Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Уссурийске
Ищете работу в компаниях с подработкой в Уссурийске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Уссурийске - это всегда риски.
🔴 В списке 31 отзыв отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Уссурийск с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (31)
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиУстроилась на второй прайс к ним торговым представителем. На сайте в вакансии была указана з.п 25 000 и разработка Уссурийска. На собеседовании все оговорили мои рабочие дни и часы. Сказали, больше заплатят. Поздно увидела объявление, где они написали з.п от 45 000. На второй неделе мне говорят, чтобы я разрабатывала Ханкайскую ветку. Я сказала, что за такую з.п никто не будет гробить свою машину. В итоге месяц я проработала, ездила на это направление, мне заплатили 12 000, за месяц. Кидалово конкретное. Это хлебо-булочные изделия. Работают на дурака, что на клиентов, хлеб дорогой и безвкусный, что работников дурят. Не советую данное ИП даже как подработку. Далее →
-
💬2 комментария
-
Здравствуйте, хочу предостеречь людей от работы курьером в такой компании, как подкрепицца. Проработала там около года, на своем автомобиле, начинала с подработки, затем перешла на постоянный график 2 через 2, на устной договоренности о том, что мне выделят рабочий автомобиль. Обещали через пару недель. Главный по курьерам у них [К.]; машины рабочие его. С остальных курьеров он берет 1300 р за смену, якобы за то, что работают на его машинах. Заправка за свой счёт. По итогу он брал и 1300 с тех, кто и на своих машинах работает. Правда за что, — непонятно. Заправляю сама, обслуживаю — сама, амортизацию, ГСМ не компенсируют ни на копейку. Если нужен выходной, так же плати 1300 и можешь не выходить в этот день, зато когда ты выходишь в смену и платишь те же 1300, то только попробуй какую-нибудь заявку не взять или уехать домой раньше, помоев на голову нальют, ещё и выговор от руководства будет. Кстати, насчёт рабочего времени, смены длинные — по 14−16 часов. Иногда и до 20 часов, что сильно противоречит закону. Напоминаю, что домой не отпускают, ты обязан ездить и возить заказы всё это время, вне зависимости от погодных условий, времени суток, от возможности автомобиля, от твоего состояния... Далее →
-
✓ ПреимуществаПунктиуальность. Далее →✗ НедостаткиСолидарна с предыдущим отзывом (условия обеда, больничные, контингент) повторять не буду Проходила собеседование, после которого не возникло желания возвращаться. Надменное, высокомерное отношение. Комиссия из трёх человек: ген. директор, HR, она же исполнительный директор и руководитель отдела продаж. Первый вопрос от HR был «Как у Вас со здоровьем? Часто болеете? Детей планируете? Каков состав семьи?» и тут надо было бы завершить. Это шок. Далее были нелицеприятные отзывы о моём дорогом институте, который, по её мнению, «Уже не тот». Опираясь на мой предыдущий опыт, была предложена подработка «при желании». Потом ген. директор хвастался, что здание у них не в аренде, а в собственности. Что в коллективе они друг с другом исключительно на «Вы» и вокруг истинная интеллигенция, немного попрактиковал английский и ушел. После моих вопросов был выдан каталог продукции для сдачи теста (при условии дальнейшего сотрудничества), отсканировали мои дипломы и показали рабочее место. Кабинет на 4 человека, включая руководителя. В день моего собеседования он был пуст. Ушла оттуда потерянная. На следующий день я связалась с HR и сообщила, что не готова продолжать сотрудничество, на что получила пожелание «Найти своё место в жизни». Переваривала я этот эпизод долго, поэтому и отзыв написала не сразу. Спасибо за опыт. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 2/2, душ, столовая Далее →✗ НедостаткиСтажировка 5 дней, не оплачивается с 8−00 до 17−00, не стажируешься, а тупо работаешь. Оформления никакого, даже документы не смотрят. После стажировки оглашаются условия работы: при поломке оборудования штраф 100 тыс. Можно легко отработать три месяца бесплатно. Далее →
-
