Отзывы о работе для девушек в Мытищи
Ищете работу для женщин в Мытищи? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Мытищи - это всегда риски.
🔴 В списке 31 отзыв отчетов о занятости для женщин по городу Мытищи с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼продавец (2)
🧑💼менеджер (1)
Отзывы (31)
-
Администратор А. производит неоднозначное впечатление. С одной стороны, она умеет красиво улыбаться и хорошо петь. С другой стороны, обсуждает личные темы о руководстве и бывших сотрудниках, что может быть воспринято как неэтичное поведение. Кроме того, она может использовать свою позицию для продажи товара и получения выгоды, что также вызывает вопросы о её честности и профессиональных качествах. Руководство должно обратить внимание на такое поведение и принять соответствующие меры, чтобы обеспечить здоровую рабочую атмосферу и предотвратить возможные конфликты и нарушения. Очень рада, что только прошла стажировку и всё… Далее →
-
Условия труда, на собеседовании вам озвучивают одно, по факту другое совершено Был озвучен оклад по договору 80 000 руб В итоге при трудоустройстве оклад составил 33 000 рублей Далее работа «эффективности» по терминалу тсд, который нужно выполнить на 100%, соответственно от этого дальнейшая часть зп зависит тоже Сотрудники которые работают там по лет 15 ни разу не выполняли 100% Оплата стажировочных как заявлено на собеседовании и в анкете выплачиваются после оформления И не смотря что 3 месяца испытательный срок, и заявленные на 100% на собеседовании в месяц 80 000 вы получать тоже не будете, будут вычитать за эффективность все равно Далее на счет руководителей Руководство вообще абсолютно никакое, просто 0! закрывает глаза на то что сотрудники пьют алкоголь на рабочем месте после обеда, уходят по недели в запой ! такого я в своей жизни еще не встречала Дмитрий Ласый руководитель который будет проводить с вами собеседование, не знает вообще о сотрудниках и прочих моментах происходящих на складе, не может конкретно ответить ни на какие вопросы Чтобы посчитать зарплату вам нужно каждый раз уточнять у Ласыго сколько часов у вас отмечено, и какой процент эффективности, и только после этого он сможет вам посчитать зарплату примерно, потому ЧТО расчетные ЛИСТЫ НИКТО НЕ выдает Я отработала с ноября по март Я очень счастлива что покинула данную компанию Деньги в конвертах задерживают Так же... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКак же, люди, с вами тяжело дела иметь, какие же вы идиоты. Сначала в эту шарагу дозвониться не мог, потом еле дозвонился, ответила некая [З.] [К.] у которой на заднем плане кричал ребёнок и мешали прочие домашние шумы. Овца сама прислала приглашение. Видела, что работал продавцом (или не видела, а от балды пригласила, должность в резюме кладовщик — меняю деятельность), но начала спрашивать про работу кладовщиком. То у неё «белая» зарплата 76, но со знанием 1с, то 70 без знания (на руки). Когда сказал, что с 1с не работал, хотела бросить трубку, после моих слов продолжили разговор, мол, всему обучусь, она бы передала моё пожелание руководству. По итогу, якобы официальное трудоустройство с первого дня по ТД с официальной зарплатой. Чую, что [censored] Поскольку и с должностью [censored] поскольку в вакансии кладовщик, ищут третьего комплектовщика, а кладовщик у них один, потом сменила на кладовщика-комплектовщика название в процессе разговора. %удалено%, ну и дура. Униформу не выдают, надо в своей одежде мебель таскать. И зимой тоже в своей. Спрашиваю её, тёплый ли склад, она зачем-то про тёплую кухню и офис начала нести, про склад говорит, что не холодно (ага, поработала бы она зимой в этом [censored] ангаре), мол, двойные двери тепло держат, что такое тепловая... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вранье-ваша сильная сторона-вам сюда Далее →✗ НедостаткиНу что сказать, честному и порядочному человеку быстро всё станет ясно, тут нечего ловить. ТК не знают совсем, должностных инструкций нет. Сверхурочная работа за ноль рублей — это всё про ДЖС 2030… Обман внутри, обман снаружи. Мне искренне жаль людей, кто живёт в домах этой УК. Там же просто сбор денег в карман собственнику фирмы : ( Далее →
-
✓ ПреимуществаНовый красивый БЦ, хороший коллектив и руководство, за исключением рук-ля отдела обеспечения продаж, приятная менеджер по подбору персонала, подарки детям на НГ Далее →✗ НедостаткиПроработала 2,5 недели на должности «старший оператор» и сбежала, роняя тапки. Руководитель отдела неадекватная, истеричная [С.] [З.], разговаривает исключительно на повышенных тонах и матом, стучит по клавиатуре так, что уже клавиши не работают, тычет в монитор пальцем, что он аж трясется. Работать рядом с таким руководителем невозможно, теперь понятно, почему ищут старшего оператора «с улицы», а не повышают младших операторов. В обязанности входит планирование производства, но [С.], которая занимается этим вместо старшего оператора, на планирование по ходу всё равно, поэтому менеджерам по продажам нечего продавать, клиенты отказываются работать, так как нет товара. Пока отделом обеспечения продаж руководит эта психически ненормальная женщина, сменившая кучу работ и городов, вакансия «старший оператор» будет висеть годами. Далее →
