Работа для женщин бухгалтером: отзывы, зарплаты

Не рекомендую работать в данной компании в отделе бухгалтерии. В подразделении страшная текучесть, в среднем бухгалтер выдерживает год работы, от силы, каждые 1,5 года состав меняется полностью, включая Главного бухгалтера. Бухгалтера уходят разом по 2−3 человека (из пяти рабочих мест). Причин масса: 1. Главный бухгалтер — должность номинальная. Главный бухгалтер не имеет собственного мнения, не имеет значимости в компании в целом, у него нет возможности реального управления отделом, самостоятельно принимать решения, выбирать политику взаимоотношений в своем отделе и коммуникации бухгалтерии с другими отделами. Все решается и контролируется финансовым директором без возможности альтернативы, вплоть до общения с собственными подчиненными. 2. Объем работы не сопоставим с количеством бухгалтеров. 3. К отделу исключительно потребительское отношение. Бухгалтеров не ценят (что доказывает текучесть кадров), закидывают работой, пока сотрудник выносит, а затем заново обновляют вакансии, вместо того чтобы расширить штат или оптимизировать работу отдела. На сотрудников оказывается всяческое давление со стороны финансового директора: За сотрудниками следят во время обеда (засекают время); сколько раз встал с рабочего места и разговаривал по телефону. Финансовый отдел читает почту отдела бухгалтерии. Крайне не приветствуется уход... Далее →

Никому не советую идти в эту компанию, пустая трата времени, нужны рабы без своего мнения и голоса). Руководитель М.А. и в правду выбирает сотрудников, не по опыту/навыкам, а как писали в прошлом отзыве, по дате/времени твоего рождения. Если звёзды сойдутся, то тебя пригласят на собеседование))) У меня они сошлись, меня пригласили. Но как только я задала стандартный вопрос про загруженность рабочего дня, [М.] А. посчитала этот вопрос глупым и неуместным (ну да, спрашивать человека, в какое время он родился, умнее вопрос)). На этом и закончилось собеседование: человек не обучен на диалог, а только на монолог. Первый раз встречаю такого работодателя, который неадекватно реагирует на стандартные вопросы, не зря про них столько негативных отзывов)). Далее →

В AutoEnterprise: Оформление не по трудовому договору, а по договору ГПХ (на укр. — ЦПХ) (https://www.budgetnyk.com.ua/article/243-tsivlno-pravoviy-dogovr-z-pratsvnikom---zrazok). Заяву о неразглашении мы точно подписываем. Читайте внимательно (а то вас могут торопить, подгонять), что подписываете, и запоминайте. Сотрудники (рекрутеры) сначала, конечно, будут говорить про офиц. оформление и что копии документов (не заверенные у нотариуса) имеют юрид. силу. ЗП задерживают частенько; после увольнения сотрудника не выплачивают (на карту) то, что должны. Просто игнорируют. Не забывайте, что камеры пишут ещё и звук. P. S. Обращайте внимание на детали. Врать (с улыбкой) здесь умеют. Не советую.. Далее →

Компания не выполняет свои обязательства по оплате. С директором ОАО «стройизыскания» Буселом [П.] [И.] был подписан договор на составление и сдачу отчетов за 2-ой квартал 2021 года. По окончании работ «24» августа 2021 года был подписан акт выполненных работ, на основании которого оплата в мой адрес должна была поступить в течение 3 (трех) рабочих дней. Оплата в указанный срок не поступила. Состоялся суд, на котором было подписано мирное соглашение, согласно которому ответчик (ЗАО «стройизыскания») погашает сумму долга с возмещением юридических расходов не позднее 11 октября 2021 года. Сегодня 09 ноября 2021 денег до сих пор нет. О порядочности данной компании делайте выводы сами. Далее →

Не раджу йти працювати у дану компанію, вона складається з 3 фірм Vista, Vista +, Vista up. Офіс всіх 3 фірм знаходиться на Городоцькій 286Б. Працевлаштування неофіційне, за випробувальний термін, який триває один місяць, обіцяють заплатити «якщо за цей місяць ви покажете результат, а не будете просто ходити по офісу». Ніхто не працює в цій компанії більше ніж 3−4 міс, власникам це просто не вигідно. Кидають на гроші всіх працівників або ж взагалі не платять, кажуть «не заслужив». На власника Т. ліпше взагалі не нариватися і не мати з ним жодної справи, він повний неадекват. Не витрачайте час на цю прогнившу компанію! Далее →

Прислали на почту письмо со следующим содержанием: Доброго времени суток, Уважаемый Соискатель! Ваше резюме было рассмотрено руководством компании, и Вы приглашены на собеседование для личной встречи и обсуждения условий работы. . В компанию требуются сотрудники на функции: Администратора Оператора (ПК и на телефон) Менеджера Помощника руководителя Бухгалтера Делопроизводство Руководителя Специалиста службы безопасности и административного охранника в офис. Кладовщика и товароведа. Также рассматриваем людей без опыта работы. Для получения детальной информации, чтобы согласовать дату и время записи собеседования, звоните нашему менеджеру по телефону: т.7 (xxx-xxx) 85−40. [Д.] «Почта проверяется несвоевременно, просьба звонить по указанному телефону сразу после получения этого письма» -- [Н.] [К.] Я отправляла резюме совсем в другую компанию, которая находится в этом же здании и на этом же этаже. Смутило сразу, что письмо от одного, тел. от другого, а трубку взял и представился руководителем Л.О. александром игоревичем, сказал, что в связи с расширением и открытием нового филиала требуются сотрудники и озвучил весь список вакансий от руководителя до вообще без образования. Речь невнятная, ну, думаю, связь плохая… Поехала на «собеседование». На двери распечатанная картинка со львом и название другое, захожу, там за стойкой тётенька просит паспорт и даёт... Далее →

Хотела устроиться, пришла на собеседование. Мой взгляд на помещение, где сидят сотрудники централизованной бухгалтерии. Кучка рабов в полуподвальном обшарпаном подвале. Нет шкафов. Стеллажи во всю стену для документов и общий длинный стол с компьютерами. Заработная плата смешная для расчетчиков за 8 школ, т.е. 450 чел. Составляет 26 тыс. руб. При этом полностью рассчитывать налоги во все фонды и все отчеты по З. П. Если хотите быть рабом, то идите. Далее →