Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Владикавказе
Ищете работу в компаниях с подработкой в Владикавказе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Владикавказе - это всегда риски.
🔴 В списке 12 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Владикавказ с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (12)
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив. Замечательная заведующая Светлана. Сам магазин прекрасный. Как покупатель я его люблю. Далее →✗ НедостаткиНеприятная заведующая. Хочет всё и сразу. Считает себя умнее всех. Стажировка, громко сказано. Хотят, чтоб было всё и сразу, хамы. Мне жаль девочек, которые попадут к этой мадам. Отстажировалась 6 дней, по 7−8 часов, заплатили ни о чём. Далее →
-
✓ Преимуществаоткуда? Далее →✗ НедостаткиИдёт набор в компанию «Крокус-ХМ" 1. Требуются люди, которых можно кинуть на бабки. 2. Очень богатая и развивающаяся фирма, с большим автопарком ушатанных машин. 3. Очень ответственные механики, которые поршень от кардана отличить не могут (не все). У тебя появится замечательная возможность в 40 градусов мороз, лазить под машиной и постоянно что-то под ней делать! 4. Если ремонт сложный, тебя отправят в Ханты-Мансийск для более качественного ремонта. Там, слава богу, хоть инструмент есть, нежели на месторождении, где добыть что-либо можно только подойти к каждому водителю. Но не факт, что тебе дадут понадобившуюся вещь. Ибо постоянно все теряется в чужих машинах. 5. Комплектовать машину бесполезно. У тебя рано или поздно её заберут. И ты в ожидании просидишь пару-тройку дней, пока тебе не подсунут какую-нибудь ушатанную очередную машину. 6. Так же по приезду с капитального ремонта с базы Ханты-Мансийска, не факт, что ты будешь работать на этой машине. Оказывается, у неё нет пропуска. И весь ремонт зря. Она будет стоять днями, ночами, замерзать. В течение этого времени механики, которые там будут находиться, разберут твою машину на запчасти. Потому что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая, потому что идиот в попытке уйти от налогов раздробил свой бизнес на несколько фирм, а сама зарплата состоит из белой официальной части и чёрной, выплачиваемой в конвертах. Белая мизерная часть выплачивается в основном вовремя, а вот с выплатой чёрной части происходят постоянные задержки до одного месяца. Для чего [Д.] задерживает выплаты чёрной части зарплат? Элементарно, Ватсон. Этот [censored] считает, что его работники настолько глупые и умственно отсталые, что если он будет задерживать выплату чёрной части зарплат, кидая при этом кучу работников на деньги с этих чёрных денег, то они не смогут подсчитать, на какую сумму он, [censored] их кинул. [censored] какие бывают [censored]! Мало ему тех миллионов рублей, которые ему достаются при подписании контрактов, нет же, лезет и в зарплатные деньги, ублюдок! Постоянно не доплачивает людям их честно заработанные деньги, обсчитывая их, «забывает» поднять размер зарплаты по истечению испытательного срока, как обещали он или его люди на собеседовании. Для проведения корпоративов у него всегда есть деньги, а работягам свистит, что денег на зарплаты нет. Отношение начальства к рабочему персоналу просто скотское. Будто ты не работаешь по договору, а куплен ими на рынке рабов. Обувью и спецодеждой... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть кухня, где можно поесть, молодой коллектив Далее →✗ НедостаткиОбещали оплатить всю стажировку, если я проработаю больше 2-х недель. Проходила стажировку 3 недели, за это время сидела на холодных звонках, обзванивая чужую базу клиентов, созывая на бесплатный семинар. Хотя в моём резюме были мои преимущества как опытного дизайнера и менеджера. Руководитель отдела [А.] абсолютно некомпетентный руководитель — мало того, что посадила меня на холодные звонки, как студентку, так ещё и со старыми коллегами обсуждала меня за спиной как школьница. В итоге — никаких оплат, уважения и профессионализма вы здесь не получите! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1. Во время стажировки требуют от стажёра продаж со второго дня, при этом ничего не рассказывают про ассортимент магазина… ты тупо не знаешь ничего… продают людям голимое Г***о китайское… страховки заставляют брать даже если она не нужна… аксессуары полное дно… при оформлении кредита вы берете аксессуары, страховку и симки… если ваш телефон стоил 19 990, то платите вы 26 000, а люди бедные, только выходя из магазина, осознают, что попали… 2. И вместо того чтобы обучить тебя, будут делать замечания… можно говорить только «добрый день», «Здравствуйте» говорить нельзя, и при этом все, кроме меня, говорят второй вариант… свой телефон трогать нельзя, только стажёру, другие могут сидеть в инсте и т.д. Не советую туда идти… Далее →
-
✓ ПреимуществаНету, если конечно вы не можете продать, все что есть. Далее →✗ НедостаткиКоротко и ясно о компании, при трудоустройстве вам дают выбор, где пройти стажировку, вы её проходите в удобном месте. А потом вас просто кидают на точку в жопе города, куда только на такси или с пересадкой ехать. В компании штрафов больше, чем мотиваций, не удивительно, что у них вечно не до штат, тебе ещё на точке ДМ ради выполнения плана впихивает ненужный хлам в виде их карты связной плюс за 300 рублей. Про ЗП нечего и говорить: оклад 6500 в месяц, остальное зависит от продаж, да и если ты проходил стажировку, то только после того, как оформит карту Альфа-банка, сможешь увидеть свою ЗП. О сотрудниках им лиж бы всё продать, даже путём введения покупателей в заблуждение, утверждая, что это лучше чем-то, на самом деле это не так. А если ты рекомендуешь реально классный аппарат, но не выгодный магазину в плане продаж, потом к тебе ещё и ДМ достанет, а если ты не оформишь симку, то вообще конец света.. Далее →
-
Устраивался на работу ещё в конце октября, собеседование проходило довольно быстро, где говорили про уровень заработной планы от 40−45 к. в месяц, плюс бонусы, по работе говорили что нужно собирать светодиодные светильники, показали видео где собирается самый простой образец, но это было всё что показали. На деле зарплата оказалась около 30 к., бонусы не платили, так как работаешь на испытательном сроке. График работы на который набирали новичков 5/2, но постоянно просили оставаться на переработки, так же на выходные, за них платили отдельно и тоже не много. Людей набирали в большом кол-во на должность «Монтажник РЭА», но это как оказалось только на сезон, так как у компании большой поток заказов был, такие сезоны как я понял примерно с октября по декабрь и с мая по июль. Так как людей набирают много, по истечению потока заказов, народ в большом кол-во увольняют, оставляют только самых рукастых (естественный отбор). Когда я работал было две полностью новые бригады 12 человек, в конце декабря из них оставили только двух. Про сокращение многие работники завода говорили ещё в первые недели работы, но потом перестали по просьбе руководства. Испытательный срок по ТК составлял 3... Далее →
-
Кидалово, предлагают бесплатную стажировку на 3 месяца, в ходе которой предлагают выполнять однообразную фигню по наполнению картинками их сайта, придираются ко всему (даже за бесплатно), хотят выжать все соки, чтоб получить бесплатное офрмление для своих личных проектов, за оформление которых им платитб просто не выгодно. Уверена, что в штат они потом никого не берут! Не верьте им! Далее →
-
-
