Отзывы о работе для девушек в Уфе
Ищете работу для женщин в Уфе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Уфе - это всегда риски.
🔴 В списке 154 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Уфа с рейтингом 1.5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼работник (3)
🧑💼продавец (2)
Отзывы (154)
-
✓ Преимуществанет. Далее →✗ НедостаткиПришла я в данное заведение сама, спросила, есть ли подработка. Ответили, что да, предложили работать по 4 часа в день с графиком 5/2. Я согласилась, потому что это был идеальный вариант для меня. Но придя туда устраиваться, директор была как будто пьяная, глаза красные, отвратительно пахнет куревом, ещё не могла ответить на простые заданные вопросы, спросила, сколько будет заработная плата за день, ответ так и не услышала, кроме того, что 8 тысяч в месяц при графике, который мне предложили. Уже тогда надо было развернуться и уйти. Придя на стажировку на следующий день, я отработала 4 часа там, как и должна. Тот же директор, уже более-менее в адекватном состоянии, сказала прийти в понедельник (была суббота). Придя в понедельник, там уже сидел другой директор, тоже малоприятный. И сказала, что у них вообще-то нет такого графика. Я просто развернулась и ушла. Просто так отработала там, всем буду не советовать этот магазин и работу в нем.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиВ этой организации я проработала полгода. Полностью неэкологичная компания. Начиная от курсов, которые они продают, заканчивая отношением к сотрудникам. Собственница организации — очень эмоциональная дама, все решения принимает на эмоциях, захотела — не стала учить инвалидов и тех людей, которые сильно расспрашивают про её продукт и указывают на ошибки в договоре, тоже учить отказывается. В глаза говорит одно, за глаза поливает грязью. Коллектив собрала себе такой же, одни змеи, которые крутятся вокруг неё и готовы ей прислуживать. За репутацию свою не переживает. Все сотрудники работают без договора, в черную. Очень скупая на заработную плату, многие там получают меньше прожиточного минимума. При этом она ещё из заработной платы вычитает налог и отправляет з/п меньше положенного. Постоянно нарушает ТК РФ. За что уже было отправлено заявление в Трудовую инспекцию. Как-то раз на эмоциях решила уволить весь отдел продаж, распустила всех сотрудников, заранее не сообщив про сокращение и не выплатив заработную плату за последние рабочие дни. Про выплаты каких-либо компенсаций речи вообще не шло. Итог: Не рекомендую здесь работать, ибо будете обманутым и посланным на три буквы в любой момент. Отношение к своим студентам, которые у неё покупают курс, очень неуважительное, а к сотрудникам... Далее →
-
Подтверждаю, что каждый комментарий, который написан, — это чистая правда! Помню и ситуацию с кладовщиком, как тот стал просить з/п, на которую была договоренность, сразу нужно было искать причину для увольнения. И водил, которых кидали на деньги, и помощника руководителя, да и много других работников, которые, как и я, не оставляли отзывов. Так вот, работала с этой фирмой-аферистов по договору оказания юридических услуг, могу много чего рассказать….! [С.] [Ф.И.О.] — всегда преследует цель — кинуть на деньги и не только работников, но и покупателей, в отношении этого чела было не одно заявление по факту мошенничества. Фирму на себя (ранее на него была оформлена) не оформляет. Номинальный директор [Ф.И.О.] Римма [Ф.] глупенькая девочка, которая в один прекрасный день будет привлечена к субсидиарной ответственности…. ждем отзывы от нее. В штате работают — [Ф.И.О.] [Ф.И.О.] и Римма [Ф.И.О.] — к ним работать не идут! Этот [censored] пишет комментарии к каждому отзыву, что все комменты один человек пишет, ты всех по одинаковой схеме кидаешь! Не вздумайте идти на собеседование в фирму — мошенников. P.S. [С.] напиши, что никогда со мной не сотрудничал и договор не заключался))))! Далее →
-
Проработала около года в аэропорту, первое время было интересно, за 2 месяца вызубрила кучу разных документов, относящихся к авиационным правилам. Обучение проходит самостоятельно. График с 20:00 до 8:30 (иногда до 9:00). С 8 утра до 20:30 (иногда до 21:00). О работе: 1) Пока проходит обучение, для новеньких составляли расписание «дежурства» на стойке саморегистрации. Самое бесполезное времяпровождение для сотрудника, весь день отвечаешь пассажирам на вопросы о том, где находится туалет (при наличии стойки информации считаю это бесполезным). Что касается стоек саморегистрации — люди, знающие, регистрируются самостоятельно через телефон, незнающие подходят с вопросами, в то время когда большинство авиакомпаний закрывают места, либо закрывают онлайн регистрацию. В этих стойках нет никакого смысла, поэтому такой агент реально может помочь, только ответив на вопросы о туалете. Такое расписание, кстати говоря, очень мешало обучению, т.к. с собой на «дежурство» нельзя было выносить никаких обучающих документов, и, соответственно, сдавать зачеты тоже некогда, стойку покидать строго нельзя. Заинтересованности в новых кадрах?... Далее →💬1 комментарий
