Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Новосибирске
Ищете работу в компаниях с подработкой в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Новосибирске - это всегда риски.
🔴 В списке 827 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Новосибирск с рейтингом 1.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (827)
-
Хотите 3 дня бесплатно поработать? Вам сюда. Устраивался кладовщиком-грузчиком. Девушка сразу предупреждает, что бесплатно. Видимо трудовое законодательство это допускает, а ей абсолютно наплевать на кандидатов. Стажировкой называется. Но труд реальный. Офис отдела кадров: Красный проспект 29 (Облпотребсоюз). Далее →
-
Магазин ОРДА или ИП [Л.] [А.] Андреевна. Красный проспект 28. Сразу скажу- эта вакансия для тех кто хочет работать за И-Д-Е-Ю. Чтобы не было не допониманий, кто за не деньги пашет welcome. Принимали на работу на должность менеджера. Обещали график 5/2, 1 месяц стажировки 23 000, далее 26 000. На 25 000 ты выходишь после сдачи экзамена (онлайн курс и устный экзамен, но важно, что каждая ступень открывается только после проверки методистом всех последующих). По факту, растянули экзамен на 2 месяца. Так как товар приходил к концу рабочего дня, приходилось принимать его после работы (в магазине кстати всего 3 человека работает). Когда коллега уехала по семейным обстоятельствам, работали 9 дней без выходных, после нам отказались оплатить переработку, но и работать по одному нельзя было (маленький фрагмент сообщения есть — кому надо подробности отвечу в лс). Когда сумма зп перевалила к 26 000, руководство начало пересматривать все камеры (о, они это любят- хотя это не критично для меня), но нашли штрафы за все что можно и нельзя, выплатили 21 000 с копейками. Аргументмровали все тем, что у нас... Далее →
-
Компания находится на Фабричной 31 и в Большой Медведице на Светлановской. Это официальный представитель концерна Porcelanosa Grupo, плитка и сантехника премиум класса. Собеседование проходило на фабричной. Первое было с [Д.] [Д.] вкратце рассказал о компании и задавал вопросы о предыдущей работе: почему ушли, сколько получали, ваши обязанности, чего хотите от работы, как видите эту должность, расскажите о себе. Собеседование проходило час, без нарушений границ личного пространства. После чего мне дали номер [С.] еще одного директора, чтобы договориться пройти второе собеседование. Написала в WhatsApp, представилась и написала по какому вопросу. Ответ: здравствуйт ок. ни времени, ни даты. спросила про время и дату, ответ пришел в 21.55. Это уже смутило, т.к. вести деловую переписку после 19, 00 не самый хороший тон. Второе собеседование с [С.] началось на «ТЫ», не допускайте такой же ошибки, сразу пресекайте! Человек думает, что он добился невероятных высот, может всё, смотрит на тебя как на челядь. По должностным обязанностям ничего не рассказал. 2 недели обучения, 2 стажировки. Было неоднократно сказано, что здесь нужно пахать. На мой вопрос о дальнейшем обучении и повышении квалификации, как она осуществляется, ответил:... Далее →💬1 комментарий
-
Компания находится на Фабричной 31 и в Большой Медведице на Светлановской. Это официальный представитель концерна Porcelanosa Grupo, плитка и сантехника премиум класса. Собеседование проходило на фабричной. Первое было с [Д.] [Д.] вкратце рассказал о компании и задавал вопросы о предыдущей работе: почему ушли, сколько получали, ваши обязанности, чего хотите от работы, как видите эту должность, расскажите о себе. Собеседование проходило час, без нарушений границ личного пространства. После чего мне дали номер [С.] еще одного директора, чтобы договориться пройти второе собеседование. Написала в WhatsApp, представилась и написала по какому вопросу. Ответ: здравствуйт ок. Ни времени, ни даты. Спросила про время и дату, ответ пришел в 21. 55. Это уже смутило, т.к. Вести деловую переписку после 19, 00 не самый хороший тон. Второе собеседование с [С.] началось на «ТЫ», не допускайте такой же ошибки, сразу пресекайте! Человек думает, что он добился невероятных высот, может всё, смотрит на тебя как на челядь. По должностным обязанностям ничего не рассказал. 2 недели обучения, 2 стажировки. Было неоднократно сказано, что здесь нужно пахать. На мой вопрос о дальнейшем обучении и повышении квалификации, как она осуществляется, ответил:... Далее →
-
