Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Липецке
Ищете работу в компаниях с подработкой в Липецке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Липецке - это всегда риски.
🔴 В списке 87 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Липецк с рейтингом 1.1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼продавец (2)
🧑🍳официант (2)
Отзывы (87)
-
Работал в Шинторге продавцом почти 11 лет. Пришёл совсем без опыта, знаний устройства автомобилей и продаваемого товара. Прошёл тест, приняли на работу. Думал, как всё я это освою? Но, что порадовало, закрепили за мной наставника, и дела пошли в гору. Даже за стажировку денег заплатили. Дальше — больше, ежедневное обучение. К обучению здесь относятся очень трепетно со стороны руководства. Хочешь — ни хочешь, всё равно заставят, и обучишься. А не захочешь, до свидания. Так пошло, поехало, не успел оглянуться, как стал отлично разбираться в автомобилях. Даже присвоили спецкатегорию и доплату за неё в течение года 3000 руб стал получать. Ежегодно проходит аттестация продавцов, независимо от стажа работы. Со временем стали понемногу данные обучения надоедать, кстати, все они проходят за полчаса до начала рабочего дня. Приходится приходить раньше на работу. Но это полбеды, ещё добавлю. Также трепетно здесь относятся к чистоте и порядку. Это понятно, чтобы клиенту было комфортно находиться в магазине. Но достигается данная чистота руками продавцов, которые на ежедневной основе трут витрины и товар собственными руками. Хорошо хоть полы не моют, на это есть уборщицы. Что ещё стало напрягать? Постоянные проверки, как мы обслуживаем покупателей. Делают контрольные... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе удалось выявить Далее →✗ НедостаткиСтранная компания. В вакансии указывают, что официальное трудоустройство согласно ТК РФ, а сама работа предполагается в БЦ «Высота». Позвали на собеседование куда-то в центр. Общался с каким-то мужиком (имя не запомнил). Что-то рассказал про компанию и планы. Дальше начали торопить с принятием решения и подпихивать договор с окладом в 60 тыс. рублей. Я ответил, что хотел бы обсудить условия оплаты более детально. Мне ответили, что со мной свяжутся. Позже мне позвонил некий сотрудник и озвучил, что договор на время испытательного срока (1 месяц), они с претендентами на должность не подписывают и предложили поработать без договора. Я подумал, что мутная контора и отказался. Далее →
-
Пытался устроиться на склад данной компании, который находится в области. Через три дня неоплачиваемой стажировки поинтересовался, когда же будет официальное трудоустройство либо оплачиваемая работа. На что мне и ещё одному работнику, который отстажировался на тот момент месяц бесплатно, ответили, что вы нам не подходите. И это при том, что у меня богатый опыт работы старшим кладовщиком. Обман полнейший, так вот они используют бесплатную раб. силу, а потом отказываются оплачивать труд по причине, что человек им не подходит, без пояснения конкретной причины. Далее →
-
✓ ПреимуществаСобеседование, на котором не спрашивали почему вы хотите работать в нашей компании и т.п. идиотские вопросы. Приятная девушка [В.] проводившая собеседование. Из положительного на этом все! От слова совсем. прописью. Далее →✗ НедостаткиОчень пожалел, что не прочитал отзывы сотрудников этой компании, которым удалось проработать хоть немного там. Директор — эмоциональная психопатка, постоянно кричащая на сотрудников, отвлекая менеджеров от общения по телефону. У нее даже нет своего кабинета, чтобы кричать в нем, т.к. офисное помещение находится на первом этаже жилого дома (квартира). Занимается она этим в комнате, где сидят менеджеры (лучше бы, чтобы она вообще не приезжала). С первого дня учит, что менеджер должен продавать эмоции клиенту, а не продукт. И не важно, что ты продаешь. Попытался подискутировать, приведя пример продажи гробов и ритуальных услуг человеку, которому далеко не до положительных эмоций… Ей пофиг, стоит на своем)) Не выдержал больше двух дней стажировки, ушел. В [censored] таких работодателей. Не рекомендую даже отправлять туда резюме! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс что не заставляют на смене носить каблуки, потому что это нереально конечно. Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании на позицию Хостес, проводил менеджер, который даже не представился, не назвал ни имя, ни должность. Уже потом я узнала, что он менеджер. Работа 12 часов с 18 до 6 без перерыва, потому что поток клиентов там ооочень плотный — именно поэтому в смену работают сразу два! Хостес. Оплата стремная — 3000 рублей выход, плюс если тебе лично дадут чаевые, но, конечно, они достаются официантам. График 2/2, 3/2 плавающий, потому что ВСЕ хостес сейчас уволились, и ВСЕ новые. Даже стажироваться не у кого, это уже о чем-то говорит. Зарплата наличными — только через месяц твоей работы, и это уже говорит о том, что здесь такая текучка! Что люди не дорабатывают даже месяц в таких адовых условиях. Оба менеджера очень грубые. Пока заполняла анкету, видела, как грубо общались с девушкой, которая стажировалась. На собеседовании тоже сказал менеджер, что все накалены, работы много, не обижайтесь, если с вами будут грубо обращаться (пипец). Форму не предоставляют, хотя у них есть брендированные футболки, но они их продают гостям. Это тоже о многом говорит — как относятся к персоналу. Такси после смены не вызывают — после... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиХотела устроиться на вакансию «Продавец торгового зала" В связи с закрытием магазина искали продавца на полгода. Пришла, заполнила анкету, сказали рассмотрят быстро, в течение одного дня, в итоге рассматривали неделю. Потратила своё время на 8 ч стажировки в пустую, бесплатно. Но да ладно это, ждала решения неделю, не искала работу и была в ожидании от службы безопасности ответа. Ни начальник отдела, ни менеджера ни о чем не уведомляют соискателя, пришлось самой писать ежедневно и спрашивать о решении. В итоге через неделю сказали, что службы безопасности проверила, теперь ждут решения от регионального директора, а по итогу оказалось, что директор якобы набор закрыл в связи с закрытием магазина. Вопрос сам напрашивался: «А на какой [censored] тогда висит объявление на Авито и вы зовете на собеседование людей, тратите их время и нервы?" Ответ получила весьма утешительный: брать никого не разрешили, каждую неделю ситуация меняется, вчера разрешили набирать, а сегодня запретили. Браво. Далее →
-
Работаю более двух лет. Никогда не было проблем, и тут такое — не оплатили за 11 часов и ещё обвинили в обмане. Телефон работодателя 8−917-995−35-05 [Т.]. Далее →💬4 комментария
-
Не заплатили деньги за проделанную работу (раскладывал листовки в почтовые ящики). Сказали, что ты пропал, хотя фотоотчет отправил день в день. Через несколько дней приехал, они еще не работали. Написал в чат, что на неделю уеду. И ответ: ты пропал — не написал, и поэтому по инструкции не оплачиваем сделанную работу. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив попался неплохой, всё рассказали, показали Далее →✗ НедостаткиТрёхдневная (!) стажировка без оформления, на словах, конечно, мы тебя 99% возьмём, в итоге, после 3-го дня «мы позвоним», ходила 3 дня там батрачила за спасибо. В большинстве магазинов есть пробные 3-4 ч, после которых сразу говорят, если берут. Сейчас уже поняла, что это было нарушением и следствием недобросовестного рук-ва и неопытной в этом вопросе меня, так что не соглашайтесь на стажировку без оформления. Ну и з/п почасовая ниже, чем в аналогичных магазинах, а работы немало. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее расположение бутика. Далее →✗ НедостаткиРуководитель работает в паре со своей управляющей [М.] [О.], которая работает 2 раза в неделю и считает, что продавец, работающий по 23 смены в месяц, не имеет права заработать больше неё, т.к. не имеет высшего образования и не знает английского языка, смешно! Сама руководитель не держит своё слово, с самого начала поступления на работу, лжёт и выкручивается, не хочет платить, даже если обещала, и не будет. Придёт продавец и будет работать на неё и бесплатно убираться, а как откажешься, урежет зарплату. Процент делит на [О.], которая ни дня не продавала в матре. 9 месяцев я работала на человека за 2000 в день. Обещано было, после испытательного срока 50 000 оклад и 5 % с продаж. Продажи уводили на себя, если они были с сайта. При этом ещё 1.5 года убиралась бесплатно. Самое интересное, что сама [П.] [И.] [Е.] в июне месяце запросила документы на официальное оформление, скрины есть! Далее написали мне в вотсап, что Вы оформлены с 1 июля, по МРОТ! И каково было моё удивление, когда после очередной недоплаты — я ушла от этой дамы, Я НЕ оформлена! Так же хочу отметить: За отработанные смены в апреле — нет оплаты до сих пор. За неотгулянный... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДостоинств нет совершенно. Рассматривала данную работу в качестве подработки на лето, но не продержалась больше 10 дней. Руководство крайне неадекватное. Тебя тюкают со всех сторон и ни во что не ставят. Не дай бог ты будешь стоять 2 минуты без дела, когда нет клиентов. Все время заставляли делать вид активной деятельности. Берут без разбора всех на должность консультанта. Взяли девочку 16 лет, которую задерживали до часа ночи, как и нас всех периодически. Каждое утро составляется план продажи на каждого консультанта, а если вдруг ты его не выполнишь, то тебя отчитывают, будто ты их главный враг. Хочу отметить неадекватность С.