Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Новосибирске
Ищете работу в компаниях с подработкой в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Новосибирске - это всегда риски.
🔴 В списке 780 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Новосибирск с рейтингом 1.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (780)
-
Здравствуйте! Просто обязана рассказать про свой «потрясающий» опыт работы в салоне «La Rose». Начнем с того, что информация, которую вы получаете на собеседование абсолютно не сходится с реальностью работы в салоне. Обещают ставку 1500 тыс. — по факту 1200 тыс. Трудоустройство через месяц стажировки — ну да, где уж там, как минимум через пол года! Штрафы — это отдельный вопрос. Не так посмотрел? Не то сказал? Штраф :)))) Да, возможно зарплата выходит по отработанным сменам и вполне нормальная, но постойте! Нельзя выплатить столько, сколько флорист заработал! А как же списание? А инвентаризация? В итоге, зарплата, допустим, 30 000 р. (так как вы работали много и практически без выходных) минус списание, минус инвента, штрафы и прочее, к получению шыш:)))) Конечно же обещают премии, но! Только если выполнен месячный план, а он нереально завышен и как вы уже понимаете, не выполним. В общем, «спасибо» за полученный опыт, потраченные силы и нервы) Далее →
-
При устройстве на работу обещают заманчивую зарплату в 20 000 рублей + 5000 премиальные. При этом, предлагают два дня неоплачиваемой стажировки на полный рабочий день, т.е. С 10−00 до 24−00. Приходишь на вакансию мойщика, два дня работаешь бесплатно, а ближе к концу второго дня говорят: «извините мы приняли другого человека». При этом, это говорит менеджер в конкретном баре, который непосредственно является старшим смены. На вопрос: «а почему Вы в первый день не сказали? По какой причине меня не берете», в ответ говорит: «так решила управляющая сетью баров», которая, к слову сказать, заходила 1 раз за два дня моей практики, при этом никаких претензий в мой адрес ни от управляющей, ни от менеджера не высказывалось. Я пойму если делаю что-то не так или не устраиваю, так подойдите и сразу скажите. Все это попахивает использованием бесплатной рабочей силы под надуманными предлогами. Также предложили вакансию с совмещением обязанностей уборка туалетов и чистка овощей. Совсем однородные обязанности, не правда ли? Хотя Вы сами сможете увидеть, когда изредка работник будет выходить из кухни с уборочным инвентарем и убрав туалет обратно скрываться в помещении кухни. Конечно, можете подумать, что уборщик все остальное... Далее →
-
Позвонила девушка представилась Юлией сказала что является директором бутика по адресу Советская 17а и у них открыта вакансия охранника, предложила приехать на собеседование в этот же день, собеседование было таким, я приехал меня поприветствовали и предложили спустится в нижний зал где проходила сама беседа с юлией, в дальнейшем этот так называемый директор показала себя полной хамкой, в общении со мной, не ознакомив меня с их штрафными санкциями не заключив трудового договора, работал я там около недели и стажировки никакой не было как она сказала тоесть это в порядке вещей набирать людей не заключать с ними трудовой договор, штрафовать за то что на обеде на 2 минуты задержался так как из обязанностей там были еще не официальные то бишь сбегать в магазин, разменять деньги, тут физически не успеваешь поесть и отдохнуть, а времени всего 20 мин отдается на обед и отдых не хотела давать номер их главного руководителя, так я ей сказал напиши мне номер вашего руководителя раз с тобой не складывается диалог буду с ним общаться на что она сказала «удачи» и это директор бутика» позор так общаться с людьми, попросил ее оформить меня завести трудовой договор на что она сказала попозже подойди, я подхожу попозже ее нет на месте... Далее →
-