Gagen Bar на [Н.] 5 — странное место. С первого взгляда выглядит дорого-богатым местом с крутыми учредителями и продвинутым руководством. Договоров ни с кем не подписывают, предлагают пройти месячную стажировку — и по итогам решить, подходишь ли ты работодателю. Про то, что стажировка не оплачивается — умело умалчивают. Внутри происходит невероятный хаос — то ли потому, что заведение открылось 4 месяца назад и еще не выровнялось в работе, то ли по другим причинам. Владельцы по совместительству владеют сетью Kill Fish, а этот проект — как бы отдельный и на другую аудиторию. Но, увы, мышление руководства осталось на уровне бичёвого Килл Фиша. График ненормированный, по 10−15 рабочих часов. Когда заставляют перерабатывать — не платят за доп время, аргументируют тем, что руководство вjobывает, вот и вы не нойте. На собеседовании обещают зарплату выше рыночной, но в итоге её не платят. Никому. Старый персонал живет на чай, новый — на обещания. Не советовал бы идти работать в это место, даже если предложение выглядит очень заманчивым. Столкнётесь с ужасным отношением к работникам, оскорблениями, переработками и обманом в плане выплат. А еще собственники — копы. Вот и думайте Далее →
-
«Посчастливилось» поработать (неделю) в этом магазине продавцом-консультантом. При приеме на работу проводит собеседование директор. Сразу предупреждают, что зарплата «серая». Стажировка 3 дня-не оплачивается, но отработаете вы по полной, все 8 часов! График работы после трудоустройства 5/2, 8-мичасовой рабочий день. Зарплата на испытательном сроке (2 месяца), 20 тысяч рублей. После испытательного срока вы из стажеров переходите в продавцы и ваша зарплата будет составлять 18 тысяч рублей+премии. Премии эти получают те, кто выполнил план. В план входит: продать на определенную сумму ткани и фурнитуру; за месяц нужно продать определенное количество дорогих швейных ниток, немецкой фирмы Гутерман; в месяц нужно продать определенное количество швейной техники. Вся прелесть в том, что вы каждый день переходите из одной рабочей зоны в другую. То есть: сегодня вы в отделе с тканями, завтра-работаете в отделе фурнитуры, послезавтра-на швейной технике и так далее. Дисциплина очень жесткая. Отошел не по расписанию (график на обед составляется с учетом 2-х перерывов по 30 минут)-можно остаться и без премии. За вашим перемещением будут строго следить и постараются сделать все, чтобы вы получили зарплату как можно меньше. Каждое утро проходят планерки и директор... Далее →
-
На стажировке было все нормально, но в первый рабочий день был шквал звонков недовольных клиентов, а все из-за того, что сроки заказов просрочены, а виной этому руководство, т.к запрещают говорить реальные сроки клиентам. И эти звонки почти каждый день. Второй момент еще хуже. Отработала последний день две недели назад и мне до сих пор не выплачивают зп. На мои вопросы «почему зп еще нет?» каждый раз придумывают какие-то отговорки. Далее →
-
Всем доброго времени суток. Хочу предупредить об одной организации. ООО «Комэксперт» они же «Комсервис», либо ООО «А-Байт», находятся на ул. Димитрова 7 (231 оф.), К.Маркса 57 (102 оф), [Б.] 248а (4 оф) и [Г.] 7 (4 оф). Это сервисный центр по ремонту техники в лице владельца [Г.] [Д.] [С.] Была принята 24.10.18 как менеджер и по совместительству заменяющая бухгалтера на время её двух-недельного отпуска. На протяжении всего периода работы в указанной организации свои должностные обязанности я выполняла добросовестно, без замечаний к моей работе и административных взысканий. Тем не менее, работодателем нарушены мои права и законные интересы. Работодатель [Г.] [Д.] [С.] отказывается выплачивать мне зарплату. Кроме того, подобная ситуация и бывала и с другими работниками, только он раньше ещё и трудовые книжки удерживал и не отдавал. Меня не устраивал график работы, обещали 5ти дневку, в итоге 1 выходной в неделю, по факту с 9.30 до 19.30−20.00. Сначала трудовой договор мне был обещан после стажировке (2 дня), потом как бухгалтер вернётся с отпуска. Зарплата что... Далее →
-
-