✓ ПреимуществаИгрушки елочные красивые. Далее →✗ НедостаткиОплата очень низкая. Имя громкое, а работников нет. Ожидала увидеть бригаду человек 20, а увидела пару человек, одна из которых новенькая была, как и я. Должность упаковщица. Надо сложить по сгибам маленькую коробочку, положить в неё шарик стеклянный, крышку коробочки загнуть, наклеить штрихкод, — заработал 1 рубль. Вы в курсе цен на стеклянные елочные игрушки в магазинах? Я за 8 часов заработала (якобы) 576 рублей. Тетя, которая, по её словам, работает второй месяц, за 9 часов наработала на 1000 р., а работала она очень быстро. Вам ничего не заплатят, если вы не согласитесь работать по 6 дней в неделю. Заявленная в объявлении зп 25−40 тысяч р. Хотя компания приглашает и на подработку тоже. Я вот именно подработку искала. А получить свои копейки не могу. Номера телефонов все время меняются, на сайте о вакансии за второй месяц уже четвертый висит. На сообщения не отвечают. Бытовые условия никакие. Холодно. Раздевалки и комнатки для перекусов нет. Есть только чайник. Туалет по темной лестнице на втором этаже. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиИскала подработку. Заполнила анкету на сайте Сбермаркета в понедельник. Через час позвонили, спросили про санкнижку, готова ли я её сделать? Уточнили про прививку от ковида и наличие Q-кода и пригласили на собеседование в среду в ближайшую Ленту. Просили обязательно взять с собой паспорт, ИНН, снилс. Зачем, я так и не поняла. Во вторник мне позвонила другая оператор и тоже приглашала на собеседование, но уже на четверг. Я оператору объяснила, что я уже имею приглашение на 11 утра в среду, в ответ услышала вздох разочарования. Девушка, что проводила первое собеседование, рассказала про особенности работы, про тяжести и про оплату, про график работы ничего толком не объяснила, потому что грядут какие-то перемены. Потом сказала, что именно в этой Ленте вакансий нет и сказала, что мне перезвонят из другого магазина и пригласят на стажировку. Действительно, перезвонили через час и пригласили на четверг так же к 11. Уже в четверг, когда я подходила к Ленте, мне позвонили и сказали, что и там вакансий нет, и, якобы, они сильно извиняются, что так поздно перезвонили. Подводя итоги, могу сказать только одно, что компания не заинтересована в наборе персонала и «менеджмент» у них отстойный. Хорошо, что «силы небесные» меня... Далее →
-
-
Пришел я такой ночным бариста и очумел. От компетентности «начальника» до самой работы. Пришел на стажировку и был в огромном [censored]. Выглядит только кофемашина, остальное — это жуть. Умывальник мойдодыр вообще убил. Мне сразу показали, откуда носить воду и куда ее выносить. Ночью ни охраны, ни тревожной кнопки. Чета там, если заказ, то и в кухню надо вникать, и заказы делать. И посудку помыть. На вопрос про з.п. сказали, что посмотрим на вашу работу, но три ночи стажировки не оплачиваются. Что? Серьезно? Кто вообще дал разрешение на торговлю? Где проверки? Или всё проплачено?. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиХочу своим отзывом предупредить всех, кто хочет и планирует работать в этой компании. Если кратко, то набираются большие группы стажеров, их обучают, ты должен быть постоянно на связи, огромное количество времени тратится на обучение и общение в группе. Затем сдаешь экзамен, вроде бы испытательный срок пройден, и приступаешь к работе. Но, проработав месяц, заработав кучу денег компании, оказывается, что у тебя не та конверсия (разработанная довольно странная и не объективная система KPI), ты оказывается не прошел испытательный срок и покидаешь данную компанию с зарплатой около 8 тыс. рублей! Вкалывая по 6 часов в день (при 30 часовой неделе), оплатив баннер с конструкцией за 4 тыс., ты заработал за месяц чистыми 4 тыс. рублей! Это даже не обман, а мошенничество. Все, что данная компания обещает на Hh — ЛОЖЬ! Если внимательно почитаете договор, то увидите, что зарплата составляет 93, 76 коп. за час работы! Все те, кому не жаль тратить свое время и силы — ВАМ сюда! Далее →
-
ИП [К.] [Е.] [Ю.] магазин «Детская резиденция» (г. Мурманск) мошенница и обманщица, которая «разводит» [censored] при найме на работу, обещая золотые горы, а по факту — ноль! На hh повесила текст объявления, которому уже год и продолжает «разводить» [censored] кидая их на деньги! Официального договора ГПХ нет и не будет, не говоря уже про зарплату — это кошачьи слёзы, которых даже «на пожрать» не хватит! Разводит доверчивых критинов — студентов, предлагая им сменный сомнительный график 2/2, учебные стажировочные дни не оплачивает, людей принимает за насекомых, даже не предлагая им элементарный перерыв — его просто не будет! Хоть бы постыдилась, сама же «яжмать»! В помойке или унитазе под названием «подсобка», где на грязном столе валяется куча фантиков и огрызков еды вместе с грязной посудой, которая воняет, тут же находится так называемый «склад» с кучей детской одежды, над которой она так трясётся! В этом чулане тебе придётся как-то ютиться и приспосабливаться, но жрать тебя никто не отпустит! Все потому, что госпожа [К.] ищет очень необычного SMM-щика и в то же время менеджера, и продавца, и таргетолога, и всё это за тысячу выход в 12-часовую смену с невидимыми 4-мя процентами, которые, если ты и заработаешь, то среди ясного неба... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко от метро, работа в относительно неплохих условиях (склад тёплый, рядом туалет). Далее →✗ НедостаткиЯ там только стажировался неделю, но могу кое-что рассказать. Тогда зп писали 40−80 тыс., сейчас пишут 50−80 тыс. (6 руб. за позицию так и осталось, плата за стажировку тоже). Скажу сразу, что там надо работать либо 3 недели, либо сразу уходить. Если захочешь уйти во время стажировки, ничего не заплатят (я жестко прокололся, но кто читает, тем урок). Работа весь день на ногах (склад не очень большой, но беготни много), позиций [censored]. Раздевалки отдельной и зоны для еды нет. Они совмещены вместе и сделаны на складе из досочек и занавесок. Часа на обед четко нет, надо по очереди ходить; можно раз в час немного посидеть и отдохнуть, но нужно помнить про норму в 300 позиций за день. Я за неделю ни разу не смог её сделать (редко кто сможет; кто меня стажировал, говорил, что только под конец третьей недели смог сам делать норму). Там есть зона для менеджеров, начальника и ваша. Для сборщиков есть комп, на котором вы смотрите задания, распечатываете их и потом отбиваете, когда собрали и проверили. Рядом стоит большой стол, на котором надо проверять задания, упаковывать их. Это надо делать под камерами над столом.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно они есть, но я их не обнаружил Далее →✗ Недостатки10.09.21 меня пригласили на собеседование/обучение по адресу: Москва, ул. Дорожная д. 1, к 1. магазин Metro. В письме было указано, что нужно приехать за 15 минут до начала обучения, в этом нет никакого смысла, просто простоите на улице это время. После собеседования меня проинформировали, какой будет график работы и мотивация и отправили делать медкнижку. Так же объяснили, что первый день в компании — стажировочный, со мной будет ездить другой курьер, который объяснит все аспекты работы. Первый день оплачивается в размере 1000 рублей, последующие 275р за заказ. После того как я прошёл стажировку, я подошёл к менеджеру, которая информировала меня, и попросил выплатить мне 1000 рублей. И тут началось шоу: менеджер [Е.] (её зовут) начала меня убеждать в том, что мне никто ничего не должен. Я дал ей прослушать голосовое сообщение, где её коллега отчетливо сказала, что за стажировочный день выплачивается 1000 рублей, на что она ответила, что её коллега недавно работает и не обладает корректными сведениями. Я понял, что разговор с ней бесполезный, и попросил отвести меня к старшему менеджеру — [Е.]. Прождав 10 минут, пока [Е.] поговорит по телефону со своей... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМного задач, разъездов, утомительно. Разные объекты. На объектах не всегда адекватные прорабы. К концу испытательного срока, чтобы не повышать зп, стали искать поводы уволить. Из-за плохого самочувствия обвинили в алкоголизме. Натравили службу безопасности. Итог — заставили уволиться. Работников не ценят вообще. Далее →
-
Полный аут! Оборудование — столы и холодильники как со свалок, воды и вытяжки нет. Туалета нет. Инвентарь — это подручные средства. Но это ерунда в сравнении с тем, что зарплату не дождётесь, в лучшем случае, в худшем ещё и должны будете. Необоснованные штрафы. Стажировка в ноль. Обязанностей вагон. Итог 500 р. за 12 ч. при полной занятости. Далее →
-
Бариста, он же продавец, повар, уборщик и водовоз в одном лице. Зарплату сначала тянут и доводят до того, чтоб сам ушел без оплаты, стажировка не оплачивается. Оплата не соответствует обещанному. Шеф сам не знает, чего хочет… из серии «стой там — иди сюда». Переработки вообще не в счет, так же как и задержки на работе. Далее →
-