Плохого говорить не буду. Это просто отличная стажировка для первой вашей работы, т.к. Берут соискателей без опыта. Первые 3 месяца стажировочные 15. 000, дальше зависит от вас. Кто-то через пол года выходит на 30, кто-то через год получает 25. Текучка — порядка 70% (за 2 года 2/3 при мне сменились). От этого страдает качество оказываемых услуг, за что искренне стыдно перед клиентом. Персонал либо молодой (в среднем отрабатывают пол года и уходят), либо есть костяк, кто работает уже по 5−6 лет, который, соответственно, к «молодняку» относится как «ай, еще один стажер, через месяц уволится… «. Персонал подбирает не непосредственный руководитель (им пофиг), а HR. Если объективно — то к компании нужно относиться как к стажировке, если опыта нет — получить его здесь (всё таки компания большая и какой-никакой опыт есть), поработать пол года и идти к другому франчази, у которого хорошие отзывы со стороны клиентов. Далее →
-
недавно довелось потрудиться у ип Кузнецовой Ольги [П.] магазин эдельвейс-БЕСПЛАТНО.Отработав 2 недели не получила ни копейки-зато получила массу оскорблений дикой лжи и унижений. Директор занимается сплетнями и склоками собирая их у себе подобных агентов. которые сами некчемки бегают из компании в компанию. Остерегайтесь этого бидлама. На работу не трудоустраивают стажировку не оплачивают з/п не выдают. И еще порочат честных людей.ей самой рекамендация -минус интелект-это еще мягко сказано. Моральные ОНО.По ней плачет проверка РОСПОТРЕБНАДЗОРа и пенсионного фонда. Далее →
-
Недобросовестная фирма, которая ни одного сотрудника не устроила официально! Хотя на собеседовании в офисе всем льют в уши об официальном трудоустройстве после испытательного срока) Юр. Лица меняются, сотрудники тоже. Как в офисе, так и на производстве. Подумайте 1000 раз, прежде, чем пойти работать в эту компанию. А увидите тараканов в офисе-не удивляйтесь) Арефьевым [В.] и Витале (это директора, по факту, а не «по бумагам») на это наплевать! Далее →💬1 комментарий
-
Очень хочется рассказать о моем опыте. Во-первых, на собеседовании обсуждаются одни условия работы, а по факту они оказываются другими. Обсуждается один список обязанностей, со временем он расширяется, а зарплата при этом остается прежней. Отказываешься брать на себя эти обязанности — лишают премии. Зарплата, указанная в вакансиях, не соответствует действительности. Договор составлен [censored] хотя о чем можно говорить, когда у самих руководителей речь [censored] Отзывы о своей работе и своих продуктах пишут сами работники, руководству не важно качество обслуживания. Иначе как можно объяснить тот факт, что некоторые изделия ремонтируются/подклеиваются. Пытаются сталкивать лбами работников. Зарплату при увольнении приходится с боем вырывать. Постоянно какие-то отговорки, пока не припугнешь инспекцией. Работодатели, [О.] и [А.] очень некрасиво отзываются о бывших работниках, когда приходят новые люди на стажировку. Поливают грязью, при этом личной встречи избегают, зарплату приходится получать через третьи лица в другом офисе, где об этом даже никого не предупреждают. Итог: за три месяца работы в компании сменилось 5 человек (не считая меня), большинство уходили с конфликтом. Вакансии постоянно висят и обновляются. Руководители почему-то не хотят видеть причину в себе, но все, кто уходит, немного поработав, автоматически... Далее →
-
Странная компания. Обучение никакущее, тебе просто дадут меню для изучения, а потом будут удивляться почему я не знаю полного состава или какой-то позиции, которой нет в меню. В итоге моя стажировка на 4 дня переросла в стажировку на несколько недель. Но в конечном итоге мне сказали, чтобы я позвонила для уточнения времени следующей смены и попросту загасились. Не отвечая ни на звонки, ни на смс. Браво! Если игнорировать проблему, то она сама уйдет. Далее →
-
-
