Работа в компаниях с подработкой администратором: отзывы, зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу в компаниях с подработкой администратором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (26)
👷♂️оператор (15)
Отзывы (65)
-
✓ Преимущества-- Далее →✗ НедостаткиДобрый день, уважаемые соискатели! Расскажу свою историю. На собеседовании в «Стоматологический центр города» мне было предложено 3 дня стажировки + на четвертый день прохождение полиграфа. При условии прохождения полиграфа — дальнейшее трудоустройство с оплатой предыдущих дней стажировки. При не прохождении — мы прощаемся. 3 дня стажировки закончились, на следующий день был назначен полиграф. Я уже подтвердила явку и обсудила нюансы с полиграфологом, когда через час поступил звонок из отдела кадров, что полиграф сломался. Меня отправили на дополнительную стажировку (2 дня) и назначили на полиграф через 6 дней. Затем я прошла полиграф. На сеансе полиграфолог задаёт вопрос — почему я неделю назад отказалась от прохождения полиграфа? Я: Так полиграф был сломан? Разве нет? Оказывается, нет. Мы разговорились с полиграфологом. В конце сеанса мне было чётко сказано — детектор вы прошли, претензий нет. Я рассказала, что опасалась проходить полиграф, т.к. я стажировалась у 4 администраторов, и все подтвердили, что девочки (хорошие) стажируются, а затем, после полиграфа не возвращаются. Мне было непонятно почему? Полиграфолог удивилась и сказала, что полиграф не проходят единицы… Теперь я понимаю, девочки все проходили полиграф, но им врали, что не прошли. Тем самым, представляете, скольким людям понизили самооценку?... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток. Речь пойдет о сети сервисных центров Maclab в СПб, в данном случае на Ленинском проспекте. Проработав там 2 месяца на должности администратора, столкнулась с невиданным хамством всех вышестоящих лиц, ощущение, будто рабство не отменили, а наоборот, оно процветает. Огромная текучка кадров, люди приходят зарабатывать, в итоге: зарплата в разы ниже обещанной на собеседовании, неверный шаг вправо — шаг влево — штрафы, и при этом никто не помогает в работе, делать скидку на то, что у вас стажировка, не будет, а также выслушивать вас и прислушиваться к вам тоже никто не будет. При просьбе рассчитать вашу зп и объяснить, из чего она складывается — просто игнор. Любой неудобный ваш вопрос для руководства — игнорируется. Управляющий и вышестоящие позволяют себе [censored] сотрудника, причём прилюдно. Ещё нигде и никогда я не встречала настолько открытого и откровенного хамства со стороны руководства. Трудоустройство по договору, но никто после испытательного срока не торопится вас оформлять, потому что им удобно: захотели выплатить зарплату — выплатили, не захотели — придумали вам штрафы и до свидания. Далее →
-
Международная Школа Профессий и Академия Красоты Эколь: Плохая организация и отношение к сотрудникам
Хочу рассказать о своём «замечательном» опыте работы на должности администратора в компании «Международная Школа Профессий», далее МШП (ранее «Санкт-Петербургская Школа Телевидения»). Устроилась в марте 2021, оформление официальное, по трудовой книжке. Уволилась по собственному желанию в августе 2021. ЗП выплачивали вовремя — часть наличными, часть на зарплатную карту Альфа-банка, график 2/2 по 12 часов. Сначала всё казалось приятным — школа находится на Петроградской/Чкаловской, от метро недалеко, а мне от дома и вовсе 7 минут пешком; приятная в общении, как мне казалось сначала, управляющая [Е.] интересная работа, связанная с образованием и общением с людьми — до этого я работала просто в ужасном месте, поэтому пришла сюда, полная ожиданий и надежд)) Сначала подозрение вызвал договор, который МШП заключает с клиентами — человек покупает курсы, перед оплатой подписывает договор, где прописаны условия обучения, права и обязанности сторон (заключать договор с клиентами также входило в мои обязанности, обучение предусматривалось групповое). По данному договору: 1) МШП якобы имеет право переносить старт обучения три раза, т.е. — обучение должно начаться, к примеру, 20 июля, но если группа набралась не полностью и школе нерентабельно её запускать, то его переносят на 2 недели, потом... Далее → -
