Отзывы о работе для девушек в Рязани
Ищете работу для женщин в Рязани? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Рязани - это всегда риски.
🔴 В списке 56 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Рязань с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (1)
🧑💼продавец (1)
Отзывы (56)
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1262/2023 ~ М-289/2023 Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, если повезет Во время заработная плата Далее →✗ НедостаткиЦелый день на ногах, большое количество заказов, особенно в выходные и праздники. Работники кухни не справляются, администраторы не справляются. Хамское отношение к работникам со стороны руководства. Переработки не оплачиваются. Ужасное отношение к сотрудникам. Столько работы несоизмеримой с уровню зп. Вечная текучка, работала админом: в итоге кассир, сборщик, официант, на звонки еще ответь. Универсальный солдат короче. Автосуши-это место, где поработаешь и начнёшь ценить свой труд по достоинству Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, в детской библиотеке филиал 4 на куйбышевском шоссе берут на работу людей, а потом увольняют, якобы вы не прошли испытательный срок, портят трудовую книжку, не обучают, очень неприятные, не честные люди. Будьте аккуратный, обходите это место стороной. Будете за всех работать. Далее →💬1 комментарий
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-926/2023 (2-4017/2022;) ~ М-3794/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-927/2023 (2-4018/2022;) ~ М-3800/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-967/2023 (2-4058/2022;) ~ М-3789/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-842/2023 (2-3932/2022;) ~ М-3582/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-822/2023 (2-3912/2022;) ~ М-3584/2022 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-818/2023 (2-3908/2022;) ~ М-3511/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-314/2023 (2-3071/2022;) ~ М-2738/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-734/2023 (2-3813/2022;) ~ М-3583/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3715/2022 ~ М-3510/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2137/2022 ~ М-1770/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2136/2022 ~ М-1769/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2135/2022 ~ М-1768/2022 Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе выплатили заработную плату, в сумме 12 000. Работала бригадиром от Ресурс Менеджмент на фабрике «Красный Октябрь». Менеджер [Б.] [А.] не оформил ни одного договора с сотрудниками. Меня выкинул без заработной платы, без доказательно обвинив во всех смертных грехах. Просто надо было поставить на мою должность своего знакомого. Деньги выдавал из целофанового пакета, около проходной, штрафовал, как вздумается! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе советую данную компанию в лице ИП [О.] ИН. Руководство магазина ужасное, вам предстоит столкнуться с директором мальчиком, который попал на эту должность по счастливой случайности, на все ваши вопросы будет дан ответ, не знаю, не хочу, не озадачивай меня, постоянно отсутствует на рабочем месте, любой минус по кассе вычетают с сотрудников, а также инвентаризацию, которую непонятно кто забрал себе домой, только отработала 11 дней и должна около 3х тысяч, потому что на протяжении года у них была недосдача))), зарплата на карту только сбера! (по закону не имеют права навязывать банк, но насчет закона вам скажут много что написано, что и у них в регламенте) При увольнении не дадут ни одну бумажку, откуда и за что выплата, отследить невозможно, и непонятно, продажи не личные — а общие, сотрудники ровняют на всех, что возможно плюс. Из графика 2/2 вы будете работать 5/1, 3/1, 2/1, потому что кто-то болеет или кому-то срочно понадобится отпуск. Данную контору крайне не рекомендую, в случае чего планируйте идти сразу в трудовую инспекцию, на что они и напрашиваются. Далее →
-