Прядки в Порядке, в прошлом «Бигуди» или «mrs. Бигудин». Начну с того, что я долго являлась их клиентом и однажды нашла их вакансию на HH.ru. Всё описано сказочно, по деньгам «миллионы» должны были выходить, называли себя крупнейшей отраслью в индустрии красоты, а на деле так, гнилой отросток. Написано было про конкурентную з.п. уровнем выше среднего (выше 50-60тр, насколько помню). Три дня я ездила к ним обучаться на [Ч.] Далее меня словесно «приняли» и отправили на стажировку в два салона по очереди, и то эту стажировку мне бы не организовали, если бы я сама не выбивала адрес, куда мне нужно поехать. Женщина, которая обучала, прямым текстом сказала:"ничего не знаю, у меня вообще нет времени заниматься твоими вопросами». Я не поняла, сотрудник нужен был или нет??? Написала [С.] которая потом дала адреса. Ходила туда, как на работу: с утра и до вечера. Про стажировочные ни на собеседовании, ни в процессе обучения мне никто не сказал (700 р — 1 день стажировки, а я туда больше недели ходила). Про них я узнала случайно от администратора, которая меня обучала, спустя неделю, когда она спросила, расплатились ли со мной и на какую точку я выхожу, если у них и так есть два администратора и им никого... Далее →💬2 комментария
-
Если есть выбор — не устраивайся в Выбор. Хотелось бы начать с лозунга. Потому что он очень актуален для данной конторы. Фирма из Смоленска, которая позиционирует себя, как «супермега крутая» оказалось пустышкой, и лопнула, как «мыльный пузырь» Выбор — он же ГК Выбор, Центр «Выбор» — информационные технологии, ООО ИЦ «Выбор». В Смоленске расположен на ул. Коммунистическая, 6 и имеет филиалы по области в: Рославле, Сафоново, Рудне. Речь пойдет о филиале в Рославле по адресу: ул. Ленина. Д. 4 офис 2. Рабство отменили, но видимо забыли сообщить об этом данному работодателю. Если хочешь быть рабом без прав — добро пожаловать. В этом филиале существует «панибратство». На собеседовании заманивают речами, что: У вас нет опыта? Ничего страшного, мы вас научим». В итоге — все обучение это 3 поездки в Смоленск (за свой счет, хотя фирма обещает вернуть эти деньги в первой зарплате, обещание к первой зарплате почему-то забываются). Обучение; 4−5 часов в душном офисе Смоленска, где тебе дают кучу непонятной теории и говорят читать. Через 2 часа ведут в учебный класс и спрашивают, что запомнил. Если сказал что-то не так, смотрят, как на дурачка! Возможно где-то и объяснят, не более 20 минут и все,... Далее →
-
Не рекомендую связываться с компанией Мастер365! Расскажу все подробно… 1. Приходите, проходите обучение в течении недели. Обучение никто не оплачивает. Если иногородний снимаешь жильё за свой счёт. Вернут вам за жильё деньги, если пройдёте испытательны срок. 2. Испытательный срок у них довольно интересная история. Чтобы его пройти нужно сделать продажи на 20 000. Т.е это все время пока проходите испытательный срок вам ничего не оплачивают, только их топливо. Не платят даже на этот период амортизацию автомобиля (кстати работаю там на личном авто). Если все таки повезло и вы прошли испытательный срок и принесли компании доход в 20 000, то они могут вас устроить официально на работу и начать платить зп, но если в течении полутора недель у вас нет продаж, то попрощаются без каких-либо выплат. 3 Хорошо, у вас все получилось и вас официально трудоустроили. Но тут ничего не изменилось. Если вам не везёт и вы не продаёте их изделия, которые реально стоят бешеные деньги, то через недельки две с вами все же попрощаются. Заплатят голый оклад, который составляет 250−350 р в засимости кем работали и до свидания. Вообщем система такая… Набираю с разных регионов людей, те работаю,... Далее →
-
Магазин игрушек «Бегемотик» на Морских пехотинцев. Набирает сотрудников через службу занятости. Когда начинают работать выясняется, что вместо обещанной 5-ти дневки — 6 дневка по 9 ч. Испытательный срок — 14 дней не оплачивает или выгоняет и говорит, что работник не устраивает. Требует прихода на работу строго за 15 минут — 5 мин. опозданий 100 р. штраф.10 мин — 200 р. Товар разгружать привиллегия подавцов. Постоянно в раздраженно-нервно-взвинченном состоянии. Если отчитывает — на повышенных тонах не стесняясь, что ор слышен даже покупателям. Повсюду стоят видеокамеры с микрофонами. Далее →