А. которая совершенно не умеет выстраивать отношения со своими подчинёнными. Нигде и никогда у меня не было проблем с работой, кроме этого места). Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватное кофейное оборудование. Прекрасные, замечательные постоянники, но и в целом контингент гостей приятный. Более менее адекватный размер зп (если бы её выплачивали и если бы она была стабильно 3000р.) Далее →✗ НедостаткиС самого начала напрягло поведение владельца, который, кстати, при нашем знакомстве уверял, что с выплатой зп здесь не обманывают и чтобы я насчет этого не переживала. В итоге, конечно же, произошло наоборот. Самые главные минусы работы в этом заведении — общение с владельцем + его политика, а также условия и само осуществление выплаты зп. Условия выплаты зп были такими: 3000р за смену при выполнении плана продаж, 1500р за смену, если план продаж не выполнен. Мне пообещали, что план всегда выполняется и 1500р никогда у меня выходить не будет. В итоге, в первый же день людей было очень мало, за что я и получила оплату в виде 115р/ч (1500р за 13-часовую смену). За такие деньги это просто рабский труд. Когда я решила уволиться, мне не выплатили зп, объяснив это тем, что я сломала кофемашину и на деньги с моей зп её ремонтировали, не предоставив мне никаких подтверждений ремонта и при этом не сказав мне ни слова в целом про ремонт и моё участие в его оплате. Вместо кассы для наличных — картонная коробка. Владелец, который не разбирается в кофе, при этом убежден, что это не так. При этом человек агрессивный. Помимо обязанностей в качестве бариста, тебе навязывают и обязанности администратора... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, не успела увидеть Далее →✗ НедостаткиПроходила стажировку в течение месяца, выполняла хорошо. Так как никакого опыта до этого с кухней у меня не было, проблема стояла только во времени, что чуть медленнее нормы готовила. По условиям сказали, что стажировка будет оплачиваться одной суммой, в итоге оплатили в 3 раза меньше, перестали вызывать, сказали, что не подхожу. Все условия, что были оговорены в начале, были неправдой. Некоторым, кто стажировался (мне), почти за 100 часов (11 дней по 13 часов) стажировки оплатили 2000 рублей, некоторых просто послали со словами «тебе не за что платить». Выписали непонятные штрафы, такие как опоздание (опоздала на 2−3 минуты) минус 1000 рублей и еще штрафы, но тут уже я даже уточнять не стала, ждала уже, когда свалю оттуда поскорее и никогда не вернусь.. Далее →
-
✓ Преимуществаклассно кормят, неплохой коллектив Далее →✗ НедостаткиДо последнего не хотел писать отзыв, но после звонка управляющей с обвинением в написании отзыва (?) решил его все-таки оставить Начнем с самого интересного — зарплата За 6 рабочих дней (в среднем около 8 часов) конского труда на новогодних каникулах выплатили 1351 рубль по стажёрской ставке (которая на деле 41 рубль, а не 50, мелочь, но на сигареты бы хватило), хотя числюсь как оформленный официант. Почему так мало? Условием поднятия зарплаты была сдача меню (100+ позиций) Но из всего пула официантов (около 15) знают меню лишь 2−3 человека. Официанты, что не сдавали меню, получают по нормальной ставке, есть даже официант (девочка), которая только прошла стажировку и уже получает банкеты, не сдав меню. Вывод — рулетка, понравишься руководству или нет, если ты парень, то легко можно стать козлом отпущения, потому что так захотели Далее — штрафы и рабочее время Мой последний рабочий день закончился тем, что мне выставили штраф за неубранный стол (казалось бы, где такое видано?) Порой официант чисто физически не успевает сделать все поставленные перед ним задачи, вот и я не успел полностью убрать стол, оставив... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришел работать М. на должности мерчендайзера, рассказали сразу про заработную плату и обозначили количество точек 12. Через 2 дня звонок, супервайзер [А.] на первый взгляд показался нормальным. Начал рассказывать условия, которые показались адекватными. Вышел на стажировку, где толком мне ничего не рассказал, мол, беги как умеешь, а дальше научишься, ладно, думаю, опыт есть, разберусь. И вот я начинаю работать, первая неделя была с теми же условиями, что и договаривались, а вот дальше пошло-поехало, собрание по Teams, где вещает демотивирующий директор, планы не обсуждают, цели не ставят, хвалят неких москвичей и хлопают в ладоши, а вот о Питере — один негатив. Дальше больше, вместо 12 точек в день стало 15, и это на мороженом, где 20 SKU. SV постоянно катается, клюёт мозг, зачем катается — отвечает, что его заставляют сверху. В общем, впечатление отвратительное, супервайзер ужасный, таких поискать ещё надо. Кстати, потом сам в своём вранье путаться начинает, очень скользкий и мерзкий тип. Все от него бегут, вот и я ушёл, отработав 2 месяца. Я в целом и не остался бы, так как компания летит в тартарары благодаря московскому руководству и [censored] менеджменту! Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиВо-первых, говорили, что зп на испытательный срок 48k, потом 98. Оказалось, что 48 — фактическая зп. Во-вторых, гендиректор — [М.] жадный лицемер. Пытался через него разобраться с зп, но он все время в каких-то разъездах. В-третьих, от налогов уклоняется, послепродажного обслуживания фиг дождёшься. Не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗамечательный коллектив и заместитель директора [У.] [Д.] Хисамитдинович-это единственный человечный и адекватный руководитель! Далее →✗ НедостаткиСамые отрицательные стороны в этой организации — это ее руководство, а именно [Л.] Е. С. Людей здесь не ценят, не уважают от слова совсем. Алчная и хамоватая баба. Специально создали комиссию по дисциплинарным взысканиям для того, чтобы штрафовать людей и не платить им деньги. Народ бежит толпами, не дорабатывают даже испытательный срок — просто сами уходят из этого Ада! Унижают и оскорбляют работников. Будьте готовы к тому, что Вас завалят бредовыми поручениями и сделают все, чтобы вы с ними не справились. Тотальный контроль профсоюзной организации, председатель там ничего не решает. [Л.] требует полный контроль финансов профсоюза, когда и на что ей угодно, туда и тратятся деньги профсоюза. Одни штрафы. Общаются, переходя на личность и на мат. Куда смотрит департамент???! Непонятно! Такие люди не должны работать в гражданской обороне! Если будете проходить мимо — проходите! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь туда! Не ходите на собеседование, не тратьте своё драгоценное время! Придя на собеседование, мне не дали изначально чёткого понятия, чем конкретно занимается фирма и какие у меня будут обязанности. Затем, на следующий день перезвонили и позвали на стажировку. Сказали взять с собой тетрадь и ручку. Придя туда, я не ожидала, что нас всех новеньких соберут и начнут что-то вроде лекции. Нас поприветствовала руководитель, затем нам рассказывали, какая бывает з/п. В конце нам дали домашнее задание: придумать цели, прочитать книгу и представить себя, кем ты будешь в будущем. На следующий день, перед собранием всех, я поговорила с куратором, обсудили домашнее задание. Затем нам начали рассказывать, какой у нас может быть карьерный рост… сулили золотые горы! Что через 2−4 года можно стать региональным руководителем и зарабатывать по полмиллиона. И что вся схема руководства иностранная и такая странная, ибо их главный заказчик Tiens. А их компания работает именно с продукцией Вэлнос (Тяньши). Затем нам рассказывали про саму продукцию, какая она прекрасная, востребованная и самая лучшая. После того как я пришла домой, начала искать информацию про Вэлнос и… мои сомнения подтвердились. В Википедии в разделе «критика» о них написано всё.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИздевательство над людьми. Ужасная организация собеседования. В назначенную дату я пришла на собеседование, и со мной разговаривал менеджер отдела мебели, хотя я пришла в отдел посуды. Оказалось, что менеджера отдела посуды в этот день не было… странно, но ладно. Предложили мне приехать на бесплатную стажировку на следующий день. Приехала я, значит, на эту стажировку, поделала незначительные поручения. Под конец мне сказали приезжать ещё на одну стажировку, чтобы посмотреть, как я веду себя с клиентами. Я на радостях, что меня уж точно возьмут после двух стажировок, приезжаю снова. Конечно, с клиентами я никак не контактировала, потому что я не знаю ассортимент магазина (что очень логично), и мне поручают переставлять товар. Два часа я работала просто так во благо этого прекрасного магазина, после чего менеджер мне говорит, что на совещании они примут решение: брать меня или нет, и позвонят обязательно, чтобы сообщить мне решение. Просто занавес… В итоге мне никто не перезвонил, пришлось самой звонить в отдел кадров и узнавать информацию. Конечно же, мне сказали, что меня не взяли. Первый раз я столкнулась с таким непрофессионализмом и полнейшим издевательством над людьми. Три раза я приезжала к ним в магазин, хотя все это можно... Далее →