✓ Преимуществакак школа, наверное, нормально Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование на должность администратора в конце апреля, решила все же написать отзыв, чтобы другие в будущем не попались. Нашла вакансию на hh, собеседование мне назначила управляющая школой на следующий день. В назначенное время ее не было, со мной разговаривала одна из администраторов. Рассказала, что ищут сразу трех администраторов, потому что нынешние три из пяти дорабатывали до конца мая — почему, я не спросила, но это очень странно. Все было отлично, она вкратце рассказала, с какими программами работают и как все устроено, предложила подождать больше часа управляющую, которая уехала с каких-то выступлений школы, но через 20 минут отпустила меня и другую девушку, пришедшую на собеседование, назначив нам время и неполный тестовый день, сказав, что он оплачивается по ставке. В мой тестовый день была другая администратор, хотя первая сказала, что сама все будет рассказывать, но ладно. Вторая показывала все то же самое, разве что еще показала, как работать в их программе расписаний, зачем-то позвала менеджера из фин. отдела, чтобы та повторила часть из уже сказанного) Общение само по себе было хорошим, никаких взглядов или слов в мою сторону, от меня, конечно же, никакого негатива в их. Полчаса ушло на все эти объяснения, было... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТот случай, когда после собеседования (если можно его так назвать) точно решила, что эта организация тебе не подходит. Пригласила на собеседование управляющая на вакансию администратора, рассматривала работу как вторую, подработку. Салон находится на бульваре Новаторов, 10. С фасада ужасный бардак, валяются старые двери, тряпка на лестнице, срач. Когда я пришла, у меня сразу обострилась клаустрофобия от такого маленького помещения (как только входишь — сразу стойка администраторов, которых скопилось в одном месте 4 человека, сразу ряды со столами мастеров и точно также на втором этаже), у управляющей нет кабинета и вообще места, где она могла бы со мной поговорить, проводила собеседование рядом с лестницей на второй этаж, по которой постоянно кто-то спускался и было ужасно тесно, з.п. мизерная, обязанностей минимум — так зачем так заморачивать мозг требованием рекомендательного письма, долгим рассмотрением и таким долгим обучением, хотя со слов управляющей «администраторы обычно фигнёй страдают» (*смеётся), про официальное оформление ушла от темы, но мне и самой уйти хотелось, так что не настаивала. Почувствовала себя дешёвкой, пока находилась там. Далее →
-
Сразу хочется сказать, что данная работа подойдет для студентов, которым в общем-то плевать, где подработать — ночные смены для вас (если вы нормально относитесь к бухущим рылам и быдлу, а также наркоманам, которые здесь постоянно тусуют). И еще, если вам параллельно на постоянные назойливые сообщения от менеджеров и управляющей. А их будет дофига. Некоторые даже ночью звонят, чтобы решить вопрос.. Все начинается с покупки формы. Строгой, офисной, которая вообще не вписывается в концепт «я тут работаю в отеле и сижу на стуле 12 часов». Обязательно быть в рубашке и брюках, к вашей юбке могут придраться. Кроме того, вам в начале каждой смены нужно фотографироваться, что вообще-то даже унизительно. «Друзья — молодежные отели» ха-ха! Абсолютно нет здесь ни молодежи, ни яркого позиционирования, с гостями общаться и дружить строго запрещено, хотя коллективу мало годиков, от 18−23 максимум, потому что уважающий себя взрослый человек на такую мышиную работу не пойдет. Летом работать нереально, вообще нет времени поесть, отлично, если ресепшен у вас наделен шторкой или стеночкой, но такое есть не везде. Гостям плевать, хоть вы с полностью набитым ртом сидите — они подходят и спрашивают, иногда складывается ощущение, что тупо... Далее →
-
