Отзывы о работе для девушек в Химки
Ищете работу для женщин в Химки? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Химки - это всегда риски.
🔴 В списке 130 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Химки с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (3)
👩🍳пекарь (2)
Отзывы (130)
-
✓ ПреимуществаХорошее зерно. Все. Это единственный плюс этой «честной» организации. Далее →✗ НедостаткиПишу этот отзыв для тех бедных ребят, кто планирует устроиться в эту «кофейню мечты» или тех, кто там работает и всячески восхваляет на всех сайтах прекрасную И. и Я. (конечно же, под строгим приказом и наблюдением через камеру). Это место, где тебя не считают за человека. Ты просто бесплатная рабочая сила. Начальство полные мрази. Будьте готовы к тому, что вас будут мешать с [censored] каждый день, лепить штрафы за то, что не так дышишь, а если, поработав там, вы захотите (а вы точно захотите, если уважаете себя) уволиться — забудьте о тех деньгах, которые вы там заработали. Я проработала там два месяца. После увольнения уже прошло больше месяца, а то и два. И вы думаете, я получила свои честно заработанные деньги? Ха! Нет. Прекрасная хозяйка сего ада И.—чудо женщина, которая умеет суперски кормить завтраками, придумывать шикарные отмазки каждый день (по типу «офис работает с 10 до 16, в это время и пиши» и так каждый день), орать по телефону, что я якобы достала ее с своими вопросами и вообще мешаю ей, а также всячески игнорировать все смс и звонки. Подводя итоги: если ты хочешь в кофейне работать на нескольких должностях, а именно: бариста,... Далее →
-
Отработала больше месяца уборщицей в Ярославле на складе «Красное и Белое». Не платят за последние смены, более 10 тыс. руб. Даже менеджеры сбегают в никуда. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюс один город Керчь работа у моря Далее →✗ НедостаткиПоработала недолго в этой фирме. Потратила всего лишь три недели, но этого хватило мне понять, что данная фирма не выполняет своих обязательств по отношению к рабочим. Кроме обещаний и завтраков ничего нет. А при якобы расчете с вами встретятся и найдут тысячу причин, чтобы не отдать вам ваши деньги. При этом будут говорить: сделайте одно, другое, третье, и вы получите свои деньги. П. С. Для любителей экстремального времяпрепровождения и максимальной физической нагрузки безвозмездно рекомендую. Для заработка нет! Далее →
-
✓ Преимуществаникаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиАбаканские кварталы — это сеть магазинов гастрономов, офис главный находится в г. Абакан, ул. Пушкина 1 маг. Юбилейный. Проработала 1,5 месяца, отношение со стороны руководителей и гл. бухгалтера скотское, зарплата частично официальная, часть в конверте. При увольнении заплатили минимум, еще и высчитали за ревизию, при которой я даже еще и не работала. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший соц. пакет ДМС Возможно скидка 25%, но в брендах вещи подходят не всем, поэтому не считаю плюсом) Такси (если поздно смены заканчиваются) Далее →✗ НедостаткиОууууу Ну тут нужна толстая книга… Главный минус компании, а именно бренда Oysho — это то, что вышестоящее руководство не замечает, кто занимает должности DT и HR (можно выделить лишь немногих, [М.] Р., [О.] Л., [И.] З., И.А.) в компании отработала долгий срок. Но то, что происходит сейчас, выходит за рамки дозволенного. Повышения и продвижения бывают лишь в тех случаях, если ты «подружка» DT. И то, что транслируется компанией, все бело и прозрачно, затмевает именно выбор кандидатов на вышестоящие должности. Даже если отработать 10 лет в компании и регулярно показывать прекрасные результаты — этого будет мало, чтобы продвинуться дальше. Когда говорят, что работая в крупном ТЦ, заместитель не имеет право повышаться на такой же ТЦ по продажам (его ставят на ТЦ, где ниже все) Но тут же Зам. менеджера Европейского ставят на менеджера Европейского (хотя правилами запрещено). У коммерческих двойные стандарты для каждого ТЦ. Если ходить на суппорты, то можно узнать такое, после чего будешь сидеть и думать… Зачем, зачем я столько лет следовала правилам, если большинству просто плевать на это и спроса не бывает. Год после локдауна был крайне тяжелым. Компания закрыла набор персонала, и в дни, что мы работали в смену... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжаснейшая компания! Работала в лаборатории всего полгода, и это был ад. Начну с начала. Придя в коллектив, узнала, что самый «старый» сотрудник работает чуть больше года… Наталкивает на мысли, не правда ли? Совсем скоро стало ясно, в чем дело. Начальница лаборатории — женщина, полный неадекват. В связи со своими личными проблемами погружена в работу на 200 процентов, работает и днём, и ночью, уходит с работы в 10−11 часов, работает по выходным и этого требует от всех сотрудников. В лаборатории действует негласное правило: «не задерживается = плохо работаешь и не держишься за компанию.» Как вы понимаете, об этом ни на одном собеседовании hr не упоминал. Начальница позволяет себе крик, нецензурную речь и оскорбительные слова в адрес сотрудников, также не считает нужным здороваться, приходя на работу, и вообще никак не организует деятельность лаборатории как начальник. Занимается подготовкой лаборатории к аккредитации, текущие дела и проблемы её не интересуют. Работы много, намного больше, чем штат, поэтому о качестве и говорить не стоит. В ультимативной форме требует неоплачиваемых задержек и выходов по субботам, при этом не давая никаких заданий. В постановке задач перед сотрудниками также слаба, не умеет объяснять, что ей нужно. Часто делается какая-то работа по несколько раз, так как она решила сделать это уже... Далее →
-
✓ Преимуществанет. Далее →✗ НедостаткиРабота в Магазине стоит на трех китах: хамство, подстава, равнодушие к просьбам работников и к их здоровью. Разговаривать нормально их, видимо, мама не научила. Все через мат, унижение, оскорбление. Преподносится, что все сотрудники — только старшие короли и королевы, а все остальные — быдло [censored]. Только во Вкусвилле понимаешь, как устроено панибратство и работорговля (по типу: будем выжимать все соки, пока не сдохнешь). Также вы будете отдуваться за всех и самое главное — за смену, которая работала вчера с косяками. Сотрудники, с кем они работали ранее, и кто больше полижет, тот и в приоритете, особенно их любят за их стукачества и лебезение. Устраивалась на 2/2, на деле работаешь 5/1 при полной непредсказуемости, так как о следующем рабочем дне сообщают буквально за полдня до него по телефону или ватсапу. Далее из вас сделают раба и старшие продавцы будут унижать постоянно, сказать ничего нельзя, так как им плевать на рабов, сразу увольнение! Никакого графика, установленного хотя бы на 3–4 дня вперёд, не существует. Вызывают, когда хотят, просто ставят перед фактом, не соблюдая, конечно же, собственный трудовой договор. Личной жизни и возможности составить планы на выходные у вас не будет. Так как разверзнутся небеса и начнётся апокалипсис, если вы не выйдете... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКонторка мошенников во главе с М. и М. Проработала там три месяца, где узнала, что моему клиенту продали вывеску за 150 т.р., когда её стоимость и до 50 не дотягивает, т. к. клиент заказывал один материал, а подали ему другой. Решила уйти, осталась без ЗП за последний месяц. Менеджеры Н. [Ш.] [Д.] [М.] [С.] [П.] и А. [Н.] уводили заказы и клиентов через программу Битрикс, настроенную на перевод входящих клиентов на них, с помощью [Д.]. Так что новоиспечённых менеджеров используют в качестве операторов за ЗП ниже средней. Там все поделено, своих заказов и выплат за них вы не увидите. На других сайтах находила подобные отзывы, но ничего конкретного. На вопросы о них Д. отвечает, что это сайты, требующие денег от «честной фирмы», шантажисты. Сами же выплачивают ЗП только в черную, платежи проводят через десятки фирм, таких как «смг», «кмг», «Консул-МедиаГрупп», «ЛА-МедиаГрупп», «СМГ-Групп», «КМГ-Групп» и т. д. Оставляла подобный отзыв в других группах, но многие его удалили. А мне приходили звонки с угрозами от М. Уже больше года прошло, а осадок остался — нигде не видела подобной наглости и хамства. Далее →