Руководство умеет пустить пыль в глаза и произвести впечатление: эффектный сайт компании в рунете, служебные автомобили сервисных инженеров с фирменной символикой компании, а если попадете на собеседование лично к директору он потратит на вас кучу времени, тем самым вселяя надежду на то, что сотрудников здесь ценят на деле, а не на словах. На практике же это несоответствие зп, оговоренной на собеседовании с реальными доходами и множество подводных камней, о которых вы узнаете в процессе работы. На должности «сервисный инженер» наблюдается устойчивая текучка и вот почему: всем кто приходят сюда работать обещают золотые горы и карьерный рост до тех самых сервисных инженеров, со служебным автомобилем, профессиональным инструментом и конкурентной ЗП от 70 и выше. Враки! Да, в компании есть два сервисных инженера с зп от 70, но они занимают руководящие должности и работают в офисе. Приходящие на должность сервисный инженер поступают на работу в сервисный центр (мастерскую), где они остаются на неопределенный срок и познают все «прелести професии».Чтобы заработать «доверие руководства» и заслужить лояльность к себе, с первых дней работы вам дадут понять, что следует задерживаться после работы и при необходимости работать в выходные дни, на испытательном сроке и в должности стажера это не оплачивается, но якобы «зачтется в будущем».В мастерской нет... Далее →
-
В данной компании действует система подбора кадров на стажировку, а далее работу без оформления трудового договора. Вроде бы, ничего особенного, только вот владелицы слишком уж наивные — сегодня у них одно, завтра другое. Перезвонить вам им вечно некогда, даже если должен сообщить о чем-то администратор. Понятно, что работа нужна вам, а не им, но о своем решении о принятии или не принятии на работу, когда вы уже изучали обстановку несколько дней, они обязаны уведомить. Набирают кучу народу на стажировку, вы прокатываете время и деньги, а дальше — тишина. В общем, не советую, что бы вам там не говорили, что там все круто. По ушам ездят все фирмы, эти — не исключение. Далее →
-
Позвонили с двух компаний находящиеся на Березовой Роще в ТЦ Солнечный этаж 6 каб 73, так же [Н.] 20 одобрили кандидатуру и там и там. На Никиина потребовали залог в 400 рублей за литературу и видео материалы, в Медиане ничего изначально не требовали поэтому пошла туда, плюс было удобнее добираться. Все просто, как мир, сначала ты заходишь тебя встречают миловидные девушки протягивающие тебе анкету и отправляющие для заполнения в зал с доской и теликом. Потом ты одаешь анкету и ждешь когда пригласят.и когда за тобой заходят ты идешь в кабинет с кучей столов где сидят такие же как ты на собеседовании. Большенсво людей пенсионеры и очень мало подростков от 16−19 лет. Мне задали несколько вопросов почти не относящихся к делу разговора типо как дела? Какие хобби? Что от жизни от работы хочешь? Итд. Потом тебе говорят все классно мы тебе сегодня в любом случаи позвоним будь на связи. Наступил вечер я дождалась звонка, но поступил даже не только с БР, но и с [Н.] БР было быстрее поэтому я согласилась от предложения [Н.] отказалась. Что ты делаешь дальше, а это именно ты приходишь с двумя фотографиями, ручкой, тетрадью как олух и каждый день по три часа 4 дня стажировки тебе... Далее →
-
Салон красоты и обучающий центр по перманенту ART LINE по адресу Галущака 4! Должность администратор! Если хотите быть прислугой у неадекватной казашки весом 100 кг с огромными комплексами по этому поводу, то идите! Унитаз называет своим троном и будет заставлять вас его драить дезинфектором! за каждый косяк штраф 1000 рублей, при том что зарплата в день 1000)) Поэтому если хотите унижений и кучу штрафов то идите! Текучка к слову там постоянная.. что и неудивительно.. и стажировка там не оплачивается. Далее →
-
Салон красоты и обучающий центр по перманенту ART LINE по адресу Галущака 4! Должность администратор! Если хотите быть прислугой у неадекватной казашки весом 100 кг с огромными комплексами по этому поводу, то идите! Унитаз называет своим троном и будет заставлять вас его драить дезинфектором! за каждый косяк штраф 1000 рублей, при том что зарплата в день 1000)) Поэтому если хотите унижений и кучу штрафов то идите! Текучка к слову там постоянная.. что и неудивительно.. и стажировка там не оплачивается.. Точнее они говорят что оплатят, а потом в отказ .. Короче дно Далее →
-
Проработал там и ушел. Мелкая компания, не заключается ни какого договора на стажировку в 3 месяца. Ни кто не предупреждает что первая неделя не оплачивается. С первого дня выполняется 60−70 звонков по поиску клиентов. В вакансии прописано работа с входящим потоком. Далее →
-
Пришел без опыта. Пообещали первый месяц з/п 25 000 фиксированно. Трудового договора не было. В конце месяца сказали что не прошел испытательный срок. Выплатили 6500р. за месяц. Попросту кинули. Согласен что можно вычесть за косяки 5−10 т.р. На словах одно, на деле другое. Далее →
