Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Южно-сахалинске
Ищете работу в компаниях с подработкой в Южно-сахалинске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Южно-сахалинске - это всегда риски.
🔴 В списке 17 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Южно-Сахалинск, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (17)
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивается зарплата. При наличии автомобиля — его можно поставить на охраняемую парковку. Далее →✗ НедостаткиОдна из учредителей фирмы — главная бухгалтерша [С.] Н.И. — контролирует всё и всех. Даже производственную сферу напрямую. Даже позы, в которых люди трудятся за рабочим местом: будет придираться к тому, как вы сидите, как переносите свои вещи с места на место, потому как рабочие места в этой фирме — вещь довольно условная, ибо вас могут пересаживать с места на место по нескольку раз за день. Делать сначала одну работу, потом, не закончив её, перекинуть на другое дело и в итоге не закончить ничего — обычная практика работы в этой фирме. Помимо всего прочего, как новому работнику в производственной части, вам придётся всякий раз просить отвёртку и прочие инструменты у коллег — личный комплект вам не предоставят, ибо «вдруг вы упрёте драгоценную отвёртку!», в то время как у других сотрудников эти комплекты имеются. Вообще, относиться с недоверием к новому сотруднику в этой компании — норма. Любые косяки будут вешать на новоприбывшего, даже если его вины в этом нет. Сломался дозатор мыла в туалете — это вы его сломали! Другой сотрудник получил больше газовых ячеек от другой организации — вы просчитались и «с вас спросят». Один сотрудник просверлил отверстия с большой погрешностью и туда теперь с трудом устанавливается блок — вы виноваты в браке.... Далее →
-
✓ Преимуществаоставлю пустым. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, люди, которые читают моё сообщение. Работал в Делевери Клаб пешим курьером, и было все хорошо. После слияния Делевери Клаб с Яндексом меня просто отстранили от работы, сунули в черный список или что-то вроде того, я сам не понял, а началось все так. После слияния мне сказали приехать в офис, заменить форму и оформиться. Ну я приехал, взял форму, «оформился», Яндекс случайно или специально оформил мой аккаунт так, как будто я работаю на машине, хотя машины никогда у меня не было, впрочем, как и прав на нее. Приехал в офис, спрашиваю, что за дела, измените, говорю, мой статус, а мне говорят, не можем по какой-то выдуманной причине. Ну я подумал уволиться и устроиться по новой. С этого-то все и началось. Оформление не прошло, и мне сказали ехать домой и ждать. Ну я ждал и писал в техподдержку, но у них на все простой ответ: «Спасибо за информацию! Я передам вашу анкету менеджеру, и в случае положительного решения с вами свяжутся в течение суток. До свидания!» Такой ответ от них я получал в течение четырёх месяцев. Естественно, со мной никто так и не связался. Я ездил в офис, в офисе меня отправляли в поддержку, ну в поддержке отвечали таким же текстовым сообщением. Писал агенту Яндекс Еды, он спросил, в чем дело, я рассказал, и он просто... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХорошая самореклама. В объявлении пишут одну зарплату 40, 50 тысяч, громкие слова типа оформление с первого дня, а по факту фиг с маслом. Зарплата в два раза меньше. Она составляет 30 тысяч с вычетом налогов, также перед трудоустройством предлагают пройти неоплачиваемую стажировку. Официально оформлять трудовые отношения не торопятся. Работников считают за дураков, которым можно не платить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа Сахалине нет Далее →✗ НедостаткиДорогие девочки, я уже не раз писала на эту и другие страницы с отзывами. Некоторые девочки писали мне лично (на WhatsApp), нашли мой номер на рабочем месте, несмотря на то, что я уже не работаю. Одну девочку просто довели до слез, по другому никак не могу это назвать — нежели наплевательское отношение! Я очень долго слушала ее голосовое, и у меня не укладывалось в голове. Как за один рабочий день можно так довести человека?! Девочку просто бросили на произвол без какой-либо помощи. В первый рабочий день! Я вас очень прошу — Сахалин ни в коем случае не идите туда работать! Лично своим опытом делюсь… после того, как меня увезли на скорой в середине рабочего дня, на следующий день меня уже вызывали работать, и так как я не вышла, мне поставили ПН (причина неизвестна). Отношение к Вам быстро поменяется, если вы захотите уйти. У другой девочки другой случай: ее хотели оставить отрабатывать две недели и говорили, что это ее обязанность (хотя если вы работаете менее 3 месяцев, вы можете уйти в любой момент), этот период является испытательным сроком, установленным самой организацией! Берегите себя, дорогие девушки, себя и свои нервы! Далее →
-
✓ ПреимуществаДианочка логистка! Лира и коллектив с Чернышевской 100. Далее →✗ НедостаткиПроработал 2 года, за все два года обучения содружников скатывалось на нет, раньше были тренинги хоть и в скайфпе, но обручали и ставили оценки за прохождение тренингов, не прошёл перепроходи, если много валишь говорили не пройдёшь стажировку, со временем обучение сходило на нет и вовсе перестали обучать. Сделали новый портал обучения с тестами, а кто и как их пройдёт или не пройдёт не важно, лишь бы что-то натыкать! Поэтому те кто приходят новички толком ничего не знают и консультироваться с ними кроме шин о чем-то не целесообразно. График? Как правило в какой коллектив попадёшь, плавающий, два выходных, устраиваясь должны понимать на что идёте, я понимал, но со временем начал неустраивать (одна из причин увольнения). Отношение к персоналу просто ужасные, вводят новые штрафы, придумывают просто дибильные условия демотивации, говорят потолка в зарплате нет, да есть он, больше чем купят вы не продадите! А если продадите вам что-нибудь не посчитают! Каждый месяц в зарплату что-то считают не правильно, в какую сторону? Правильно в меньшую и это каждый месяц! Расчётки вообще не знают что такое, кроме дня зарплаты когда ее выдают не знаешь сколько получишь! Региональный директор не говорит зарплату специально, не выдаёт ее директор тоже до последнего, что бы отдать ее вечером, а возникать было... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХороший и адекватный коллектив на складе Далее →✗ НедостаткиНе стоит рассчитывать на постоянную работу. Работа по договору подряда на 1 месяц. Зарплата не соответствует указанной в объявлении. На собеседовании вам скажут, что на испытательный срок зарплата на 50−100 руб. меньше, хотя договор с вами никто в дальнейшем не собирается заключать, как бы вы ни работали. Первый день НЕ оплачивается! Оформления как такового нет! На 5-й день вам предложат написать заявление о приеме на работу. В дальнейшем вы не видите никаких документов на подпись о вашем оформлении, тем самым нарушают статью 25 ТК РБ (фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе должно быть письменно оформлено не позднее дня, следующего за днем допущения работника к работе). Не знакомят с договором подряда, а дают подписать его в день расчета. Объявления, что требуются работники, на сайтах висят постоянно. Обычно они появляются во второй половине месяца. За 1 час до окончания работы вам скажут, что вы сегодня последний день и завтра вам надо приехать в офис за расчетом. Не советую! Большая текучка кадров склада! Далее →
-
✓ Преимуществанавряд ли можно бесплатные обеды достоинством, когда там одни мучные изделия. Коллектив. Своевременная зп. Далее →✗ НедостаткиПришел в заведение на вакансию работник кухни, стажировался месяц, хотя говорили, что стажеры обучаются неделю. Ставка стажеров у нас в городе 90 р/час. Спустя полтора месяца меня повысили до кандидата. Однако у нас появился новый управляющий из Макдональдса. Кто знает, к чему это, поймет. В итоге, с появлением нового управляющего у нас уволились все сотрудники, к которым я изначально приходил на стажировку, за исключением пары человек, одного из них называю [censored]. Новые правила. Обязательно должен работать по 8 часов, если работаешь 5 дней в неделю, если работаешь 2/2, должен работать по 10 часов в смену. Управляющий решил, что его не устраивает расположение продуктов на линии и решил переделать их по-своему, что способствовало увеличению времени приготовления пиццы, так как все привыкли к тому порядку, который был ранее. Месяц проработали в «идиллии», пока девушка управляющего из кассира чудным образом превратилась в менеджера. Всем, конечно же, сразу стало понятно как. С этого момента она начала каждый день выедать мозги о том, как правильно ставить маркировку, где ее надо ставить, как правильно убираться, хотя, когда я приходил, у нее постоянно было не убрано, и сваливала всю работу на кассиров,... Далее →
-
Внимание! Уважаемые граждане, наёмные работники (аутсорсинга/аутстаффинга/кадровых агентства (подробнейший отзыв, что на самом деле происходит в этой компании, а стоит ли там работать, а стоит ли доверять им свои документы и прочее) 1. Я проработала с марта 2017 по май 2019 на собеседовании говорили, что всё официально по ТК РФ, но после 3 отработанных дней стажировки, зарплата у меня 15 000 — 2500 (налоги) = 12 000 ровно это зарплата офисного сотрудника, если честно терпела и думала, что получу больше; 2. Трудоустройство по договору ГПХ (Гражданско-Правовой договор) в этой компании нет отдела кадров, функции трудоустройства принимает Директор (главный псих в этом дурдоме), в оформлением занимается [Е.] [Е.] — Главный Бухгалтер, документы принимают у вас в кассе, компания раньше работала на Заводском шоссе, д.101 но переехала, так как не сработалась с руководством арендной территории, а также по-хамски обращалась с клиентами, в прямом смысле, что после этого потеряла их (клиентов). Теперь хочу рассказать про вакансии которые есть в этой компании о каждой и по подробнее: Грузчик-наборщик (обязанности вы читали на сайте hh.ru, но даже там враньё) на складе вы будете «слугой» опытного наборщика, бегать, как хвост и собирать, отрезать ткань, также с утра вас могу направить в «цех»... Далее →
-
-
С первого дня работы завышенные требования к сотруднику (хотя испытательный срок три месяца).Не адекватный жо… з менеджер Влад (ТЦ «Азовский»).Не предусмотренны обеды, хочешь поесть приходи пораньше. В комнату отдыха без менеджера или управляющей не войти. Раньше 22:30 не уходишь, и тебе это время НЕ оплачивается! Далее →
-
Почти всё. Отвратительное отношение и абсолютная непрофессиональность непосредственного руководителя. Работа должна была быть 2/2 но как тебе скажут так и работай хоть 7/0 во время стажировки вообще никак доп дни не оплачиваются. Если откажешься выходить сразу свинское отношение. И при устройстве на работу не говорят что ты обязан быть на связи 24/7. Далее →
-
ооо Компания Карви, они же ООО Карви ПРО, они же ИП [К.] К.В. Отзыв пишу исключительно потому что нашлись такие же работнички как и я, которые и поведали мне что там твориться) Вот тут то старые обиды и всплыли !Для тех, кто хочет построить карьеру менеджера по продажам! Хотите влезть в долги, лишиться своего времени, самооценки и достоинства? Добро пожаловать в группу компаний Карви. Начну свой рассказ по нарастающей шкале 1. Прием на работу: договор (график работы, зп), стажировка Итак, если вы пришли работать в ИП [К] (отдел по работе с физ.лицами) будьте готовы к тому, договор совершенно не будет соответствовать тому что будет на самом деле. А) график работы там вы увидите с 8 до 17 сб-вск выходные дни, по факту график работы будет с 9 до 18 и плюс суббота с 10 до 15. Дополнительную субботу вы будете работать меняясь со вторым/третьим менеджером. Вы думаете вам полноценно за нее заплатят? увы- если за год вы накопите хотя бы 10−15 суббот, компенсируют вам только 6. Кстати обеда официального нет. Если будет много людей, возможно вы и не покушаете. Если вы девушка и вам положено... Далее →
-
Написано на сайте одно место и название компании, а оказалось другое по телефону сказали на Розы Люксембург 12, офис 302. На собеседовании сказали, что компания 18 лет на рынке Урал регион холдинговая компания. Нет испытательного срока, сразу трудоустраивают с первого дня. Обучение 2−3 дня бесплатное, сказали, что мою кандидатуру одобрили и ждут на обучение и знакомство с Юрием [В.] Далее →
-
