Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Екатеринбурге

Здравствуйте! Не вздумайте идти на работу в эту дырявую компанию! Мало того, что занимаются тем, что разводят людей на деньги, продавая одеяла по сумасшедше завышенной цене, еще и не платят зарплату, не оформляют никак при трудоустройстве и обьясняют невыплату зарплаты после увольнения тем, что это был испытательный срок и надо продать минимум на 300 тыс.рублей продукции, чтобы получить зарплату! К слову- ушла оттуда, поняв, что там реальный развод покупателей, т.к нашла уже в процессе работы в инете такую продукцию по стоимости в 4 раза дешевле и оставаться там даже по морально-этическим соображениям не было в планах! Далее →

Ни в коем случае не идите работать в эту шарашкину контору, безобразная организация. Во первых кидают на деньги. Стажировка у них затягивается, вместо 3 дней, всю неделю, обещают заплатить, но не платят. Ещё в добавок, чтоб не платить могут вас подставить, что типо у вас денег в кассе не хватает. Ещё постоянно идут звонки от недовольных их работой, клиентов. Ты у них работаешь за всех, ты и охрана, и бухгалтер и администратор, всё в одном лице. Полный бред, а не работа! Далее →

Собеседование началось в 9:30. Первое что насторожило — это большое количество людей в очереди на собеседование. Их руководитель задавал стандартные для собеседования Вопросы, вроде: где работали до этого, сколько без работы находитесь и т.д. сказал что ему нужен помощник в личных делах вроде секретаря-администратора, чтобы отвечать на звонки и когда его нету, носить кофе и т.д. Он спросил есть у меня сегодня время до 17:00. Я сказала да, подумала что будет какой-то обучение или тому подобное. После этого всех оставшихся распределили по, так сказать, наставникам, с которыми нас вывезли на то, что они называют «полем». По факту оказалось, что они ходят по домам, стучаться в двери и предлагают скидки на пластиковые окна. Для меня это было очень неприятно, люди реагировали очень негативно. По итогам, после долгого таскания по городу, нас попросили написать тест. Также давали бумажку на которой была информация по окнам которую надо было запомнить. После этого мне сказали чтобы я пришла на следующий день к 8 часам утра чтобы начать обучение. Мне дали испытать испытательный срок 9 дней.... Далее →

На испытательный срок якобы оформляется «договор подряда», однако на руки сотрудникам копия договора не выдается. Якобы ведется «табель учета рабочего времени», которого никто в глаза не видел. Задержки в выплате з/п от 1 до 2, 5 месяцев (в зависимости от подразделения). После прямого вопроса о том, на основании чего Вы здесь работаете, Вам может перезвонить некая девушка из якобы «отдела кадров», и сообщит Вам, что «как только договор будет готов, Вам перезвонят, а пока — работайте». Мне, например, девушка не удосужилась перезвонить на протяжении трех недель — 15 рабочих дней! Видимо, довольно простой типовой документ требует длительного изготовления. Когда работники задают прямой вопрос о выплате заработанного, руководители по примеру Альхена из «12 стульев» начинают смущаться. Соответственно, текучка весьма значительная. И, уходя, сотрудник не уверен, что вообще когда ни будь получит заработанное. Далее →

Не вздумайте идти в продуктовую сеть Брусника. Сплошной обман. Стажировка два 15 часовых рабочих дня. Бесплатно. Меня взяли якобы без стажировки.через три полных рабочих дня, мне сказали, что продавец им вовсе не нужен. И мне [censored] не заплатят. Я потом поняла. Им привезли огромное колличество товара. И надо было кому-то это [censored] разгребать. Ещё и из просроченных кур делать гриль Далее →

