Green Flow : отзыв сотрудника

Преимущества:

Предоставление проживания, питания на смене, конкурентный уровень зарплаты

Недостатки:

Я работала в отеле Green Flow сначала администратором отдела приёма и размещения, затем меня повысили до позиции Контент-менеджера. Могу сказать, что есть плюсы в работе в данном отделе, так как мне есть с чем сравнить. Во-первых, уровень предоставляемого жилья весьма достойный, затем уровень зарплаты выше, чем в других отелях на Розе Хутор. Не спорю, что работа достаточно стрессовая и не каждый с ней справится, но это уже выбор каждого человека.

Всё было хорошо, пока все подряд сотрудники не начали массово увольняться, включая генерального менеджера, директора по развитию и HR-директора. Все увольнения произошли из-за новой политики управления собственника и навязывания новых правил. Я же решила уволиться по своим личным причинам. Сообщила об этом за месяц, чтобы мне успели найти замену и я могла спокойно передать дела. Но при увольнении мне не выплатили бонусы за последние 2 месяца работы в общей сумме 45 000 рублей. Это была инициатива собственника отеля [Т.] [А.] [Н.] Мотивировал он это тем, что у меня несправедливая бонусная система, которую надо пересматривать. Ну так в чем проблема? Я всё равно увольняюсь, пересматривайте для нового сотрудника что хотите, мне только оплатите то, что обещали на собеседовании. На что он заявил, что ничего не подписывал и я никак не докажу, что он мне что-то должен, кроме оклада. Я не раз обращалась к нему по этому вопросу, но сначала он заявлял, что ничего не согласовывал, а потом просто начал игнорировать.

Невыплата бонусов — это ещё не всё. У каждого сотрудника отеля, который проработал 3 месяца есть возможность пройти «путь гостя», то есть заселиться в отель как гость и воспользоваться всеми его услугами, включёнными в проживание, а именно завтраки по шведской линии, посещение спа-комплекса, подогреваемого инфинити-бассейна, термальной зоны, групповых тренировок, тренажёрного зала и мастер-классов, проходящих в отеле. Я запланировала путь гостя на последний рабочий день, согласовала это с генеральным менеджером, позвала свою подругу с собой. Но буквально за один день до него, мне передают информацию, что владелец отменил мой путь гостя. Ладно я, но ко мне едет человек из другого города, а он просто берет и отменяет. Так как никого из предыдущего руководящего состава уже не осталось в отеле то защитить меня от противоправных действий собственника никто не мог. А новые руководители слишком мягкотелые, чтобы решать какие-то вопросы и отстаивать справедливость.

В общем, обидно, когда ты сделал все, что мог, чтобы всё прошло успешно: составил план мероприятий на полгода вперёд, расписал все по полочкам на ближайшие 2 недели уже после увольнения, распечатал все Афиши (чего я в принципе вообще не обязана была делать). Кстати, замену мне так и не нашли даже за месяц. А тут тебе прилетает такой привет.

В общем, могу сказать, что не просто так оттуда все бегут. А из-за нечестности, несправедливости и жадности владельца отеля [Т.] [А.] [Н.]

🚀 Должность: 📝Контент-менеджер

📄 Оформление: Полностью официальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в GREEN FLOW в Сочи (2 отзыва) →

Работа в GREEN FLOW: 2 отзыва →

Работа для женщин: отзывы о работе в Сочи (50 отзывов) →

Отзывы о работе контент-менеджере в Сочи (1 отзыв) →

Работа в Сочи (1122 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Green Flow
Сочи | 11.10.2022

Работала официантом в ресторане этого отеля. Ужасные впечатления от данного работодателя. Неадекватные менеджеры Целых [П.] позволяет себе орать на сотрудников матом и применять силу.Бренд менеджер [А.] [Т.] пожалуй самая главная фигура в этой всей шайке. Постоянно без причины орет на всех, очень отрицательный и скользкий тип человека. Второй менеджер [А.] [Л.] - хамло. Так же без мата не умеет ра...