Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Новосибирске

Не рекомендую «Напитки для души» — могут стажировку затянуть и без объяснения причин не взять на работу… Прошла собеседование, вышла на стажировку, и тут началось… после 3 дней: «выйди ещё на денёк, мы не определились…» меня это уже насторожило… потом ещё день посмотрит директор по камерам, как ты работаешь. Проработала в итоге 5 неоплачиваемых дней с 16−21 часов. Опыт в торговле и на кассе у меня большой, выгляжу прилично… зачем нужно было тянуть столько дней, если не устраиваю, не понятно? Не понравилось, что общение было через продавцов, а не с руководством… они мне передавали: «мол, администратор Аня сказала, что не успела тебя посмотреть, выйди ещё, завтра точно скажет», и так каждый день. Еле добилась результата, звоня полдня в службу персонала в понедельник, прошла ли я на должность… телефон не брали, написали отписку… не подошла. Далее →

Начну с того, что не устраивают официально, а если и оформят, то на пол ставки за 6 тыс. руб. 70% работают нелегально, много гастробайтеров тоже без оф. устройства, нелегалы. Компания производит пищевые и мясные продукты, везде полная антисанитария, мед. книжек нет у 80%. Хозяин господин [Г.] А. А. к людям относится как к рабам, на человека 70−80 на предприятии есть по унитазу и умывальнику в женском и мужском туалете. А работа с мукой, мясом, все потные и грязные уходят с работы, для людей ничего не сделано. В мясной цех предостерёг всех устраиваться, там к власти пробилась бывшая упаковщица, которая мешками воровала мясо, постепенно всех, кого поставила, кого просто сдала, и стала начальницей, и продолжает идти по головам, не осталось ни одного работника, с кем она работала, но чудесным образом устроила на работу папу, маму, подружку по застолью и её сына. Принимают на работу, вводят 3−5 дней стажировки (бесплатно), никто не обучает, да и если бы обучали, толку мало, так как печи со времён царя гороха, соответственно, постоянно продукцию пересушивают или наоборот, вот причина для увольнения и навешивают стоимость недостач, без выдачи зарплаты. Хочу назвать имя начальника цеха, ведь «» героев»» должны... Далее →

Компания позиционирует себя как бесплатный сервис по подбору новостроек в городах Новосибирск, Барнаул, Красноярск, Тюмень. Заключает договоры с застройщиками, те, в свою очередь, платят агентские вознаграждения с проданной квартиры. Компания набирает людей конвеером, берут молодёжь, рассказывают на собеседовании о том, что они предоставляют качественный сервис и помогают людям приобрести квартиру в новостройках, именуют себя старт-апом, поэтому, по их словам, с официальным трудоустройством пока проблематично, с зарплатой тоже, с ай пи телефонией, с вечно лагающей связью, сотрудники звонят с личных телефонов, имеется СРМ, в которой информация никогда не совпадает с реальной, потенциальный клиент постоянно дезинформирован, но нужно кровь из носа довести его до экскурсии, а лучше, до брони. Зп платится раз в месяц, на собеседовании же говорят, что зарплата начисляется с первого дня обучения, которое длится неделю, далее оклад 15 000 + процент за экскурсию на объекте и процент с забронированной, а далее проданной квартиры. С каждым днём условия ужесточают, сотрудников запугивают тем, что сорвавшаяся экскурсия или бронь должна быть взыскана с сотрудника в размере 100 тыс. рублей за штуку. Когда я понял, как и несколько моих коллег, с которыми проходил обучение и недолго работал, что компания является обычным [censored] мы хотели забрать свои заработанные деньги и уйти,... Далее →

Добрый день! Моё резюме висело на сайте по поиску работы hh.ru, я не откликалась, меня сами пригласили на собеседование в Асканию, которая находится на Советской 37 на должность продавца-кассира! Сходив на собеседование мне назначили день и время стажировки. Первая стажировка была 27.09.2020 с 11 до 3, после чего старший продавец-кассир сказала, что передаст всю информацию управляющей [Е.] и попросила прийти ещё раз на стажировку, якобы в воскресенье было мало народу и хотят посмотреть на меня в потоке. По итогу 29.09.2020 я прихожу на второй день стажировки с 12 до пол 4. После окончания положенного времени управляющая [Е.] позвала меня поговорить, сказала, что не видела меня в деле так как была занята и вообще штат сотрудников у неё набран и она не хочет обучать с нуля, есть вариант подработки 2 раза в неделю выходить на склад, когда будут поставки. Вопрос, ЗАЧЕМ ВЫ МЕНЯ позвали, сказали 2 ДНЯ отстажироваться, ЧТОБЫ ПОТОМ сказать «У НАС ШТАТ набран» зачем??? По итогу я зря потратила время, меня толком не смотрели в работе, хотя по телефону мне говорили, что все будет ок. Не советую... Далее →

Огромное колличество кампаний предлагает соискателю пройти не оплачиваемую стажировку и выйти на полный рабочий день, либо на неполный, но это будет несколько дней. Люди соглашаются, в надежде обрести желанную работу. А работодатель этим пользуется, закрывая дырки из ушедших в отпуск бесплатной рабочей силой! Крайне непорядочное явление, среди прочих. Соискатели, призываю вас-не давайте себя использовать! Далее →

