ООО "Виолген": отзыв сотрудника
ИНН 7 718 578 538
кпп 503 401 001
8 (495) 979−66-72
142 636, Московская обл., Орехово-Зуевский р-н, Савинская (Белавинское с/п) дер. Савинская, д.18А
Скорее подошло бы название ОПГ «Виолген», ответвление некоего «холдинга» – группы предприимчивых товарищей (не имеющих образования и опыта, но имеющих большие амбиции и судимости), которые, благодаря попавшим им в руки связям с госслужащими, жаждущими наживы и большим откатам, пытаются дотянуться до всего, что попадает в поле их зрения.
ооо «Виолген» было создано для распила денег тендеров крупных столичных образовательных учреждений и других крупных заказов. Специализируется на системах пожарной сигнализации (Болид), видеонаблюдении и др. Несмотря на неоднократное завышение стоимости работ, работы эти в части монтажа проводятся полуграмотными гастрабайтерами, не имеющими никакого представления об СКС. Для программирования и пуско-наладки также привлекаются специалисты, не имеющие должного образования и опыта работы. Такая ситуация сложилась из-за того что у так называемого «руководства» этой компании отсутствует какое-либо представление о той области куда они пытаются влезть. Отсутствует контроль выполняемых работ и чёткая система оплаты услуг субподрядных организаций и специалистов, все работы проводятся по устным договорённостям.
Любимая «фишка» руководителей ООО «Виолген» – договориться на некий объём работ, а когда он сделан и подошло время оплаты, выясняется что нужно сделать ещё кое-что… В итоге как можно дольше стараются оттянуть оплату, урезать её и т.д.
Логическим итогом вышеизложенного является провал крупных заказов: ужасающее качество работ, непомерно раздутые сроки, нежелание заказчиков больше работать с этой организацией. ООО «Виолген» снискал дурную славу среди московского охранно-пожарного сообщества. Если вы цените своё время и деньги не советую связываться с этими дилетантами!
- 🔙 Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Москве (469 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73824 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬2 комментария
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →
