Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Ярославле

Зарплата вовремя, на этом все Далее →

Никому не советую устраиваться в эту «компанию», точнее, шарашкину контору! После собеседования в офисе проверяют по СБ, но даже не спрашивают согласия у соискателя, что незаконно. Стажируетесь 5 дней, за которые вам не заплатят, опять же незаконно (любая стажировка должна оплачиваться, хотя бы по минимальной ставке). Условий труда нет никаких: нет туалета, нет фиксированного перерыва на обед, ты и кассир, и уборщик, и все это за 11 000 рублей в месяц, при сменах по 12 часов! Полное неуважение к сотрудникам, постоянные штрафы, куча требований, должен знать все виды платежей. Если платеж не прошёл не по твоей вине, виноват окажешься всё равно ты! Также удерживают с зарплаты 4000 рублей, якобы за обучение, если проработал менее 4 месяцев, это опять нарушение! Ну и контингент соответствующий, сами понимаете . Далее →

Нет Далее →

Всё от начала до конца. По телефону обещают одну зп с одной ставкой, а на деле другое. За месяц стажировки не получила даже 13к (обещанных), а разница с обычным продавцом всего в 1000₽, и за месяц работы продавцом тоже не вышла сумма по договору. Требований больше, чем можно представить. Спрос за каждую копейку с тебя. А излишки, которые появляются потом, идут директору в карман. Как и зп уборщицы, которой нет, и продавцы должны сами фигачить весь магазин. Ставят рамки временные на поставку, уборку полок и всего остального. Не доплачивают ни за что (ни за то, что пришёл на час раньше на поставку, ни за то, что задержался на работе), обедать отпускают максимум на 10 минут, ни о каком часе и речи не идёт. Когда заметила муть в зп, сразу пошла выяснять этот вопрос. И начались просто салки: позвони этому, напиши сама туда. Директор вообще ничего не делает. Уходит раньше, чем полагается. И когда сказала, что такое отношение не устраивает меня, спросили: «а что не так? Что не устраивает?» Уволилась и всем стажёрам посоветовала сделать то же самое. Далее →

Очень все понравилось на первом стажировочном дне в Polo Ralph Lauren в ТЦ Европейский, коллектив отличный, условия отличные, бренд отличный, но отношение офиса к людям это полная бредятина, опишу все в недостатках Далее →

Прошел я первый стажировочный день, вроде бы все отлично было, сам с опытом в продажах и т.д. Приехал на второй день, управляющий увидел татуировки мои, сфотографировал и отправил на рассмотрение в офис, меня уже это насторожило, потому что администратор с татуировками, продавец с татуировками, но мне дали отказ именно из-за татуировки в виде «черепа». Я, конечно, был в шоке, а отказ именно был в данном бренде. Позвали в другой, но с таким отношением я не собираюсь работать в этой компании. Считаю, что это полная бредятина. Если уже есть вопросы к татуировкам, не берите вообще людей с ними, а тут конкретная тату не понравилась и именно в Polo нельзя, а в Calvin Klein можно — бред. Отношение к людям, по моему мнению, свинское, так что никому не советую. Так же отстоите стажировку, а потом из-за ерунды вас выпрут домой. Далее →

У этой конторы только три плюса — интересные задачи, адекватные коллеги и интересные, насыщенные командировки. Далее →

Крайне низкая, нищенская зарплата. Я работал И.П., мой оклад был 27 тысяч до вычета НДФЛ. Будущая начальница на собеседовании обещала, что оклад — это не половина и даже не треть всех денег, что получают на руки сотрудники, что небольшой оклад регулярно компенсируется разными премиями. Я успешно отработал испытательный срок, вышел на самостоятельный режим работы, но никаких премий так и не увидел. Хорошо, подумал я, дождусь завершения проектов, по которым работал. Прошёл год, я успел съездить в командировки, вышел на самостоятельное ведение проектов, но моя зарплата не увеличилась ни на копейку, как получал 27 тысяч минус 13%, так и продолжал получать. Вру, к новому году какие-то гроши подкинули, и в конце лета всем сотрудникам по 20 000 пришло в качестве премии за ударную работу во время ковида, олигархические деньги просто. Последней каплей стал разговор с начальницей: она сказала, что будет комиссия по присвоению мне новой категории, будет увеличен оклад на тысячу или полторы. Я в принципе и так понимал, что перспектив у меня в этой фирме никаких нет, поэтому написал заявление и ушёл работать в техподдержку. Здесь не нужны амбициозные сотрудники, руководство проталкивает работающую бедность. Год, проведённый здесь, оказался напрасно... Далее →