Работала в отделе финансовой аналитики, проработав испытательный срок, поняла, что отдавать свои силы и знания для работы абсолютно бессмысленно. Пыталась, предлагала что-то, что в дальнейшем может облегчить нашу же работу, поняла — бесполезно. Начальники все заняты неизвестно чем, никто не объясняет ничего по работе абсолютно, только требуют, а потом намекают о твоей некомпетентности и недопонимании. Не успел сделать — значит, сиди и ночуй на работе, сделал — все равно сиди, так как для них не показатель, если ты справляешься с работой в течение дня. Предупрежу сразу, ни о каких премиях и поощрениях речи быть не может, лично при мне девочки подписывали приказ о выплате премий на усмотрение руководства, хотя на собеседовании обещали совсем другое. Директор фин. отдела с.а.а. мадам еще та, доводит всех сотрудников до срывов. Все бегут оттуда, потому что работать в такой обстановке невозможно, давление каждый день. Директор компании закрывает глаза и покрывает ее, общаться с коллективом она просто не умеет, свой отдел за людей не считает, жалко девочек, все на одном дыхании сидят, кто остался, что ни день, то скандал с ее стороны, хлопает дверями, кричит, унижает. Полная некомпетентность, руководитель никакой одним словом. Не советую кому-либо идти в данный... Далее →
-
Я устраивалась работать в указанную компанию. Было назначено собеседование, которое я успешно прошла, и мой опыт и компетенция были выше, заявленного компанией. Я ответила на все вопросы и согласилась на испытательный срок с заниженной заработной платой. Мне необходима работа, и я готова идти на компромиссы с работодателем. Далее директор компании просил подождать один день, после чего мне должны были дать ответ. Однако один день перерос в полторы недели. Когда я в последний раз обратилась к работодателю с вопросом о моем приеме или не приеме на работу, мне было предложено провести вечер выходного дня вместе, после чего будет определено решение по моей кандидатуре. Отвратительно! Далее →
-
Рассказываю, как компания (Easyvending, Изивендинг, http://easyvending.com.ua) нанимает на работу и невыплачивает зарплату: 502 881 480 672 922 164 [Д.] И. с этой компании пригласил работать менеджером. Потом я общался с руководителем отдела продаж (Е. [П.] evgenia@easyvending.com.ua +380 958 238 403) — сказали, через первые 2 недели будет выплата оклада (2 недели первые будет обучение с работой). По 2 раза переспросил у обоих — утвердительно пообещали, что за первые 2 недели не будет оплаты только в том случае, если я сам лично передумаю работать и уйду, во всех остальных случаях оплата обязательно будет. Также попросил у [Е.] заключить договор, пока меня не оформят официально — мне отказали. В итоге почти целую неделю потратил на обучение (помимо этого, еще до начала работы выходные изучал материалы по их просьбе), предпоследний мой рабочий день вечером сдавал [Е.] материалы, и она говорила все отлично, а на след. день попросил перенести общение по материалам на несколько часов, и в результате она меня просто уволила без логичных оснований, даже не пообщавшись по материалу! Когда запросил оплату за потраченную неделю, как ранее договаривались — оба начали «перекручивать» факты и свои слова и говорить, что мы говорили, что оплачиваем только тем,... Далее →
-
Проходил собеседование 24.04.21 (суббота) в этой компании. Пригласили в Оршу из [М.]. На месте выяснилось, что на собеседование приехало более 20 чел. из [М.] Витебска и Орши. Представитель предложил заполнить ещё раз анкету с тестами (до этого анкета уже дважды заполнялась в электронном виде и на этапе подачи отклика на вакансию) и пройти собеседование в 4 этапа, на котором останется 2 кандидата, из которых выберут одного после оплачиваемой стажировки. Претензия в том, что никто не предупредил о таком формате собеседования. Приехали люди из других регионов в выходной день и вынуждены были 5 часов ждать на улице посреди какой-то обшарпанной базы в промзоне на окраине Орши, пока их с умным видом представитель компании [А.] будет интервьюировать. Удивило то, что никто не удосужился создать условия для приглашённых, не говоря про банальное предложение чая и перекуса. Данный фактор явно характеризует эту компанию не с лучшей стороны, где не заботятся о людях, начиная с этапа подбора персонала. По-моему, очевидно, что масштаб у этой оршанской компании по переобтяжке мебели не соответствует их критериям отбора. Слишком возомнили о себе. Это моё мнение. P. S. Самое удивительное, что даже после этих собеседований им так никто и не подошёл,... Далее →