ООО "Шуруп": отзыв сотрудника

21.02.2020 МоскваИНН: 7728350571

Факты, о которых ООО «Шуруп» и его генеральный директор [П.] [Д.] [И.] предпочитают не говорить

ООО «Шуруп», генеральный директор [П.] [Д.] [И.]

ОГРН 5 167 746 176 021, ИНН 7 728 350 571, телефон +7 (977) 869 6324, сайт shurup-pr.ru

Адрес офиса: г. Москва, ул. Давыдковская д.3, I блок III подъезд, офис 303,

Юридический адрес — подставной.

Деятельность ведёт семейная пара: [Б.] [А.] [В.] и [П.] [Д.] [И.]

Позиционируют себя как застройщик эксклюзивных выставочных стендов.

Утверждают, что имеют своё собственное производство, расположенное в Подмосковье.

Заказы получают, обзванивая потенциальных заказчиков, которые приняли решение участвовать в выставках.

Постоянных клиентов не имеют, за исключением одного-двух, которые сидят на откате.

Ниже представлены факты, которые интересны потенциальным клиентам и работникам Шурупа.

Что было до Шурупа?

До Шурупа была компания ООО «Валдэн Груп», ИНН 7 717 767 109, ОГРН 5 137 746 012 696, где [П.] [Д.] [И.] занимала пост генерального директора. В начале 2020 года она продала ООО «Валдэн Груп» [Б.] [А.] [В.] путём ввода последнего в состав учредителей, а также [Б.] [А.] [В.] был назначен генеральным директором. Данные открыты, можно найти в интернете.

Зачем это было нужно, станет ясно ниже.

ООО «Валдэн Груп» работала 3 года: 2014, 2015, 2016, увеличив белую выручку с 5 до 8 млн. рублей. После этого с целью избежать налоговой проверки, вся деятельность была переведена на вновь открытое ООО «Шуруп», которое начало работать с 2017, стартовав с 8 млн. рублей выручки. А ООО «Валдэн Груп» показало в 2017 и последующих годах нулевой доход.

Почему ООО «Валдэн Груп» боялось налоговой проверки?

Потому что вся деятельность ООО «Валдэн Груп» велась в чёрную.

Своего производства не было. Своего штата дизайнеров и менеджеров продаж/проектов то же не было. Компания брала заказы от клиентов, а сама перепродавала другим застройщикам, которые за меньшие деньги застраивали стенды. Дизайн делали фрилансеры.

Понятно, что качество стендов и надёжность была низкой. Поэтому несколько стендов ООО «Валдэн Груп» «завалило». Кто-то подал в арбитражный суд и выиграл его.

Репутация была испорчена. После этого перспективность ООО «Валдэн Груп» была предопределена.

Вдобавок ООО «Валдэн Груп» «кинула» несколько своих работников — фрилансеров. Репутация среди дизайнеров также была испорчена.

Открыть новую компанию — был единственный выход.

Что Шуруп представляет собой сейчас?

В первые 1−2 года Шуруп продолжил практику посреднической деятельности, выдавая себя за полноценного застройщика. Накопив таким образом совсем немного денег, Шуруп решился им стать по-настоящему. Тут дело пошло веселее.

В 2019 году у Шурупа уже был нелегальный крохотный офис рядом с метро Славянский бульвар, а в мае появилось что-то наподобие производства в Московской области. В офисе трудилось 2 менеджера по продажам и 2 дизайнера. На производстве — 1 человек. Он и завскладом, и грузчик, и охранник. Своих монтажных бригад как не было, так и нет.

При этом учредители вели дела по прежнему: в чёрную. Деньги получали по безналу, обналичивали их и платили реальным застройщикам, а работникам в офисе в конвертах. Отсутствие необходимого образования и опыта управления не позволили построить нормальную компанию.