Мошенники! Ссылка на вакансию https://novosibirsk.hh.ru/vacancy/24 713 074 Принимают работать продавцом консультантом на условиях стажировки месяц с зп 15 000 рублей Принимают без договора, через месяц отправляют домой без зп либо не трудоустраивают даже по договору, держат на 15 000 — штрафы и тд Договор подписывать отказываются категорически! На собеседовании объявляют что могут не трудоустраивать годами пока продавец не выйдет на хороший объем продаж Далее мотивация также сомнительная 2% от суммы сделки если наторгуешь на 450 тыс и более Статистики продаж никакой не предоставляют Сделать 450 тысяч план и получить эти 9000 к зп в их магазине не возможно изначально Пообщавшись с ребятами — все новенькие, и таких результатов естественно никто не видел и зп не получал Единственная девочка работает 6 месяцев без трудоустройства Вообщем сплошное кидалово Не ходите не тратьте время Далее →
-
Мой отзыв будет краток — все эмоции давно изжил. Устроился в цефете. Досрочно прошел испытательный срок. Привлекался к участию к значимым проектам. Решил, что подошло время родить второго ребёнка — был уверен в стабильности и долговременности работы. Как гром среди ясного неба, через полгода — вы нам не подходите. Какие-то пустопорожние обвинения в мой адрес от лица сотрудников, которых я едва знал. Ну то есть — если я два раза подошёл к аналитику с каким-то сложным вопросом — «вы слишком часто ходите и по 2 раза спрашиваете». И всё в таком духе. На цефетятном языке это называется «оценка результативности», но моих объяснений слушать не стали, выложили заранее заготовленное от моего имени заявление по собственному. Когда я, чуть отойдя от шока и непонимания ситуации, предложил рассматривать это как увольнение по соглашению сторон (зашла речь о небольшой компенсации) — понеслись угрозы — «у нас длинные руки», «мы знаем всех кадровиков в городе», «мы можем вам помешать найти другую работу»… Не поверил, настоял на компенсации. Компенсацию согласовали, выдали официальные рекомендации, я добросовестно передал дела, по-хорошему попрощался с коллегами (даже с теми, кто давал на меня ни на чём не основанный негатив). Неприятности начались сразу, как подписал соглашение о расторжении. Приехал за документами в службу... Далее →
-
Все что пишут о «чудесной» компании максли, это все правда, речь идет не о коллективе. Речь о руководителе, который сильно не спещит трудоустроить работника, даже после испытательного срока, про мизерную з/плату это отдельная песня. Если вдруг у тебя не дай бог заболел зуб и надо отпроситься на час с утра или уйти наоборот на час раньше, т.к в поликлиниках не поверите такой же рабочий день и почему-то они не работают по ночам, это надо чуть ли не пол-часа обосновать почему именно сегодня, почему так не вовремя и т д и т п…, Про трудоустройство это тоже песня, надо вывернуться, чтоб тебя оформили официально. В общем НЕ надо туда ходить работать. Это отстойный работодатель. Далее →
-
Добрый день. Устроилась менеджером продаж. Когда приходила на собеседование в огромном зале работало 3 человека, остальные столы были пустые, подумала, что все на встречах/совещаниях и т.д. Когда вышла на работу, поняла, что это в принципе в компании сотрудников осталось столько. Огромная текучка менеджеров, нас было взято «кучкой», ушли все постепенно. Обучения, наставничества нет, и просто некому этим заняться, т.к. руководитель (я так понимаю мужчина, вещающий иногда «Ну,что сколько сделаешь в этом месяце прибыль"-это и есть он) все время отсутствовал на месте, в лучшем случае видела его появление 1 раз в день минут 30, зато много претензий, почему нет денег в компании. Во всем виноваты менеджеры, любой «косяк» свалят на менеджера. Менеджеры нервные на фоне всех «кнутов». Те, что работают каким-то образом более-менее долго жалуются на низкую зп, несправедливые рассчеты процентов от продаж, этого понять не успела, т.к был испытательный срок, система начисления была совсем другая. Далее →
-