-
-
Их много. 1) зарплата (работала старшим продавцом-кассиром) выходила 20−22 2) график (не 2/2 как заявлено) 3) нехватка сотрудников (никто за такую зарплату не идёт работать) 4) отношение руководство, как к животному, за такие деньги хотят очень много 5) много обмана. Далее →
-
Отработал в этой шарашкиной конторе полгода. И это было только ради того, чтобы оставить им как можно меньше денег от своей зарплаты. Итак, расскажу по порядку. В начале, когда проходишь собеседование, тебя встречает приветливый hr [О.]. Всё, что тебе рассказывают, кажется одним из лучших условий для работы. Уходишь с мыслью о том, что попал в хорошую компанию. После этого начинается обучение, где 5 дней ты катаешься за свои деньги и тратишь своё время бесплатно, так как это теория, которая никому не нужна. И в конце этой теории у тебя экзамен, на котором тебя спрашивают эту теорию. После сдачи этого экзамена начинается практика. Она уже оплачиваемая, но это громко сказано. За дни практики, а это где-то неделя, вы получаете 30 грн/час, и это в 2020 году, где промоутеры получают по 50 грн/час. Как бы, камон, почему не говорить сразу про такую ставку на стажировке? Конец практики тоже с экзаменом, на котором нужно скрутить сеты. Кстати, школа — это последнее место, где ты думаешь, что попал в хорошую компанию. Так как позже тебя отправляют уже на ту точку, где ты хочешь работать, и тут сюрприз. Тебе на собеседовании говорят,... Далее →
-
Перезагружают товаром, а затем просрочку вешают на продавца. При увольнении большая вероятность не получить зарплату. Лично у меня при ревизии без моего присутствия ревизоры собрали не только просроченный товар, но и свежепривезённую рыбу. Подсчитали так, что при увольнении я не получила ни копейки, хотя пока работала, было всё хорошо. Далее →
-
Проработала продавцом-консультантом в одном из магазинов в Одессе. Работа физически не простая, ты либо бегаешь по магазину, расставляешь товар или принимаешь доставку от поставщиков и склада. Целый день на ногах, плюс работа за кассой и бесконечная смена ценников. Кто работы не боится, тот вольется в процесс быстро. А так зарплату всегда вовремя платят: и основную, и аванс. Еще повезет, если попадете в хороший коллектив, будет с кем поговорить, кому помочь и кто [censored], если не можешь выйти на смену. Далее →
-
Что улучшить? Сменить начальство! Как я уже написала — положительного нет. Уродское обращение с сотрудниками. Начиная с того, что работать сказали 5/2 с 5! утра до 20:00! Т. е. приезжаю к 5, открываю, проверяю, всё включаю, чищу машину и т. д. Про продукты — тем переклеивают 3 раза дату изготовления блюда (салаты/супы/сэндвичи). Холодные напитки лучше не брать, т.к. молоко в холодные напитки тоже не очень. Дак вот. Ты и на кассе, и кофе готовишь, и прибираешься, и сиропы паришь (хорошо что не все). Кормят (вау) за счёт компании. Раз в день. Сотрудникам компании «с небес», работающим в этой же компании, но этажом выше, ты должен приносить еду. Да, спуститься они не могут. Отработала я 2 дня, и тут же спросили, почему я не знаю в грамовках всех рецептов. Короче, хватило меня на 3 дня. Пришло за зп (сказали 5к за 5 дней). По итогу кое-как выбила 1000! Объяснили это тем, что потратили много продуктов на моё обучение. Пытались унижать, пока я получала эти деньги. Извините. Но голодному студенту деньги нужны. Итог: моральные уроды. Эти же деньги у меня тогда ушли на транспорт и еду.. Далее →
-
Начальство ужасное! Обещают график неделя через неделю и рассказывают, что всё так круто у них, но на самом деле могут вызвать тебя на всю выходную неделю (Я в последний рабочий месяц отработала 3 недели с 1 выходным). Это просто ужасно, физически выдержать невозможно! Если отказываешься, то пугают штрафами в полный рабочий день. Выбивают на тебя кучу товара, просрочку заставляют продавать как свежее (Не продашь — значит, купишь сама). Нет перерывов, только на покушать, и то от силы 10 мин, а потом зовут в зал. Ещё постоянно нужно мыть посуду, полы и витрины, так как нет уборщицы! Приходишь в 7:30, уходишь не раньше 22:00, в сдачу смены ещё дольше, а на переучёте сидишь до утра. Отвратительная работа, и за неё мало платят. Далее →
