Работа в НАПОПРАВКУ.РУ: отзывы сотрудников
Планируете работать в НАПОПРАВКУ.РУ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 18 отзывов бывших работников про НАПОПРАВКУ.РУ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в НАПОПРАВКУ.РУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (18)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСразу с порога тестовое задание на несколько часов, где надо найти много информации, которую они явно потом используют сами, удобная бесплатная рабочая сила. Перед тестовым никаких обсуждений з/п, условий и т. п. Хочешь узнать? Сделай сначала тестовое, после которого тебе придёт шаблонный отказ, а они получат бесплатную информацию себе, которую будут юзать. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества— Далее →✗ НедостаткиОщущение, что происходит сбор данных. Вакансии висят месяцами, при должности, на которую желателен сотрудник с медицинским образованием (при наличии высшего медицинского), присылают шаблонный отказ. Очень странно, просто так компания не будет присылать необоснованный отказ, когда есть опыт и образование выше заявленного. По крайней мере, будет проведено хоть какое-то собеседование, и только тогда могут выдать ответ не в пользу соискателя. Не советую тратить своё время и дожидаться заветного положительного ответа. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗанимаются сбором данных. После того, как отправляешь своё резюме, приходит ответ с ссылкой на тестовое задание, после которого обещают обратную связь, которой, естественно, не случилось. Зато прекрасным образом на почту стали приходить бесконечные письма на тему здоровья с рекламой, с совершенно различных сайтов. Далее →
-
✓ Преимущества[В.] HR приятная в общении, но может предложить не ту вакансию на которую ты откликался Далее →✗ НедостаткиРекрутеры — не тратьте время, в большинстве случаев после тестового не берут, ощущение, что на собеседовании тебя не слушают и на тебя…эээ…пофиг) [Е.] на собеседовании: у меня, к сожалению, нет твоего резюме (рукалицо) и как-то все скомкано, суетно и торопливо Итог: зря потраченное время на тестовое и на дорогу до Васьки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу сказать Далее →✗ НедостаткиКак уже писали ниже, без всякого предварительного обсуждения условий, общих вопросов дается тестовое задание, достаточно емкое и обширное по времени, (на позиции разработчика). После выполнения могут еще попросить что-то доработать, какую-нибудь абсолютно не принципиальную мелочь (такое ощущение, что потом где-то будут сами это использовать). Далее связывается HR, которая задает вам ряд технических вопросов и записывает (а может и нет) ваши ответы, что уже странно, ведь оценивать ответы на специализированные вопросы должен соответствующий специалист. Самое интересное, что вопросы на несколько порядков легче чем сам тест. Представьте, что вам дали порешать дифференциальные уравнения, а в конце задавали вопросы сколько будет 2 + 2. Как итог дают пространственный отказ, вроде по совокупным впечатлениям вы не подходите. Причем вакансия висит месяцами, и до сих пор обновляется) В общем, создалось впечатление жульничества. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала на временном проекте по сбору отзывов. Работа шикарная. Оплата была сдельная, но ставка более чем высокая. Средняя зарплата выходила больше 100 тысяч в месяц. При том, что полная удалёнка и свободный график. Выплаты каждую неделю строго по графику на карту. Руководители всегда были на связи, объёмом работы обеспечивали. Хотелось бы устроиться в эту компанию на постоянную основу. Очень рекомендую. Далее →✗ НедостаткиИз минусов хотелось бы отметить только большое количество сотрудников под конец проекта. В результате его закрыли на месяц раньше, из-за чего это подпортило планы. И в последний месяц всем не хватало объёма работы. Три звезды за соц.пакет и карьерный рост поставила, потому что была трудоустроена как самозанятая на временный проект, поэтому оценить не могу. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиНе советую откликаться на вакансию — Контент-менеджер, удаленно. В самой вакансии указанны следующие задачи: — Создавать качественные профили врачей и клиник на портале, проверять и редактировать существующие, делая информацию полезной, понятной и достаточной для наших пользователей — Выискивать всю недостающую и, главное, достоверную информацию о докторах клиник во всех доступных открытых источниках. После отклика на вакансию приходит тестовое задание, где ты должен заполнить карточки врачей используя инфу. любых ресурсов, карточки которые пустые на их сайте! а соответственно они таким образом их заполняют)) отличная идея ребята. Откликалась на вакансию в августе, сейчас октябрь и они все ищут??? Странно для такой непыльной вакансии. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу сказать Далее →✗ НедостаткиСложилось очень неприятное впечатление об этой компании. Хотела устроиться на позицию модератора отзывов, в этой сфере у меня богатый опыт с 2013 года, знаю всю эту кухню вдоль и поперек, работала ни на одной бирже комментариев. Выслали тест, на котором я все подробно ответила и обосновала свои ответы, на что мне пришел отказ, мол, набрала недостаточно баллов. Я была удивлена, но это Бог с ним, ведь никаких комментариев не последовало, словно мне пришла отписка. Вопрос, вы кого ищите на этой должности? Большие сомнения в квалификации вашего HR… не советую тратить время заинтересованных соискателей на эту компанию. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе могу ничего сказать Далее →✗ НедостаткиНу что сказать. Действительно прослеживается какая-то мошенническая схема с выполнением тестового задания на позицию как контент-менеджер, так и модератор. Ответ никак не обосновывают, создаётся устойчивое ощущение, что просто пользуются моими навыками и временем в угоду себе. Вообще очень странно, что без какого-либо предварительного общения, обозначения условий и т.д. просто дают тестовое и всё. Далее →