Отзыв АБ-Модуль Прежде чем принять решение о трудоустройстве в «замечательную и честную» организацию ООО «АБ-Модуль», расположенную по адресу Северный проезд, 3/1, с «ответственным» руководителем, советую Вам хорошенько подумать! Компания занимается изготовлением модульных помещений. Поначалу все будет ванильно и красиво преподнесено, расскажут басни про перспективу, честное отношение и прозрачную мотивацию! Но как они привыкли поступать с клиентами, обманывая, увиливая, уходя от ответственности и обещаний, так в итоге поступят и с Вами! Текучка ужасная, зарплату придётся неоднократно спрашивать и получать мелкими частями, никто не посмотрит то, что Вы работали в выходные дни или вечернее время! Все «оценится» по заслугам и в итоге найдётся причина, почему Вы не сработаетесь или сами вперёд примете решение распрощаться с этой организацией! Возможно Вы и продержитесь испытательный срок, по окончанию которого Вам сообщат о другой мотивации, а не той, что оговаривали изначально! Задерживаются там свои либо рабочие от безысходности! Не траться попусту своё время и силы! Далее →
-
Делюсь негативными последствиями от компании «Этажи»! Никогда в будущем с ней связываться не буду, чего и вам не советую! Есть меня по достойнее в тысячу раз! Объясняю всю суть: приходишь на собеседование (оно в 2 этапа: со службой персонала и с руководителем отдела. Я претендовала на офисную позицию: работа с документами), довольно таки вежливо и дружелюбно рассказывают как у них все прекрасно, отличные условия труда и своевременная конкурентная зарплата, да вот только с соблюдением ТК РФ проблема, как и во многих частных фирмах! В нормальных компаниях трудоустраивают в первый или на третий день работы сотрудника, здесь же гоняют стажеров (сколько им заблагорассудится!) и далее! Если и пройдешь стажировку устраивают на испытательный срок до 3-х месяцев, не оформив человека по ТК РФ, это прямое нарушение Трудового Кодекса! И ведь нет никакой гарантии, что человеку будут платить во время даже не официальную зарплату! После первого этапа видимо всех стажеров быстро согласовывают, а потом зазывают на встречу с руководством и расписывают дни, кто и в какой день к ним приходит на стажировку, так как в первый же день и меня в том числе согласовала руководитель. Стажировка 1 день не оплачиваемая, после чего принимается решение подходит/не подходит кандидат, чтоб его устроить на испытательный срок БЕЗ трудовой!... Далее →
-
Сначала я целую неделю потратил на этих мошенников. Переносили собеседование, забывали (!) про собеседование. Молодой мальченка с женским голосом все время был занят. Тут конечно надо было насторожиться. В итоге кое-как собеседование провели, заикаясь, ничего конкретного сказать не может. Лично мой совет руководителю, гоните в шею такого «сотрудника», это полная жесть какая-то. Работа заключается в чес: ищите [censored] для того чтобы они вложились в команду «типа крутых трейдеров» и они увеличат ваш капитал в сотни раз. Есть подобная шарашка, Телетрейд, про них почитайте, суть такая же. Вообщем поработал я у них неделю, привел 3 человек, но денег своих я так и не увидел. Со скандалом уволился, а они говорят что эти трое это как стажировка, надо еще троих чтобы мне начислили деньги, а эти первые не считаются и оплата идет куратору. Резюме: не тратьте время на этих [censored] это не работа, а шлак. И совет директору: увольте нахрен своего мальчика, который собеседует, это верх непрофессионализма. Далее →
-
Устроилась в магазин продавцом-кассиром, успешно прошла собеседование, пригласили поработать на испытательном сроке. Первые пару дней всё было хорошо, даже нравилось, а затем начались придирки от старшего продавца ни с того, ни с сего, эта женщина всячески унижала, сравнивала меня с землей, после чего меня уволили после месяца работы объяснив это тем, что «у вас мало опыта», хотя с самого начала руководству было известно, что его практически нет, обещанные деньги не выплатили, вместо 14 000 обещанных тысяч в испытательный срок заплатили чуть больше 10 000. Что касаемо самой системы выплат — не понимаешь, по каким даже критериям тебе начисляются те или иные суммы. Работала по 3−4 дня, иногда даже с одним выходным, остальных же работников даже отпускали домой, потому что они якобы «устали работать», а меня заставляли пахать как проклятую. Весь день на ногах, ещё старший продавец со своими придирками и хамством, вечными одергиваниями и угрозами, что з\п мне не выплатят. При этом сама же старший продавец мнит, что «их магазин самый лучший», хотя ни чем не отличается от любого канцелярского, что уж говорить о том, что для продажи тетрадок и ручек внутри магазина действует... Далее →
