Отзывы о работе для девушек в Сочи
Ищете работу для женщин в Сочи? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Сочи - это всегда риски.
🔴 В списке 90 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Сочи с рейтингом 1.1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (90)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМошенники не выплатили зарплату. Проработала два дня в клининге от «Пятёрочки». Работа тяжёлая была, на второй день я пришла на смену, меня стали унижать директор магазина [Я.] Чеборьян, проживающая в Якорной Щели на Череповецкой, с мошенницей в сговоре Юлией, которая взяла по WhatsApp копии паспорта и ИНН. Никакого договора, ничего не дала, обманула, не выплатила за две смены. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНаличие клиентов и красивый интерьер это пожалуй и все плюсы Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата, которую они обещают в вакансии 90 000₽, на самом деле вы будете получать не больше 40-50к Все мастера работают неофициально. Если вы заболели, вас сразу же увольняют и штрафуют за каждый день невыхода по 5000₽ Отвратительное свинское отношение со стороны начальства, особенно управляющей [О.]. Она разбрасывается сотрудниками направо и налево и увольняет по своему настроению. В студии полная антисанитария. Я работала мастером по наращиванию ресниц, и при работе в 4 руки с маникюром пыль от ногтей летела на искусственные ресницы, на все рабочее место, на лицо клиента и на родные ресницы клиента, и на глаза. Можете себе представить, частички кожи с ногтей приклеивались на клей вместе с ресницами, и весь этот букет грязи потом клиенты носят на своих глазах. Далее →
-
✓ Преимущества50% скидка на продукцию компании Далее →✗ НедостаткиДанная компания — один большой недостаток. Мой рассказ будет длинный, но очень информативный для тех, кто думает устроиться в магазин SELA г. Сочи ТЦ Сити Плаза. В мае 2022 г. я задумалась о смене работы, потому что хотелось идти вверх по карьерной лестнице, а в компании, где я работала, это было невозможно. На hh.ru увидела вакансию администратора в SELA, отправила резюме, со мной связалась HR [Я.], рассказала мне, конечно, все красиво о компании. Далее со мной провела собеседование региональный менеджер Ф., рассказала о том, как они лояльны к сотрудникам, как всех уважают, как у них будет здорово, когда они откроют новый большой магазин через несколько месяцев. Приступила я к работе и офигела от жизни. Магазин был в таком отвратительном состоянии, что я даже представить не могла. Старый, потрёпанный, места нет. Нет никакого удовольствия там находиться. Коллектив [censored], иначе выразиться не могу. Такое я встречала впервые, но это факт. Прям как на подбор все продавцы очень неприятные. В магазине невозможно было спокойно работать, постоянно на нервах. Постоянно руководство из Краснодара что-то требует, абсолютно не понимая, что это невозможно сделать по определённым причинам. Я в продажах не первый день, но такого хаоса я ещё не встречала.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОдни сплошные минусы Далее →✗ НедостаткиНедостатков целая гора, вернее К.Б. — это один сплошной недостаток… Не понятно, почему такое хамское отношение начальства к сотрудникам (нет ни малейшего уважения). Магазин работает с 9−22.00. Но сотрудники приходят в 8.20 и работают до неопределенного времени — до 0.00 и до 2.00, пока не выложишь весь товар, не заменишь ценники, не помоешь полы (т.к. уборщицы нет) и не предоставишь фотоотчет, что ты все сделал, домой не пойдешь… На одном сотруднике обязанности: продавца, кассира, грузчика, товароведа, охранника, уборщицы… Постоянно надо впихивать никому не нужный товар, не впихнул — покупай сам. От обещанной з.п. ОТ 65 000 нет и следа, сплошные штрафы, буквально за все! Обед 20 мин, в час пик даже в туалет сбегать нельзя, хоть лопни, это не их проблемы, а то штраф. Не советую ТАМ никому работать! Это самая отвратительная компания из тех, в которых я работала. Даже малейшего положительного впечатления не осталось… Не знаю, кто ей руководит, но явно человек, совершенно не уважающий своих сотрудников… Еще у них в холодильнике на складе все в одном: и пиво, и молочка, и мясные продукты (хоть это запрещено, и их должны штрафануть), наверное, хорошие деньги платят санпинстанции. А еще товары... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасные условия труда. Работа с 8.20 до 0.00. Обязанностей на одного продавца повесили кучу. И кассир, и грузчик, и товар принимаешь, и следишь за кражами, уборщицы нет… Все на продавце. Обеденный перерыв чуть ли не на бегу, при этом вся посуда почему-то стоит в туалете. Камеры следят чуть ли ни за каждым шагом, впечатление, что в туалете тоже стоит и следит… Обещанной зарплаты и рядом нет. В объявлении стоит ОТ 65 000… Прошу заметить, что ОТ, т.е. 65 000 это минимум, по факту если 35 000 получишь, это максимум… За каждый малейший проступок штраф. Выгрузил товар на 5 минут больше — штраф, очередь 2 человека — штраф, в общем, штраф за малейшую оплошность… Уважения к сотрудникам ни малейшего нет. Хотят, чтобы пахали с 8.20 до 0.00 и не ели и в туалет не ходили. Товар пересчитывают каждые 2 дня, это при том, что люди идут и идут. Отвратительная организация. Работал ни в одном магазине, но здесь самые ужасные условия труда. Никому не советую туда идти. Текучка постоянная, так как пользуются людьми и не платят обещанные деньги. Прежде чем туда идти, подумайте 100 раз.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиОбходите эту работу стороной. Нанимают на удалёнку, продажником сомнительной франшизы. Начальник [А.] не хочет разбираться в проблемах работников. На работу нанимают, и кратко о ней рассказывают другие люди (Меня нанял [М.]), а когда по итогу тебе не выплачивают, [А.] просто говорит, что нанимал тебя не я, это не мои проблемы. Кинули уже больше 10 людей, и это только тех, кого я знаю. Каждый месяц меняют команду продажников на новых, потому что все старые уходят из-за невыплат. В начале скидывают график работы 5/2, с 10 до 5, чтобы трафик разговора был не меньше 2 часов. По истечению месяца выдумывают другой график и говорят, что выплата будет только если работать по другому графику, а не по старому. Мало того, что кидают работников, так ещё и врут и кидают покупателей франшизы, заставляя работников не договаривать правду и приукрашивать реальность о большом заработке при том, что ничего делать не нужно. #TheBanker — мошенники, будьте аккуратны и не работайте у них, так же не советую покупать их франшизу. Им наплевать на проблемы покупателей франшизы и работников, и если работников они кидают, то и покупателей спокойно кинут при удобном моменте. Их лендинг https://thebanker.site/. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработав месяц от ЛТ Групп в отеле Райдерз Лоудж, горничной деньги получила только за два дня мая с комментарием типа «вы что, прям с голоду помираете?» За июнь ничего не заплатили, мы не вышли на работу, нас выселили с общежития. Директор, как он себя позиционирует в Вацапе, А.Д., вообще не дорожит людьми, лишь бы пахали. Объем работы огромный. А он заодно с [Т.] и [Л.] (вот она вся ЛТ Групп). Им выгодно, чтобы ты поработала немного и свалила, а доход им пополам, а тебе ничего. Мы продаем заявление в прокуратуру, в трудовую инспекцию, и в Роспотребнадзор. Не знаю, будет ли толк. Не боятся люди ничего. Не задумываются, что за грехи отцов дети отвечают… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГоворят, зарплата с 25 по 30 за первую половину месяца и с 10 по 15 за вторую. Присылают одному, кто давно работает, а ты сидишь на выходных и кусок хлеба купить не можешь. Чем больше им пишешь, она даже смс не читает, говорит, выплата началась, ожидайте. Сидишь голодная, без средств гигиены. Ей плевать. Но я сказала, подниму всех от почтового полицейского до прокуратуры РФ, а найти ее по номеру телефона пять минут. Ей плевать, что ты пишешь и в бомжа превращаешься. Главное — прокрутить и свое получить. Сочи — обман, мягко съедят [Л.] и [Т.] ЛТ группа, да спать жестко.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет вообще. Не видитесь на развод. Одни обещания. Ничего из обещанного, не выполняется, совсем. Далее →✗ НедостаткиЕжедневно переработки, без оплаты. Заставляют скупать просрочку за свой счёт (не купишь — то штраф). По зарплате кидают. Текучка огромная. В договоре смешной оклад, и то его не выплатят, так как после ревизии магазин обложат штрафами, все они делятся на сотрудников. В договоре написано 2 через 2, ха-ха-ха, ничего подобного, работают все 5/1, так как работать некому, одни стажёры, которые не задерживаются более 2-х недель после всего увиденного. Ни одной переработки не оплачивают. Все — враньё, кидалово. Далее →
-
