Отзывы о работе для девушек в Томске
Ищете работу для женщин в Томске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Томске - это всегда риски.
🔴 В списке 124 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Томск с рейтингом 1.6 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (124)
-
✓ ПреимуществаЛюди вроде бы приятные, но лишь на первый взгляд) Далее →✗ НедостаткиБыло несколько этапов собеседования. Сначала длительное общение с эйчаром, затем с директором по маркетингу и ивент-менеджером. После мне были даны две темы для презентации продуктов на английском языке. Ты делаешь презентацию в PowerPoint, присылаешь, как мне сказали, «затем мы вышлем несколько правок презентации», и дальше ты уже собственно презентуешь. Темы для презентации были очень серьёзными, я никогда не работала в сфере печати (и не скрывала об этом на собеседованиях), поэтому потребовалось бы огромное количество времени, чтобы узнать этот продукт от и до (аудитория, плюсы и минусы двух продуктов, конкуренты на рынке и т.д.). Я перезвонила эйчару и спросила: «Сколько времени нужно потратить на изучение вашего продукта? Ведь тут нужен очень серьезный аудит, в несколько дней». Эйчар ответила: «Ой, ну час, максимум, можете общую презентацию набросать, мы просто должны понять, как вы мыслите и работаете, а не то, как глубоко понимаете нашу компанию». В итоге вместо часа я потратила на анализ 4 часа, 2 часа на написание презентации, всего 50 слайдов на английском языке, куча перелопаченной информации. Итог: молчание от эйчара несколько дней, сама пишу: «Подскажите, пожалуйста, какой вердикт?» и мне пишут: «Презентация слабая и очень общая. Мы вам отказываем, извините». Несмотря... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе идите работать в Билайн ни в коем случае, меня изначально смущали отзывы бывших сотрудников, но решила все таки попробовать сама Далее →✗ НедостаткиПрошла обучение 13 дней, вышла на работу официально по трудовой книжке. Отработала 2 дня и заболела ковидом, мне открыли больничный на 2 недели. И как бы уже выходить через день на работу, но у меня пошли осложнения, поднялась температура и больничный продлевают ещё на неделю. Я сообщаю руководителю о продлении б.л., и тут начинается самое интересное. Мне рассказывают, что я не подготовлена к работе, мой разговор с клиентами — это просто ужас, и вообще у меня ничего не получается, эта работа не для меня (на минуточку, у меня стаж 5 лет на звонках, и на обучение мне говорили, что речь отлично поставлена, работа с сайтами далась на раз-два, все было идеально). И мне говорят писать заявление по собственному желанию. Т.е. пока они думали, что я выхожу с больничного, никаких вопросов и проблем ко мне не было (повторюсь, на больничном была 2 недели, и за это время я думаю, они прослушали все мои разговоры, но претензии начались только после того, как они узнали, что я продолжаю болеть и мне придется оплачивать б.л.). У меня просто челюсть отвисла, ну да ладно, я бы и не стала там работать. Потому что при трудоустройстве в договоре написано 8-ми часовой рабочий день, а по факту люди работают по 12... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНормальный офис в шаговой доступности от метро мин 15−20. Встречаются хорошие коллеги. Ничего такой кофе. Далее →✗ НедостаткиЯ работала офис-менеджером в компании Колесо-БТ. По началу некоторые из коллег даже имени моего запомнить не старались, как потом выяснилось, из-за того, что на данной позиции в компании долго никто не задерживался и людям в принципе все равно, кто им с утра засыпает кофе в кофемашину (Маша, Света или [К.]), но тут так уж повелось. А вообще, в компании Колесо БТ сильная текучка кадров. Людей увольняют, не поставив в известность должным образом. Без выплаты компенсации, вопреки здравому смыслу и ТК РФ. Сама лично наблюдала такое несколько раз. А ведь у многих людей есть ипотека, кредиты, кто-то детей один тянет, кто-то живет в съёмном жилье. Остаться в одночасье безработным, без средств к существованию и имея финансовую ответственность перед третьими лицами, подобно катастрофе. Так же случилось и со мной. В настройках на сайте hh.ru у меня по умолчанию стояло уведомление о новых вакансиях в компании Колесо БТ. И вот в одно утро — опа — офис-менеджера ищут!)) Я сразу же поняла, что работать дальше в данной компании нет никакого смысла. Тем более, я нахожусь в положении, и мне не захотелось тратить свои нервы на дальнейшие препирания с этими людьми. В итоге я немедленно написала заявление по собственному желанию и быстро ушла с работы. Хотя работала хорошо и не подводила компанию ни в одном... