Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

15-16ч.рабочий день, всю смену на ногах, дедовщина, постоянные проверки- в связи с этим, если вы стажер, то в основном булете драить полы, туалет и стены! Меня снач.взяли на Академич, через неск.дней стажировки, сказали что возвращ.сиарый сторудник и места у них больше нет. Попросила управл.узнать где есть места, перевели на Восстания, 55. Там дедовщина по полной! Коллектив отчасти норм, но есть люди которые как быддо ведут себя с коллегами иих не уврльняют потому что они повышают средний чек пекарни… Аттестацию затянули, в итоге устала жутко, ушла по собств. Продукция не вкусная, вообще не понимаю почему люди ходят есть туда за такие деньги? Списание все выбрасывают демонстрационно! Лучше бы раздали кому есть нечего- в этом городе в блокаду люди землю ели и животных, а тепрь такое… Одноразовая посуда, одноразовая еда, одноразовые люди! Далее →

Вы знаете, читаю комментарии, и удивляюсь всем постам, где так или иначе берут в критику HR вопросы, особенно по части отбора. Да, Вам надо пройти много ступеней, если вы студент и хотите попасть на производство. Да, Вы можете не пройти, для того и есть отбор. Да, возможно, и отбор на «обычную» позицию будет исключительно на английском. И да, на выходе, если вы пройдете, вы будете получать 30 тыс. руб. или около того.  НО вы стажер, вы еще учитесь в университете или только окончили его. Что Вы можете дать? Реализация проекта, который был уже ранее запланирован одним из отделов. Что Вы получите взамен? Очень ценный опыт; Реализованный проект в портфолио; Оплаченный период реализации проекта/проектов; Новые интересные знакомства как среди стажеров, так и среди сотрудников фабрики; Знакомство со всеми функциями и процессами, как минимум теми, которые Вас заинтересуют (даже если не по направлению образования или стажировки); Личное общение с высшим руководством как отдельно, так и целым составом (и уж поверьте, суммарный час их работы стоит очень недешево для компании, а это опять же вклад в Вас); Возможность остаться на постоянной позиции в случае успешного прохождения стажировки, то есть, если вы заявили о себе, а там и зарплата выше,... Далее →

Я работал без получения договора с 12.03.2019 — 17.04.2019 в должности помощника повара/повар раздачи и также выполнял обязанности кухонного рабочего (мойщик, грузчик). Имею претензию к работодателю ООО «ВоркСорсинг», лично менеджеру агентства [Е.] [К.] и менеджеру объекта «Содексо», столовой на кофейном заводе «JDE Якобс» [К.] [Е], в том, что я вынужденно отработал больше месяца с нарушением моих трудовых прав без выдачи мне на руки договора и без должностной инструкции, но я сам ждал договор в течении 3 дней от начала работы, после 1 дня стажировки, а точнее с 13.03 — 15.03, за период больше месяца я связывался лично с менеджером агентства ООО «ВоркСорсинг» Еленой несколько раз и в итоге каждый раз получал обещание подождать договор еще немного, что он по непонятным причинам долго едет из Москвы и когда он будет у нее, она мне позвонит. Я работал в ООО «Содексо ЕвроАзия» через агентство по набору персонала ООО «ВоркСорсинг» без получения договора с 12.03.2019 — 17.04.2019 в должности помощника повара/повар раздачи и также выполнял обязанности кухонного рабочего (мойщик посуды,... Далее →

Название шайки ООО «Инновационные решения», адрес: Санкт-Петербург, Свердловская набережная, дом 44. Я шел туда изначально на вакансию продавец-кассир в фирменном магазине розничной сети Redmond. Уже на собеседовании узнал от руководителя [Д.] [Е.] что продавцом не возьмут, пока не отработаю и не наберусь опыта консультантом в сетях гипермаркетов испытательный срок + пару месяцев по официальному договору с агентством ООО Легати. Я согласился, прошел тестирование, съездил и подписал трудовой договор-ГПХ, несмотря на указанный там оклад в неполные 7000р, что конечно меня смутило, но выбора на тот момент у меня не было и что считается нарушением закона, так как уровень ЗП был ниже установленного МРОТ, потом прошел стажировку с опытными продавцами. Когда отработал весь положенный срок, мне даже ничего не заплатили, ведь зп тут платят по хитрой серой схеме раз в 2 месяца, объясняя долгим начислением % от продаж и уходя от налогов, то я узнал от супервайзера Акбара, что меня скорее всего не возьмут в магазин.. Я сразу поставил вопрос перед руководителем, что почему со мной нарушают договоренность, ради которой я отработал на должности, к которой относился как ко временной для перехода в фирменный магазин, но мне он мне ответил, что меня туда не возьмут... Далее →

Директор общается по настроению, сейчас хорошее, а через 10 минут плохое. Стажировка неделю! Обучаешься на ресепе с админами. Работы много, даже не по твоим обязанностям. Админы таскают бутылки для кулеров. За месяц зарплату так и не выплатили, хотя я отработала честно! Грозились написать плохие отзывы следующей работе! Постоянная текучка, горничные пенсионерки таскают мешки по этажам с тяжелым бельём. Директор не довольна загрузкой отеля, каждую смену нужно звонить главному, чтобы сказать сколько баллов, маразм. Далее →

Была я как-то на собеседовании в данной организации, если так это можно назвать. Во-первых,девушка-рекрутер разговаривала по телефону на отъ##ись, когда сказала, бросала трубки. Сама организация находится в каком-то темном сыром подъезде. На собеседовании был важный чувачок метр с кепкой, как только зашла, демонстративно закурил кальянчик, а так же приказал мне достать ему молоко из холодильника (лол). Попутно оскорбляя мое образование и речь. Рядом сидела эта девка эйчар, молчала и улыбалась. В вакансии было написано про оклад 35к, из-за чего, собственно, я и терпела до конца этот цирк. Но по факту испытательный срок 3 месяца и оклад 25. А вместо целого спектра интересной работы, которая была записана в вакансии, оказывается, что надо тупо заниматься холодными звонками. Данный типок, которого обижали в детстве, так же начал играть психолога и говорить, что я агрессивную, хотя на моем месте за такие слова любой бы дал в морду) Организация записана на жену какого-то чиновника кстати. Не рекомендую, гнилое заведение! Далее →

Вакансия опубликована с декабря 2019. Каждый день обращаются соискатели, которым предлагают пройти стажировку. Работаешь полдня бесплатно, тебе обещают перезвонить через несколько дней. И так по настоящее время каждый день новый соискатель. При этом в коллективе работают за наличные 5−6 человек, из них официально оформлены 2−3 человека. Пора остановить мошенников. Далее →

Небыло официального трудоустройства на испытательный срок, поэтому все 3 месяца деньги получал в конверте. Насколько я знаю — это не очень законно. Низкая заработная плата. Большой объем работы и малые сроки на ее выполнение (это плюс для новичков, но взрослым состоявшимся дизайнерам такие истории никчему). Текучка кадров на должность дизайнера. На момент моей работы в штате было две девушки, проработавшие там больше года, и два места для постоянно меняющихся людей раз в три месяца. То есть — после испытательного срока. Удобно для учредителя, но не очень приятно для сотрудника, которого берут на 3 месяца, а затем просят уйти. Слабое техническое оснащение: проще говоря — плохие компьютеры. Вся информация на момент 2014–15 года, когда компания была еще на московских воротах в спб. Возможно сейчас все веселее. Или печальнее. Далее →

По порядку. Сперва меня ввели в заблуждение по графику. На собеседовании обговаривался один график, на стажировке другой. Выяснилось что с самого первого дня у вас уже есть минимальная планка продаж, о чём в течении дня напоминают. Премию вам не выдадут без выполнения плана продаж. Но при этом % от выручки делится на всех. В конце 2-го дня стажировки сказали что всё хорошо и нужно принести документы. Но на следующий день оформление перенесли. Время обеда определяет администратор и в какой-то странной арифметической прогрессии — мне давали 15 минут за 6 часов. По поводу администратора на Петроградской ничего плохого сказать не могу, но администратору с Невского пришлось два раза напоминать, что я работаю с утра и ещё ничего не ела. Итог — 7 часов 45 минут работы без перерыва и на голодный желудок. Аргумент добил — «я не вижу смысла тебя отпускать на перерыв, раз тебе час работать осталось». Работы очень много, проходимость довольно высокая и постоянно надо что-нибудь навешивать накручивать и так далее. Работать приходится на сквозняке, потому что дверь закрывать запрещено (на улице январь). В примерочной температура 18 градусов и это самое тёплое место в зале. Вердикт: работать в таких условиях какое-то скотство. Далее →

Добрый день, уважаемые соискатели! Никогда, слышите, никогда не ходите работать в данную компанию! В декабре я пришла работать менеджером по рекламе. Мне сказали, что трудоустроить меня смогут только после испытательного срока, а это через 3 месяца. По итогу разговора с руководством и моих аргументов относительно того, что у меня долгосрочные планы, я получила ответ, что все решаемо и трудоустройство смогут организовать по результатам моей работы. Но! Когда это будет, конечно мне не сообщили. Отработав 3 недели я попросила обратную связь и трудоустройство. Но, руководство ничего не ответило, от слова вообще. Передав все материальные ценности я попросила расчёт. Руководитель сказал, что он подготовит таблицу для передачи дел и при этом уже забронировал деньги для моей зарплаты. Передав дела, я снова попросила расчёт. Но теперь, спустя 2 недели руководство просто не выходит на связь, не отвечает на сообщения. Внимание! Вопрос цены около 8тр. Если хотите сберечь нервы и зарабатывать- никогда не ходите в эту компанию работать, есть масса достойных компаний! Хорошего дня! Далее →