Расскажу свою историю: Я пришла на собеседование, мне все рассказали, что да как, условия мне подошли. Я вышла на стажировку, и со мной была администратор С., которая работает там 2 года. Она мне объяснила, как встречать людей, что делать и т.д., и просто слилась, и всю смену сидела в комнате для персонала и балтала с сотрудниками, так было где-то неделю. Я знала только базу. Потом я узнаю, что оказывается, у меня будет аттестация, а я ничего не знаю. Я спрашиваю у С., чтобы она хотя бы сказала, какие вопросы будут, мне ответили, что не помнят. В итоге я самостоятельно искала вопросы и самостоятельно обучалась. Чуть в том, что вы должны знать: все процедуры, как они проводятся, сколько по времени, цены, всех мастеров салонов, а их где-то 9, а мастеров штук 100. Также нужно знать названия всех красок, название того, что используют в косметологии, и также дополнительные уходы для волос и т.д., которых также более 100. Я узнаю, что мне нужно это все узнать за неделю. Круто. Через пару дней приходит старший администратор [Е.], которую все сотрудники ненавидят, а я удивлялась, почему. В итоге она мне говорит о том,... Далее →
-
У меня большой вопрос: зачем пишут о том, что зп у Администратора от 45000−55000, мне старый сотрудник при увольнении сказал сразу, что такая зп тут не будет, что за развод не могу понять (если ставка в час 183 руб. и оклад 25 000? Была на стажировке, один мне сказал такую зп, а второй совсем другую. Сломанный телефон какой-то, если честно. И у продавцов тоже типо зп от 35000−50000 — это полный бред, а по факту зп на много меньше, если бы была такая зп, то по мне, так навряд ли сотрудники бы ушли. И большой минус в этой компании — это то, что личные продажи, и чтобы получить такую зп, одному сотруднику то ему нужно одному торговать и пробивать все продажи на себя. Приходила на собеседование в Пулково, с директором она мне сказала, что зп не больше 35 000 будет, несмотря на то, что это аутлет. Также приходила на вакансию Администратора в ТЦ Европолис, уже говорят совсем другую зп, я понимаю, для чего это говорят. Я отказалась от этой вакансии. Далее →
-
-
Больше недели нахожусь в поисках работы. Для того чтобы всякий сброд не звонил и не настаивал, резюме скрыла, сделала только открытым там, куда сама отправила отклик. Я очень выборочно отношусь к вакансиям, помню всё и знаю, кто смотрел резюме, а кто нет, где отказ, где приглашение. Поступил звонок, девушка очень кратко, быстро и неуверенно (по голосу в трубке это очень слышно) рассказала об административных обязанностях (с документами типа и что-то там ещё). Я выслушала, не особенно поняла, конечно, но в конце я спросила, что за компания (а то мол наша компания занимается оптовым товаром все дела, а что за компания догадайся сам). Она сказала спбоптторг. Говорю, хмм, а разве я откликалась на вашу вакансию? Она сказала да, раз инфо обо мне передал ей руководитель. Странно, подумала я, но записалась на собеседование. Дополнительно мне прислали инфо о собеседовании. Дословно из WhatsApp (номер +7909−335-35−59): «На собеседование в среду (завтра) с 9−00 до 10−00 ст.м.Владимирская/Достоевская, Владимирский проспект, д.17 (вход в арку возле «Контакт бара») кор.2, этаж 3, офис 308. Руководитель [Р.] [А.] Тавзиховна.» Естественно, я пересмотрела свои отклики на hh, таи не было никакого... Далее →💬1 комментарий
-
Директор — неадекватная женщина, которой требуется псих. лечение. После стажировки начинает орать по поводу и без, орать матом, [censored] унижать, обвинять во всем, что можно. За вопросы на смене назначила штраф — 100 рублей за сообщение. Постоянно ругается со всеми сотрудниками, текучка. Медкнижку не проверили, з.п. — серая, деньги заставляют проводить мимо кассы. При увольнении не выплатила полную з.п., якобы удержала по 1500 с каждого обучения, которые были заявлены бесплатными. Далее →
-
Основной недостаток: отказ после двух успешных дней стажировки по причине отсутствия необходимости в новом сотруднике («справимся своими силами»); в функционал администратора также входит полная уборка всех помещений; звонок о том, что в моих услугах не нуждаются, не от руководства. В общем, советую 10 раз подумать, прежде чем откликаться на их вакансии. Далее →
-