-
Начну рассказ с Того, что меня пригласили в данную компанию на собеседование. Оно прошло неплохо, в дальнейшем позвали на обучение и стажировку. Обучение длилось два дня по 4 часа. После него скинули тест (простая мотивация сотрудников), Поставили стажировку на метро студенческая, где я должна была написать ещё и тест по знанию продукции на следующий день. Вот тут и начались проблемы, а точнее абсолютно халатное отношение руководства и неумение сказать " нет " во время. Пришла я к 9 утра, постояла полчаса, после чего мне сказали, что на точке завал и меня отправляют домой, а стажировка переносится. Окей, часа в 2 Того же дня мне звонит человек, проводивший собеседовние и говорит о том, что пришёл отказ и меня не взяли на работу, потому что, видимо, я написала тест по знанию продукции плохо (этот тест я не писала !). Отлично просто, меня натурально слили. Что творится в голове у сотрудников и руководства? Почему нельзя просто отказать? Они не умеют говорить нет? Зачем был нужен этот спектакль с завалом и переносом стажировки? Тем более они приняли это решение ещё на обучении, потому что за 30 минут после открытия магазина нельзя... Далее →
-
Начну рассказ с Того, что меня пригласили в данную компанию на собеседование. Оно прошло неплохо, в дальнейшем позвали на обучение и стажировку. Обучение длилось два дня по 4 часа. После него скинули тест (простая мотивация сотрудников), Поставили стажировку на метро студенческая, где я должна была написать ещё и тест по знанию продукции на следующий день. Вот тут и начались проблемы, а точнее абсолютно халатное отношение руководства и неумение сказать " нет " во время. Пришла я к 9 утра, постояла полчаса, после чего мне сказали, что на точке завал и меня отправляют домой, а стажировка переносится. Окей, часа в 2 Того же дня мне звонит человек, проводивший собеседовние и говорит о том, что пришёл отказ и меня не взяли на работу, потому что, видимо, я написала тест по знанию продукции плохо (этот тест я не писала!). Отлично просто, меня натурально слили. Что творится в голове у сотрудников и руководства? Почему нельзя просто отказать? Они не умеют говорить нет? Зачем был нужен этот спектакль с завалом и переносом стажировки? Тем более они приняли это решение ещё на обучении, потому что за 30 минут после открытия магазина нельзя было... Далее →
-
Наш доблестный сбербанк вообще молодцы, так держать! Устраивалась сюда консультантом, прошла стажировку 5 дней, особо ничему не учили, распечатали бумажки и сунули, все дни простояла одна. В последний день сказали, что стажировка пройдена успешно, но переводят в другой отдел. Отработав там ещё один день, мне сказали что позвонят. Но как вы понимаете мне никто не позвонил, пока не начала звонить сама в отдел кадров, а оказывается я НЕ успешно отработала и мне звонили и говорили. И отработала я всю эту неделю за бесплатно. Я в шоке, думала что сбер то уж точно надежный в этом плане, увы. План выполнила получше некоторых работающих там консультантов, но видимо им ненужны такие сотрудники, которым нужно нормально платить! НИКОМУ НЕ советую ИДТИ ТУДА работать! Далее →
-
Знакомый рассказывал, что платить по-нормальному не хотят, больше 15 тысяч не заработать, а нагрузка большая. Хотя после испытательного срока ему обещали 30 тысяч, как только начал спрашивать насчет повышения з/п, пошли претензии и вечные недовольства к работе. Против компании, против работы и слово сказать нельзя, потому что пугают увольнением по статье или выговор. Знаю, что очень трудно он оттуда увольнялся. [П.] ему этот сайт — но он махнул рукой, забил на эту фирму, а я напишу. Будьте бдительны при трудоустройстве! Для интереса сама сходила, обещали много, но я передумала! Не поверила руководителю их пресс-службы. Далее →
-
Увидел объявление о наборе комплектовщиков на склад по адресу Приграничная 1 к 9. Позвонил, пригласили на собеседование, на собеседовании сказали нужно проити стажировку 3 дня, работа тяжелая, 12 часов 5 дней в неделю, все время на ногах… В последний день стажировки вечером позвали всех стажеров и меня в том числе и сказали что мы пока не нуждаемся в сотрудниках, ждите звонка… Меня сразу напрягло что все с кем я общался,.. Кроме начальников и мастеров, работали не больше месяца. Странная компания, не советую. Далее →