Мошенники, которые не платят деньги. Cyberstar inc (сайт cyberstar.us) это убогий стартап с непонятными целями и очень хитрым, жадным, непорядочным и неадекватным руководством в лице [М]а [Ч.] (называет себя CEO) и [Е.] [С.] Лгут, обманывают и манипулируют. Я не могу их даже назвать компанией — это какая-то непонятная кучка заинтересованных лиц в руководстве в Испании и Москве и удаленные работники в РФ. На интервью на время испытательного срока в полтора месяца [М.] мне была на руки предложена сумма 160 тысяч рублей (в вакансии было указано от 180) с повышением после его окончания до 250. Но вместо этого повышения под конец срока я получил от него новость об одностороннем пересмотре условий в части графика работы (оговоренного на интервью) в формате «соглашайся или вали» с формулировкой «это в интересах компании». Потом мне предложили якобы «компромисс» на сумму зарплаты в 170 тысяч с сохранением графика, и представили это так, будто мне еще и одолжение сделали. А спустя еще неделю был обманут ими с выплатой зарплаты за месяц испытательного срока. Просрочив зарплату на две недели, начали требовать зарегистрировать под них ИП для перевода зарплаты и шантажировать невыплатой задолженности в противном случае. На интервью о регистрации ИП никакой... Далее →
-
Друзья, не устраивайтесь на это предприятие ни в коем случае. Отношение руководства как к быдлу. Черная зарплата не выдается с марта месяца 2018 года (учитывая что на дворе январь 2019 года). Доказать что вы получали черную зарплату нет никакой возможности, листочки (не расчетные листы, а список работников с выдаваемой зарплатой, без месяца, года, без каких-либо опознавательных знаков) работникам на руки не даются, посмотреть их тоже нельзя, начальство не дает. Люди озлобленные из-за постоянной задержки черной зарплаты, белая платится из расчета 3-х дневной рабочей недели, что составляет копейки. Директора уже все ненавидят лютой ненавистью, но из-за сложности найти работу в нашем захудалом городишке, людям приходится горбатятся на этого совсем обнаглевшего в конец «руководителя».Текучка кадров в последнее время страшнейшая, молодежь приходит и уходит, кому не куда деваться влачат свое жалкое существование. Принимают официально на работу только после 3-х месяцев испытательного срока, все это время вы будете работать по договору ГПХ без записи в трудовой книжке. Данный договор вам даже на руки не дадут, он всего в одном экземпляре. То есть, вы даже потом не докажете, что вы 3 месяца работали на данном предприятии. Соответственно и зарплата идет... Далее →
-
Работаю в Милавица несколько месяцев и работа отвратительная. Сначала, на стажировке, работала в одном магазине 3/3 — продавцы нормальные, обучения с оборудованием нет никакого. Научили только ассортименту. Был тренинг по продажам, где говорили называть лифчик бюстгальтером, а трусики трусами. И необходимо при встрече клиента говорить, что можем подобрать размер и улыбаться. Ну и всякая подобная хня на уровне первошкольников, которую вы можете услышать в любом магазине по продаже даже мяса. Зарплата белая, 130 руб в час с налогами. Чистыми получается 113 рублей. Каждый день у меня вычитают неоплачиваемый час на обед, хотя говорят что обедать можно 10 минут ну и пару раз в туалет можно сбегать. Приходить надо на 30 минут раньше и уходить на 15 минут позже — это тоже не оплачивается. В месяц план по часам ставят больше, чем по производственному календарю — например в январе поставили на 45 часов больше (а это четыре полных выходных) и ты за это расписываешся и типа согласна. Планы по продажем спускают из офиса нереальные, чтобы меньше платить продавцам. Больничный брать можно, но из-за этого девочки работают за тебя без выходных. Товар привозят как попало. В одной коробке может лежать что угодно... Далее →
-
Всем здравствуйте! Я тоже имела печальный опыт работы в этой компании. Во-первых черная заработная плата, во-вторых не оформляют официально на работу, как минимум 3 месяца, типа испытательный срок. Про отношению к людям со стороны генерального директора и его прихвостней я вообще молчу. Они всех, кроме себя, считают людьми 3-го сорта, которые как рабы должны пахать по 25 часов в сутки и при этом за похлёбку. 3 месяца я продержалась… Однако, никто не заплатил положенную мне з/плату, более того ГД в госорганы писал письма о том, что меня никогда не видел)) Хотя, что можно взять с человека, которому часто били по голове боксерскими перчатками… Далее →
-
При устройстве на работу в Южно-Сахалинске, руководитель предлогал интимную близость! Ужас просто…ну и работники у вас! Жена пришла на собеседование, руководитель спрашивал про личную жизнь. На первом дне стажировки он разговаривал не о работе, а о семейном положении.. и предлагал интимную близость. На что получил отказ! Якобы она сможет много заработать! Прошу руководству обратить внимание на своих сотрудников! Далее →