Устраивался в марте 2021 года на Большеохтинский пр 22 г. Санкт-Петербург, позвонили, сказали, что прошел службу безопасности, можно выходить на стажировку. Стажировался 3 дня, на 4-ый день, выйдя на работу и проработав полдня, администратор говорит, что я не прохожу службу безопасности без объяснения причины и что мне перезвонят. В итоге ни звонка. В итоге нашли раба в моем лице, который 4 дня пахал на красное белое бесплатно. Уроды они конченные.. Далее →
-
Не рекомендую клинику ни как работодателя, ни для лечения. Клиника не новая, более 10 лет, не отлажена работа совершенно. Акции не продуманы, информацию по акциям в полной мере не расскажут пациентам при звонках, нужно заманить на консультацию, где якобы расскажет доктор. Доктора просто лепят скидку, чтобы оставить пациента. За смену 2000 т.р. выходит, но! Работодатель задерживает зарплату за несколько месяцев, ссылаясь на то, что нет денег на счёте. Первый месяц получишь нормально, половину отработанной суммы, а вот далее выдает по 10 т. рублей, когда и меньше, и то нужно выпросить, она еще подумает, дать или нет. Нет точных дней, когда з.п. выдается. Испытательный срок 3 месяца, с первого дня работы подписывает договор о материальной ответственности, трудовой договор не оформляет, постоянно отмазки «потом». Так же и с трудовой книжкой постоянно находятся причины, откладывает на потом. Один админ в клинике оформлен официально. Остальные администраторы с договорами о материальной ответственности. Все сотрудники как на конвейере, меняются постоянно, у работодателя наплевательское отношение и совершенно нет заинтересованности ни в работниках, ни в продвижении клиники. Одни бесконечные претензии, что не правильно работают и не привлекают клиентов. Плюсов в работе в этой клинике не нашлось. Обходите стороной, не теряйте свое время! Далее →
-
Была на собеседовании, все понравилось. Назначили на обучение, как обучение проходит только раз в неделю, пришлось ждать 4 дня. На обучении я познакомилась с руководителем. Было 10 чел., т.к. у них присутствует разный график и они открывают новый отдел. Я пришла на график сб и вс, мне так удобно с учебой. На обучении мне подробно обговорили мою мотивацию, всю информацию по процедурам распечатали, и я забрала ее с собой. На след. день вышла на стажировку. И на 3 день меня уже оформили. Уже отработала месяц (7 дней). Скажу, что это единственная компания, которая мне пока что встретилась, которая выполняет все свои обещания. Общалась также с сотрудниками, ни один не сказал ничего плохого. Далее →
-
Один обман с самого начала. Обещали взять администратором, а на стажировке неожиданно выяснилось, что я должна работать 3 месяца продавцом и если покажу результат, до меня снизойдёт честь стать админом… но функционал админа тоже должна выполнять на испытательном сроке. Наставник, к сожалению, кроме неуместного пафоса, ничего мне не успела показать за почти 3 часа стажировки. Далее →
-
Взяли на стажировку, вроде все было хорошо, в конце недели, пообщавшись с сервис-менеджером, тоже было все положительно, по итогу которой получила форму, поставили в смены. Не успев прийти, позвонили, сказали, что выбрали другого кандидата, при том что никто более не стажировался! По з.п. так никто и не смог толком ответить, вроде как часть белая, другая черная, а сколько и как смутно! Покушать уйти почти нереально (особенно если ты один в смене), в туалет так же сложно! Выходит из клуба, как мне сказали, именно администраторы не могут, и если охранника нет на месте, отходить вообще нельзя. Звонки на телефоне строго по определённому шаблону, если что — выговор. Когда пришла, никаких штрафов не было, через день появился штраф за то, что люди проходят без бахил и в верхней одежде.. Далее →
-
