Откаты в компаниях в Москве

Компания обещает золотые горы, официальное трудоустройство. на деле зарплат там в жизни не видели, текучка страшная, свои объекты получают через откаты. нет норм бухгалтерии, по зарплатам сначала говорят, что-то банк заблокирован, то заказчики еще денег не перечислили, а потом просто выставляют на улицу без денег. представляются солидной компанией, на деле там всего два человека — Александр и Виталий. Далее →

1. Зарплата в «конверте». 2. Работа без договора и трудовой книжки. 3. Отпуск максимум 10 дней без компенсации оставшегося времени. В отпуске начальник звонит каждый день и спрашивает вскую ерунду, типа: «Где синяя папка и как проехать в магазин «Метро»? 4. Нет премий. 5. Дурно пахнущий начальник. 6. Ненормированный рабочий день. 7. Начальник — человек. 8. Ложь со стороны руководства о плачевных делах компании, дабы не повышать з/п и говорить сотрудникам, что те плохо работают. 9. Ложь партнерам, при этом озвучивать ее поручают исключительно российскому персоналу. 10. Начальник берет откаты. Далее →

Уважаемые соискатели, прежде чем устраиваться на работу в Транспортный Центр, прочтите этот отзыв. Начну с того, чего вы не получите в этой организации никогда:1) нормальной, стабильной, своевременной, понятной заработной платы, 2) социального пакета (его там просто нет),3)компенсации за поездки к клиентам (ГСМ, амортизация ваших ТС), 4) прозрачной системы ценообразования (фактически-это контора-перекупщик, где каждый раз руководство думает, сколько бы им набросить сверху), 5) человеческого отношения со стороны руководства (к менеджерам и прочим сотрудникам, относятся как к рабам и отбросам), 6) карьерного роста (там он тоже отсутствует, даже если вы будете вылизывать очко генеральному),7) профессионального опыта. Ну и пожалуй самое главное, слухи о этой гнилой конторе бегают по всей России, так что при устройстве на другую работу, запись в трудовой книжке о работе в ТЦ, для вас будет как черная метка. Единственное, что вы можете получить, работая в этой компании, так это способность к самовыживанию и разработке всевозможных способов по левому выжиму денег из руководства (всевозможные откаты и прочие схемы). Также вы сможете посмотреть на стадо [censored] [censored] и безграмотных ублюдков, (достаточно почитать комментарии действующих сотрудников под другими, а может и под этим отзывами) Концентрация сверхнизких уровней IQ просто зашкаливает.... Далее →

ООО «Компания Я» и ООО «Ясаков групп» располагается по адресу: 142300, г. Чехов, Московская область, ул. Полиграфистов 1Б, «Перспектива» офис 4 Деятельностиь: Сервис для химчисток и прачечных, продажа запчастей. Ген. директор: Ясаков Андрей Валентинович, родом из Борисоглебска (он же учредитель компании ООО «Компания Я и ООО „Ясаков групп“). С виду, при собеседовании, вроде, нормальный адекватный „руководитель“, внимательно выслушает кандидата, и обычно не задаёт вопросы, связанные с профессиональной деятельностью, так-ка его это мало интересует, а сразу начинает рассказывать о своей компании, точней о двух- о себе, о своём образовании, показывает сертификаты, дипломы, свои сайты, свой склад запчастей и конечно знакомит с женским коллективом, которым обложил себя со всех сторон. По началу, даже складывается впечатление, что не я пришел устраиваться на работу в его компанию, а он ко мне. Женский коллектив занимается продажей оборудования, запчастями, сервисом, не имея на то элементарных технических знаний. В своё время был уволен из компании „Жесть-Упак“, типа по собственному, за воровство (продал налево жесть -застучала землячка, которую он привёз из Борисоглебска) Видимо у них там такая традиция -бей своих… За тем устроился в компанию Сервисбытмаш, имел доступ к клиентской базе и складу запчастей, откуда и тянул деньги, продавая налево запчасти. Параллельно открыл ООО „Коипания Я“ и стал переманивать клиентов... Далее →

Отработал в компании более 3-х лет, в департаменте логистики. Никогда на чувствовал себя большим [censored] чем в этой конторе: платят мало (более низкие зп получают уборщицы), работы наваливают столько, что порой сидишь до ночи, а некоторые сотрудники в прямом смысле слова — ночуют там, кадров катастрофически не хватает, все нервные, работают на пределе сил и человеческих возможностей. «Любимая» фраза всех без исключений сотрудников, с кот.приходится взаимодействовать в решении вопросов: «У меня нет времени занимается этим, посмотрю позже», а позже это лучшем случае на след.день, а так можно и на неделю вопрос подвесить. Руководство неадекватное-директору вообще ничего не надо, никакие вопросы не решает, руководителям отделов вообще плевать на то как вы работает, когда поднимаешь вопрос о доп. людях или о временном ассистенте в отдел хотя бы на документы — ответ один «в компании нет денег», поэтому работайте как хотите. За годы проведенные там, я не заработал ничего, кроме: нервных срывов, бесконечных стрессов, расшатанной нервной системы, и бессонницы. Обидно, что др. отделы порой сидят и открыто тухнут на работе, потому что заняться нечем, большая часть сотрудников, особенно в отделе продаж — сидят на откатах. Отношения между отделом продаж и логистикой (особенно с отделом по работе с клиентами) отвратительное,... Далее →

