Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Истре

Итак, с чего бы я хотел начать, ну начну, пожалуй, с того, что ты становишься рабом. 1. Работа по 14 часов. Вы что, курили, когда ставили такие часы работникам? Вы в курсе, что рабочий день идёт по 9−12 часов? 2. За зарплату в 60к ты должен пахать, ты становишься морально неустойчивым; ты по факту продавец-кассир, но почему-то моешь полы, разгружаешь машину. А так, я работал с нытиками (у которых ручки болят, и у бедненького сотрудника ножки болят). Мне приходилось разгружать машину в одиночку. Дальше, вам не кажется, что вы слишком много накидываете обязанностей на продавца-кассира? Ладно выкладка товаров, ладно пересчёт кассы, но слежка за товаром, мойка полов (выше сказанное), импровизация, подработки на других магазинах (где не факт, что тебе оплатят), работа на складе метр на метр (там ты, кстати, и ешь), да много другого. 3. Нахрена столько камер, боитесь за свой товар? Бойтесь, мне же вообще делать всё равно, как товар у вас. Что самое смешное, тебя твои же сотрудники ведут обыск, щупают везде. Бред. Если вы и вправду думаете, что у вас самая лучшая сеть магазинов, то я хочу вас огорчить, вы самая худшая контора, в которой я работал. Я много работ сменил... Далее →

В общем, все начиналось хорошо, позвонили, предложили самую лучшую работу в мире, сказали, что не надо опыта, ничего нам не надо, лишь бы только были гражданином РФ и было желание работать. В общем, ничего сверхъестественного, затем, после того как вы пройдете службу безопасности, Вас приглашают на обучение, которое длится 3 дня. Если вы его успешно проходите, Вас отправляют на стажировку без оформления в компанию, т.е. фактически вы там никто, никаких документов, что вы стажёр, нет. Затем вас дрессируют так, что у вас практически нет свободного времени; если выпадают праздники или выходные — плевать, вы работаете. Работа в целом не тяжёлая, где-то даже интересная, но за 12 часов ноги с непривычки устают, это все ерунда, если нет проблем со здоровьем — привыкнете. Далее Вас отправляют на медкомиссию, которая длится от силы час, после чего, именно в моём случае, после медкомиссии было ещё отдельное обучение для нас. Смены и зачет. Затем, после этого, вы думаете, что ну вот, уже сейчас трудоустроят, но нет. Вас отправляют снова на стажировку, только уже смены сутки, после чего, если их все устроит, возможно, вы трудоустроитесь в эту компанию, где отбор на обычную АЗС круче,... Далее →

Пишем от двух бывших сотрудниц, работавших в «Истра-Комфорт» на должности диспетчера такси. Хотели бы сообщить о работодателе в лице Красильникова Кирилла Юрьевича, который категорично не воспринимает оформление своих сотрудников по ТК РФ, обманывает в оплате труда, в конечном итоге вообще отказывается выплачивать заработную плату. Расскажем до боли одинаковую историю про данного работодателя: Устраиваешься на работу, как в ФСБ, проходишь массу собеседований, предоставляем полный пакет документов, рассказываем про свою «родословную» чуть ли не до «пятого колена». В итоге после прохождения неоплачиваемой стажировки, которая затягивается до месяца, вас все-таки берут на работу. И… О чудо! Вы работаете по фиксированной оплате за смену, которая со слов Красильникова выплачивается два раза в месяц. На деле же зарплату ждешь месяцами, берешь минимальными частями по 1000, по 2000, и те выбиваешь с великим скандалом! В итоге накапливается сумма долга по заработной плате не маленькая, и не месячная, а полугодовалая. Приходит конец терпению за бесплатный труд, и все-таки принимается решение об увольнении. Этого и ждет гр. Красильников, так как начинает кормить «завтраками», в итоге не берет трубку на звонки. Скрывается так, что связаться с ним не предоставляется никакой возможности. В данный момент направлены два дела в трудовую инспекцию по МО для проведения прокурорской проверки данного работодателя.... Далее →