-
Главные недостатки — люди и процессы. Во-первых, странно, что сначала тебя собеседует непосредственный руководитель с руководителем уровня +1, а потом HR и гендиректор. Складывается впечатление, что в компании нет доверия руководителям, раз гендиректор лично проводит собеседования по стартовым вакансиям. Во-вторых, как проводят собеседования. Ребята, это просто сказка, сказка десятилетней давности. Главный «руководитель», представляясь, начала с фразы: «Я являюсь начальником… Чего-то там я, в общем, руковожу». Уже насторожило. А после фразы «с тестовым у вас были ошибки, после которых мы обычно не зовём кандидатов, но вас решили пригласить» можно было сразу встать и уйти — то ли цену себе набить пытаются, то ли показывают, как им наплевать на собственные регламенты и правила, то ли желающих так мало, а текучка большая, что зовут всех. Ну, а потом пошли все самые дурацкие и бесполезные вопросы, которые задавали на собеседованиях в нулевые — кем видите себя через 5 лет, какую должность хотите в нашей компании через 3 года, про возраст и семейное положение и т.д. Давно не видел таких бестактных людей и собеседований. Свои же вопросы мне до конца задать не удалось — мы начали на 10 минут позже запланированного, и время брони переговорки истекло. И «руководители» такие — сори, но всё, надо идти. Надеюсь, мой опыт кому-то... Далее →
-
Была на собеседовании, прошло просто замечательно, сказали сообщат о результате. Ни ответа, ни привета. Можно хотя бы отказ написать, никто плакать не станет или столько соискателей, что нет минуты свободной? Зря потраченное время на ожидание. Далее →
-
1. Крайне необычная работа со стороны HR в ходе общения с потенциальным сотрудником (в моём случае e-mail). Предложили сами поискать адрес офиса и телефон HR и подтвердить время собеседования — понимания о том, ждут тебя на него или нет, не сложилось, как и ощущения деловой переписки. 2. Описание вакансии (hh.ru) в отношении удалённого типа занятости не соответствует действительности. Далее →
-
Долго ждала ответа на отклик, фидбека по тестовому заданию и первому собеседованию. Но для меня оно того стоило. Да и сейчас, вроде, эти процессы протекают быстрее: замечаю, что ребята, которые приходят на собеседования, уже через несколько дней выходят на работу. Далее →
-
- Запахи еды с кухни; бывает довольно шумно и тяжело сосредоточиться на работе, так как открытый офис (опенспейс) — Работа в офисе, а не удаленная — Довольно длительный процесс прохождения собеседований и трудоустройства (тестовое задание, телефонное интервью, собеседование с руководителем отдела, собеседование с генеральным директором) Далее →
-
- Работа сидячая, надо обладать хорошим уровнем самодисциплины, чтобы не растекаться в кресле (если должность предполагает долгое сидение), и, к сожалению, компенсацию отсутствия физической активности, подходящей всем, не придумали (хотя, честно думали над этим); — Отсутствие ДМС (но мы верим, что появится); — Опенспейс (временами бывает шумно); — [В.] остров — не самая удобная локация для автолюбителей из отдаленных районов Санкт-Петербурга. Далее →
-
приходит тестовое задание. как только вы его выполнили (через секунду) приходит автоматический отказ. задание присылают через [censored] Задние не в виде теста. Нужно заполнить карточку врача, написать краткую информацию о клинике и тому подобное. То есть, чтобы отказать по такому тестовому заданию, его нужно посмотреть. Но отказ приходит сразу же автоматически. Прихожу к выводу что это [censored] Далее →
-
Похожие компании- не подойдет тем, кто хочет работу попроще и поспокойнее, не принято высиживать от звонка до звонка или коротать рабочее время в соцсетях — нужна инициатива и самостоятельность — быстрый темп изменений, к которому надо адаптироваться — нет ДМС — open office Далее →Будьте осторожны с интернет-порталом НаПоправку.ру, который сейчас активно набирает Специалистов по контенту на удалённую работу. Отправила резюме, присылали тестовое задание, суть которого — уточнить информацию по ценам клиник, представленным на портале, и найти клиники, не представленные на портале, и всё это свести в таблицу. Я сделала тест на отлично, так как профессионально занимаюсь сбором информации, но мне прислали отказ. Видимо таким образом они пополняют свой портал новой информацией, естественно бесплатно. Не ведитесь на это! Далее →
Ищете ответ?
Задайте вопрос о работе в НАПОПРАВКУ.РУ →
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАПОПРАВКУ.РУ", NaPopravku.ru
ИНН компании НАПОПРАВКУ.РУ: 7801622126
Часто задаваемые вопросы о работе в компании НАПОПРАВКУ.РУ
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию НАПОПРАВКУ.РУ для трудоустройства?
Авторы 17 отзывов о компании НАПОПРАВКУ.РУ не рекомендуют работу в компании. Авторы 1 отзыв о компании НАПОПРАВКУ.РУ рекомендуют работу в компании
Авторы 17 отзывов о компании НАПОПРАВКУ.РУ не рекомендуют работу в компании. Авторы 1 отзыв о компании НАПОПРАВКУ.РУ рекомендуют работу в компании
⚙️ Какие вакансии, должности НАПОПРАВКУ.РУ попадают в отзывы сотрудников НАПОПРАВКУ.РУ
Контент-менеджер, модератор отзывов