Клиника может может быть глазами пациента хорошая, но изнутри не все так плохо, но и не хорошо. Отзыв по вакансии специалист колл-центра. Изначально не хотела рассматривать небольшие организации, но посетив собеседование сложилось хорошее впечатление и решила все таки попробовать. По телефону и на собеседовании было обговорено что будет обучение. Как оказалось под обучением имеется ввиду след-ее: 1. Скидывают на электронную почту 4 видео ролика (как тренировка, закрепление материала очень неплохо, но обучение это громко сказано; 2. Дают ссылку на ютубе, чтобы смотреть видео; 3. Распечатывают прайс еще какие-то листы. На будущее если идете на данную вакансию оценивать будут вас не по тому как вы общаетесь по телефону, а как встречаете гостей (за стойкой, или не выходя). Стажировка не оплачивается, хотя трезвонят и просят довольно часто приходить работать. После начинают спрашивать по несколько раз когда уволишься, давай выходи. Проходи мед. книжку. Прошла мед книжку. Уволилась. Работаю. Никакой толком обратной связи нет, зовут в кабинет извините вы нам не подходите ты все делаешь не так. (мед книжку соответственно не компенсируют). Рассчитали более менее, но не совсем мне понятно, ну да ладно. В основном все сотрудники хорошие улыбчивые.... Далее →

Безумная заведующая [Н.] разговаривает с сотрудниками словно вассал с рабами. Неадекватная и вечно орущая полную чушь. За три дня стажировки по 12 часов не заплатили не рубля и еще морду корчили, словно я им что-то должен. Не понятно с какого перепугу, раз они мне не платили. Кричит, что язык ножиком отрежет если про зарплату спрашивать буду. Считает, что я обязательно должен работать бесплатно. Совсем с ума сошла. Не копейки не получил в обмен на зря потраченное время, только хамское и наглое отношение к себе. Так и не понял какой мне смысл там находится, если зарплату не дождусь. Бесплатную рабочую силу хотят. Таджики безропотно всё терпят, лижь бы пожрать там втихаря бесплатно. Решила, что русские из того же теста слеплены. [Н.] ложит себе в карман зарплату сотрудников. Обращается к незнакомым людям на ты, но к себе требует обращаться на вы, мол, она русская, а мы все [censored] её. Она начальник, а мы подчиненные. Ей самое место в психушке, а трудовой инспекции очень советую посетить данное заведение с целью выявить все нарушения прав человека и ОЧЕНЬ МНОГО ЧЕГО ЕЩЕ ужасного И противного ВЫ ТАМ найдете. Меркантильную [Н.] настоятельно рекомендую уволить за превышение должностных обязанностей и привлечь к уголовной ответственности... Далее →

Довелось работать в офисе г. Екатеринбург «Руководитель» моей точки недобиток из 90, Каширин Евгений в запчастях вообще не разбирается, совсем. Всю силу ограниченности и скудоумия я смог полностью оценить, когда опоздал на работу, по причине того, что администрация города закрыла на ремонт одну из главных дорог города без всяких объявлений и уведомлений. Город встал в сильнейшие пробки, на сайте e1. Ru был репортаж об этом. Мои аргументы остались не услышанными. Для себя я тогда сделал выводы. Об остальных минусах, мне сделали бессрочную стажировку, [Л.] [Н.] сделала это абсолютно молча. Также мной неоднократно было выявлена некомпетентность сотрудника, как специалиста так и как руководителя. У человека нет никакого понимания внутренних процессов. Почему я не рекомендую работать в данной компании, очень медленно работает внутренняя CRM, прайс листы поставщиков обновляются не часто, в результате чего постоянно появляются ошибки по наличию у поставщиков, при рабочем процессе в результате потери сайлентблоков со склада удержали стоимость из ЗП сотрудников. При том, что любому адекватному человеку ясно и понятно, что никто их бы не стал воровать. Мнимые скидки на запчасти — на самом деле, оказываются враньём, наценка на цены поставщиков 20−30%. Когда устраивался на работу в компанию, сразу... Далее →

Уважаемые соискатели работы хочу предостеречь от этой кампании находящийся по адресу г.Екатеринбург ул. Фронтовых Бригад,18 а.ООО «БлагСтройСервис». 1) Официально на испытательный срок не устраивают, т.е зарплату вы не получите при любом раскладе, найдётся массу причин вам не заплатить! Очень странная компания! бегите,даже НЕ заходя НА СОБЕСЕДОВАНИЕ! (бывший логист) Далее →

Хочу предупредить соискателей, что в данной компании (сеть аптек и оптик) на период испытательного срока вас не оформляют официально, подумайте стоит ли идти на собеседование, если вам нужна стабильная работа, на данный момент у них открыта вакансия юриста. Далее →