Отзывы о работе для девушек в Томске

Отделом кадрового администрирования руководит HR директор Россия — дама высшей степени непрофессионализма, высокомерия и лицемерия, которая ни дня не проработала в функции КДП, которой пытается управлять. Не знает трудового законодательства от слова совсем! Не поднимая попы со стула, сидя дома в Омске у компа на фоне красных штор, упираясь короной в потолок, загружает кадровиков работой, так что головы не поднять, консультируется у подчинённых по Трудовому кодексу. Рабочий день в отделе кадров СПб по 10−12 часов каждый день является нормой. Идеальный обед, если вам повезёт, это чашка чая, кофе неотходя от рабочего места. Переработки не оплачиваются. Спасибо не дождётесь, сотрудников за людей не считает, отношение как к рабам. Эффективность считается по минутам, норма рабочих часов (план) в месяц закладывается со значительным превышением часов на одного кадровика. Работа на грани физических и моральных сил, на износ. Отдел кадров помимо кадрового администрирования занимается участком зарплаты, фактических должностных инструкций нет, что скажут, то и делай. Текучка в компании ужасная при внешней иллюзии благополучия, в отделе кадров хаос, люди увольняются, условия труда жуткие. Рабочее место (Свердловская наб.) на стройке, невыносимый шум, пыль, грязь в кабинете, дышать нечем. Работать кадровикам в одном кабинете с Ковид... Далее →

Понимание сотрудника 0%. Далее →

Все, что могу добавить к этим фото, так это то, что на собеседовании вы получаете одну информацию, а приехав на стажировку (которая не оплачивается), вы получаете это. Плюс перерывы, которые «есть», можно делать не раньше чем через 3 часа работы и не позже чем за 3 часа до закрытия (ссытесь в трусики). Досмотр проводят мужчины, не имеющие ничего общего с полицией (по закону досмотр проводить обязана женщина). И очень интересный пункт о правах продавца: он имеет право на оплату труда. Смешно. З/п для кассира 450 + 1%, для работников зала 360 + 1%, рабочий день 11 часов, консультанты работают по договору (в нем ни слова о системе штрафов), кассиры оформлены на минималку. 8 рабочих дней замораживается до увольнения, но 3 первых дня не оплачиваются, это написано в анкете. З/п вы будете получать каждый день, но за вычетом штрафов (которые запрещены законом), на руки не больше, чем вы тратите на проезд. И да, если вы увольняетесь по закону в течение одного рабочего дня, то вам не выплатят расчётные, так как вы не отработали 14 дней (согласно закону это не обязательно). Винтаж, red sekond и другие магазины со стоком. Я «отработала» там 1:... Далее →

Минусов тут уйма, начиная с выплат бонусов, которые они обещают с пеною рта на собеседовании, мол, после испытательного срока вы будете KPI получать, а потом разводят руками и шиш тебе, а не выплаты. Компания чуть ли не черная, очень много судов, разбирательств, в регионах даже медицинской лицензии нет. Оформления официального нет, это все сказки, что вас устроят после 3 месяцев. Начальство и руководство — это отдельная тема, очень все молодые, и 25 нет, в голове ветер полнейший, что хотим, то творим, понимание и налаживание бизнес-процессов отсутствует напрочь. Коллектив тоже весьма молод, от этого и фуфлонят все, пытаются друг на друга делегировать свои задачи. Лентяи и бездари, начальство сидит на столах, курит прям в кабинете айкос, выражается нецензурно. Если говорить про самообслуживание клиентов, то на клиентов им [censored] в прямом смысле слова, дурят как хотят, относятся с полнейшим неуважением, как к расходному материалу. По зп намного ниже рынка, прожиточный минимум. В регионах говорят одну зарплату, а по итогу выходит кое-как 22 500 Работала в данной компании полгода, так как вынуждена была, мой вам совет — Если вы человек с хорошими знаниями, навыками и умениями, не тратьте время зря — обходите стороной конторку! Жадные,... Далее →

