Отзывы о работе для девушек в Воронеже
Ищете работу для женщин в Воронеже? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Воронеже - это всегда риски.
🔴 В списке 331 отзыв отчетов о занятости для женщин по городу Воронеж с рейтингом 1.6 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (331)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ худшей компании не работала никогда: задержка заработной платы на месяц-два — это норма, а точнее отсутствие чисел её выдачи. Почти всегда отдают частями, и когда сколько ты получишь, не знаешь. Приходится ходить и чуть ли не выпрашивать каждый раз, чтобы хоть что-то отдали. Финансовый директор, которая всегда говорит, что денег нет, очень неприятная особа Р. (плюющаяся при разговоре и ковыряющая в носу, впрочем, как и собственник О.В., постоянно достает козявки и бросает их на пол). Работая в офисе, приготовьтесь к тому, что рабочий день не нормированный от слова совсем: работать до 6, 7 ты никогда не будешь 9−10, да. Работа по праздникам бесплатно — да, (не важно 8 марта, 23 февраля, май или НГ), позвонить и дать задание в выходной в 9 утра или 10−11 вечера — это норма. Отпускные и бл с черной части не платятся и не компенсируются при увольнении неиспользованный отпуск; будь счастлив, если при увольнении отдадут всю зарплату. Все в офисе для собственника [Е.], все [censored]; решающее мнение только у фин. дир. [Р.], упомянутой выше, и глав. бух. [О.] (старушка с явными признаками старческого маразма, ходит по офису и рассказывает, как кто у неё болеет и кто умер,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПроработала в deseo почти полгода, зп составляла всего 11 000 рублей, и то эти копейки выплачивали абы как. Планы ставят невыполнимые, поэтому часто доставали звонками и дрючали. Ни в коем случае нельзя стоять за кассой (!) нужно обязательно следовать по пятам покупателя, постоянно доставать тупыми вопросами, что, естественно, отталкивает людей. Также приходилось при каждом покупателе проговаривать перечень акций (тупизм полный). С коллективом, к сожалению, не повезло, работать с кассой научили и на том спасибо. Уволиться планировала долго, но в итоге пришлось уйти из-за отказа менеджера Т. в студенческом отпуске (в добавок мне высказали, какой я плохой сотрудник). Категорически не рекомендую, потеряете время и нервы. P. S. Есть приятные плюшки в виде скидок для сотрудников, это единственное, что меня радовало. Неплохой, на мой взгляд, ассортимент белья. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЧтобы перечислить все недостатки, пальцев не хватит на руках. Работала в Москве на желтой ветке РГКП, была И. М. Отвратительный человек и человек настроения. Если у неё всё хорошо, значит, и к тебе будет хорошо относиться, если всё плохо — покроет матом и будет стоять улыбаться. Никакого обучения руководитель не показывал и не принимал участия, обучали другие сотрудники, а когда ты что-то не знаешь, слышала только одно: «Ты делала это 100 раз», хотя этого не было. Всю работу ты узнаешь по факту. Впаривание страховых услуг — это что-то с чем-то. Страховка стоит 30.000, а ты за неё получаешь 300 рублей. Олло, как у вас дела? Ставка 85 рублей в час. Увольнение сотрудников — это что-то с чем-то. Если ты захотел уволиться, именно И. принимает решение — подписать тебе премию или нет. Советую данной организации сгореть и всем сотрудникам найти нормальную работу, кроме И. М. Почему я её так выделяю? Потому что человек много гадостей говорит за спиной, хотя она есть руководитель, но руководителем её не назовёшь. Также, если у вас выпал выходной хоть один в неделю, радуйтесь, потому что выходные редко бывают, потому что ты выходишь на замены, и РГКП не может никого найти, и сама она устала.