Достоинств нет. Советую прочитать правду среди накрученных положительных отзывов. Далее →

Нарушение ТК по всем фронтам. При устройстве на работу вам предложат сразу написать заявление на увольнение с подписью без даты. Вам не выдадут на руки трудовой договор, а если попросите, увидите, как улыбка сменяется агрессией. Вам не расскажут об огромном списке штрафов, вы не чихнёте без депремирования. Отпуск 28 дней вы никогда не увидите, тут он 24, но сотрудники не могут отдыхать 2 раза в год полноценно, так как тут не дают выходных по уважительной причине или дни за свой счёт. Вы будете экономить этот отпуск, чтобы брать в течение года дни из него на свои ув. причины. По факту вы не работаете с 9 до 18, вы приходите раньше на 12 минут (иначе штраф), уходите на 10 минут позже (если раньше, то тоже штраф), обед 40 минут (за каждую минуту опоздания штраф), а за отсутствие отметок, когда вы приходите и уходите, тоже штраф. Вы в день дополнительно работаете 42 минуты, зачастую больше, и никто это вам оплачивать не будет, ещё и оштрафуют. Отношение руководства скотское, никакого уважительного отношения вы там не встретите, вам мягко намекнут, что вы тут никто и не мешайте большим тётям своими тупыми вопросами. Постоянные перепады настроения у некоторых руководителей.... Далее →

Хорошая зп, удобный график Далее →

Работала в сборке около 6 месяцев, все устраивало. Сменили руководство, поставили [В.] П. Всю информацию по работе преподносила с задержками, в работе не была заинтересована, ни разу не приехала на точку сборки. В один один день поступает звонок, в котором [В.] общалась со мной как с подружкой. Чтобы узнать, кто мне звонит, пришлось расспрашивать, ибо она даже не представилась. [В.] перенесла меня в «резерв сотрудников», это как сотрудник на побегушках без постоянной работы. Надо — вызвали — поработал и гуляй дальше, пока не понадобишься. Причину такого решения она выдумывала на ходу, сначала сказала «мне так сказали», потом придумала про «оптимизацию сотрудников», никакой конкретики не дала абсолютно. Выяснилось, что это решение она приняла лично, без якобы указаний, о которых она мне говорила, причина «плохая оценка». Так вот, у меня наводящий вопрос: когда на точке был адекватный СВ, то он смотрел на общее количество оценок за месяц, например, 50 оценок. 95% хороших оценок давали высокий рейтинг. В этом месяце было мало заказов, соответственно, мало оценок. Из 10 оценок одна плохая, одна хорошая, остальные отлично = мы вас увольняем, потому что у вас... Далее →

Нет Далее →

Когда устраивалась на работу, никаких документов у меня не попросили, даже не спросили о наличии мед. книжки. Стажировка 3−4 часа на протяжении недели не оплачивается. Работа не лёгкая, постоянно на ногах на протяжении 12 часов. Элементарно покушать не всегда получается из-за объёма работы. Экономия на всём, перчатки являются главным расходником, и начальство выносит мозг за то, что уходит много перчаток, хотя при работе они легко рвутся… И изнашиваются. Но это она не понимает. Экономия глазури, шоколада, сливок, орехов пекан. Мы в половину клали всего меньше. Лишь бы не штрафанули и не вычитали ревизией. При том что касса в синабоне в плохой день 70−80 тысяч, а в хороший 120−140 тысяч. Ну чем больше у человека денег, тем он жаднее. Булочки очень часто не свежие, микс-ролы делаются из старых булочек, которые могут храниться в морозилке неделю. Управляющая [Е.] [Л.] не имеет никакого уважения к работникам. Постоянно смотрит за вами через камеры, чтобы найти причины для штрафов. Да, есть люди, которые работают 2 года, 5 лет, 10 лет, но они живут за счёт стукачества на ребят из своей смены. И в каждой смене есть такой человек.. Далее →