-
Я работала у Гоца бухгалтером и сказать могу, что фирмы его все нулевые. Бесконечные откаты через лифтовых подрядчиков, Гоц все выводил в кэш всегда и сейчас выводит. А в конце года показывает, что все, деньги потрачены на якобы обслуживание домов. Если там в конце на балансе есть три рубля, то он соблаговолит забор покрасить. Если председатель дома поумнее типа [С.]оли, то там Гоц старается не мутить сильно, понимает чуток. Надеюсь, самолет его уже прижучит нормально там, видно за [censored] то его прям взяли. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно работать полностью удаленно (зависит от отдела) и начинать не в 9 утра. У компании есть деньги на крутой софт для работы. Раньше был неплохой офис, сейчас тесная шляпа. Можно получать зп в валюте Далее →✗ НедостаткиСогласна с комментариями ниже. Работы дофига, руководители ощущают себя рабовладельцами и морально давят сотрудников. Декларируется, что можно задавать любые вопросы, все подскажут и помогут, по факту руководитель начинает злиться и посылает тебя копаться самому: «проект ваш — решайте проблему сами», «если не можете решить, вы не нужны». CRM действительно убогий. Многие поля существуют непонятно для чего, все равно не заполняются. Даже когда работала там, всегда знала, что на островке бронировать — риск потерять деньги и всегда отговаривала знакомых. Уж лучше напрямую в отеле. Очень много жалуются гости, они теряют деньги из-за островка, можно ждать решения вопроса месяцами. Менеджеры службы поддержки бывают совсем некомпетентные, в CRM в истории переписки — просто тупые отписки со стороны саппорта, даже без вникания в тему. В зарубежных бронях вообще хаос, островок перепродает брони от всяких hotelbeds и expedia, с которых хрен вернешь деньги. Также полный бардак в авиации. Поддержке платят 28-35к рублей, при этом топы, продакты и разрабы кайфуют в Лиссабоне и других эмигрантских локациях, получая бабки в евро по вкусному внутреннему курсу обмена рублевой зарплаты — 65 руб за долл/евро. Главный бухгалтер как будто под чем-то все время, пишет... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ данной компании работает Администратор наркоман, [И.] Далее →✗ Недостатки[И.] любит курить травку вместе с региональным менеджером [С.] Он не говорит по русски, но в Моди таких, любят главное закрыта вакансия, а кем не важно. При этом все русские девушки бояться работать с ним. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ данной компании моди, работают сотрудники из малой Азии. Далее →✗ НедостаткиАдминистратор [И.] русского не знает вместе со своими коллегамми под юбки русским девушкам заглядывает и в подсобку уводит их. Руководству все равно, работать некому вот и работают люди [censored] и тупые. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюс один без еды и воды за рабочий день. Далее →✗ НедостаткиИз магазина выйти нельзя, так как администратор не отпускает выйти даже в туалет, не говоря уже на обед, а сама обедает по 40 минут. Постоянно мыть и убирать полки, если не можешь твои проблемы, будут штрафы и зарплату не увидешь свою совсем. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдно достоинство, пожалуй- само название клиники, известное, престижное. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиУгораздило же меня захотеть работать в Медси))) Итак, отзыв честный и беспристрастный. Работала месяц администратором. Этого срока в принципе достаточно, чтобы понять, нужна ли тебе такая работа? Не выгоришь ли ты на ней? По 13 часов -это адский ад. Очень рано вставать, очень поздно возвращаться. Живу не в Мытищах. Но даже если бы жила прямо рядом — не нашла ни одной причины там оставаться работать. Сама работа связана с бесконечным потоком зачастую скандальных пациентов и, соответственно, таким же потоком негатива от них. Из-за неправильно организованной работы создаются бесконечные очереди из пациентов! Я такое видела только в бесплатной поликлинике. На этаже 3 админа, весь поток людей идет к ним, хотя есть дополнительные ресепшены в каждой отдельной зоне (педиатрия,лучевая диагностика…), но они пустуют, а за нагрузку админам з/плату не доплачивают. И да, для такой работы з/плата слишком маленькая (и неудивительно, что текучка администраторов там) Была же учеба! Целых 5 дней. Экзамен в конце даже. А на учебе так красиво все рассказывали))) По итогу же все оказалось совсем не так. Например, не был за мной, как за стажером, закреплен человек, который бы обучал, всему сама училась, некоторые подсказывали. Коллектив.. токсичный. Нет командной и слаженной работы. Нет элементарной доброжелательности в коллективе. Многие друг... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в компании более 3х лет. Ушла, потому что захотелось чего-то новенького)) Есть плюсы и минусы, как и везде. Компания полностью белая, зп еженедельно. Оклад минимальный, при мне было 800 руб смена. Зато проценты за продажи выплачивают честно и нет потолка, если продали на лям, заплатят за лям, ну, а если на 6 копеек, то увы.. Есть целая система обучения, регулярные тренинги, при чем оч качественные. Когда приходит стажёр, ему даётся наставник, финансово мотивированный, чтобы человек прошёл обучение успешно. В Лазурите мне в основном попадались шикарные коллективы. Всё сотрудники очень дружные, всегда помогают друг другу)) Это как мебельная экосистема)) Очень слаженная работа подразделений, по большей части. Я всегда знала, куда звонить, чтобы решить любую проблему. Начальство не требует непонятно чего. Есть чёткие стандарты работы, хорошо прописанная схема консультации клиентов, ничего не надо выдумывать. Сверху этого требований нет. Очень легко вырасти по карьерной лестнице, плюс есть ещё и школа управления внутри компании, это редкость. Мебель производства Лазурит очень качественная, её приятно продавать. Всегда есть возможность выбрать место работы поближе к дому, салоны Лазурит есть чуть ли не в каждом городе. Я решила написать отзыв, так как знаю, насколько трудно выбирать... Далее →✗ НедостаткиМне было трудновато при 12 часовом графике. Работа с рекламациями, просто изводит. Не знаю, как продавец может быть ответственен за неправильный подбор деталей и сборку. Сейчас Лазурит расширяется и в производство запустили много дешёвых серий, не самого лучшего качества. Мне кажется, зря. Ну и окладную часть было бы неплохо делать побольше, иногда даже хорошие продавцы теряют вдохновение. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрасивые обещания в вакансии, но звонок расставил всё по своим местам. Далее →✗ НедостаткиВопреки обещаниям в вакансии, что оформление по ТК и «белая» зарплата, всё не так. Работаешь без оформления вообще, естественно, если и получишь зарплату, то в конверте. Хотя, скорее всего, просто кинут и найдут нового дурачка. Условия соответствующие: и так в магазине продавай, и в Сети клиентов ищи, и клиентам ещё багажника на автомобиль лично устанавливай. ИП такие ИП… Далее →
-
✓ Преимуществаих не наблюдала, кроме того, что работаешь из клиентов с тем, с кем хочешь Далее →✗ НедостаткиУлучшить там можно очень много. Для начала дать образование людям или тогда не ставить необразованных на руководящие должности, иногда кажется, что панибратство берет свое настолько, что уже прямо с гор надевают пиджачки и идут руководить людьми, которые вынуждены быть под ними в иерархии. Следующим пунктом, где многие написали насчет бесплатной еды так, там иногда и суп есть не хочется, благо гречку сложно испортить, а у остального привкус очень несъедобный. Вернусь к руководству, которое никогда не уважала, так как ставили каким-то образом манагеров самых старых я имею ввиду возраст и самых безнадежных в продажах, у которых как оказалось даже высшего образования нет, хотя во многих компаниях даже не посмотрят на таких сотрудников в кандидаты РОПа и РКО, про директора вообще молчу, там бы русским позаниматься с репетитором и рассказать что такое деловая этика и что такое субординация и как это вообще использовать в общении с рядовыми сотрудниками. Отработала в этой компании почти шесть лет, не сразу конечно оформили по тк рф, не любят они это дело, оформлять сотрудников, и за это время никакого карьерного роста для сотрудников, которые получают зп больше руководителя, причем за все года ни одной премии,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа перерыв не отпускают.зарплату не платят.мне не поставили смены, отработал за бесплатно. Так не только со мной было.и на горлинию обращался и к генеральному и в трудовую инспекцию и в прокуратуру.одни отписки, типа вы вправе требовать восстановление трудовых прав своих.на горлинии провели проверку и сказали, что меня вообще на работе за кассой не было, и ползарплаты получено ни за что даже.хотя на мониторе отображались мои фио, будто стали заметить следы.деректор тащит баллами мимо кассы, списывает все что ей нужно для жизни.тц перловский мытищи Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиМаленькая [censored] Ремонта не было сто лет. Учредители все гребут под себя. Всех новых сотрудников очень быстро «съедают». Больше двух- трех месяцев новички не работают. Проработала в этой организации 6 лет. Перед увольнением текущую работу выполнила на 100% и еще на месяц вперед. Зарплату так и не заплатили и не только мне. Далее →