В офисе царит концлагерная корпоративная культура: у работников нет даже тумбочек для хранения документов и личных вещей. Если работнику нужны канцтовары, и он самостоятельно возьмёт какой-то из общего единственного на весь офис шкафа, у него долго будут спрашивать, почему он это сделал, и потом запретят это делать в будущем. Под двойными видеокамерами сотрудники почти не общаются между собой, а улыбка на их лицах — так же редка, как Новый год. Сотрудников увольняют одним днём, не предупреждая: одного уволили в первый рабочий день после новогодних праздников 2020 года. Любой клиент может это проверить, посетив «офис» ООО «Шуруп». Ещё его удивит отсутствие переговорной комнаты. Переговоры будут вестись в закутке прямо около входной двери в обнимку с холодильником.

На «производстве» дела ещё хуже. В кредит было закуплено необходимое оборудование. Но производственный процесс не был налажен. Разгильдяйство и жадность учредителей привели к тому, что первоначально нанятые рабочие «свалили». Теперь все операции на «производстве» выполняет ЛИЧНО [Б.] [А.] [В.] Как Вы думаете: сколько он может напилить стендов?

Теперь Вы можете оценить, какой контингент «клиентов» у Шурупа.

Но это не всё. Самое интересное началось в канун 2020 года.

В это время Шурупу удалось предварительно договориться с 4 серьезными заказчиками, один из которых был РИВ ГОШ. Посчитав, что дело в шляпе, учредители стали тратить заемные средства на другие проекты и личные нужды. Но тут прогремел гром средь ясного неба: поняв, с какой компанией связались, все 4 серьезных заказчика отказались от сотрудничества с Шурупом.

В результате Шуруп получил 3, 2 млн. рублей задолженности только перед контрагентами: 1, 5 миллиона — кредит Райфайзенбанка, 1, 7 миллиона — предоплаты клиентов. Попросту эти деньги учредители сами у себя украли. А так как даже элементарного бухгалтерского учёта не велось, то и глаза открылись, когда необходимо было платить, а денег под подушкой не оказалось. Плюс к этому Шуруп должен государству только за 2019 год более 2, 5 млн. рублей по причине неуплаты налогов и взносов.

Это вынудило Шуруп отвезти своё «недопроизводство» ещё дальше в Подмосковье, превратив его в склад замороженного оборудования.

А самим подбирать любые возможные заказы, чтобы перекредитовываться. То есть, брать предоплаты у будущих клиентов и застраивать за счёт этих средств старые заказы.

Как Вы думаете, Шуруп станет более успешным, чем МММ?

Что будет с Шурупом?

Для того чтобы выйти в ноль, то есть, чтобы погасить кредиторскую задолженность за счёт прибыли, Шурупу нужно целый год продолжать обманывать клиентов, изображая из себя полноценного застройщика, а не обыкновенного посредника между клиентом и настоящим застройщиком.

И для этого, нужно продолжать работать в чёрную. И без своего производства. И продолжать «кидать своих» работников.

Но это невозможно. И вот почему.

Попытавшись в 2019 году стать полноценным застройщиком эксклюзивных выставочных стендов, Шуруп заключил договора с более серьезными клиентами и более профессиональными работниками. Попытавшись «кинуть» их, Шуруп обрёк себя на судебные иски с их стороны. Более того, деятельностью Шурупа заинтересовались правоохранительные органы, налоговая и трудовая инспекции.

Как Вы думаете, что будет с организацией, ведущей деятельность в чёрную, когда ей интересуются сразу несколько компетентных органов?

Теперь Вы понимаете, зачем [П.] [Д.] [И.] разморозила и продала [Б.] [А]у [В]у ООО «Валдэн Груп». Теперь удалые предприниматели попытаются изменить название «Валдэн Груп», с целью скрыть преемственность. Или зарегистрируют новое ООО. Или на подставных лиц.

Всё это мы будем наблюдать в первых рядах, пока семейная пара или один из нее не понесёт уголовную ответственность.

Иди напролом, подминая препятствия!