- Далее →

Ну начнём по порядку. 1. Работать и тратить свои нервы за 20.000 руб. — себя не уважать. Больничный оплачивается только если ты на ТД, и то, за неделю больничного — 1 тыс. Отпускные приходят только в ЗП и после отпуска. Во время работы все звонки прослушивает аудитор, и за всё подряд снимает баллы, в связи с этим приходит зарплата на много меньше. 2. Звонит клиент, орёт на Вас, что виноваты во всём Вы. НО! Вам нельзя ему ответить, что Вы просто оператор и просто принимаете звонки. А нельзя, потому что отвечать им надо только по скрипту, то бишь лизать им задницы. 3. График. Если идёшь работать 5/2, каждый выходной будут названивать и просить выйти на работу. Если отказ — то нужна уважительная причина. Если график 2/2, то его просят сместить, сделать замену смен, выйти на подработку и т.д. и т.п. В перерывы можно ходить только в то время, когда разрешит руководство. Каждый день новое время перерывов и обедов. 4. Если идёшь работать на один проект, так к тебе еще 6 593 348 штук подключат независимо от того, хочешь ты этого или нет, и голова будет забита разной информацией по каждому проекту,... Далее →

Коллектив по большей части был приветливый, также после работы ты можешь попросить курьеров довезти до дома Далее →

Устроилась на подработку, изначально хотела работать сборщиком заказов, но мне сказали, что есть вакансия сборщика коробок, якобы она легче и времени меньше занимает (спойлер: это не так). Но я согласилась, в четверг вышла на стажировку, все было ок поначалу, мне помогала девочка, все рассказывала, ушли мы с ней рано. На второй день стажировки я должна была опять работать с кем-то, но, увы и ах, у той девочки был выходной, и мне пришлось работать одной! В пятницу, когда куча заказов! Помимо коробок для пиццы ты должен собирать коробки для роллов и картошки и следить, чтобы они всегда были в большом количестве, что физически нереально, и в случае, если их нет, на тебя орут повара и не только. В это время сборщики заказов практически не шевелились, еще и давали бредовые поручения по типу «принеси нам ящик соусов». В итоге я проработала вместо 4−5 часов 8−10, с 15:30 до 23:00, приехала домой в истерике и на третий день просто не пришла. Работа для тех, у кого железные нервы и кто готов задрачиваться по полной. Далее →

Хорошего мало, но есть. Курьером зарабатывать по 8 тысяч рублей в неделю это очень круто, будучи студентом и особо не напрягаясь. И все Больше плюсов нема Далее →

Работал на одном из самых сложных ЦФЗ. Работал исправно, опоздания только по косякам товароведов либо из-за огромного застоя в заказах. Началось все с того, что ставить перед фактом начали насчёт смен. В начале условия были, что нужны курьеры срочно, и смены ставить можно как удобно. Потом резко стали грозить увольнением и говорить, что народу полно, и все из-за смен. Был инцидент, после которого ушёл на другой ЦФЗ, пришёл на стажировку, а прошлый директор наговорил гадостей про меня! Ну как бы проработал в общем 2,5 месяца. Хватило по горло. Труд серьезный. Домой возвращался к 00:00−01:00~. Оплата хорошая, но из-за постоянного нажима со стороны директора не хочется работать. Странно, но в моем ЦФЗ только директор щемил. Не советую работать там. Далее →