Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Химки
Ищете работу в компаниях с подработкой в Химки? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Химки - это всегда риски.
🔴 В списке 83 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Химки с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (83)
-
Самая поганая организация, которая только может быть! Управляющая клуба на Стахановской [А.] [С.] провела собеседование за 5 минут, задавала вопросы, которые до этого уже задавали hr-менеджеры, приняла на стажировку, после чего приняла на работу на полную. Стала в график, коллектив ресепшн не был особо радушно настроен ко мне. Восприняла это всё как отношение к новенькой. Отработала месяц. Постоянно выпрашивала, прям выпрашивала официальное трудоустройство, карту сотрудника, ключик от раздевалки. Кушать на баре нельзя, только прятаться в комнате полотенец и есть на ходу, воды попить нельзя, поток людей нереальный. Отношение к сотрудникам у управляющей как к [censored]. Кроме тех, которые ей без мыла в одно место лезут. Я не из таких! По итогу полтора месяца я пыталась добиться официального трудоустройства и нормального отношения к себе, но видела только что от меня пытаются избавиться. По итогу так и случилось. Как неожиданно! Одна из менеджеров прикинулась несчастной овечкой, скинула всю ответственность за косяк по кассе на меня и, естественно, со мной быстро попрощались. Сначала сказали, что я не беру ответственность, потом что на меня прям ВСЕ подряд, и сотрудники, и гости, жалуются, хотя ничего подобного не было, а потом пошли тупые причины, почему же меня выгоняют. То я глазами... Далее →
-
✓ Преимущества1. Огромным плюсом является коллектив, все очень дружные и готовы помочь (исключение отдельные единицы сотрудников). 2. Реальная возможность карьерного роста, можно от оператора перейти к должности маркетолога, системного администратора, менеджера и т.д. 3. Хорошее расположение главного офиса в Донецке. Так же удобная кухня и в целом очень уютно. 4 Удобный график работы, очень подходит для студентов (можно работать по 4−6 часов). 5. Возможность подработок в выходные дни. Далее →✗ НедостаткиНу и перейдем к минусам, их так же не мало. 1. Главное, это наверное зп. Для студентов или для тех, кому нужна подработка, может и подойдет, но все же, если это основная работа, то хотелось бы и побольше. 2. Не будем далеко отходить от темы зарплаты. Очень неудобная система её выдачи. Два раза в месяц и только в конце месяца выплачиваются все переработки и бонусы прошлого месяца. Понять эту систему возможно не сразу. Я сам только к 3 месяцу работы разобрался немного. 3. Безразличие и ненависть со стороны некоторого руководства (не буду называть фамилии, но такие есть, не только офисное руководство, но и удалённое). 4. Если несколько раз выйдешь на подработку по своему желанию, то потом «сядут на шею» и эта подработка станет обязательной. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу если совсем нечего делать, то можно туда, там всех берут Далее →✗ НедостаткиНа отклик на вакансию товароведа я получила звонок. Где меня сразу пригласили на собеседование, на что я ответила, что хочу узнать основные моменты работы, чтобы не тратить свое время, да и ваше тоже. Получила очень приятный диалог с обещаниями: белой официальной зарплаты в размере оклада 34.000 + % от продаж магазина, которые распространяются и на товароведа. Ну, думаю, ОК, это при графике 2/2 с 10 до 22. Отлично, думаю, средняя ЗП, еще и время остается, дальше девушка также сказала, что обучение, оно же стажировка, длится 1 день, можете сразу после собеседования на неё и остаться. Вообще прекрасно, не нужно неделю кататься не пойми за что и куда, сразу трудоустраивают, чем не работа, рай! На деле оказалось следующее: пришла я вовремя, нашла товароведа, которая должна мне все рассказать, показать и т.д. В общем, на складе, если это можно так назвать, товар под потолок, ничего не разобрано, стеллажи забиты, полки вообще не понять для чего. Паллеты стоят на проходах не разгружены, и не один и не два, не знаю сколько. В общем, работы, как вы понимаете, ну просто ооооочень до хрена, простите. На разборку паллет 20 мин, в противном случае лишают премии, на разбор... Далее →
-