Так вышло, что нужны были деньги срочно. Устроилась кух. рабочей. И так: вода с утра минут сорок горячая, потом весь день ледяная, если повезёт, то вечером ещё полчаса будет тёплой. В буквальном смысле: из 12 рабочих часов тёплая вода есть от 30 мин. до 1 часа. Естественно, ты постоянно простывший и в разбитом состоянии. Старший повар, молодой и псевдоумный, на 3 день сказал, что после меня вся посуда грязная. Я, зная, что это не правда, опросила всех поваров, кто заходил, ни у одного претензий нет. Лучше б тараканов потравил, если заняться нечем. Оделась, попросила рассчитать меня. Всем по [censored] 500 рублей забрали за то, что со смены ушла, а рисованному дурачку, который просто выпендрился на всю кухню, ни слова не сказали. Понятно, что к текучке привыкли, на людей наплевать. И ладно, если б правда была, но это был просто выпендреж, менеджер, вместо того, чтобы разобраться, урезала мою зп, которую я честно заработала, заплатив своим здоровьем. Мало того, что сегодня не посчитали, что я бесплатно перемыла кучу посуды, так и за вчера забрали. Это нормально? Надеюсь, станете богаче. Может, это доп. заработок у них... Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание очень хорошее Далее →✗ НедостаткиХамское отношение супервайзеров к горничным! Они как надзиратели! Разговаривают в приказном тоне, грубо, и если им кто-то не понравился, то они тебя просто подставят! Им ничего не стоит сделать из вас воровку и т.д. Поверят им, но не вам! Общаются с горничными как с быдлом, а не с людьми! Здесь работают только те, у кого есть связь: бабушка, внучка и т.д. Если внучка — координатор, то бабушка — горничная, и, соответственно, за ней никто не проверяет, а еще подкидывают выгодную работу. На свое мнение не имеете право — лучше терпеть унижения, молчать в тряпочку, иначе, опять же, вас подставят и выживут. Работают там и терпят весь этот ад только те, у кого проблемы с кредитами, с банками, алиментами, с жильем. Текучка просто неимоверная! Бойтесь супервайзеров [Д.] и [Л.]. Они там работают и будут работать. Горничные ходят в черно-серых спецодеждах, протертых, колени залатаны, оборудование старье; горничные старые подставляют новеньких, воруют с тележек моющее, тряпки, а то и всю тележку в наглую просто, и ничего не сделаешь! Просто ужас ужасный! Я еще никогда не работала в таком кошмарном крысятнике! НЕ рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиВсем добрый день. Увидела на hh вакансию администратора СПиР в отеле Рэдиссон Роза-Хутор, г. Сочи. В описании вакансии не было информации касаемо з/п и графика. Я сама из СПб, и меня привлекла возможность переезда в другой город, с жильем и питанием работодатель помогает (как было указано в описании вакансии). Имея хороший уровень владения англ. языком и опыт работы в сфере гостиничного бизнеса более пяти лет, я решила откликнуться с целью узнать интересующие меня подробности о вакансии. Мне перезвонил hr-менеджер, она расспросила меня обо мне, моем опыте, попросила рассказать о себе на английском языке. Я как кандидат потенциального работодателя устроила. Далее мне разрешили задать интересующие меня вопросы. З/п составляет 26 000 р. до вычета НДФЛ, но, как меня уверили, есть система бонусов. График 2 смены в день/2 вых./2 смены в ночь/2 вых. Предоставляется проживание в общежитии при отеле (3−4 чел. в комнате), питание, ski pass. Мне было сказано, что далее передадут мое резюме непосредственному руководству и далее со мной свяжутся для онлайн-собеседования по видеосвязи. У меня пока как раз было время самой подумать, и я приняла решение, что данная позиция мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботать надо 12 часов без перерыва, максимум 10 минут на перекус. После рабочего дня мыть полы во всём магазине, иногда по графику и улицу перед магазином, там график делится с соседними магазинами. Вентиляции нет совсем, даже не установлена, тараканы отовсюду, даже в холодильнике с мороженым. Воруют все сотрудники. Как на вновь прибывшую повесили недостачу за сигареты, и это при том, что я не курю, а заведующая и обе администраторы не перестают это делать целый день на складе. В целом было ощущение нахождения как на зоне за отбывание срока. Уволилась, но зарплату так и не заплатили за целый месяц. Далее →
-