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 43500
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (2)

Шуруп - это некачественный сервис, тотальная экономия на материалах, некомпетентность.

Отзыв предоставленный выше написан горе-сотрудником, который был изгнан из компании ШУРУП по коллективной просьбе сотрудников, так как его морально-психические качества не вписываются в нормы жизни обычных людей. Интересующимся можно читать все по порядку: Итак, Зовут горе-героя [К.] Я.Б. ИНН 772917304617, дата рождения: 28.08.1972, уроженец Украины, Хмельницкой области, села Славута , постоянной регистрации в городе Москва гастролер не имеет, адреса местонахождения скрывает (теперь понятно почему), ответственность за свои слова и обещания нести не может. 1. По поводу фактов о которых лагает [К.] Откуда у рядового сотрудника, данные о юридическом адресе или еще каком-то - неизвестно, его работа юридических вопросов не касалась. С юристом компании он так ни разу и не пообщался. Не успел. 2. [К.] пишет про клиентов и кто как ведет бизнес - ну тут все просто, недовольный своими отсутствующими способностями и низкой самооценкой индивид пытается сообщить клиентам какую-то вымышленную информацию, которая никакого отношения к реальности не имеет. Постоянные клиенты были есть и будут, независимо от его персоны и вообще существования. Про чистоту компании и сделок - еще более странное утверждение от человека, который ни одной сделки не вел, не заключил ни единого договора, и в конце был уволен из компании по статье ТК(!) (но об этом чуть далее). 3. Про написанное о юридических лицах и изменения в уставе: компания живет - развивается и меняется, было принято решение вывести на рынок узнаваемый, новый бренд «шуруп». Стоит признаться, довольно необычный (решение спорное на сколько он удачный, но он есть и это факт). Это событие было освещено на странице оф. сайта shurup-pr.ru и в аккаунте инстаграм Компании. Так что внесение изменений в устав, регистрация юр лиц - это юридические хлопоты и не более того. 4. Деятельность в черную - ну этот бред вообще ни в какие ворота не лезет. Несчастный был оформлен официально, за него платили в фонды и он умудрился такое написать - Видимо совсем у него все плохо. 5. Производство всегда было, есть и будет. Индивид который это писал, на производстве ни разу не был. Мнение его в следующем: то что он не видит - не существуют. Ребенок. Повторюсь, к производству он тоже никакого отношения не имел. С дизайнерами у него вообще был конфликт. Он их избегал, когда ходил на работу. Как говорит президент РФ: [К.] выковыривает факты из носа. 6. Стенды сдаются вовремя - это факт подтверждаемый благодарственными письмами от клиентов компании. Число постоянных клиентов увеличивается, компания развивается и непрерывно совершенствуется. Менеджеры – профессионалы, точно знают, что нужно клиенту, как предусмотреть все до мелочей. Мы всегда внимательны к деталям. Причём к сдаче стендов, персонаж написавший непонятно что, никакого отношения не имел, откуда выковыривает информацию - неизвестно. Про заваленный стенд - бред полнейший, индивид наслушался терминов и решил козырнуть в интернетах, неизвестным ему до этого «словом» приплетая по дороге несусветную чушь. Печаль. 7. Нелегальный офис, отсутствие производства, один человек который готовит целиком стенды - ересь полная. Если бы мог один человек готовить стенд - мы бы этому обучали за деньги. Что значит нелегальный офис, видимо в воображении у человека есть проблемы, требующие медикаментозного лечения. 8. цитата : «В офисе царит концлагерная корпоративная культура: у работников нет даже тумбочек для хранения документов и личных вещей. Если работнику нужны канцтовары, и он самостоятельно возьмёт какой-то из общего единственного на весь офис шкафа, у него долго будут спрашивать, почему он это сделал, и потом запретят это делать в будущем. Под двойными видеокамерами сотрудники почти не общаются между собой, а улыбка на их лицах – так же редка, как Новый год.» - _(!) Вот на этой фразе станет ясно почему этот сотрудник сбежал с рабочего места и его больше никто не видел!_ Со слов коллектива, когда [К.] остался один в кабинете он обшарил тумбочку сотрудника, за этим действием и был пойман! после чего ему предложили удалиться из офиса и ждать руководителя. Коллектив хотел с ним «поговорить», но не успел. Он собрал свои вещи и удалился в неизвестном направлении. Когда приехал руководитель на телефон [К.] уже не отвечал. Больше его никто не видел. [К.] [Я.] [Б.] был уволен по статье! Комментарии про финансы, производство и отношения в коллективе излагаемые [К.] никакого теста на адекватность не выдерживают. Коллектив работает, все хорошо, Поздравляли с 23 февраля настоящих мужчин! Отношения в коллективе это отдельная история, [К.] не был «принят» коллективом, видимо его никогда и нигде не признают. Искренне жаль, что такой человек попал в компанию, но борьба с ним сплотила коллектив еще больше. Многие хотят посмотреть ему в глаза. Кем же работал этот несчастный? неучем - маркетологом, который по функционалу должен был развивать компанию, но в его планы это не входило. Как стало ясно позднее, он трудоустраивается, работу не выполняет под предлогом бесконечных совещаний, мыслительного процесса, придумывания супер-идей и так далее - а далее пишет грязь и собственные вымыслы. Будьте аккуратны при найме сотрудников. Спасибо коллективу «Шуруп» за проявленную бдительность и принятие мер по выводу нечистоплотного сотрудника на чистую воду. PS: Теперь при приеме на работу , мы обязательно требуем справку о прохождении медицинской комиссии. Спасибо нашим клиентам, за оказанное доверие и возможность реализовывать стенды с безупречным качеством и креативным дизайном. Если Вас что-то интересует мы всегда ответим на Ваши вопросы как в офисе компании так и по телефону. Мы открыты к диалогу. Всегда Ваша, компания «Шуруп».