-
Есть признаки неофициальной занятости сотрудников. А следовательно никаких гарантий, что вам заплатят за отработанное время. Есть признаки массового вовлечения кандидатов на стажировку без цели трудоустройства. Я мог бы конечно этот пост не писать, но думаю он будет интересен соискателям. Другой информации об этой организации нет. Далее →
-
Слишком долго разглагольствовать не стану, скажу лишь одно. На собеседовании, при трудоустройстве вам рисуют одну картину: - Огромный, теплый, чистый, светлый цех. - Полностью белая заработная плата без верхней планки. - Полное производственное обеспечение (рабочая одежда, обувь, инструменты). - Гибкий график. - Дружный молодой коллектив. - Прочие условия труда (умывальник, раздевалка, пропускная система, и т.д.) - Собственная столовая в шаговой доступности. При этом собеседование у вас проходит не с милой девочкой HR которая может трепать сама незнамо что, не имея ни малейшего понятия о производстве, а с обстоятельным главным инженером (по крайней мере он так представился), и что могу сказать, если главный инженер имеет ТАКОЕ представление о производстве, (хотя регулярно там бывает), то я уже и не знаю… По пунктам: - Огромный, теплый, чистый, светлый цех. Цех действительно огромный. На остальных пунктах можно ставить крест, он грязный, в нем полутьма, и чистоту наводили последний раз при дедушке Горбачеве. Впрочем чистоту наводят там регулярно, причем — сюрприз — силами самих же работников, волею случая не имеющих занятия на текущий момент. Нечего делать? Бери ведро, метелку иди подметай. Само то, для квалифицированного... Далее →
-
В компании огромная текучка кадров. Берут на испытательный срок, чтобы усердно работали, потом платят копейки и люди либо сами увольняются, либо их и вовсе кидают на зарплату. Я отработал последний месяц бесплатно. Зарплату не получил совсем, что попадает под действия статей УК 145, 159. (полная невыплата зп и мошенничество). Конечно, обещают выдать зарплату, иначе кто бы там работал? Будьте осторожны! Большая часть зп чернющая, «белая» меньше установленного мрот. Сам коллектив «змеиный», везде сплетни и интриги, среди руководства все часто ругаются между собой, правды не найдёшь, все врут друг другу в глаза. Приветствуется работа в выходные и задержки по окончанию рабочего дня. Нельзя уходить, более чем на 15 минут с рабочего места, даже на обед. Далее →
-
На этот отзыв меня вдохновил отзыв парня, который проработал всего 3 дня грузчиком в похожей компании [М.] РА http://antijob.net/black_list/mariya_ra3753163/ Сначала я прочитал все отзывы о компании Камелот, она же сеть магазинов Ярче, и теперь пишу свой. Пришёл работать продавцом. Прошёл собеседование с администратором сети, тогда их было 4 администратора на весь Новосибирск. Помню эта дама была с серёжками в виде огромных колец. Мне предложили стажировку в магазине, чтобы я понял моя эта работа или нет. Дали на выбор несколько адресов магазинов. Я наивно выбрал магазин на Красном проспекте 102/4. В 17, 00 часов вышел на работу. Сначала выставлял товары. Потом правил ценники. Потом стоял за кассой обслуживал покупателей. И так по кругу. Работа на кассе не простая. Нужно не просто считать деньги быть внимательным. Но ещё и делать это с высокой скоростью. Минут через 20−30 уже реально едет голова. Хочется переключится на другой вид деятельности. Самое что утомляет, это искать сигареты. Как оказалось, люди давно уже не спрашивают винстон синий или кент 4. Какие только марки и виды сигарет мне не называли. Я диву давался. В 23, 00 магазин... Далее →