Сайт sushicafe.ru, директор [Т.] И.В. 354 340, край Краснодарский, г. Сочи, ул. Парусная (Адлерский р-н), 31. После увольнения оказалось, что не делал отчислений в налоговую, хотя в договоре найма это прописано. Отказывается выплачивать заработную плату за последний месяц работы, придумывая все новые отмазки. Помимо этого, доставка ресторана работает только по полной оплате ему на карту, получается, деньги в налоговую не поступают так же. Остерегайтесь этого мошенника. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОфициальный оклад 4000, не понимаю, как такое возможно, но это так, остальное — премия. Будете мыть полы в конце смены, параллельно работать охранником и попугаем, которому надо трындеть о всех акциях в магазине, каждому зашедшему покупателю, и не дай бог попасть на тайного покупателя и не сказать о данной акции — и сразу получишь депремирование. Постоянные переработки, выходишь в акцию, даже если у тебя выходной, это такой регламент компании, не зависит от точки. Переработки не оплачиваются, на разгрузку машины также приходишь на час раньше. Отработала 9 дней, не выдержала этого ада за копейки. Обещали около 30, по факту у девочек в магазине выходило 22~23, и это не 2/2 график. Кстати, такого графика там нет и не будет. В итоге еще увольнять не хотели, пытались заставить отработать 2 недели, но договор я заранее благополучно сфотографировала (его копию вам на руки сразу не дадут), в котором четко написано, что исп. срок месяц. Соответственно, я могу уйти без отработки, пришлось пугать трудовой инспекцией, и только тогда отдали документы. Работала в «Магнит-Косметик» на Заречном. Далее →
-
✓ ПреимуществаПредоставление проживания, питания на смене, конкурентный уровень зарплаты Далее →✗ НедостаткиЯ работала в отеле Green Flow сначала администратором отдела приёма и размещения, затем меня повысили до позиции Контент-менеджера. Могу сказать, что есть плюсы в работе в данном отделе, так как мне есть с чем сравнить. Во-первых, уровень предоставляемого жилья весьма достойный, затем уровень зарплаты выше, чем в других отелях на Розе Хутор. Не спорю, что работа достаточно стрессовая и не каждый с ней справится, но это уже выбор каждого человека. Всё было хорошо, пока все подряд сотрудники не начали массово увольняться, включая генерального менеджера, директора по развитию и HR-директора. Все увольнения произошли из-за новой политики управления собственника и навязывания новых правил. Я же решила уволиться по своим личным причинам. Сообщила об этом за месяц, чтобы мне успели найти замену и я могла спокойно передать дела. Но при увольнении мне не выплатили бонусы за последние 2 месяца работы в общей сумме 45 000 рублей. Это была инициатива собственника отеля [Т.] [А.] [Н.]. Мотивировал он это тем, что у меня несправедливая бонусная система, которую надо пересматривать. Ну так в чем проблема? Я всё равно увольняюсь, пересматривайте для нового сотрудника что хотите, мне только оплатите то, что обещали... Далее →
-
✓ Преимущества[ФИО] Нет Далее →✗ НедостаткиСочи Парк Отель! [censored] полное, я сама Москвичка, приехала туда работать, прошла у них тупую стажировку, хотя я со стажем 10 лет, проработала в Москве в гостинице, большой гостинице, где номерной фонд 1200 человек, так они меня ещё и все проверяли, когда я профессионал своего любимого гостиничного дела! Кинули так, что просто! Там одна [М.] [Ф.И.О.], кто она, так и не понятно, типа зам. директора ресторана. Ааа, ещё есть там [Е.], в граф [О.], ресторан, ну просто возомнила из себя не понятно кто! идиотка! И отдел кадров тоже не в себе, люди! Поэтому обходите стороной эту гостиницу! Кидают и на деньги, работаешь бесплатно, потом просто блокируют телефон и привет..! Моральные уроды! Далее →
-
Шарашкина контора! Очень много гонораров у директора! При первой встрече я думала, что меня берут ну как минимум в космос.. Работала на удаленке, ну и, как понимаете, новая организация испытывает трудности по-началу, а потом пандемия… И как-то вошло в привычку не платить зарплату! От слова «вообще». Дело не в том, что ее не платили, а в том, как человек мог надавить на жалость, врать и придумывать каждый раз новые трудности своей жизни, чтобы в очередной раз не платить… И это мужчина… Не хочу обобщать, но с директорами женщинами в моей жизни таких диких историй не встречалось!. Далее →
-
Директор [С.] [Н.] систематически заставляет работать сверхурочно, угрожая лишением зарплаты. Лишает части зарплаты без оснований. Обещает оформить официально, но на деле предлагает самому работнику оплачивать пенсионные взносы. Не оплачивает. Не отпуск. Не больничный. Далее →