✓ ПреимуществаОсобо никаких не выявила когда проходила стажировку Далее →✗ Недостатки1) Неофициальное трудоустройство 2) Никакого питания за счёт компании нет, ходишь голодный 12 часов, и то не 12, а больше, плюс закрытие и возможно, могут быть вечерние заказы, точно так до часу ночи просидишь, можешь и в 2 уехать (так как ожидаешь курьера, чтобы его рассчитать) и закрыть смену 3) Доставка до дома, ну тут тоже беда, я стажировалась, и меня особо никто не хотел везти, развозят там курьеры, за это им доплачивают, а они ерепенятся далеко не по пути и так далее 4) Большая нехватка персонала и постоянная текучка из-за таких условий труда. Обещают график 2/2, но выяснила у стареньких сотрудников, что нет этого графика, вызывают часто, и некоторые работают по 15 дней без выходных Так же администратор занимается и всей кухонной лабудой, разливает соевые соусы, имбирь и так далее Не сказала бы, что коллектив там приветливый Никаких плюсов во время стажировки не выявлено. Далее →
-
Отрабатываешь дней 5, потом тебя могут перевести на другой объект, а за 5 дней не заплатят, т. к. стажировка. Половина работников не оформлены. Жильё на объекте — вагончики, всё вокруг в пыли цементной. Часто выводят не в свою смену на несколько часов или дольше и, естественно, не оплачивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачала проходить обучение на вакансию оператора в колл-центр, мало того что устраивают сначала на три месяца (испытательный срок), потом обещают, что устроят официально по полному соцпакету. А по итогу, после недели обучения, оказывается, что программы просто не работают, которые необходимы для работы. Почему об этом не предупреждают на обучении? Так и ещё не хотят оплатить неделю обучения, которая не по моей вине произошла, уже два месяца кормят завтраками, говоря о том, что я передала руководителю, и мне не ответили. Даже тем, кто уже сдал тест и прошёл обучение, по итогу ничего не оплатили. Зато считают себя на рынке лидерами с высокими показателями, а соискателей так кидают.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе ведитесь на их вакансии! Это мошенники, находятся они на Коммунистической 85А, второй этаж. Сначала зовут на собеседование, его проводит довольно приятная девушка, рассказывает о компании, говорит все прелести данной работы. По итогу, вы проходите 10 часов стажировки, после чего вас просят заплатить 500 $ чтобы продолжить работать в этой компании. Деньги свои, как понимаете, вы больше не увидите. Названий у этой компании много, они часто меняют, то Денвер, то Стрэтн. Информации в интернете о них вы не найдёте, к сожалению. Даже нет информации, где эта компания находится, это ужасно, ведь каждая уважающая себя компания хотя бы в 2ГИС вобьёт свою компанию, как минимум. Поэтому не ведитесь на их «работу», это разводилово. Предлагают оклад 15 тыс рублей и 20% с каждого заключённого договора, где вам также нужно будет кидать людей и разводить их, чтобы они купили тот же курс, что и вы. Далее →💬25 комментариев
-
✓ ПреимуществаМенеджеры следят за работой, пытаются мотивировать Далее →✗ НедостаткиНужно начать с того, что я проработала там 1 месяц, и эта «компания» набирает к себе всех, кому не лень, и подписывает с ними договор в электронном виде (не имеющий никакой юр. силы). Для этого только нужно просмотреть их собственный курс по теории (с кучей воды и ошибок в слайдах) и сдать экзамен, и тебя допускают до практической части стажировки длиной в 3 обязательных месяца. Сначала я была довольна, работала и горя не знала, но не тут-то было). В работу новичкам дают абсолютно старые и неактивные вакансии, которые сотрудники повыше уровнем закрыть не смогли, и менять их вам никто не собирается. Самое важное здесь, что все 3 месяца вы работаете бесплатно, вас тешат тем, что вы получите % от зп кандидата (которого вы нашли), который непонятно когда выйдет на работу и выйдет ли вообще. Но САМОЕ интересное: если вы передумаете сидеть без денег 3 месяца и захотите уйти раньше, чем через 3 месяца, то вас заставят платить штраф в размере 100, 200 и 300$, забавно, не правда ли?) Заплатить штраф за бесплатную работу в долларах, хотя у нас основная валюта в стране гривна (хорошо устроились). Я спустя месяц решилась уйти оттуда, так как поняла, что не смогу ещё... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПостоянно ищут сотрудников, берут на работу на испытательный срок 1 месяц, а как срок испытательного срока подходит к концу, ищут к чему придраться, штрафуют и продляют испытательный срок. Платят чёрную зп каждый день. Хозяйка подарила украшение, а когда девочки уходят, она у них забирает назад бижутерию! Никого официально не оформляет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНадеюсь что мой отзыв поможет сэкономить, Вам, будущие воротилы рынка недвижимости массу времени, а возможно и сил с нервами. Я не работал в компании, но несколько дней исправно ходил на собеседования и собрал достаточно инфы, которая поможет вам принять решение о выборе этой компании в качестве будущего места работы Далее →✗ Недостатки1. Собеседование: обещают 70 оклад и 3% от сделки на испытательный срок. С 3-го месяца прям гарантированно будет 200+ (оклад 30 и от 3 до 10 % со сделок), а лучшие, само собой, делают 500+. Есть нюанс, правда, что работать нужно по 9 часов вместо восьми и иногда на выходных, но при такой ЗП это кажется незначительным неудобством. Ну и трудового договора, само собой, нет, вас оформят как самозанятых, но при этом проверят на долги, косяки и т.д. 2. Неоплачиваемое обучение от недели до 2-х. Стоит признать, что неплохое и комплексное, на котором вы узнаете о компании, о продукте и познакомитесь с земельным кодексом, после чего вас отправят учиться звонить, и тут вы узнаете много интересного (я узнал сильно раньше, т.к. сразу почуял подвох). 3. 70к это не оклад, а подушка безопасности, то есть если вы продали на 1 500 000, а при средней цене гектара 300к — это немало, вы все равно получите 70, т.к. сумма ваших процентов всего 45к. Да и 70 вы не факт, что получите, т.к. ваш рабочий день будет оплачен лишь в том... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная компания, недалеко от дома (живу в Нахабино), хорошие условия труда, всё понравилось, но есть некоторые моменты которые не совсем объяснили при трудоустройстве (опишу в негативных моментах) Далее →✗ НедостаткиНемного о себе, я водитель, который имеет большой стаж работы, имею все категории водительских прав. Мне позвонили и предложили прийти на собеседование. Менеджер по персоналу ([Е.]) рассказал о моих обязанностях, о графике работы, условиях для трудоустройства и также о том, что надо пройти стажировку и здесь что-то пошло не так… О сроках стажировки, оплачивается она или нет, не было сказано, ну или, если быть точнее, всё как-то завуалировано ((. На следующий день я вышел на стажировку и проходил её ещё три дня. По словам [Е.], далее мне надо пройти медкомиссию и сдать экзамен. После прохождения стажировки я связался с [Е.] и сказал, что на следующий день поеду проходить медкомиссию, на что он дал согласие, сказав, что после прохождения надо приехать к нему для сдачи экзамена. И вдруг вечером, примерно в 22.00, раздаётся звонок: Срочно! Важно! Завтра с утра надо ехать грузчиком! С водителем в Московскую область… Как-то насторожило, я вроде стажировался на водителя и вдруг грузчиком. Но надо, так надо… Врачей отложил, экзамены отложили)))) Стажируюсь четвёртый день в качестве грузчика. И вот, наконец-то, наступил экзамен… На руках у меня карта тахографа, документы о прохождении медкомиссии. Жду… Но на экзамене тот же сотрудник,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень приятный бонус — можете найти хорошего друга, что является очень большой редкостью в этой компании! Далее →✗ НедостаткиОбязательно к прочтению! Стоит начать с того, что когда ты приходишь на собеседование, первое впечатление очень хорошее, но это только поначалу. Создаётся видимость «хорошего и дружного» коллектива. На собеседовании тебе обязательно расскажут все «положительные» стороны компании, задобрят, поездят по ушам и навешают красивых обещаний, дадут кучу бесплатной [censored] с собой. Ах да, и возьмут тебя только если ты понравишься управляющей, ну либо же если некого больше взять и нужен просто кусок мяса, который будет занимать часы рабочего времени. На собеседовании обязательно спросят, кто ты по знаку зодиака (это же ведь очень важный критерий приёма на работу). Каким образом подбирают персонал на должность управляющих, учитывая уровень IQ некоторых особей, общие знания, образованность, этикет — непонятно, наверное, себе подобных ищут. Возраст вообще никаким образом не имеет значения, но некоторые якобы взрослые и адекватные люди ведут себя будто детишки, у которых множество психических травм, зависти и комплексов. По поводу оплаты вообще молчу, очень маленькая, учитывая, что ты будешь продавцом-консультантом и по совместительству ещё и уборщиком, садоводом, кассиром, грузчиком, ловцом крыс, мышей и прочей живности (да и условия подсобных помещений для сотрудников убогое, и это мягко сказано). Об этом, конечно же, вас никто не будет... Далее →
-
