филиалы и представительства лицензии учредители и директора данные Росстата финансовая отчетность отзывы партнёров ₽ Содействие в подборе финансовых услуг/организаций Бери Такси в кредит, а не в аренду Отзывы сотрудников и соисктелей Внимание! Верить или не верить написанному решайте сами. 1 отзыв × [А.] 2020−03-... Далее →

Одни сплошной недостаток, зп чёрная, из разряда — хочу плачу, хочу нет. Руководитель, если его так можно назвать ничего не умеет и не смыслит в бизнесе, но мнит себя важной птицей, долбит всех, если бы только по делу. Сразу скажу, как соискателям, так и заказчикам, там нет никакой команды, это миф, работает человек 8−10, которые каждый месяц меняются. Ну и соответственно уровень знаний никакой. Не пркупайтесь на эту ложь, они лажают, нет ни одного клиента, госы тоже только по знакомству сидят. Бегите дальше и не оглядываясь. Не верьте никаким их словам, это пустышка. Нет ни одного выигранного тендера, как говорят, предъявляют чужие контракты. Всё остальное за откаты делают. Мусорка одним словом. Далее →

Ни мобильный телефон, ни спецодежду не выдают — все за свой счет, народ пачками увольняется — бежит к бывшему хозяину Алиеву — в неделю уходят до 15 человек. Коридоры опустели. В бухгалтерии сидит мегера — отчитаться по командировке раза с 5-го только возможно. Постоянное кидание с премией. Спрашиваешь почему не будет премии — Ответ — потому. И все. [censored] руководство. Бывший хозяин отмывал деньги на всем: строительство и обустройство офиса друзьями без тендера за баснословные миллиарды — года не прошло — все рушится и ломается — техник офиса бегает весь в мыле. То же самое и продажей основных продуктов — сплошные откаты. Новое руководство пытается все как-то исправить, но когда это все проводилось годами, а исправить надо быстро — это не просто. Короче, народ убегает к отмывателю и его команде. Люди приходят новые, дело так же стоИт на месте. Далее →

Постоянная текучка, люди не задерживаются дольше 1−2 лет и по этой причине нет команды, профессионализма и перспектив. Как уже заметили раньше, большинство менеджмента представляют собой гнилье и ворье. Мне начальник в неформальной беседе прямо намекнул на возможность получать вознаграждение от дилеров, но при этом нужно не забывать с ним делиться и тогда у меня все будет нормально. Намекнул многозначительно, что наверх ему нужно будет тоже передавать. Я раньше немного иначе представлял себе работу в известной немецкой компании. Самая главная немка [М.] Мюллер мне кажется только делает вид что работает, у ней мне кажется мечта вернутся обратно и никогда больше к нам не возвращаться. Очень много бесполезной отчетности, совещаний, бюрократии, но при этом нужно делать много посещений клиентов и выполнять план. Локтайт очень дорого стоит и никому не нужен, берут только те, у кого он прописан в мануалах. Клиенты поумнее берут более дешевых конкурентов и прямо говорят, что они ничуть не хуже. Срок поставки новых продуктов очень большой, ты не виноват в этом, а клиенты постоянно атакуют. Работа очень нервная, постоянно на стрессе. После того как уволился реально вздохнул полной грудью и перекрестился. После Хенкеля... Далее →

Здравствуйте, хотела бы поделиться со всеми о коррумпированной компании «РМ групп» в лице руководителя ж/д отдела [Д.] [Д.] — ссылка https://rmgr.ru/express#rec133237025 1. В офисе жуткая атмосфера, все сотрудники включая руководителей разговаривают на матерном языке, что в принципе показывает некомпетентность и вызывает определенные вопросы о уровне организованности внутри компании. 2. Как оказалась компания обычный экспедитор который не может оказывать качественный сервис клиентам. Свои маршрутов, контейнеров и тем более поездов — нет. Ж/Д операторские услуги закупаются у [К.] агентов, клиентам преподносится как услуги «Оператора поезда» — это лож и обман. 3. Меня очень удивила работа некоторых сотрудников в данной компании например: есть в РМ групп такой сотрудник [Д.] [Д.] руководитель ж/д отдела, со стороны пытается расположить к диалогу, по факту как оказалось очень нервный — экспрессивный мужчина похоже, что находится под воздействием психо-наркотических веществ, что возможно помогает ему хорошо рассказывать о сервисе компании. В процессе общения данный сотрудник предложил схему по которой он предлагает самую низкую ставку от [К.] агентов, а разницу предложил вернуть ему в виде «отката». Судя по всему есть прямая коррупционная договоренность между Китайскими агентами с которыми работает данная компания... Далее →