-
Я недавно переехала в Москву и хотела подработать, нашла их вакансию и пришла на собеседование. Меня приняли, стали все рассказывать, и я даже растерялась. Ювелирный магазин — это же место, где особо работать не надо: сиди и сиди. Придут и сами выберут, если кому надо. А здесь говорят так: надо и учиться, и активно с людьми общаться, и витрины ровнять, да мыть, много всего. Это если хочешь хорошо зарабатывать. Я до этого в парфюме работала, так там пыль смахнула и сиди. Подходят, кому надо, и сами спрашивают. Скорее всего, не пойду к ним работать, напрягаться неохота. Далее →
-
Мне как бухгалтеру обещали 60 000, 00 после того как я отработала 15 дней. Попросила аванс, в итоге заплатили 0 целых, 0 десятых… так как в фитнес-центре большие финансовые проблемы. Для чего набираете специалистов, если нечем платить? Это произошло в апреле 2021 года. Хочу предостеречь всех, кто прочитает это! Далее →
-
Ну погнали по пунктам: 1. Разобраться с расписанием, по которому ездит корпоративный транспорт, — задача не из легких. + на маршрутках нет опознавательных надписей/знаков. Скорее всего, касаемо этого момента, вам придётся беспокоить других сотрудников (не начальство). 2. Большинство пишут в своих отзывах слово «рабство». Частично соглашусь. Мне, стажёру (!), выдали график (с предположительным дальнейшим трудоустройством), который выглядит так: 4 рабочих дня подряд, из которых 2 дня по 11 часов, а ещё два дня по 9 часов; потом 1 (!) день выходного и ещё три дня подряд, из которых один день 9 часов и два дня по 11. Под «днями» не везде подразумеваю дни в буквальном смысле, там имеются и вечерние, и ночные смены. Предупреждали ли меня о сменах по 11 часов? Нет, на собеседовании и обучении упоминались только 9-тичасовые смены. Тяжело? Да, невероятно. Впрочем, об этом в других отзывах уже подробно расписано. Нечего мусолить эту тему. 3. Формы у них нет. Но эпопея с одеждой кажется одновременно и смешной (скорее нелепой), и грустной. Рамки при выходе (те самые, которые не позволяют ничего украсть) реагируют на ВСЕ! Вам об этом скажут на обучении,... Далее →
-
Хотела устроиться продавцом-консультантом, позвонила… Рассказала, где работала, опыт в ювелирных продажах есть. Взяли номер и сказали до 6 ч., ждите звонка от директора точки. В итоге никто и не позвонил. Ну и зачем брать номер телефона и говорить «ждите»? Если до собеседования не дойдет. Ищешь работу, а у кого развлечение.. Далее →
-
Добрый вечер, дорогие мои соискатели! Я сейчас вам расскажу весь ужас, который творится внутри этой компании. Я работала менеджером по персоналу. Если вы увидите, что в ЧОП Рубин, ЧОП Арсенал, ЧОП Рокот Центр и ЧОП Альянс требуются охранники, никогда не вздумайте приходить работать в эту компанию. Я сейчас вам расскажу, что там творится: зп не выплачивают, а более того, я наблюдала такую картину, как разбили голову работнику, пришедшему за своей зарплатой, которому не выплатили за несколько месяцев. Более того, я уволилась 22.01.2021, и мне тоже не выплатили зп. Ну, теперь я чё- чё буду подходить к выбору работодателю и на чёрную зп не соглашусь и даже не предоставили за 6 месяцев договор, кормили завтраками. И так же в этой компании есть руководитель, зовут [С.] [В.]. Совершенно чудовищный руководитель, совершенно не умеет руководить, может в процессе работы обозвать вонючкой и ещё более нецензурные вырождения в адрес подчинённого, и вообще, также ходит, улыбается, а далее идёт к руководителю Зацепину и выливает ушат грязи, просто чудовище, по-другому не могу её назвать. А представляете, сколько таких обманутых людей? А мне больше всего жалко тех, кто приезжал из других регионов и просто оставался без денег в Москве,... Далее →
-
ООО "Химкинское СМУ": Суд взыскал задолженность по зарплате и госпошлину с ответчика в пользу истца.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4478/2023 ~ М-2781/2023 Подробнее →