Речь идет о компании «Кроникс», холдинг Rinet. Это интернет-провайдер, имеющий множество юридических лиц вроде «кроникс плюс», «кроникс сервис», «новые компьютерные системы». Возможно какие-то еще. Все отделы фирмы недавно были переведены в максимально автономный друг от друга режим, т.е. у каждого отдела свой бюджет. Ринет — это интернет провайдер, обслуживающий районы «Якиманка», «Замоскворечье», «Даниловский», «Донской», «Пресненский» и «Красносельский». Их центральный офис находится на м.татарском переулке, д 43. Осторожно! Офис нанимает низкоквалифицированных работников, условия, выдвинутые на собеседовании, никогда не соответствуют действительности. Сотрудникам некоторых отделов предлагается сдельная зарплата — инсталляторам, сотрудникам софт-отдела (эникейщикам), менеджерам и инженерам из отделов. Объясню примером: Вы приходите на работу и вам обещают обучение, зарплата 40−60 тысяч. На деле условия другие: в день ты делаешь от 0 до 5 — в среднем 3 заявки. Ты получаешь 420+ рублей за одну заявку в день, следующие заработанные шесть сотен уходят конторе (ставка 40% с клиента = 800 рублей от полученных с клиента 2000). Заработать на ставке обещанные 40 тысяч становится очень затруднительно, если не работаешь по 12 часов 6 дней в неделю. Второе: Обещается рост внутри компании. На деле рост происходит в основном горизонтальный, из одного отдела переводят в другой с мизерной надбавкой. На оклад переводят с очень большим нежеланием и далеко не всех. Отсутствие оклада = невозможность снять квартиру, оплачивать курсы по чему-либо, делать какой-то... Далее →

Компанией рулит ген. дир. Акмаль, очень жадный и лживый узбек! При любой возможности порежет ЗП втихаря. Свои обещания не держит! Черную ЗП задерживает по 3 мес. с целью кинуть при увольнении. Относится к людям как к последней черни за исключением своих приближенных выходцев с вонючего Узбекистана. Отпуск и больничный оплачивается только по белой, а это как правило 1/3−1/4 ЗП. Примерно 2−4 раза в год заставляют весь офис писать по 15 дней за свой счет! Глав. бух. относится к бухгалтерам как к рабам, т.е. обед, сходить покурить или в туалет исключительно с разрешения. Часто заставляют бухгалтеров выходить в субботу на работу. Рабочий день часто до 8 вечера. Менеджеры считаются самые ненавистные дармоеды, отношения к ним наплевательские. Условия мотивации никогда не выполнялись, если менеджер зарабатывает больше среднего, что и является причиной увольнения. ЗП постоянно приходится выскуливать, унижаясь перед узбеком. Маркетинга в компании практически нет из-за жадности руководства, т.е. узбека. Временами отдел маркетинга вообще закрывается. Отдел кадров постоянно «посет» опаздывающих с целью оштафовать. Это главный стукач в компании! В закупках сидит старый лживый и очень хитрый [censored] Много лет сидит на откатах и закупает сырье по высоким ценам, что не дает возможности конкурировать. Вроде в кратце описала, что знаю и через что прошла... Далее →

Руководители Денис Соколов и Юрий Якимов (они же и учредители всего этого барахла) из компании Лабромед (тупо сперли клиентскую базу) и начали свое черное дело. Мебель которая производится данной компанией отвратительна как и в Лабромед (но приобретается госучреждениями — откаты как вы понимаете делают свое дело). Работники рядового состава так же пришли из компании Лабромед — как и учредители неучи и непрофессионалы, нормальные люди давно уволились))), заработная плата черная, потому как все предприятие черное и держится только на обналичках в помойках под % (помойки которые используют это однодневки кавказкого типа, перспектива как понимаете радужная). В размерах заработной платы при устройстве и в реальности обманывают, никогда не получите того, что обещалось! Отношение к работникам хамское, ввиду необразованности и глупости руководителей. И главное не стоит верить обещаниям на собеседовании, рассказывают довольно красиво и убедительно, все оказывается враньем! Потеря времени! Далее →

Развалили все производство, корупция и откаты, специалистов сократили или вынудили уйти. Обманывают с зарплатой, бардак, никаму ничего не нужно. Сверхурочные неоплачивают, на производстве текучка кадров. Зарплата в середине месяца, что нарушает закон, чилится много мертвых душ. На производстве много нахлебников и народу по блату не по профилю. Далее →

Здравствуйте! Хочу дать рекомендацию одному человеку, с которым связался по своей неосторожности во время работы в Китае. Его зовут Виталий Валентинович Пестряков. Так как обращение в полицию в данном случае бесполезно, то я решил опубликовать информацию о нём в интернете в надежде, что она поможет тем, кто ещё не столкнулся с этим человеком, а также пусть его лицо увидят знакомые и родные, так как свою фотографию в сети он публикует исключительно в очках и со спины, и, конечно же, пусть узнают его те, кто пострадал от него, работая в Китае. Родом Виталий Пестряков из Узбекистана (г. Ташкент, массив Куйлюк). В начале девяностых перебрался в Москву. Сейчас прописан и проживает с матерью и старшим братом в Московской области в центре г. Чехов в квартире в доме, расположенном рядом с городской администрацией. По образованию технолог обувного производства, а по жизни ничего не добившийся 37-летний неудачник, который все свои проблемы компенсирует тем, что ищет себе в Китае русских для работы его личным переводчиком (за которую он не платит), а также для вымещения своих обид на весь окружающий мир за неудавшуюся жизнь. В приложении приведена его фотография с паспортными данными. Познакомился я с ним через интернет, ответив на его объявление в интернете. В разговоре он сказал, что ему требуется... Далее →