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПо телефону говорят одно, по факту совершенно другие условия труда. По телефону сказали от 1500 в день, на самом деле дай бог заработать 500 р за 12 часов. Обещали вернуть деньги за медкнижку, никто не вернул. Большие заказы с большим количеством позиций (1 позиция — 10 рублей) отдают тем, кто ходит курить со старшей смены. Деньги вы здесь не заработаете от слова совсем. Также оформляют как самозанятый, но руководству, видимо, на это плевать. Денег здесь не заработать. К новеньким отношение пренебрежительное. Ужас, а не работа. Проработала 1, 5 недели и убежала. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевеменная з/п Далее →✗ НедостаткиПроработала недолго, но этого хватило, чтобы запомнить ООО «Матрикс» как место, о котором не с гордостью говоришь, что там работаешь или работал, а которым стоит пугать детей (вот будешь плохо учиться — будешь работать на ООО «Матрикс»). Все, что написано в объявлении про работу, — все ложь от начала и до конца, мягко стелят, но жестко спать. Указанная зарплата далека от действительности, график работы написан одно, но он далек от истины. Никто не заморачивается, что вы работать будете на ООО «Матрикс» не до 12 часов, а гораздо больше. Вы каждый день узнаете, насколько вам выходить, и до вечера каждого дня вы не знаете, в котором часу вас отпустят. Перерыв захотят через 3 часа, не будет настроения — то через 3 с половиной или вообще через 4. Компания сама по себе — прокладка главной фирмы, там же в Новосибирске ООО «Лартек», которая по сути дает все указания. Торговля коронарными стентами левым качеством — и все это знают «Калипсо». Начальник К. там не человек. Каждая ошибка — штраф, но ты помнишь, что ты должен работать на скорость с компьютером, который тупит не по-детски, потому что он свое уже отработал давным давно, и его пора списать, но нет, ООО «Матрикс» все равно, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала у них 7 рабочих дней дизайнером. Официально не оформляют, работу не оплатили. У меня сломался ноутбук, как потом оказалось, вовремя, иначе потеряла бы больше времени и денег. Мне предложили взять в аренду и оплатить 50% за свой счёт. При з/п, которую они обещали в 30 тыс., я должна была в аренду из своих денег отдавать 750 руб. в день вплоть до починки ноутбука. Отказалась, попросила расчёт. Обвинили, что я сама придумала, что сломался ноутбук, хотя сразу как он сломался, я его сфотографировала и отправила руководству. Намекали, что типа я таким образом хотела получить у них ноутбук, и они бы его обратно не дождались. И ещё им очень не понравилось, что я забрала исходники своей работы с их серверов, как только поняла, что оплаты не будет. Я бесплатно не работаю и никому не советую устраиваться в эту компанию. Даже несмотря на отсутствие исходников, они без зазрения совести разместили неоплаченные баннеры на своём сайте и на странице Facebook. Жалко, что поздно, но полезла смотреть отзывы и обнаружила, что я не первая и, видимо, не последняя, с кем поступали подобным образом. Далее →
-
Проработала в компании Диксис продавцом-консультантом полтора месяца, с зарплатой в 7000 рублей Когда вы придёте на собеседование, вам будут обещать высокие зарплаты (но, естественно, не сразу), а также вам пообещают оплачиваемую стажировку (которую они, естественно, не оплатят). Когда вы прошли стажировку, вы подпишите трудовой договор, и там будет написано 0, 5 ставки и 20 часов в неделю, но по факту вы будете работать на 1, 5, а то и 2 ставки и по 50−60 часов в неделю (хотя по закону 40 часов), но получать вы будете по ставке 0, 5)))) А руководители — это вообще отдельная история) Сперва вам кажется, что они хорошие люди, но потом вы поймёте, какие они лицемерные и двуличные (и это ещё мягко сказано). От вас будут требовать высокие продажи и продавать то, чего нереально продать, а если продать не получается, потому что люди не хотят покупать так дорого, то они будут штрафовать. По факту штраф будет небольшим, но так как вам заплатят мало, они ещё и вычтут оттуда штраф, и заплатят вам меньше прожиточного минимума. В частности, не идите в сектор к [Д.] [Н.] (она худший руководитель). Многие работники утверждают, что там... Далее →