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела разглядеть Далее →✗ НедостаткиОставила отклик на вакансию, перезвонили, назначили собеседование по телефону на завтра. В итоге весь день прождала как дура, не позвонили. Ладно, я могла бы понять, если бы не перезвонили после непосредственного собеседования, заполнения анкеты, а тут даже и до этого дело не дошло. Какой-то детский сад, а вроде компания известная. На всех сайтах объявления, нужны кассиры, в магазинах вечно одна кассир на весь магазин, а они вот так относятся к соискателям. Несерьезно. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ Недостаткитрц Красная площадь, ИП Л. Нет коммуникации с сотрудниками. Постоянно всё списывалось на сотрудников, даже когда люди просто отказывались от еды, не по вине сотрудников. Или же из-за неисправности оборудования. Также работали по одному человеку, не в туалет, не пообедать возможности не было. Грубость администратора просто зашкаливала выше крыши. Было сказано в первый месяц работы дословно так: «Тебя никто не должен ничему учить», при том что специфика прежнего места работы значительно отличалась от Сабвей. Постоянное хамство со стороны администратора также в сторону гостей. Ужасное место. Не советую там работать. Проработав 4 месяца, сбежала, при этом на прежнем месте работы проработала 4 года. Ушла лишь потому, что не повышали з/п. А тут и полгода не смогла продержаться.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусный дешёвый обед Далее →✗ НедостаткиРаботают одни дебилы! Просто слов других нет. После собеседования ждала ответа практически месяц, обговаривали график 2 через 2. В итоге вызвали, отработала день, и в конце дня узнаю, что я нужна там буду только на пятницу, субботу и воскресенье, хотя меня не предупреждали. Естественно, если бы предупредили, я бы не вышла. [censored] не объясняют, никакой стабильности, ясности. Я просто в шоке, очень жаль свое потраченное время! Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществав общем о компании РОБОТ КАРЛ сказать плохого ничего не могу, работают все адекватные люди, хорошей коллектив и хорошие руководители, всегда любыми способами стараются довести тебя до результата, зарплату всегда выплачивают день в день, я работаю уже на протяжении полугода, меня все устраивает и я очень рад что нашел эту компанию, я очень устал от физической работы, и этот вариант для меня просто находка) лучше чем работать на заводе по 12 часов не известно за что или же где-то грузчиком. ВСЕМ советую! Далее →✗ Недостаткинедостатков нет, советую). Далее →
-
-
Я проработала в этой организации меньше года. Руководитель недобросовестно относится к своим подчинённым, а именно: на длительное время без объяснения причин задерживает зарплату; нагружает дополнительной работой, которая не оплачивается и которая становится «сюрпризом» в процессе работы; штрафует за ту работу, за которую должен нести ответственность сам руководитель. Зарплата отличается от той, которая проговаривается на собеседовании. Руководитель намеренно скрывает размер зарплаты. Дополнительная работа, выход в выходные дни никак не поощряется. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ Недостатки1) Улучшить хотя бы перерыв для сотрудников, а то 10 минут каждые 1,5 как-то маловато, в итоге за весь рабочий день с 11 до 19 перерыв в сумме составит 30 минут)) 2) Предупреждать будущих сотрудников о том, что, поработав 2 недели, вы можете уйти ни с чем (поясню из-за чего: ваша работа заключается в том, чтобы звонить на номера и пытаться завлечь человека в клинику, а это не очень легко, как может показаться. Записать вы можете около 10 на запись (в течение 2 недель в среднем), но ещё люди такие, что могут не прийти, и тогда в этом уже снова виноваты вы, и это идёт незачёт И фишка в том, что, записав людей на запись, обзвонив дофига людям (которые уже просто на повторе идут и посылают вас на все четыре стороны), если вы за две недели (как мне сказали) не сделали хотя бы 5 зачетных людей, то можете идти на все четыре стороны, куда вас и шлют эти «клиенты», и вам не заплатят ни гроша, потраченного вашего дорогого времени)) Так что подумайте хорошо, прежде чем идти в данную компанию на эту должность, о заработанной