✓ ПреимуществаСами себе пишут отзывы Далее →✗ Недостатки[censored] а не компания! Работа в «ИнтерРейл» как не увязнуть в болоте (((. Работа подойдёт кандидатам 47+ или 18+. Можно спокойно досидеть до пенсии при условии, что молчишь и всегда говоришь начальнику — ДА. Низкую з/п платят вовремя. Все выше положительные отзывы — это заказуха, пишут сами сотрудники, создают положительный облик организации, а все отрицательные отзывы удаляют. На собеседовании хорошо обещают, пудрят мозги, дают обещания, которые не в состоянии выполнить. Присылают оферту, где все расписано, рекомендую сразу просить зарплату от 120 000 р на испытательный срок и 160 000 р после испытательного срока. За эти деньги можно сидеть и смиренно выполнять все хотелки, которые падают сверху. Кто любит и фанатичен спортом — вам однозначно сюда. Вот некоторые дисциплины, которые вам могут быть предложены: футбол, плавание в грязи по пересечённой местности, рукопашный бой, кто первый поднимется на этаж выше (лестница или лифт), бадминтон, гребля на лодке, баскетбол, прыжки в длину, игра, у кого длиньше шаг, и другие не менее увлекательные дисциплины. Если решились выйти на работу, то будьте готовы встретиться со сплетниками, интриганами, стукачами, которые внимательно слушают все, что ты говоришь, и докладывают директору. Директору... Далее →
-
✓ Преимуществаофиц. трудоустройство Далее →✗ НедостаткиУстроилась я на работу в сентябре 2021 года. Кадровичка уговаривала устроиться на обучение новой профессии с возможностью в будущем карьерного роста, хотя я хотела устроиться на подработку временно, но согласилась, хотя договор был временным и все-таки на должность фасовщика (первый обман). Из плюсов — официальное оформление. По з.п. была оговорена окладная часть (меньше 90 руб/час + 10% премия + смешная компенсация питания), также при оформлении потребовали либо санкнижку, либо определенный набор анализов, которые нужно было сделать, оплатив самостоятельно, но кадровичка сказала, что в конце месяца денежные средства вернут. Думаю, схожу посмотреть, что там и как. Придя на рабочее место, никто ничего не объяснил, как и что нужно делать, нужно было смотреть на давно работающих кадров и тупо повторять за ними, мастеру смены плевать на новых кадров, работайте, как хотите. Далее нашу группу таскали по цехам, то есть не было определенного места работы. Перерыв 30 минут, но за это время не успеваешь отдохнуть, т.к. стоишь в очереди минут 10 в столовой, потом греешь обед (если взял с собой). Дальше снова работаешь. Как проклятый. «Особо повезет», если на линию фасовки поставят, конвейер движется очень быстро,... Далее →
-
Переехала, поиски работы затянулись, и решила поработать горничной. Условия почти везде одинаковые, пошла в Свежий ветер — спа-отель, аж 4 звезды. Почитала отзывы — клиенты довольны. Ну, думаю, не обидят. Коллектив, низовое звено, в целом нормальный, за редким исключением. Единственное, что очень коробило — все матерятся, как бомжи. Всё, больше плюсов нет. Система потогонная. С 8 до 20 — 2 через 2. Этаж, с которого все выезжают, может тут же заселяться. Все несутся помогать, хотя другие гостиницы стоят пустые. Грязное бельё набиваешь в мешки, которых не хватает, и тащишь, как ломовая лошадь, через весь этаж к грузовому лифту. Чистое привозят в тех же мешках, тащишь в бельевую. Взаимодействия рецепции и супервайзера нет. Звонят горничным по приёмке номера. Потом пишут в чат. Я приняла, следом идёт супервайзер. Зачем — непонятно. Должность супервайзера, вообще, как раковая опухоль. Не нужна, в принципе. Старшей горничной вполне достаточно. Лучше бы эти деньги потратили на повышение зарплаты. Особенно, если на этой должности бессловесная дура. Горничная — раб. Любой может наорать, никто из персонала не здоровается. Все требуют — хватай, беги, делай. Хотя без горничных где бы были их доходы? Текучка... Далее →
-
✓ Преимуществазп во время Далее →✗ НедостаткиРаботал там с самого открытия, проходил стажировку в Краснодаре. Не советую там работать. Компания, где вас обманывают по российским законам. ДМС нищенская, у ЛМ она намного выше. Из персонала работают 90% это бывшие сотрудники ЛМ. Из начальства, смотря к кому попадёшь, есть и такие, которые и правда как сибирские валенки. ЗП там белая, но разделена на оклад и премию (если ЗП составляет 44 000, то оклад 22 000, а остальное премия). Все надбавки рассчитывают из оклада, который будет указан в договоре. Переработки не платят. Расчёт рабочего времени по кварталам. График работы 2/2. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл хороший коллектив, который почти весь уволился. Далее →✗ НедостаткиСовершенно больная корпоративная культура. Руководители не умеют взаимодействовать с подчиненными. Диалог строится на угрозах и упреках — это называется мотивацией. Работала в отделе подбора персонала. Руководитель подбора — непрофессионал. [В.] госпожа П. была первых три дня. Людей в принципе ненавидит всех, про иностранцев вообще молчу. Другие руководители, с которыми пыталась сотрудничать, в таком же неадеквате. Звонишь, сообщаешь про желающих кандидатов, спрашиваешь, к кому подойти. В ответ — крик. Это, на секундочку, по отношению к незнакомому человеку, который пытается для них же найти людей, потому что у них проблемы с персоналом, и людей катастрофически не хватает. Руководители не умеют и не стремятся себя контролировать. С постановкой задач швах полный, абсурднее не бывает. Ощущение, что люди просто не умеют это делать. Цели подбора не достигаются, потому что они совершенно безграмотно поставлены. Люди в таких условиях работать не хотят. Я общалась с кандидатами, которые приходили на собеседования и выходили на так называемые стажировки. У большинства дошедших до собеседования кандидатов недоумение и шок. Многие не хотят ехать уже после прочтения негативных отзывов в интернете. И правильно, все соответствует. Рекомендую всем уволившимся написать отзывы. Пусть информация расходится и люди не тратят своё драгоценное время на такие «мезоны».. Далее →
-
✓ ПреимуществаСама сфера спа, если вам это нравится. Но конкретно этот салон не имеет плюсов. Далее →✗ НедостаткиПриготовьтесь, будет большой и честный отзыв о работе в rawai в городе Казань! Я проработала там полгода, а это почти рекорд, потому что дольше, чем месяц, там никто не выдерживает. Обычно алгоритм такой: приходит новая девочка на стажировку, остаётся работать и через 2 недели не выдерживает и увольняется. И ещё примерно столько же ей ищут замену, которая впоследствии повторяет сценарий. Администратор работает одна на весь салон, тайские мастера совсем не говорят по-русски и даже почти не говорят на английском, поэтому все проблемы, связанные с клиентами, салоном, с самими тайками всегда решаете только вы сами. Рабочий день начинается в 10, но на работе нужно быть уже в 9:30−9:40, чтобы успеть подготовить салон и разогреть фитобочки, которые тупят каждый день и стоят на одном градусе. Когда подходят гости, бочки не успевают прогреться и, конечно же, администратор, краснея, просит подождать ещё. И таким образом гости с опозданием заходят на программу, затем с опозданием выходят, а там уже ждут другие гости и так весь день. Записями гостей в программу занимаются операторы, они ставят их всегда вплотную и даже до 22:00, поэтому ситуации, когда гости... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНа кухню официально не устраивают, санкнижку требуют за свой счёт, где логика? На стажировку принимают с улицы в первый же день без каких-либо справок, считаю это по-ублюдски перед сотрудниками, которые работают уже по всем требованиям, и гостями, которые могут заболеть. Дошло до того, что дворника без всяких прививок и справок позвали на кухню, бо поваров катастрофически не хватает. Официантов заставляют мыть посуду, а потом этими же руками подают блюда для гостей. Продукты поставляются просроченные, гнилые. Когда гости жалуются на качество блюд, начальство обвиняет поваров и официантов… не так приготовили, не так подали, не проверили… маразм! Требования несопоставимы с з.п., 1 человек работает за 10, и бонус — скотское отношение. Кто хочет здесь работать, не ведитесь, красиво врут при приёме на работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Не платят расчёт сотрудникам! Далее →✗ НедостаткиВ этой компании нет ни единого достоинства, бегите мимо! Работал в компании юристом. Трудоустройство проходит быстро, тебя добавляют в битрикс, ты выполняешь задачи, звонки. Все просто, вроде проблем нет. Но при этом наблюдаешь просто невероятную текучку! Никто не задерживается больше недели… трудоустройства официального не дождетесь. Говорят об испытательном сроке, 3 м равняется он, в это время ты получаешь голый оклад и работаешь по ГПХ. При собеседовании тебе о многом умалчивают и обещают, что испытательный срок будет меньше, если вы проявите себя. На деле ГПХ договор — это прикрытие, вас заставят установить на свой компьютер отслеживающее ПО и начнут смотреть, сколько ты шевелил мышкой. Ну и самое главное! Они не платят деньги, пришлось уйти после того, как я высказал своё недовольство директору, должны зарплату. Сегодня 23.09 ничего не выплатили, начинают что-то высчитывать, кормят завтраками. Заплатите мне мои деньги, уроды! Далее →