Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Отзыв сотрудника, который отработал в отзыв o компании «АДМаркет-Производство рекламы» целый год. Сразу скажу, если у вас есть выбор идти работать в эту компанию или идти в другую, мой совет ИДИТЕ В ДРУГУЮ! А теперь поясню за все по пунктам. Готовьтесь к большому тексту и много букв. 1. Трудоустройство. Когда я пришел на собеседование, со мной провели сначала беседу, потом стали проверять мои знания программы CoralDraw. Принимал меня одни из директоров компании. Я, как опытный юзер этой проги, дизайнер с высшим образованием и опытом работы, показал просто наивысшие знания, что позволило мне произвести хорошее впечатление на директора. Меня тут же взяли на работу и сказали о том, что никакого испытательного срока не будет. Окей, супер! Это моя первая работа в СПБ и мое первое собеседование. Я был рад такому раскладу. Все пошло дальше как по накатанной, мне сделали свое рабочее место, компьютер, выдали рабочий телефон и посадили работать. Тк у меня был опыт работы в других рекламных агентств, я быстро понял что нужно делать. Сложность была только в том, что нужно было изучить их CRM программу для работы. Я самостоятельно изучал их прогу, тк никто из сотрудников не мог... Далее →

Если вы в поиске работы и у вас есть другие варианты — пожалуйста, сэкономьте СВОЕ ВРЕМЯ и бегите отсюда. Я, к сожалению, такого совета ни от кого не услышала до того, как пойти в данную компанию. Сначала мне позвонили на отклик по телефону. Долго разговаривали с девушкой — пригласили на собеседование через пару дней. Добралась до промзоны где проходило собеседование, девушки-hr на него опоздали, поговорили там. Пригласили на стажировку. Но! Сказали что на неё можно выйти только с действующей мед. книжкой, которая у меня закончилась к тому моменту. На минуточку, это был первый случай когда тебя обязуют сделать книжку до стажировки, абсолютно всегда её обычно можно сделать уже по итогам успешной стажировки. Сразу начали заверять, что стажировка зато оплачивается в любом случае и как бы покроет расходы. Ну ладно. Сделала по их направлению мед. книжку, которая мне обошлась около 3 тысяч. В итоге только на первую стажировку я вышла спустя более недели с начала нашего разговора. Отстажировалась 24 часа, ничего плохого про саму точку или сотрудников не скажу, все было ок. Мне сказали что-то типа «ну все хорошо, ты молодец. ну ты подожди там тебе позвонят с отдела кадров» На вопрос когда — ну в течении недели точно, ну наверное в среду. Спросила про деньги,... Далее →

На «Авито» я нашла вакансию «Администратор»,позвонила по указанному номеру, мне ответили, что данная вакансия подходит только для лиц мужского пола и предложили вакансию «Менеджер». Я успешно прошла собеседование, мне сказали, что будет второй этап собеседования, но для того, чтобы его пройти, нужно принести перечень документов, в том числе мед.книжку (которой у меня на тот момент не было). В течение недели я принесла все документы, оформила медицинскую книжку (за свой счёт),после чего ещё две недели ждала, когда меня пригласят на второе собеседование. Никто не пытался со мной связаться, пока я сама не узнавала, есть ли какое-то продвижение. Свершилось чудо, мне назначили дату и время второго собеседования с каким-то очень важным представителем СК. Смысл этого собеседования я не поняла. Час я слушала историю спортивного комплекса и информацию, которая никак не касается будущей работы, при этом мне даже слова не давали сказать. ну, что ж, по итогу мне сказали, что второй этап собеседования я прошла успешно, и далее следует обучение, которое длится около 4 дней. После этого я сразу же встретилась с женщиной, проводившей первое собеседование, она уже сказала, что обучение будет длиться около двух недель, каждый день,... Далее →

Вроде, собеседование прошло хорошо. Все вопросы оговорили, место работы на конкретную точку, про стажировку и.т.д. Сняла ксерокопию с паспорта для проверки службой безопасности. Договорились, что на следующий день она отзвонится, либо я перезвоню в определенное время, собственно что я и сделала. О проверке службой безопасности речи вообще не было, ответ меня удивил. Девушка еще раз уточнила предполагаемое место работы, хотя на собеседовании, мы это уже обсудили, и сказала, что туда уже вышел стажер. А поблизости вакансий нет. Что за идиотизм? Накануне позвали человека на собеседование, оговорив конкретное место работы, а было это уже в 16.00., а на следующий день уде почему-то стажер возник. Что за отдел персонала, который даже на следующий день ни хрена спланировать сотрудников не может, вводя людей в заблуждение. Просто потратила время и деньги на бензин, чтобы поболтать с малознакомой девушкой. Не рекомедую, люди, которые не ценят чужое время и деньги, вряд ли в состоянии вести бизнес нормально. Если я не подошла, можно было сказать на собеседовании, а не пудрить мозги, широко улыбаясь. Еще и следующий день тратить время на их созвоны Кстати, происходило это на Кантемировской 37. Далее →