-
Сотрудники ПЖРТ 11 — словно узники концлагеря, по их приезду хочется их покормить. Вниманию руководства! Много лет работала в компании и не думала бы уходить, но уйти вынудила замечательный руководитель … Прошу уже наконец-то обратить внимание руководства компании на нескончаемую текучку сотрудников, хороших сотрудников, которые имеют огромный опыт! Откройте глаза, на месте руководителя сидит не руководитель, а человек, который унижает, оскорбляет, гнобит своих сотрудников! При этом совершенно не помогает, полное безразличие к общему делу, человека интересует только балл! Отношение как к скоту! Ужасная атмосфера в компании! Не жалеете и не цените стареньких сотрудников. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиДобрый день. В данной компании проработала свыше 3-х лет. По какой причине я ушла? Это очень сложный вопрос, ведь список достаточно большой был причин для увольнения. 1. Зарплата. С июня 21 года изменилась мотивация данной компании. [censored] не буду, но из-за этого много сотрудников в денежном плане пострадало. До этого момента я могла спокойно работать и получать 25 тыс. Но сейчас… я стала получать 16 тыс. Разница достаточно большая. 2. График. Разницы нет 2/2 или 5/2 (только по часам), а так компания поставит тот график, который им будет удобен. Самый красивый пример — это окончание моего отпуска. Отпуск у меня проходил с конца августа по начало сентября. В августе я подхожу, чтобы узнать, какой у меня будет график. И вот смотрю на него и вижу внезапно три смены подряд, но выходных больше не стало. Уточняю у своего руководителя: «Откуда взялась эта смена?» и мне поясняют. ВО ВРЕМЯ отпуска мне ставят дополнительный выходной, и за счёт этого у меня появляется дополнительная смена. Ссылаясь на то, что так решила программа. То есть мне ставят дополнительный выходной в моём отпуске. Очень абсурдная ситуация, но мне сказали, что поделать... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть скромный ДМС после года работы, на кухне печеньки и т.д. за счёт компании. И на этом пожалуй всё… Далее →✗ НедостаткиНепонятно, как назначают руководство на филиалами… У «руля» сидит дамочка (с.е.в), которой хорошо бы было работать просто с бумагами и не общаться с людьми. Не понятно, за какие заслуги заработала это место, сотрудников за людей не считает. Если человек ей не нравится и не лижет ей одно место, то делает всё, чтобы он поскорее уволился, либо напрямую предлагает написать заявление по собственному. Если у менеджера видно, что выполнит показатели, так их обязательно завысят. Не дай бог, кто-то хорошую з.п. получит, и руководство себе в карман меньше получит. Вот интересно, в Екб кто-нибудь знает, что за вакханалия творится в Томске или нет… Про РоП я вообще молчу… Где такую нашли, не ясно. За своих сотрудников постоять не может, в глаза тебе наобещает золотые горы, а потом перед руководством тебя и заминает, и ей поддакивает. А сейчас, на сколько знаю, так вообще отдел продаж в городе развалили. Да и много отделов поубирали. Уволился несколько месяцев назад, и слава богу! С таким руководством, наверное, вообще скоро Скб Контур в Томске загнётся. До сих пор клиенты звонят, с кем работал, и жалуются, что бардак полный стал. Короче, 100 раз подумайте прежде чем идти в данную контору в Томске. Потеряете время, нервы. Никакие их «плюшки»... Далее →
-