плате можете мечтать (ну, есть,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНапишу своё субъективное мнение. После группового собеседования, после которого, безусловно, были личные вопросы (особенности обучения, графика и др.), прождала час для того, чтобы индивидуально пообщаться со специалистом по подбору. Специалистом оказалась девушка [А.], которая, как у меня сложилось впечатление, считает кандидатов без знаний в интересующей её области — отсталыми. На мой простой вопрос: сколько времени длится обучение по методичкам (хотелось понять, когда смогу к работе приступить), получила ответ: «вы, видимо, невнимательно слушали презентацию» (на презентации этот вопрос не обсуждался). Дальше последовало, цитирую: «никто вас подтягивать и помогать не будет, если вы чего-то не знаете — это не наши проблемы». У меня нет претензий конкретно к работодателю — я не работала в этой организации. Но специалист подбора персонала [А.] просто нет слов. Надменность, высокомерие, перебивает и странно реагирует на простые вопросы человека, который прождал её час, чтобы получить минимальную информацию о вакансии. Я работаю руководителем отдела персонала, для себя рассматривала эту вакансию как интересную подработку. Могу сказать одно: если бы у меня работали такие «[А.]», то на следующий день она была бы уволена. Вы создаёте отвратительное впечатление о компании. Впрочем, рыба гниёт с головы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа Далее →✗ НедостаткиПроработала 3 месяца на должности, в один день мне просто позвонили и сказали: мы будем сокращать штат, и выбор пал на тебя. Но под сокращением штата они имели в виду — взять на мое место любимчиков руководства, потому что они потеряли работу в своем сегменте. Теперь я без работы — а любимчики на моем месте. Никакой безопасности тут нет. Никакой разу не была выплачена полностью обещанная з.п. Далее →
-
✓ Преимуществаблизость магазина к дому (я только из-за этого и пошла туда работать), официальная з/п без задержек, оплата больничного, чистая и удобная столовка (есть свч, чайник, холодильник, горячая вода), новая комната персонала (индивидуальный шкафчик, большое зеркало), выдали новую зеленую олимпийку, законное увольнение Далее →✗ Недостатки1. маленькая з/п 2. очень тяжело 3. очень холодно 4. почувствуешь голод со всей силой 5. будешь есть, когда можно или когда разрешат, а не когда хочется 6. ощущение, что ты девочка на побегушках 7. дебильная музыка начну с того, что изначально на сайте указана з/п 25500−29000, по факту за месяц с графиком 2/2 я получила 19 600 р. Оплата за час 154 р, причём за 12-тичасовой день платят всего за 10, 5 часов, типа 1, 5 часа на отдых, ага, щас, я сидела по полчаса в столовке, а потом админша высказывала мне, что есть надо быстрее, а лучше глотать. магазин большой, покупателей много, товара еще больше, спина до сих пор болит. а еще в нашем магазине ужасно холодно, просто жесть, я приходила домой, ложилась спать, и всё моё тело, особенно лицо и руки, начинало гореть, как будто я пришла с мороза. но девчонки говорят, что летом от кондёра тоже холодно. а еще постоянно надо лазить по холодильникам — то сроки проверять, то ценники менять, то товар выкладывать, короче я там еще и заболела. работала с темпом... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициально оформили, хотя мне это ни к чему в тот момент было, даже лишняя морока. Эйчар красиво стелит. Общежитие досталось неплохое, с ремонтом. Далее →✗ НедостаткиЧто ж, постараюсь вкратце и описать то, что рассказали как люди, работающие уже как врачи, и то, как работали студенты. Бесплатная кормёжка — типичная баланда, как на зоне. Только контейнеры с ней стояли по несколько часов на солнце. Блевали всей общагой, до магазина пешком несколько км идти, и там не всегда было что-то съестное. Когда получаешь вред здоровью — виноват сам в абсолютно любых случаях. Немолодому врачу коровка выбила зуб, как-то помогать фирма отказалась, да и он боялся заикнуться. До этого ещё прецедент такой же — девушка выбила компенсацию за сломанный зуб, но её внесли в черные списки всей сети и поперли с работы)) У меня было ограничение по здоровью, в мед.