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.01.2026 Москвамонтажник👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
  • 25.03.2026 Москваменеджер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    достаточно фактов на УК РФ. Есть Заявления в Московские СКР, Прокуратуру, ФСБ РФ. по фактам 1. Оскорбления Властей РФ, на совещаниях, лично Ханин Олежкой 2.Занижение налогов  3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификации документов  6. Мошенничество массовое, с зарплатами.  7. Признаки Обнала Требуйте только Белую зарплату у Ханина Олежки и его помощнике, сообщника, Деревянский СА через чьи Карты выводятся денбги Пишите заявления в СКР___в Прокуратуру Далее →
    ✗ Недостатки
    Хан-ин иДеревянский Два основателя группы фирм из Москвы Обещают всем нанимаемым сотрудникам рыночные зарплаты по 150200 тыс. рублей. Но в договорах заставляют подписывать на 3050 тыс. рублей. Под предлогом, что экономят на налогах, что не хотят переплачивать. Много врут, много пустых слов, два балабола и пустозвона. Очень подлые и очень жадные на обещанные рыночные зарплаты. Постоянные увольнения в их московской группе мелких фирм… Так как обман в обещанной рыночной зарплате никто не может и не хочет терпеть — увидев, как тратят деньги на себя. Хан-ин О. и его помощник шестерка, Деревянский Более того, лично Хан-ин О. занимается такой подлой и мошеннической [censored], как кидалово нанимаемых на рыночные зарплаты сотрудников, на обещанные им же рыночные зарплаты. На Хан-ин О. и Деревянский С. достаточно фактов на УК РФ. Есть заявления в московские СКР, прокуратуру, ФСБ РФ по фактам 1. Оскорбления властей РФ на совещаниях, лично Х. О. 2. Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификация документов 6. Мошенничество массовое с зарплатами. 7. Признаки обнала Требуйте только белую рыночную зарплату у Хан-ин Олежки. И его... Далее →