-
Медкомиссию пройти за свои деньги, хотя обещали, что оплатят, никто ничего не оплатил. Проработала 2 недели — получила ноль! Я искренне желаю, а мои желания всегда сбываются, чтобы эта мразота вся поплатилась и за мои потраченные деньги, и за деньги других, кого они обманывали все эти годы! Ты не поймёшь, какие твои обязанности, тк Эпицентр навязывает своё. И ты это пушечное мясо. [П.] должна и за Эпицентр бесплатно, и за винил! Хуже конторы я не видела. Адекватные и пробивные туда не идут.. Я очень пожалела, что повелась на басни о высоких доходах, тк в продажах более 15 лет! Знаю, что умею продавать. Далее →
-
Вечная текучка кадров. Ладно, оплата труда… тут самой нужно потрудиться, чтоб заработать побольше. Но вот руководство… оставляет желать лучшего. Региональный директор настолько с пренебрежением относится к сотрудникам, как будто мы отбросы какие-то. Проработала два месяца и не выдержала, ушла. Старые девочки (их совсем немного) говорили, что была другая директор, которая с уважением относилась ко всем сотрудникам, хоть и требовательная была. Девочки в основном все молодые в коллективе, помогают, если нужна помощь. Из-за текучки кадров, вечные замены и регионального директора не интересует, можешь ты выйти на замену или нет. Условия в офисах никакие. Канцелярии не хватает. [Т.] нет. Может, на это можно было закрыть глаза, если б отношение директора было как к людям. Все молчат, боятся сказать. А те, кто еще выше директора, об этом не знают, видимо, и не понимают, почему девушки увольняются. Далее →
-
https://www.dsu-ufa.ru/ stroy577@mail.ru Ужасная организация! Мало того секта Хаббарда! Директор внедряет эту систему на своих сотрудников, так еще и деньги не заплатил! Живут в кредиты! Все сотрудники бегут оттуда, а кто работает, тот вынужден. Ни один сотрудник не доволен зарплатой. Устроилась туда 12/04/2021 г. Проработала 3 дня. Вечером позвонили и сказали, что могу больше не выходить! Без оформления бесплатно работала, еще и за свой ГСМ (который даже это не могут вернуть!) ездила в банк и налоговую, чтобы их расчетные счета разблокировать! Никому не советую. Свой долг 16/04/2021 организация не заплатила. Буду обращаться в полицию и прокуратуру, чтобы другие не попадались. 450 000, Россия, Уфа, [П.] 156/1а, офис 139. Далее →
-
Довелось поработать несколько лет назад, но до сих пор осталось неизгладимое впечатление от гнилой корпоративной культуры и того бардака, с которым организована абсолютно вся работа. Я работала в нескольких компаниях и химлабораториях, в продажах химии, и эта компания самая худшая на весь город. Обманы с заработной платой, об охране труда можно вообще не вспоминать. Враньё, подсиживание, стукачество как норма. Очень жаль, кто там попадет работать и работает.. Далее →
-
-
При устройстве спрашивают справки гинеколога, нарколога и психолога. Гинеколога можно пройти в любом месте. Я сделала именно так и ушла в декрет. Я поработала 4 месяца. Про штрафы это правда. Про зп то она где-то выходит 22000−27000 максимум, если мало штрафов будет. Ну и ещё зависит, какая у вас ОП, но с хороших точек не уходят и сидят по многу лет. Далее →
-
Всем привет! Чуть ниже есть отзыв мой, где я писала положительные стороны компании (прошу прощения, это ложь). Я не могла набрать персонал из-за негативных отзывов и пришлось написать! Р.И., спасибо за комплименты! (Мы, кстати, ушли в одно время вместе) Действительно, я проработала 6 месяцев, и за время моей работы у меня в отделе персонала сменилось 3 руководителя! (текучка кадров бешеная). Я соглашусь, что задачи прилетают со всех сторон, все директора являются знатоками во всех сферах — маркетинг, персонал, бухгалтерия и т.д., поэтому ты просто сидишь и пытаешься создать работу в хаосе! Да, я бы не рекомендовала идти работать в СКС, особенно товароведам (им больше всех достается). Далее →
-
Всего, что творится в одном отзыве, не описать. Опишу лишь несколько фактов. Начну с положительных отзывов. Их пишут сами сотрудники по заданию руководства «для поднятия рейтинга предприятия». Про анализы на ковид. Да, проводятся очень часто, но только из-за того, что директор сам до ужаса боится вируса. На здоровье сотрудников ему плевать, лишь бы для него были не опасны. Текучка постоянная. Хвалят я тем, что никого не увольняют, только вынуждают уходить самим. Руководство не даёт возможности даже пройти испытательный срок, не говоря уже о полной адаптации. Я проработала четыре месяца, что очень долгий срок для данного предприятия. Рабочий процесс не налажен. Никто даже не пытается это сделать. Документации нет, архива нет. Всё делается «на коленках». Качество продукции оставляет желать лучшего. Обещанная зарплата средняя по городу, но сидеть будете практически на голом окладе (а это половина). За что лишить премии придумают (надо же директору на что-то покупать коньяк, который, стесняясь, употребляет, рассказывая, что он несёт убытки и из-за этого з.п. вы не получите. Его любимая фраза: «мои деньги…». Ваша зарплата — это не ваши заработанные деньги, а его. И если захочет, он выделит вам милостыню. Несмотря на это, вы должны в прямом... Далее →