Ещё на собеседовании по ул. Итальянская поняла, куда попала. После меня ещё 2 человека на собеседование ожидали. Заявление «не продажи» не соответствует действительности — вы будете сидеть на холодных звонках и заманивать людей в клинику, чтобы там их уже развели по — крупному на абонемент. Зп «от 35 000» не соответствует заявленной. Ведь в реальности, за выход 600 р + 800 за каждого «доведенного» клиента. Сами посчитайте, в лучшем случае тысяч 20 будет и потраченные нервы, расшатанная психика, выслушивание оскорблений и недовольства от людей, которым не требуются услуги клиники. Договор на первые 3 месяца не по ТК РФ, а ГПХ)) Оплата не на карту, как сообщила hr, а наличкой) прелестно) Пошла только на первый день стажировки, зная, что явно шарашка та ещё. Около часа 5-ти кандидатам рассказывали подробности и нюансы работы. На второй день не пошла. Это не стоит того. Если только вам некуда совсем податься и вы любите риски и иметь дела с недобросовестным работодателем… Далее →

Изначально должна была устраиваться в один магазин. Прошла стажировку, собеседование с управляющей. Всё прошло идеально. Всем всё понравилось. Управляющая сразу же дала мне обратную связь. После мне назначили собеседование с управляющим, который проводит обучение. По общению там всё тоже было хорошо. В разговоре было сказано, что я работала как в крупных магазинах с большим трафиком, как и в маленьких. По итогу без моего согласия, не предупредив управляющую того магазина меня направляют в другой магазин в котором низкий трафик «для повышения административных качеств». Полный абсурд и затыкание дырок в магазинах, которые уже в болоте. Никакой обратной связи по собеседованию ни мне ни управляющей с первого магазина не дали. Далее →

Сотрудники меняются каждые несколько месяцев, ЗП получают наличными в конверте — при этом надо прийти на поклон к Налётову в кабинет. Кейсы есть, в основном пилишь лендосы, которые потом собирают такие же неопытные несчастные работники, как ты. На hh.ru дизайнеров зовут прийти за 80−100 т.р., на деле говорят, что испытательный срок будет за 60к и не дай бог тебе потом заикнуться, что вообще-то вы обещали 80. Начальник может зайти в ваш «опен-спейс» и сказать, что вы все [censored] и он вас ненавидит. Типа, шутки такие, ха-ха. Денди нет, это п*здежь, спать в офисе тоже нельзя (только если сидя и пока не запалят). Налётов сам видимо комплексует по поводу Лебедева и уныло пытается его скопировать, даже фирменную наклеечку над дверью повесил. Если хотите получать негатив, какие-то бабки и нервные срывы — идите. Ну или поработайте для кейсов месяцок и бегите, глупцы. Клиентов, кстати, за спиной адски обсирают, называют импотентами и шутят про размеры их половых органов. Вроде как сайт вам сделали, но [censored] у вас всё равно маленький. Deal with it. Далее →

Под данной компанией скрывается фирма «Тиенс», больше известная в народе как «Тяньши». У меня было активное резюме на хэдхантере, так как я нахожусь в поиске работы. Я откликалась на очень много вакансий (в сумме было больше 60 откликов), поэтому, когда мне в вотсапе пришло сообщение о том, что некая компания «Северо-Запад» приглашает меня на собеседование, меня это не удивило. Меня пригласили на должность помощника руководителя проектов, что полностью соответствовало тому, на что я откликалась. Я позвонила секретарю по указанному в сообщении номеру и записалась на собеседование. На собеседовании меня встретила немолодая и неопрятно одетая женщина, представившаяся моим будущим руководителем. Её внешний вид изначально меня насторожил, но я убедила себя в том, что она имеет право выглядеть как хочет. Однако, ее внешность, мягко говоря, не соответствовала внешности «руководителя проектов» в крупной компании. Офис тоже выглядел плохо. «Руководитель» сказала мне, что данная компания открывает новый филиал в Санкт-Петербурге, поэтому офис еще не обустроен как следует. И что в мои обязанности помощника будет входить, в том числе, помощь в его обустройстве, и еще я должна буду иногда проводить собеседования с новыми кандидатами. А так, в целом, мне сообщили, что компания занимается логистикой, производством... Далее →

Первый месяц трудоустраивают по ГПХ, оплата сдельная, что несвойственно бухгалтерии. По телефону заверили, что трудоустройство с 1 дня, по факту два дня неоплачиваемой стажировки. Собеседование в каком-то коридоре, почти на улице, непрезентабельная контора. Далее →

Начну с того, что менеджеры ресторана без ответственные сотрудники. Коллеги сплетничают и разносят ложную информацию по всем. В первый день моей работы, была на смене всего одна девочка, хотя день был не из легких, и сама девочка была только третью смену. На следующую стажировку, меня вовсе поставили одну от открытия ресторана, до его закрытия. Когда я мало чего знала. Как я поняла, хостес меняется там постоянно. Никто долго не задерживается. Начальство, в точности менеджеры — это самое отвратительное начальство, которое я только видела в своей жизни. Это самое отвратительное место для работы) Если вы не уважаете себя, и готовы пахать за копейки не больше месяца, потому что-либо вы сбежите, либо уволят без причины вас!)) Далее →