Работа для женщин швеёй: отзывы, зарплаты в Пензе

Ищете работу для женщин швеёй? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Хотите сказать правду о работе для женщин? Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (3)

  • 29.06.2024 Пензашвея
    Если хотите пройти квест «Тупой ещё тупее» Поработать, то обращайтесь в организацию МФ Система Пенза. Мне нужно было срочно уволиться, заняться здоровьем, мне сказали ждите когда бригадир выйдет, чтобы подписать заявление, больше подписывать ни кто не может, да и не хочет. Я месяц проработала в швейном цеху. Процесс не налажен, приходилось самой узнавать задание, Стиль такой — не объяснить сначала (ну чтобы сразу шилось качественно), чтобы потом был виноватый. Условия на высшем уровне, вентиляция, какая должна быть отсутствует, окон нет, предоставляете, что в жару работники испытывают, душевая есть, но без дверей, а там и мужчины, и женщины работают, если без комплексов, то самое то. Туалет -это две кабинки с низу открытые, чтобы лучше видеть всех, и для мужчин, и для женщин с советских времён. Зимой девчонки замерзают. Кому скучно, велком… Далее →
  • 27.01.2024 Пензашвея💵 ЗП: 12000
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Неофициальная предпринимательская деятельность цеха по изготовлению стульев, невыплата зарплаты всем сотрудникам, ненормированный рабочий день, несоблюдение техники безопасности на производстве. Требуется вмешательство трудовой инспекции. Далее →
  • 01.05.2021 Пензашвея
    Швейное предприятие г. Пенза, ул Гагарина 11а. Данного работодателя не рокомендую для трудоустройства. Не оформляют, зарплата в конверте, сдельная минимальная, работодатель считает по минимуму, помещение глухое, нет вентиляции, душно, не соблюдается техника безопасности, места для работы и отдыха не оборудованы, учеников сразу садят на сдельную, без навыка, опыта, не оплачивая ученических, с кривыми строчками, нитками, выставляют на продажу. Нет помещения для приема пищи, раздевалки. Оборудование старое, ломается, пропускает строчки. Бегите, не тратьте время, есть предприятия швейные достойные по оплате, по организации труда Далее →