✓ ПреимуществаДмс, оплачиваемый больничный, отпуск, наличие комнаты отдыха, недорогое питание (30 р), много привелегий. Не задерживают зп Далее →✗ НедостаткиВсë остальное. Начиная от ужасного коллектива, заканчивая полным пофигизмом всех ко всему. Не зря многие называют это место помойкой. Это буквально помойка, в которой никому ни до чего нет дела, руководству плевать на порядок, на правила, никто ни за чем не следит. Коллектив змеиный, и это слабо сказано. Каждый новенький испытывает на себе здесь проверку нервов. То ли у них посвят такой особенный, то ли, что более вероятно, они все конченые. С первого же дня ты будешь скандалить со всеми подряд, начиная от охранниц, менеджеров, мерчей, начальства, заканчивая теми же ртз. Потому что людям здесь просто хочется поругаться и потрепать тебе нервы. Повода может и не быть, они всё равно его найдут. Мне кажется, лозунг работников ашана «если ты сегодня ни с кем не поругался — считай, день прошёл зря». Полгода проработала там и сбежала, как и многие другие, просто потому, что ловить там нечего, а дергающийся глаз уже о многом тебе сообщает. Ашан — это постоянные сплетни, козни, скандалы, доносы начальству и в целом, полнейшее несчитание вас за человека. Вы узнаете про себя такое, что, казалось бы, сам Мюнхаузен не смог бы сочинить. Ну, а что, людям просто скучно. Обнаглевшие старички, сидящие годами на своём месте,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное тродоустройство полностью, государственная организация, отпуск — полный месяц летом. Далее →✗ НедостаткиВ данной организации работала администратором. Изначально, косаемо условий работы приврали.) Обещали график 1/3(с 7 до 23.00,либо с 8−23:00.)Но, иногда (именно иногда, по желанию моему и просьбе руководства, за дополнительную плату — выходить на концерты, хоккей на несколько часов). ИТОГ, оказался совсем иным. Зарплата там 15 000(если, ты ходишь подрабатывать в прокат коньков, ну, 20000будет. С каждого концерта — 500рублей. Выходные дни, ты чувствуешь только летом. В середине осени, зимы — их почти нет. Вызывают на усиление. Заканчиваешь, поздно. Такси- организация не оплачивает. (Хотя, закончиь ты можешь и в 23:00, и ещё позднее. По рассказам, работников, котрые, там давно работают — оплачивали раньше, при другом руководстве.) Просят, соблюдать дресс-код. Хотя- дубак там дикий. Особенно, на главной арене. (простывала там 2раза, хотя я, впринципе болею редко. Но, это никого не волнует.). В отпуск можно ходить только летом (из плюсов — он месяц). зимой, осенью не реал — только, за свой счёт. (Учитывая то, что там 12администраторов это как минимум странно, что по словам руководства, вечно некому работать). Народ там меняется очень часто (особенно молодые) Есть, кто работают с открытия, но их единицы. Сам дворец спорта олимпийский — мягко говоря в состояние не очень… Надеюсь, новое, руководство изменит... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств невероятно мало. Из плюсов могу отметить только столовую и неплохую зону отдыха. Ну и хороший коллектив, не берем во внимание руководство, про них напишу отдельно в недостатках. Люди, с которыми ты в одной лодке, понимают тебя, всегда помогут и ты узнаешь много, чего не рассказало руководство. Далее →✗ НедостаткиНедостатков невероятно много. Я проработала меньше месяца, но уже получила кучу нервных срывов, а из них 4 панические атаки в один день, большое спасибо, некст контакт! Первое — собеседование. Я думаю не стоит напоминать вам о том, что при собеседовании никогда нельзя верить в чепуху, которую рассказывает HR. Обещания какого-то карьерного роста, что вертикального, что горизонтального — не будет, вообще забудьте об этом. В супервайзеры берут людей из других проектов, которые про твой вообще ничего не знают. Либо же берут левых людей, которых ты в КЦ ни разу не видел. Обещают хорошее руководство, всякие подарки и так далее, а в итоге ты сидишь в адских условиях, работаешь как проклятый, так еще за копеечную зарплату. Максимум 13−15 тысяч, на большее можете не рассчитывать. Рассказывают, что платят 95 в час, 80 в час за перерывы, а потом оказывается, что если ты не отработал норму, то из 95 цифра магическим образом превращается в 85. А на пол ставки перерывы не оплачиваются вообще. Второе — обучение. Вот здесь появляются первые тревожные звоночки. Обучение длилось 5 дней по 8 часов. Первый день нам 2−3 часа рассказывали по кругу одно и то же, а затем около 5 часов мы просто сидели всей толпой в зоне отдыха и ничего не делали, просто ждали... Далее →