Взяли на должность Интернет-маркетолога, дали тестовое задание на месяц со словами «как пройдешь его так сразу и закончится испытательный срок». Прошел я тестовое задание за неделю, а испытательный срок не закончился, дают следующее задание и тоже говорят его сделаешь и сразу пройдешь, как вы поняли сделал его быстро, но опять испытательный срок не закончился. И вот проходит время испытательного срока 3 месяца, думаю, что поздравят и тд, — но спустя неделю после прохождения исп.срока руководитель отдела вызывает и говорит, что я не прошел испытательный срок! КАК так!?!?!? Видно сразу, компания выжимает все силы из новеньких и скидывает даже после испытательного срока в 3 месяца. А старенькие все зашуганные, боятся даже в сторону посмотреть, уперлись в мониторы. Далее →

Набирают сотрудников на зарплату от 30 000 до 50 000 рублей, по факту платят 23 000 27 000 рублей. Рабочий день по 12 Часов. Вентиляция в помещении полностью отсутсвует температура в помещении достигает +37 +38 градусов. Места для отдыха не предусмотрены, рабочие на перерывах сидят на корточках облокотившими на пирамиды со стеклом. Мотивируют людей на высокую оплату труда по факту платят копейки. Постоянная текучка. Рабочие на производстве работают первый месяц им рассказывают про испытательный срок и платят копейки в следующем месяце ситуация повторяется люди увольняются и вновь идёт массовый набор сотрудников. В трудовом договоре указывают минимальную оплату труда 100 руб/час оговаривая премиальную часть от выработки, но по факту высчитывают за брак постоянно выводят на подработку так как людей не хватает пока человек понимает что к чему успевает отработать пару месяцев за копейки. Будьте бдительны сотрудников на этом предприятии за людей не считают. Оборудование постоянно ломается так как станкам по 20 лет все возникающие при этом браки списывают на сотрудников Далее →

На деле я пришла по раньше, оказалось что я весь день каждые пол часа буду драить полы, мыть посуду, стены, шкафы и даже унитаз. Сидеть нельзя, скрещивать руки нельзя, ногу за ногу нельзя. Почувствовала себя в армии, да и к тому же с явной дедовщиной. Менеджер тебя просто не замечает. Главный по кухне еще тот мужлан, все время ходил пальцы гнул передо мной, только и делал, что постоянные замечания, хотя я делала все, но он все равно разговаривал по хамски, я уже просто перестала на него реагировать. Но было огромное желание просто пойти переодеться и уйти. Я подпилила ногти, оставила буквально 2–3 миллиметра, он сморит и такой-«нет так не пойдет, нужно так» и показывает свои обгрызки Извините, если вы [И.] читаете это, меня чуть не стошнило, у вас они деформируются и превращаются в уродство, а не ногти. В итоге за первый день стажировки я натерла мазоли на ладони от мытья. Руки от химии начали шелушиться, но воспользоваться кремом ты можешь только на обеде. Ты не можешь выйти на улицу подышать и постоять в тишине даже в свой обед, а очень хочется, голова кружится и слабость и голод. Ты не можешь поставить обед в последние пол часа твоей смены, что бы уйти пораньше вместо него. И даже обед... Далее →

Набирают всех без фильтра и с лёгкостью подставляют на деньги. Товарищ проработал там два — четыре дня, ему как и мне обещали «достойную» з\п, но спустя время «бесплатной» стажировки затребовали выплатить за товар который «якобы» был испорчен. За что в последствии путём шантажа со стороны руководства были выплачены деньги предполагаемым работником «„‚работодателю‘“». И да они набирают без медицинских книжек. В зале работа без перчаток (пока нах не пошлёшь не погрозивши не поделятся). Про маску молчу. Подытожим: з\п (со знаком минус в своём же кормане), труд\устр ноль без палочки. Бегите, бегите от туда и не тратьте своего времени Далее →

Кратко говоря низкосортная забегаловка, в которой к тебе относятся как к рабу. Как обычно, на стажировке, мне и другим соискателям рассказали ближайшие планы на стажировку. 1 день — чистота (мытье полов, посуды), 2,3 день — холодных цех (резать овощи и прочие продукты) за щедрые 60 рублей в час. Потом становишься кандидатом за 90 в час на 2 недели и если ты совсем не уважаешь себя, мазохист и любишь унижения, то тебе повезет получать занебесные 120 рублей в час, будучи пиццамейкером. Ну вообщем началось все с собеседования, с виду неплохое заведение, позитивный куратор который проводил собеседование и рассказывал про свою карьеру в этом заведении, так сказать проникся в иллюзию того, что попал на удачную вакансию.. На повышенной морали пошел на свою первую смену, думая что вот сейчас наконец поработаю и получу от этого удовольтвие, но уже пройдя в узкий коридор, где толпились куча курьеров и все были на каком-то кипише, немного начал нервничать. Минут 20 ждал пока на меня обратят внимание, мол стажер все таки пришел на первый день, он же не знает куда идти и что делать. В итоге подошел к какой-то женщине что стояла за стойкой, говорит жди. позже выдали... Далее →