книжке было явно написано об этом, да и какая польза от мадам 150+ см ростом — ничего, заставляли таскать тяжёлое (перечит ТК) и делать грязную работу, для которой было много скотников. А скотники воняли перегаром и постоянно курили) Финалом стало то, что в какой-то момент я загнулась от обедов (готовить? А где и что?) и попала в больницу. Скорую просили не вызывать и ругали за это, т.к. у них и так плохая репутация из-за этого. Болеть тоже нельзя. Выходные? Вы о чем, я работала 13/1. Если хотите такого же скотского... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткивсем, КТО ИДЕТ НА собеседование! ….Была приглашена на должность менеджера по продажам. Сначала сказали о том, что можно выйти на обучение чуть ли не «вчера», а потом оказалось, что нужно еще проходить собеседование с руководителем! Ок! Приехала. Ожидаю, сидя во входной группе, и слышу, как руководитель отдела ПО продажам идет по коридору и говорит сотруднице: «нет, я скоро освобожусь, У МЕНЯ собеседование, НО ТАМ ничего интересного», несмотря на то, что я нахожусь за стенкой и ожидаю его. Он, даже не видя меня и не поговорив со мной, сделал такой вывод. А зачем же вообще приглашали, раз «ничего интересного»?! Далее руководитель даже не представился, и как его зовут, мне узнать так и не удалось. Он не мог найти мое резюме минут 5, наверное. Это так в Вашей высокотехнологичной компании готовятся к собеседованию?! А ну да… для ZOON же соискатель — это «ничего интересного». Руководителем были заданы вопросы личного характера: «А у Вас своя квартира? А парень есть? А давно вы вместе?», что, в принципе, не имело никакого отношения к вакансии. Офис находится на цокольном этаже, и, в принципе, вся атмосфера больше компании в регионе, а не такой крутой современной компании, какой они себя позиционируют. Вам обещают ОКЛАД от 30 до 50, но по факту это... Далее →
-
Устроилась на работу администратором, в итоге работала поваром, уборщицей, раздатчицей. Зарплату выдали по самой маленькой ставке и вычли стажировку в три дня бесплатно, а еще приплюсовали списанные продукты, такси, еду в кафе. Ужасное заведение, где кормят несвежими продуктами. Не рекомендую там работать, обман! Далее →
-
Всем добрый день. В октябре 2021 года устроилась продавцом-кассиром в круглосуточный магазин ЧТУП «Бел Торг Групп». В это же время набирали ещё людей, и т.к. «штат не набран», работала по три-четыре ночи подряд с одним-двумя выходными. Как и другие работники, думала: ну потерплю, праздники все-таки. В конце января 2022 года заболела «Ковид-19». По окончании больничного собираюсь приступить к труду, а мне мой директор ф.в.о. @dobe_rrr сообщает, что я свободна, да ещё говорит: «оштрафована на выплаты за два месяца»! Начинаю разбираться, в чём же причина? Ссылается на Договор, который оказывается просто «Филькиной грамотой». И подписывать его дают в момент рабочей запары. Очень удобно. По своей проверенной схеме, чтобы у человека не было времени прочитать и понять, что именно он подписывает. В итоге, не разбираясь, меня кинули на з/п за два месяца, уволили, заранее не уведомив об этом, и просто «оставили на улице». Пообщавшись с людьми с работы, я узнала, что многие пострадали от подобного [censored] (от Ф.В. О.). Под различными предлогами отказывались платить за уже отработанное время. Людей увольняют, как расходный материал, и считают, что им все сойдёт с рук. Крайне не рекомендую туда устраиваться и вестись на их обещания. Кроме того, ходить в эти магазины. Ведь... Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентр города, белая зарплата (не высокая, но вовремя) Далее →✗ Недостатки«Торгово-промышленная палата Республики Башкортостан» (ТПП РБ), под руководством [Х]а Т.