Проработала в этой компании много времени. И очень обидно, что потратила в пустую это время. Кроме унижений, оскорблений и психологического давления, ничего не увидела. Я много где работала и встречала разных руководителей. Но хочу отметить, что такого безграмотного и неадекватного руководства я ещё на своём веку не встречала. Правильно есть пословица, что рыба гниёт с головы. Раньше компания Нестле славилась своим статусом величия, а сейчас Алиди засрала на столько, что грива дыбом становится. Руководство даёт такие команды, неадекватные, что просто стоишь, смотришь на них как кусок идиота, серьёзно не воспринимаешь, потому что понимаешь, лечить их уже не возьмётся ни одна клиника. Такой бред несут, разговаривают с тобой как с быдлом. Ставят такие задачи, идиоты безмозглые. Как таких вообще в начальники берут? Компания просто похирела на глазах. После увольнения думала, психолог нужен, чтобы нервы в порядок привести. Очень долго отходила. Дорогие мои соискатели. Если вам очень нужна работа и вы очень-очень нуждаетесь в работе, эту организацию обходит стороной. Занесите её в чёрный список. Не верьте ни единому слову, что они будут говорить, так как у них на губах мёд, а в [censored] жало. Они такие сладкие обещания... Далее →

Слава Богу, что я больше не работаю в этой компании, и мне не приходится выслушивать от посетителей, какая [censored] эта компания. Мне не нужно извиняться и краснеть за руководителей перед посетителями. Мне не надо больше обманывать клиентов, что анализы точные, когда компания работала на дешёвых и просроченных реактивах, когда медсестры набирали анализы в просроченные гелевые пробирки и тубы. Мне больше не надо выслушивать от недовольных клиентов проклятия, когда компания отказывается возвращать деньги за неправильный анализ. Скорее бы их разоблачили в обмане. Наживаться на человеческом здоровье обманным путём — это низко и незаконно. Далее →

«Botanic Craft» или «Ботаник Крафт» Со стороны кажется нормальной компанией, а по факту нет. Шеф-флорист [Е.] вечно всем недовольна, настроение зависит от того, выпила она свои антидепрессанты или нет. Говорит, что «всегда за обучение, за развитие команды», а по факту ездит на семинары она одна, и по приезду никого из сотрудников ничему новому не учит. Принципиально не берут не тощих людей. Одну из сотрудниц уволили из-за беременности. Она просила спокойно доработать 3 месяца, чтобы получить полную свою зарплату, а её оскорбляли и уволили. Она обратилась к юристу, ей предложили компенсацию, но она отказалась, тк сумма компенсации намного меньше её зарплаты. Прошло уже больше полутора лет, а она до сих пор с ними судится. Эту интересную историю рассказала моя знакомая, которая в тот период у них работала. Так что подумайте, хотите ли вы в таком месте работать . Далее →

Самая ужасная компания, бегите оттуда, пока не поздно! Работала на Иркутской ГЭС уборщицей на протяжении 2 лет, первый год там была компания Арсул, с ним не было никаких проблем, моющие и зп всегда вовремя, а как только к нам пришла компания Картель, и начались наши мучения, зп стали задерживать, а за последние 2, 5 месяца не заплатили вообще никому из уборщиц, просто взяли и разорвали договор с ГЭС. А мы остались при своих интересах. Генеральному директору [Б.] [В.] [Н.] мы звонили неоднократно и просили рассчитаться с нами, он только обещал каждую пятницу, а потом просто взял и внес наши номера телефонов в черный список. Так же на него работает представитель от Москвы в Иркутске Долгих [Е.] [Н.], которая является такой же мошенницей, как и этот москвич-директор. Мой вам совет: никогда не связывайтесь с этими людьми, они всех кидают, и вас кинут, им никого не жалко, это еще та парочка мошенников… Далее →

Работаю в данной компании почти год. Руководитель [Г.] С. самодур еще тот. Низкая з/п. Неуважение руководителя к подчинённым. Прилюдное унижение. Рабочее место не обустроено. Дисциплины в офисе нет. Если бы не моя жизненная ситуация, я бы там даже не работала. Потому что коллектив говенный. А нормальных людей сжирают, что те вынуждены увольняться. Я не понимаю, почему начальство наше не может взять ситуацию под контроль. Ведь нужно задуматься: если приходящие надолго не задерживаются, может проблема не в них, а в тех, кто ими руководит. Потому что по ходу вы вынуждены будете учиться сами. Далее →

Никогда НЕ приходите В ЭТУ контору! ¡! Собственник шизофреник! Проработала в отделе кадров 2 недели. По какой-то шизе руководитель принял решение, что зарплату расчитывает отдел кадров (40 000 зарплата в ОК), в итоге оказалось, что 20 000₽ В итоге руководитель кинул мне в лицо расчет зарплаты со словами: ТЫ больная дебилка. Я думала, что он меня ударит, он махал рукой у моего лица: больная, больная, больная дебилка. Далее →