Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Новокузнецке
Ищете работу в компаниях с подработкой в Новокузнецке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Новокузнецке - это всегда риски.
🔴 В списке 9 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Новокузнецк с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах в компаниях с подработкой?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (9)
-
-
✓ ПреимуществаВстречались и порядочные директора Далее →✗ НедостаткиХотелось бы предостеречь тех, кто выходит на подработку в магазин Мария-Ра будучи самозанятым. Ни в коем случае не выходите по личной договоренности с директором магазина как сделала это я.Все отношения только через Наймикс. Сначала заявка, после ваш отклик, одобрение и только после этого приходите в магазин, а никак ни наоборот. Просто получится потом так, что вы отработаете, а через наймикс это никто не проведет и вас начнут игнорировать. Звонок на горячую линию в данную организацию тоже не поможет. Их ответ: ваша с директором договоренность не имеет никакой силы. Здесь представитель организации, мягко говоря, лукавит. ТК РФ на стороне работника даже в таких случаях. Сумма выплаты всего 1000 руб.,возможно на это и расчет, что никто не станет связываться и не обратится в суд. Ну и как оказалось, им не очень и интересно, что директор дает доступ на склад неоформленному никаким образом человеку, и при этом не спрашивая ни его документы, ни мед книжку. Неизвестно, какую выгоду с этого преследует директор, но судя по тому, какую реакцию я получила от представителя данной компании позвонив на горячую линию, нельзя исключать какую-то общую договоренность. Очень странный курс компании у которой катастрофическая нехватка кадров. Бывало, что на весь магазин только один кассир. И тем более странно... Далее →
-
✓ Преимущества- Есть хорошие люди для общения с общими интересами — В зоне отдыха есть мягкие кресла-мешки, можно даже покемарить в обед, если не занято — Кофе и чай отвратительный, но зато есть чайник, микроволновка, холодильник для своей еды Далее →✗ Недостатки- Уровень заработной платы, в целом, низкий по компании (программисты-технические художники от 30 000 до 40000). Ищут, в основном, молодых людей, которые еще не познали жизни, живут с родителями, без своей семьи, без особых запросов. ЗП соответствует средней ЗП по Новокузнецку. Но на каких рынках компания зарабатывает? На мировых, и в первую очередь, на зарубежных. Напоминает нехитрую схему сотрудничества крупных стран со странами третьего мира за низкое вознаграждение. ЗП серая (не у всех, только у тех, кто получал больше яндекс-курьера) — В договоре прописаны невыгодные для работника условия, защищающие только работодателя — Могут внезапно уволить в любой день без веской причины (обычная практика компании, как подтверждают старожилы), страшно что-то сказать или сделать не так, не чувствуешь себя в безопасности — Такие понятия как Junior, Middle, Senior, Team Lead, чисто номинальные и, к сожалению, не зависят от навыков, просто пустые звания для потехи и отвлечения, с некоторыми абсурдными условиями. Также эти звания не влияют на уровень ЗП, хотя нас пытаются убедить в обратном (потому что уровень ЗП только как договоришься, базарные торги, система оплаты непрозрачная, запрещается разглашать, только вот забывают, что по закону свою ЗП ты имеешь право разглашать, т.к. условия труда и уровень ЗП не может быть... Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, задержка выплат, отсутствие документации. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиАбсолютно сырые приложения Полное отсутствие синхронизации между координаторами и пунктами ЦФЗ (одна говорит вы допущены к стажировке, вторая, что им такие и подавно не нужны) Недружелюбный коллектив Захламления на ЦФЗ (пустые коробки, палеты, самим сотрудникам тяжело перемещаться по пункту выдачи) Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиФирма Атлант позиционирует как себя как разработчик проектно-сметной документации. На само деле в штате у них нет никого. Документы с подписями не привозят, или подписывают сами. Так же не выплачивают оплату за выполненную работу. Не советую заказывать у них ни проекты, ни сметы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ у данной компании нет Далее →✗ НедостаткиЕжедневные бесконечные фотоотчеты, управляющая вечно недовольная, директора вечно чего-то хотят, при этом зп Здм поднимать не хотят, директора вместе с управляющей выносят товар коробками, потом в ревизию плачут о недостачах. Ужаснейшое место, никому не советую. Зарплата самая маленькая по сравнению с конкурентами, бесконечные подработки, если не выходишь пишешь объяснительную. Далее →
-
Объявления повсюду на авито, из каждого утюга подработка для студентов, пенсионеров, гибкий график, якобы для ИП, которых в ЕГРИП не существует. На самом деле приходишь на обучение, а там они рассказывают, как круто торговать китайскими продуктами народного потребления. Рассчитано видать на то, что незажиточные люди пораскрывают рты. Они еще агитируют за свою линейную модель сбыта товара, когда без оптовых продаж, а напрямую от производителя к потербителю. Они, иначе говоря, диллер. Но это только потому, что у тяньши отжали лицензию в нулевом- [censored] году на продажи своего товара, ибо они надули много людей. Так они нашли обходной способ. И продолжают надувать. Берегитесь сетевиков! Далее →
-
-
Когда только устраивался в 2019 году, зарплата была 32 тыс без всяких подработок, с графиком 4/4 по 12 часов и обедом 30 минут на весь день. Вскоре, в начале 2020 мы перешли на 3/3, рабочий день увеличился до 13 часов, но зп упала, за счет увеличение обеденного времени до 2х часов, которые конечно же никто не мог себе позволить. Ладно подумал я, прорвёмся. В итоге где-то к середине 2020 года зарплата упала до 26000. Подработки были просто бесконечные. Ты на них выходишь постоянно ведь если в другой смене кто-то не в отпуске, то на больничном, ни то ни другое, то ревизия или субботник. За подработки кстати оплачивается даже меньше, чем за обычную смену. Директор у меня была та ещё крыса, которая гнобила только пацанов. Когда магазин работал в ночную, если ночники не успевали раскидать товар, или полки какие-нибудь помыть, то она оставляла их работать до тех пор, пока не доделают. По итогу у ночника 12 часовая смена кончается в 8 утра, а уйти он мог в 11 дня, а то и позже, при том что ему сегодня нужно опять выходить на смену. А вот девочки могли например не выставлять товар, который приходил днём и как бы пофиг. Так же заводила подружек, которым премию давала явно больше, хоть и работать они могли меньше, и конечно же запрещала им показывать свои ракушки с зарплатой. Коллектив у меня... Далее →
