Дамате: отзывы сотрудников в Пензе

Нет динамичных людей, только энертные кадры. Уважайте себя при выборе работы, не советую тут работать. Их цель превратить вас в рабов.

Уволить Бободжанов Асрор не умеет себя везти в обществе, бросается на женщин, оскорбляет публично, унижает честь и достоинство. Данное поведение поощряется Директором Дацун и отделом кадров. Уважайте себя, выбирая место работы.

Питание ( желает лучшего), транспорт

Рашид [Р.] здравствуйте! Прошу у Вас защиты и разбирательства. Я работала мастером участка цеха Вареных колбасных изделий (Луговая ул., 41, село Овчарное) , на меня напал с оскорблениями и унижениями начальник ит Участка Брбоджанов Асрор [А.] (не 22.12.2022г, ругался матом на весь кабинет, унижал честь и достоинство, повис надо мной, кричал пошла отсюда [censored] простите за откровенный мат, пошла вон с мастеров. Меня всю затресло, я испугалась за свою жизнь, сидели мужчины в кабинете никто не вступился. Я ушла с завода, меня всю тресло, у меня была истерика. Узнаю что меня уволили по статье. «Спасибо за то, что работала часто без выходных и без отпуска как положено» Прошу Вас разобраться в ситуации, наказать неуважительное отношение к женщине, кто дал права ему такДалее →

себя везти. Он с пальмы слез.? Я уехала домой в Воронеж, возвращаться туда где унижают женщину и некому вступиться я не могу. Прошу у Вас помощи, почему Вы держите инертные кадры.? У меня два высших образования: Технологическое и Экономическое, большой опыт работы в разной сфере, такое отношение я не потерплю. И буду пытаться дозвониться на горячую линию на Рашида [Р.] [Х.] Мне сказали что вы понимающий и порядочный человек. Вы потеряли еще одного клиента фирмы дамате.

Нет

Работала Мастером колбасный цех. Ненормированный график, жуткие условия труда. Хамство, ругань, работают неквалифицированные кадры, не умеющие себя везти, на каждом шагу критика нескончаемая, унижение, кидаются мужчины на женщину (Бободжанов Ампир) . Позор фирмы.

ОСП Колышлейский элеватор: Зарплата на определенных должностях.

осп Колышлейский элеватор: 1. Неадекватное руководство в лице исполнительного директора , некоторые мои коллеги считают его самодуром и даже, энергетическим вампиром, но, если без романтических оценок, человек не умеет ставить подчиненным четкие и ясные задачи, одну и ту же задачу параллельно выполняет несколько человек разной квалификации и профессий, как результат- брызганье слюнями и крики, что все дураки и не умеют работать. 2. Отсутствует какая-либо организация труда: работы выполняются без ясно поставленной технической задачи, нет плана выполнения работ, рабочей документации, как результат- все постоянно переделывается по нескольку раз, частая перемена рабочего места с инструментом и оборудованием в течении рабочего дня. Отсюда - выходы в выходные, продление рабочего дня без приказа и учета рабочего времени и, следовательно нарушения тк рф. Нарушается техника безопасности при проведении работ. Мастера и руководители перекладывают ответственность в принятии решений друг на друга и на рабочих. Инструмент отсутствует в нужном количестве и качестве. 3. Заработная плата состоит изДалее →

оклада и премии, работник может лишиться части заработанного по прихоти руководителя или если что то не понравилось начальнику без ознакомления работника и разбора его проступка. 4. Девиз скорее :" Мы команда, но каждый сам за себя".