А. погрязла в судебных дрязгах, проверках Прокуратуры и Госинспекции по труду по фактам нарушения им трудового законодательства. Нарушения трудового законодательства массовые, а неполная выплата заработной платы в Палате продолжается более двух лет, несмотря на наличие финансовой возможности и на то, что сам [Х.] числится одним из богатейших людей Уфы. Увы, финансы Палаты он тратит на свои заграничные поездки, телефоны и планшеты, игнорируя и закон, и судебные решения Республики Башкортостан, прикрываясь личными связями с Главой Республики Радием [Х]. Торгово-промышленная палата РБ превращена им в «кормушку» для своих родственников, аффилированных лиц и работников из личных компаний [Х]а — ООО НПО «ОргНефтеГаз» и «Инжинирингового центра «угнту», которым выплачивается заработная плата из ФОТ ТПП РБ. Через дочерние предприятия Палаты оплачиваются услуги, которых никогда не было, а удостоверения работников Палаты выдаются посторонним лицам (как, например, его родному брату [Х]у [Э.], который в Торгово-промышленной палате никогда не работал, но согласно выданному ему и оплаченному из бюджета ТПП РБ удостоверению является там советником своего старшего брата). Директором дочернего предприятия ТПП РБ назначена его племянница [Х]а М., которая числится юрисконсультом, но никогда не работала, выполняя... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение Далее →✗ НедостаткиВсе получила торговую книжку. Работать в Ортек мне нравилось и специфика, и помогать людям. Но директора мне с самого начала не повезло. Устроилась 13 числа и все через это число. Сначала работала с директором [Г.]; меньше через месяц она уходит в отпуск, и меня ставят в смену самостоятельно уже работать. В сентябре сменщица уходит, и мы остаёмся одни с [Г.]. Но работаем не вместе, а в смену с ней. Я была стажёром и хотела вместе с директором работать. Она мне говорила, что ищут сменщицу, потерпи. Я и дождалась, узнала, что директора переводят на Афимолл. Узнала за день до того, как её переводили. Вот так. Осталась на 2 месяца одна. Мне, конечно же, помогали; курировала директор [Б.] [И.] [С.]. Директор с большой буквы. Но я всё равно ждала своего директора. И дождалась: пришла [Л.] [И.] [А.], звёздная девочка с большими амбициями. Зачем-то она на слабую точку с маленькой проходимостью взяла 2 стажёра. С ними заниматься она не хотела, перекладывала на меня и на другие точки, чтобы там они учились. В декабре она меня подзывает к себе и говорит, что дни, когда я не работаю, она будет ставить на меня, но потом я ей должна деньги 50%. Я согласилась, а как не согласиться, то она же директор. Потом... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрое назначение времени и даты собеседования. Далее →✗ НедостаткиДанная «компания» ifellow сама вышла на меня, пригласив на собеседование. Во время разговора по телефону я честно сообщила, что у меня нет релевантного опыта, да, я работала в IT-компании, но специфика деятельности была другой. На что HR ответила, что это не проблема и они уже нанимали людей без опыта. Я согласилась на следующее онлайн-собеседование с руководителем. Хотя меня были готовы пригласить уже на встречу в офис, хорошо, что я выбрала для начала созвон по видеосвязи, иначе бы я просто потеряла кучу времени на дорогу. До сих пор для меня загадка, почему в описании вакансии было указано, что непосредственный руководитель — account manager, который «готов передавать знания» (запомним этот момент). По факту на втором интервью я общалась с операционным директором, которого зовут [И.] Уже с приветствия этот человек начал придираться к моим словам и задавать пространственные вопросы, никак не относящиеся к делу и к моему предыдущему опыту. Ему даже мое лицо не понравилось, когда он рассказывал о деятельности компании и о том, чем бы мне предстояло заниматься (вот что называется: рожей не вышла). По факту, исходя из его спича, эта контора зависит от крупных заказчиков и их проектов, и работа, на которую я собеседовалась, состояла в том, чтобы быть связующим звеном между рекрутером и заказчиком,... Далее →