Я советую тем, кто боится работы риэлтора — приходите к нам в Грасиону! И обучение есть, и базу клиентов сразу дадут, реклама есть, юристы свои — в общем, идеально, чтобы начать. А потом, поверьте, ваша зарплата вас начнет радовать. У меня вот так и получилось. За 2 года смогла на первоначальный взнос для ипотеки накопить. Работала очень много, но считаю, что это того стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться опытом работы в компании АО «Элеси» г. Томск. Проработала там 2 месяца, при трудоустройстве на работу договорились, что на время испытательного срока будет один уровень заработной платы, после другой. Испытательный срок прошел, пришла к руководителю (финансовый директор [Д.] е.с.), сказали, что еще над этим вопросом не думали, но в ближайшее время подумают. Вопрос затянулся, а вместе с этим началось предвзятое отношение, моральное давление и задания с потолка. Данный руководитель (если можно так сказать) считает своих сотрудников рабами, даже если задание не срочное, она требует задерживаться, при том, что я говорила, что сегодня не могу, но ей глубоко наплевать на Вас и Ваши дела. По итогу, написав заявление на увольнение, [Д.] Е.С. указала расчетной группе выплатить заработную плату меньше положенного. Начисления были одни, а по факту пришли меньше. При том, при всем, что она еще необоснованно лишила меня 50% премиальной части. В организации предусмотрен KPI. О снижении з/п меня никто не уведомлял, никаких протоколов и служебных записок я не подписывала. Поэтому, если Вы цените себя и свое время, а также не хотите попасть под руководство столь некомпетентного руководителя, не идите работать в данную организацию. За время... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании много лет, радует стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Заработная плата выше среднего по городу. А кто ноет, что ему что-то не так в Постельке — вы просто лентяи и не хотите работать. Никто вам не будет просто так высокую зарплату платить! Далее →✗ НедостаткиХалявы не будет. Далее →
-
✓ Преимущества- ЗП пока работаешь — близко к дому — много свободного времени, которое можно потратить на хобби, обучение и т.д. Далее →✗ Недостатки- ввели план продаж — обязательная вакцинация — холодное помещение — задержки ЗП — странные отчёты в налоговую А теперь по порядку… Пришла работать в 2018 году, когда организация перевела всех сотрудников на белую ЗП. Как нам сказали… Отработав 2 года, поняла, что 14 дней отпуска в год как-то маловато… Когда устраивалась на работу на ЗП, не смотрела, я была после затяжного декрета, на этой работе я просто отдыхала от быта, да ещё и деньги платили! Красота! Параллельно чуток зарабатывала на хобби. Вся шняга началась примерно в период начала пандемии. Ввели приём отгрузки на время, потом ввели ночные отгрузки (а это значит тащить коробки с книгами до отдела самой), потом поставили так называемый мгновенный заказ, потом обязательную вакцинацию и вишенка на торте — план продаж по этому самому мгновенному заказу! Как они видят активные продажи в малопроходимых и полуподвальных помещениях, остаётся загадкой… В мае 21 года мной было принято решение уйти с работы примерно в сентябре месяце. Да, я тогда ещё не знала, что нам повысят зарплату, заставят сделать прививку и введут эти черные метки. Меня вообще не трогали эти моменты, и я не собиралась писать этот... Далее →
-
Я проработала в школе Tell me, старое название — iSpeak Опыт работы в этой школе оставляет желать лучшего. Бывший начальник [А.] [С.] на первый взгляд умеет создавать впечатление воспитанного человека, но в ходе работы, если так можно выразиться, открылось его «истинное» лицо, а именно: 1. его филигранное умение опускать людям самооценку — это просто нечто (при чем не только мне, а вообще всем сотрудникам школы, я первый такое вижу, чтобы одного человека возненавидели такое количество людей). Он возносит кого-нибудь одного из сотрудников в «идолы» и потом ходит вас с ним сравнивает, где вы на фоне «идеального человека» выглядите как полное г***. 2. Выкручивает события и ситуации, как ему хочется. Про одно и то же событие сегодня говорит и считает одно, а ровно через неделю совершенно другое. Может сначала сам сидеть, доказывать, что клиент не станет подписывать договор и учится в этой школе, а когда так и случается, всё выворачивает, выкручивает, и уже менеджер такой глупый виноват, что клиент уплыл… И похожие ситуации происходили неоднократно. 