-
Сеть студий лазерной эпиляции, проработала больше месяца, из обещанной з/п ничего не увидела, коллектив — бывшие админы, даже медкнижку не спросили, работают без мед. лицензии! Полная антисанитария, выдают на целый день 1 маску, так же перчатки виниловые на целую смену 1 пару только!. Далее →
-
Проработала там несколько месяцев. Работа очень тяжелая, не соответствует зарплате. Женщина там работает, [Е.] очень агрессивная, психически неуравновешенная, постоянно матерится. Ко всем придирается, получает удовольствие, принижая других. Остальные сотрудники и директор хорошие. В общем, не советую. Далее →
-
Проработала там несколько месяцев. Работа очень тяжелая, не соответствует зарплате. Женщина там работает, [Е.] очень агрессивная, психически неуравновешенная, постоянно матерится. Ко всем придирается, получает удовольствие, принижая других. Остальные сотрудники и директор хорошие. В общем не советую. Далее →
-
Нужно было раз в неделю приезжать разгружать поставки. А это огромные коробки. Но, справедливости ради, стоит отметить, что если опаздываешь на учёбу, то директор отпускал и всем этим занималась товаровед и менеджеры. В Уфе оплата 97 р/час + 1% с личных продаж. Работая после учёбы 5 раз в неделю, спокойно заработала 18 т.р. Не нравилось лишь то, что нужно было постоянно навязываться к клиентам. Это огромный минус личных продаж. И себе некомфортно, и клиенту. Так как манго — это не самый бюджетный магазин, люди приходили соответствующие. И почти никаких проблем не было. Из минусов отмечу (скорее минус не магазина, а бренда) то, что было миллион похожих друг на друга кофточек, рубашечек, пиджаков и т.д. Порой даже не сориентируешься, чем одна отличается от второй. В целом понравилось всё, особенно скидка в 25% на всё, кроме распродаж. Качество вещей в большей массе отличное. Далее →
-
Об этом подробнее! Уважаемые будущие работники, цените свою жизнь и время, которое вы проводите на работе. Зарплата мизерная, отдел кадров общается как с какашкой с тобой, когда спрашиваешь, почему удержали зарплату из-за недостачи за месяц, в котором я еще не работала. Просят уволиться. Рассказывают про премии, надбавки и т.д. — все врут. Начальницы отдела кадров никогда нет на месте. Директор просрочку пакетами домой. И за это я должна платить? И мои коллеги? И еще плохие рекомендации дают! Хотя по закону они не должны этого делать! Далее →
-
Отзыв о вакансии «ученик колориста». Очень вредная работа, начинающий колорист дышит краской примерно 12 часов в сутки. Жёсткие переработки. Моя зп за месяц составила 12 000 (без денег на съёмном жилье в чужом городе). Было очень тяжело морально, просто жесть. Приехала из Челябинска. Обещали через 2 недели обучения в Уфе трудоустройство в родном городе. Обманули. Проработала почти 2 месяца, поняла, что ждать нечего. Лучшим решением было увольнение. По большому счёту, жалею, что съездила. По факту компании ты интересен только как ресурс. Из тебя будут выжимать все до последнего под соусом того, что это тебя развивает. В итоге могу сказать, что с другого города ехать точно не стоит. Возможно, эта работа подойдёт тем, кто не получил нормального образования по специальности, не знает, чем заняться в жизни и готов работать сутками за небольшую зп. И ещё добавлю, что ехала с целью выйти в итоге на зп в 60к, освоить новую профессию. Вся ситуация, что со мной произошла, меня просто размазала, я вернулась выжатая до последней капли, морально это было ниже, чем дно. Но прошло пару месяцев, я восстановилась и пришла к желанному уровню зп. Так что произошедшее воспринимаю как самый страшный нищебродский сон. Далее →
-
ООО ППП "Техномаш": Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен частично.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1032/2026 (2-8791/2025;) ~ М-8016/2025 Подробнее → -
Общество с ограниченной ответственностью "БАУМАЙСТЕР БАУ-ХОЛЬДИНГ": Иск о взыскании невыплаченной заработной платы частично удовлетворён.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6452/2025 ~ М-4663/2025 Подробнее → -
Общество с ограниченной ответственностью "Центр Финансового Учета": Суд частично удовлетворил требования о взыскании зарплаты и компенсаций при увольнении.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6541/2024 ~ М-3435/2024 Подробнее →