Откликнулась на вакансию администратор салона, по итогу пришла, меня встретила девушка без перчаток, на вопрос нужно ли надевать маску, она ответила «если есть, надевайте» значит сетевой салон не имеет средств предложить одноразовые для своих клиентов?) Заполнила анкету, в которой были сразу же вопросы про продажи. Хотя я шла на админа! После заполнения ещё минут 20 сидела ждала человека для беседы. Вышла блондинка в спортивном зелёном костюме и повела в коморку. НЕ представилась! НЕ сказала КЕМ ОНА ТУТ работает! С первых же минутах беседы мне хотелось встать и уйти. Девушка недоброжилательная, не подбирает слова, усмехается и спорит. Начала давить с вопросами о прошлой работе, почему ухожу, что не так и тд. На мой ответ что хочу просто сменить сферу, она начала спорить и смеяться, выставлять меня будто дурочкой. В итоге выяснилось что им нужен не админ, а продажник. Возникает вопрос, почему это не написать в вакансии? Дальше пошли вопросы"хожу ли я в салоны, сколько трачу, описать работу админа в моем салоне куда я хожу» на мой вопрос о зп, она резко ответила что смена 12ч 1300 +мотивационные проценты и дальше ушла от разговора. Я её вернула тк не поняла ни слова. Потом она возмутилась что я сказала... Далее →
-
Пригласили на собеседование. Прочитала жуткие отзывы, но в связи с тем, что они 3-летней давности, рискнула. На собеседовании спрашивала у девушки [М.] про все волнующие вопросы, на что она мне дружелюбно отвечала, что это вина предыдущего руководства и сейчас «многое изменилось». Также уточнила, что для меня важно — близость к дому (т.к. 16 адресов из чего выбрать есть). На что мне сказали: «Конечно, договоритесь с руководством, и Вас определят на ближайший отель к дому. На счет договора, подписанного без даты, я подробно писать не буду, об этом кучу отзывов. К слову, стажировка оплачивается по истечению 2−3 месяцев после трудоустройства (никогда). Что происходит дальше — стажировка: меня умоляют выйти на смену в другом конце города, максимально далекий отель от дома, и обещают, что это 1 раз, а потом переведут в удобный для меня отель. На утро, отработав сутки плюс 2 часа (пересменка за Ваше личное время!), приходит [Н.] (Это женщина, которая не даст вам в выходной отдохнуть, а будет постоянно просить «подменить» то в одном отеле, то в другом, потому что админов не хватает… что не удивительно) и начинает умолять о выходе в еще один отель, адрес которого меня снова не устроил. Настроения нет,... Далее →
-
Отзыв будет о подразделении Грандмеда, клинике ЭмбриЛайф, где я проработала администратором ровно 3 месяца испытательного срока… потом меня уволили без аттестации, одним днём, промямлив что-то типа «не справляешься». Итак, пройдя собеседование, меня пригласили на оплачиваемое обучение на 2/3 недели. На обучении вас ничему толковому не научат, но заставят выучить тонну ненужной информации, которая совсем не поможет вам в будущей работе. Ещё в процессе обучения вас сажают на ресепшн, чтобы вы посмотрели, что и как вообще происходит. А происходит ад. ЭмбриЛайф совсем не соответствует словосочетанию «клиника высшей категории», больше похоже на районную поликлинику. Устраиваясь на работу на должность администратора, будьте готовы к тому, что вас будут оценивать исходя из личного отношения, внешнего вида. Ваши сильные стороны и рабочие качества никому не нужны. Не понравились менеджеру (наставнику) — всё, на работу вас не возьмут. Или уволят одним днём, как меня. Сама работа мне нравилась безумно, я обожала то, что я там делала. Но, увы. Несмотря на положительные отзывы коллег обо мне, менеджер П. и руководитель [К.] [Р.] решили, что я не справляюсь. Вообще, менеджеры и руководители — змеиное царство в данной организации. А девочки-админы и медсестры очень хорошие. В общем, так и не дав мне... Далее →
-
Первое, с чего хотелось бы начать, это с администратора К. Пр. … это полный ужас, реповое впечатление, как говорится — обманчиво… сначала она начала меня расспрашивать, как на допросе: кто я, что я… но что самое ужасное, что меня очень растопило, то что мне даже ничего не рассказали, где, что лежит, какие есть коллекции; администратор просто сказала: «ну иди работай». В итоге пришлось каждый раз к ней подходить и спрашивать, что да как. После окончания стажировки она узнала, что раньше я работала на полную занятость и обучала больше, чем здесь, и на это она сказала: «ну ты же понимаешь, что здесь ты будешь получать 15 000 рублей?» Эм, ну если я сюда хочу устроиться, то, скорее всего, это понимаю… в общем, очень некомпетентный администратор. Далее →