3. Выдумывает лживые истории про бывших сотрудников, где сочиняет про них какую-то грязь. А... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВзяла проверку МТС банка. Задавала вопросы координатору, но ничем не помогла. Пыталась сделать то, что сказали. Потом сказали, мол, не дебетовую заказывайте, а кредитную, но при заказе такой карты будут реально проверять место работы. Я решила ничего уже не писать ей, так как помощи от неё никакой, а в сообществе в ЛС сказали, что надо обращаться к координатору. Тут никак не помогают тайникам! Тут всем на вас всё равно, вы всё будете делать сами, а есть вопросы? Сами их решайте. Координатору невыгодно помогать тайнику. Моя коллега из другой компании сказала, что тоже тут работала, а координатор на неё наорала. Вывод делайте сами, что тут вам никто помогать не будет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату платили в 2019 Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании недолго, полгода. Уволилась в связи с переездом в другой город. Платили всегда вовремя. Руководитель [О.] молодой, энергичный, жадный до работы в хорошем смысле. Работать можно, если ещё учесть, что в Омске не так уж и много работы. Из минусов — эксцентричный характер директора, не по себе было слышать его вопли в коридоре, но при личном разговоре вел себя адекватно, по крайней мере с женщинами. А с мужиками мог и перегнуть… С зарплатой справедливый, но дамы в бухгалтерии склочные, по зарплате и главный бухгалтер. Конечно, могут выставить кого-то не в лучшем свете перед директором, и он согласится, так что недоплата по ЗП при увольнении возможна (опять же это пример, который наблюдала, когда работала). Но как человек директор нормальный, опять же смотря для кого: для своих возможно и нормальный, для субподрядчиков — промолчу, некоторых было жалко… внимательно заключайте договор, чтобы не выпрашивать свои же деньги, если честно заработали. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиДетский центр Discovery на метро Нагатинская. Запомните эту организацию и никогда туда не приходите в ожидании достойной работы. Директор и управляющая обещали мне одни условия, постоянную работу в их организации, но в итоге ничего из этого не было выполнено. Подчеркну, что в резюме у меня написано, что я ищу постоянную работу, и они прекрасно это знали. Меня пригласили на пробный день, после него я должна была выйти на постоянную официальную работу. Я проработала целый день, и только в конце рабочего дня директор сказала мне, что сейчас им не требуются сотрудники на постоянной основе, только «набегами». То есть, когда нужно будет кого-нибудь из их сотрудников подменить, тогда они мне позвонят и вызовут на работу. Я была шокирована данной новостью и поняла, что меня просто нагло обманули. Я потеряла своё личное время и силы, хотя могла бы потратить их на что-то стоящее. Могу себе представить, скольких людей они также обманули, ничего им не заплатили и просто остались безнаказанными! Так что, пожалуйста, никогда не идите туда работать, из вас сделают дураков и просто оставят ни с чем.. Далее →
-
Недавно моя жена уволилась с работы, где проработала несколько лет оператором ПК в оргметодотделе в бывшем центре материнства и детства на Уборевича по причине постоянного каждодневного оскорбления одной из сотрудниц. Обращаться к руководству нет смысла, те только руками разводят. [П.] как проклятый за 22 тысячи рублей, при этом тебя постоянно оскорбляют. Терпеть уже нет сил. Сейчас опять открыта вакансия на данную должность. Не ведитесь, если вам дорого ваше здоровье, нервы, найдите другую работу. За 3 года сменилось 4 оператора. Девчонки просто не вывозят оскорбления и нападки. В вакансии стоит заработок 25−27 тыс. Ложь. Столько вы там не получите. 24 тысячи потолок, чтобы было 27, надо брать 2 подработки и ишачить весь день, да ещё и выслушивать оскорбления и терпеть всю эту грязь. Этой сотруднице все сходит с рук, руководство закрыло глаза на эти безобразия. Ещё раз, девчонки, обходите мимо этот центр, берегите себя. Далее →